Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Sigtuna

Swedavia söker en tillförordnad Förvaltningsledare VA för att tillfälligt ersätta ordinarie rollinnehavare under sjukfrånvaro. Uppdraget är centralt för att säkerställa fortsatt styrning, kvalitet och kontinuitet inom förvaltningen av Swedavias VA-anläggningar. Du får en ledande och strategisk roll i ett viktigt samhällsuppdrag där du driver förvaltningen framåt, leder teamet och säkerställer både ekonomisk och teknisk kontroll över VA-systemen på Arlanda.

Huvudsakliga Arbetsuppgifter

• Säkerställa ett stabilt, strukturerat och kvalitetssäkrat förvaltningsarbete inom VA.
• Ansvara för ekonomisk uppföljning, budget och resultatstyrning inom underhåll.
• Leda och stötta förvaltningsteamet, säkerställa prioriteringar och leveranser.
• Driva pågående och planerade utredningar inom VA-området.
• Förvalta, analysera och vidareutveckla reinvesteringsplanen.
• Arbeta med strategisk planering och livscykelperspektiv för VA-anläggningar.

Uppdraget är ett konsultuppdrag via Adecco med start i april 2026 och pågår till oktober. För rätt person finns möjlighet till långsiktig anställning hos Swedavia.

Kravprofil

• Minst 7 års erfarenhet som senior förvaltare, förvaltningsledare, chef inom VA eller projektledare.
• Minst 5–7 års dokumenterad erfarenhet av förvaltning/Asset Management inom VA, samhällsbyggnad eller teknisk infrastruktur.
• 5–7 års erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och resultatstyrning.
• Minst 5 års erfarenhet av reinvesteringsplanering och tekniska analyser.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda team inom teknisk verksamhet.
• God förståelse för VA-system, regelverk och anläggningars livscykel.
• Förmåga att driva, strukturera och följa upp utredningar.
• Stark analytisk förmåga med fokus på risk, livslängd och investeringsbehov.
• Mycket god kommunikativ och samverkansinriktad förmåga.

Personliga egenskaper

• Strukturerad och självgående.
• Trygg och tydlig i ledarrollen.
• Proaktiv och lösningsorienterad.
• Snabb i att sätta sig in i system, processer och organisation.

Kontakt
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen?
Kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] eller ring 010-173 73 00.
Frågor om registrering? Kontakta [email protected].
OBS! Ansökningar tas inte emot via e-post.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 200 personer med uppgiften att göra Sigtuna kommun till en attraktiv, levande och trygg plats att bo och verka i. Vi planerar nya bostads- och verksamhetsområden. Vi projekterar och bygger gator och ledningar för vatten och avlopp. Vi tar hand om parker och skogar samt skolgårdar, förskolegårdar och lekplatser. Vi arbetar med trafikfrågor, parkeringsövervakning, renhållning och mycket mer. Vi har hand om myndighetsutövningen och utövar tillsyn och kontroll samt utfärdar tillstånd inom våra områden. Vi satsar på våra medarbetare genom såväl goda resurser för kompetensutveckling som gemensamma aktiviteter. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med ett omfattande bostadsbyggande, många företagsetableringar och satsningar i det offentliga rummet.

Fastighetsavdelningen är mitt uppe i en förändringsresa. Genom portföljstyrning och internhyresmodell har enhetens arbetssätt förändrats i grunden. Fastighetsavdelningen består av tre enheter, Förvaltningsenhet kvartersmark, Förvaltningsenhet allmänplats och en enhet för Facility management. Förvaltningsenhet kvartersmark, Förvaltningsenhet allmänplats har en enhetschef vardera, Facility management rapporterar direkt till avdelningschefen. Avdelningens uppdrag är att fungera som företrädare för kommunstyrelsen som fastighetsägare med en effektiv och professionell beställar- och förvaltarfunktion avseende kommunens lokalförsörjning och markförvaltning. 

Arbetsplatsen ligger i Märsta med bekvämt pendlingsavstånd från både Stockholm och Uppsala. Vi har flexibelt arbetssätt och jobbar både på plats och hemifrån utifrån verksamhetens behov.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till en hållbar samhällsutveckling genom att leda arbetet med kommunens fastighetsförvaltning? Vi söker en engagerad och erfaren enhetschef som vill arbeta nära både medarbetare och kommuninvånare. Du driver det strategiska och dagliga arbetet i förvaltningsenheten för kvartersmark, med ansvar för både verksamhetens riktning och medarbetarnas utveckling.

Som enhetschef leder du förvaltningsenhetens arbete inom kvartersmark med ett övergripande ansvar för resultat, personal och budget. I denna roll förväntas du utveckla processer och effektivisera arbetssätt samt säkerställa förvaltning, drift, underhåll och utveckling av fastigheterna och leder ett team på ca 16 medarbetare.

Förvaltningsenhetens arbete innefattar bland annat:  

• Budget- och resultatansvar.
• Arbeta för och säkerställa en hög kundnöjdhet.
• Medverka till lokalförsörjning och att lokalerna används på ett optimalt sätt för verksamheternas behov.
• Förvaltning och utveckling av fastigheter och anläggningar ur ett långsiktigt perspektiv.
• Ansvara för större ombyggnationsprojekt
• Ansvara för att arbetsmiljökrav och tekniska myndighetskrav uppfylls.
• Hyresförhandlingar och hyresadministration.
• Fastighetsskötsel, drift och underhåll av kommunens fastigheter såsom skolor, förskolor, simhallar, sporthallar och förvaltningsbyggnader.
• Minska energiförbrukningen i kommunens lokaler.
• Fortsatt arbete med servicelöftet med fokus på bemötande, tillgänglighet och service. 

Vi erbjuder dig ett utmanande, spännande och omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från liknande befattning samt kunskap och erfarenhet av fastigheter/fastighetsförvaltning och hyresförhandlingar. Du har en högskoleexamen gärna med inriktning på fastigheter alternativt har du erhållit motsvarande kompetens genom arbete. Du har erfarenhet av chefsrollen där personal-, verksamhet- budget- och resultatansvar ingått. Du har erfarenhet av projektarbete, erfarenhet av att arbeta inom en politisk styrd organisation och en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, då rollen innebär omfattande intern och extern kommunikation. Vidare har du B-körkort eftersom tjänsten innebär en del resor.

Vi ser det som meriterande om du har kunskap kring hyresjuridik och erfarenhet av upphandlingsprocesser gärna enligt LOU.                                        

Du är en trygg ledare med god förmåga att leda och motivera dina medarbetare. Du har ett tydligt och närvarande ledaskap, du är in lyssnande, lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt både i tal och skrift. Arbetet innebär också många kontakter med verksamheter/förvaltningar, föreningar och entreprenörer. Det kräver ett bra bemötande, hög servicenivå och att du är samarbetsorienterad. Du arbetar strukturerad med god förmåga att prioritera och organisera arbetet, vidare har du en god problemlösningsförmåga där fokus ligger på lösningar istället för problem. Att utveckla och leda dig själv samt dina medarbetare på grupp- och individnivå känns stimulerande och naturligt för dig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du forma framtidens vård- och omsorg i Håbo kommun? Är du en trygg, modig och strategisk ledare som trivs i en politiskt styrd organisation och brinner för att driva långsiktiga förändringar med genuin påverkan? Då är detta tjänsten för dig.

Som förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen får du ett övergripande ansvar för en samhällsbärande verksamhet med stor utvecklingspotential. I en kommun med stark framåtanda, höga ambitioner och tydligt medborgarfokus leder du arbetet för att möta framtidens behov – tillsammans med engagerade chefer, medarbetare och politiska företrädare.

Det här är en direktrekrytering för Håbo kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Bålsta och en sysselsättningsgrad på 100 %.

Om tjänsten
Som förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Håbo kommun har du det övergripande ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du ansvarar för ett brett uppdrag inom äldreomsorg, hemtjänst, hälso- och sjukvård, LSS och myndighetsutövning – med stort fokus på kvalitet, samverkan och utveckling. Tillsammans med dina avdelningschefer och stödfunktioner driver du utvecklingen av en verksamhet som påverkar många människors vardag.

Förvaltningen har ca 460 årsarbetare och är inne i ett utvecklingsskede, bland annat med nya ansvarsområden inom LSS. Som förvaltningschef får du en viktig roll i att leda förändring, säkra kvalitet och skapa hållbara arbetssätt – alltid med invånarnas behov i fokus.

Du ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. För att kunna tillträda tjänsten krävs svenskt medborgarskap.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Leda och utveckla vård- och omsorgsförvaltningen på ett strategiskt, ekonomiskt och operativt plan
• Omsätta politiska mål i tydliga prioriteringar, beslut och åtgärder
• Säkerställa god kvalitet och effektiva arbetssätt, bland annat genom digital utveckling
• Leda ett kunnigt och engagerat ledarteam och skapa en god arbetsmiljö
• Utveckla samverkan både inom kommunen och med externa aktörer
• Bidra till den strategiska helheten i kommunens utveckling

Vem är du?
Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning och har arbetat med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Med flerårig erfarenhet av att leda på strategisk nivå inom kommunal vård och omsorg är du trygg i en politiskt styrd organisation. Du är van att föra dialog med politiken, och har en god förståelse för politiska beslutsprocesser. Förmågan att leda genom förändring och att navigera i komplexa sammanhang är en självklar del av din bakgrund. Kunskap om lagstiftning, styrmodeller och uppföljning inom vård- och omsorgsområdet krävs, och erfarenhet från flera delar av verksamheten – exempelvis äldreomsorg, LSS eller hälso- och sjukvård – är meriterande.

Som ledare är du tydlig, närvarande och har ett coachande förhållningssätt som skapar engagemang och ansvarstagande. Att bygga tillit genom öppen kommunikation och gemensam riktning är en styrka du använder i hela organisationen. Du har lätt för att samarbeta och etablera goda relationer både internt och externt. Att översätta politiska mål till konkreta, genomförbara insatser faller sig naturligt. Ett starkt engagemang för välfärdsfrågor, kombinerat med analytisk förmåga och ett långsiktigt perspektiv, gör att du ser sammanhang och skapar struktur.

För denna tjänst är det krav på B-körkort.

Om verksamheten
Vård- och omsorgsförvaltningen i Håbo kommun arbetar för att ge stöd, omsorg och trygghet till kommunens invånare – både unga och äldre. Vi står inför en spännande utvecklingsfas med nya uppdrag, fortsatt tillväxt och hög ambitionsnivå. I samarbete över verksamhetsgränser arbetar vi för att skapa bästa möjliga kvalitet och nytta för dem vi är till för.

Håbo ligger i ett växande område i Mälardalen, med närhet till både natur och storstad. Kommunen växer och utvecklas, och vår vision är att skapa ett hållbart, tryggt och modernt samhälle för dagens och framtidens invånare. Här kombineras småstadens närhet med storstadens möjligheter. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 200 personer med uppgiften att göra Sigtuna kommun till en attraktiv, levande och trygg plats att bo och verka i. Vi planerar nya bostads- och verksamhetsområden. Vi projekterar och bygger gator och ledningar för vatten och avlopp. Vi tar hand om parker och skogar samt skolgårdar, förskolegårdar och lekplatser. Vi arbetar med trafikfrågor, parkeringsövervakning, renhållning och mycket mer. Vi har hand om myndighetsutövningen och utövar tillsyn och kontroll samt utfärdar tillstånd inom våra områden.

Fastighetsavdelningen är mitt uppe i en förändringsresa. Genom portföljstyrning och internhyresmodell har enhetens arbetssätt förändrats i grunden. Fastighetsavdelningen består av en förvaltningsenhet, en specialistenhet och en enhet för Facility management. Avdelningens uppdrag är att fungera som företrädare för kommunstyrelsen som fastighetsägare med en effektiv och professionell beställar- och förvaltarfunktion avseende kommunens lokalförsörjning och markförvaltning. 

Fastighetsavdelningen strävar efter att erbjuda attraktiva, ändamålsenliga och flexibla lokaler till kommunens verksamheter och invånare. Vi arbetar också för en energi- och kostnadseffektiv fastighetsförvaltning. Enheten förvaltar i dagsläget en total yta på cirka 200 000 kvadratmeter.

Arbetsplatsen ligger i Märsta med bekvämt pendlingsavstånd från både Stockholm och Uppsala. Vi har flexibelt arbetssätt och jobbar både på plats och hemifrån utifrån verksamhetens behov.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och erfaren enhetschef som ansvarar för förvaltningen av kommunens fastigheter och leder förvaltningsenhetens verksamhet. Med gedigen erfarenhet inom branschen och en stark förståelse för fastighetsförvaltning kommer du att ha ett helhetsansvar för enheten och dess operativa och strategiska uppdrag, du är ansvarig i övergripande processer som rör enhetens personal och planering.

Som enhetschef leder du förvaltningsenhetens arbete med ett övergripande ansvar för resultat, personal och budget. I denna roll förväntas du utveckla processer och effektivisera arbetssätt samt säkerställa förvaltning, drift, underhåll och utveckling av fastigheterna. Du leder ett team på ca 9 medarbetare, i ditt team ingår exempelvis förvaltare, tekniska förvaltare och administrativa förvaltare och en controller.  

Förvaltningsenhetens arbete innefattar bland annat:  

• Helhetsansvar för fastigheterna inklusive budgetansvar.
• Medverka till lokalförsörjning och att lokalerna används på ett optimalt sätt för verksamheternas behov.
• Förvaltning och utveckling av fastigheter och anläggningar ur ett långsiktigt perspektiv.
• Hyresförhandlingar och hyresadministration.
• Fastighetsskötsel, drift och underhåll av kommunens fastigheter såsom skolor, förskolor, simhallar, sporthallar och förvaltningsbyggnader.
• Minska energiförbrukningen i kommunens lokaler.
• Fortsatt arbete med servicelöftet med fokus på bemötande, tillgänglighet och service. 

Vi erbjuder dig ett utmanande, spännande och omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
För att bli framgångsrik i rollen ska du ha flerårig erfarenhet från liknande befattning samt kunskap och erfarenhet av fastigheter/fastighetsförvaltning, hyresförhandlingar och upphandlingsprocesser. Du har en högskoleexamen gärna med inriktning på fastigheter. Du har erfarenhet av en chefsroll där personal-, verksamhets-, budget- och resultatansvar ingått. Vidare har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt B-körkort eftersom tjänsten innebär en del resor.

Vi ser det som meriterande om du har kunskap kring hyresjuridik, erfarenhet av upphandling enligt LOU och erfarenhet av arbete inom en politisk styrd organisation. 

Du är en trygg ledare med god förmåga att leda och motivera dina medarbetare. Du har ett tydligt och närvarande ledaskap, du är in lyssnande, lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt både i tal och skrift. Arbetet innebär också många kontakter med verksamheter/förvaltningar, föreningar och entreprenörer. Det kräver ett bra bemötande, hög servicenivå och att du är samarbetsorienterad. Du arbetar strukturerad med god förmåga att prioritera och organisera arbetet, vidare har du en god problemlösningsförmåga där fokus ligger på lösningar istället för problem. Att utveckla och leda dig själv samt dina medarbetare på grupp- och individnivå känns stimulerande och naturligt för dig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren och initiativrik ledare till vår avdelning fastighetsinformation.

Enheten förvaltar och tillgängliggör fastighetsinformation för Swedavias samtliga anläggningar och fastigheter. Här får du möjlighet driva, utveckla samt vara medskapande till enhetens fortsatta digitala transformation samt bidra med dina ledarerfarenheter för att utveckla och föra ditt team framåt. 

Hos oss kommer du att få arbeta med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter på en unik arbetsplats.

Dina arbetsuppgifter
Swedavia är en stor fastighetsägare som utvecklar och förvaltar ett omfattande fastighetsbestånd. Som enhetschef inom fastighetsinformation har du ett helhetsansvar för fastighetsinformationen inom Swedavia. Detta helhetsansvar innefattar bland annat ansvar för ledningssystem och lagefterlevnad. 

Du ansvarar för att förvalta och utveckla införande av gemensamma arbetssätt i syfte att stärka enhetens leveransförmåga och stöd till verksamheten.  Du driver ett kontinuerligt utvecklings- och förändringsarbete som leder till effektiva rutiner och processer samt tydliga flöden och standardiserade arbetssätt.

Du kommer driva arbetet i tätt samarbete med underhålls- och projektorganisationerna. Ett nära samarbete med den central förvaltningsstyrningen där ni tillsammans utvecklar och optimerar arbetssätt och långsiktiga förvaltningsplaner.

Din profil
Ledarskap är viktigt för oss på Swedavia och därför vill vi att du har tidigare erfarenhet som ledare samt att du drivs av att leda, utveckla och motivera andra på ett delaktigt sätt. Som ledare inom Swedavia skapar du rätt förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa och se sin del i helheten.

Du har högskoleutbildning inom relevant tekniskt område och har erfarenhet av att hantera teknisk information så som fastighetsinformation, byggnadsinformation, relationshandlingar och liknande. Vi ser det som extra meriterande om du har arbetat med utveckling och förbättringar av fastighetsinformation och har förståelse för processer, fastighetsinformationsdatabaser, BIM och annan teknisk dokumentationshantering för att kunna lyfta vår Fastighetsinformationsavdelning till nya höjder.

För att trivas i rollen tror vi att du är en person som har lätt för att leda och inspirera dina medarbetare. Du är självständig och initiativtagande och ser lösningar i stället för problem.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva flygplatser med minsta möjliga klimatpåverkan.


På vår hemsida: https://www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.



Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Du kan läsa mer om vad säkerhetsprövning innebär på Säkerhetspolisens hemsida.


För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.


I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.


Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och en vilja att göra skillnad? Vi söker en gruppchef inom teknik som vill leda vårt team i en dynamisk och mångsidig miljö, där ditt engagemang formar vår framtida grupp!
Vad innebär rollen?Du har personalansvar för både tekniska förvaltare och drifttekniker inom ett antal områden på Swedavia inom enhet Fastighet där du blir en av fyra gruppchefer. Hos oss på Swedavia får du möjlighet att leda och utveckla ett team med fokus på effektiv drift och hög kvalitet i vårt underhållsarbete för teknikdiscipliner som bl.a. parkerings- och angöringsteknik, brandlarmssystem, gassläcksystem, teleteknik, ljud- och bildöverföringssystem, energimätare, hissar, rulltrappor m.m.
Du ansvarar för att:
leda och utveckla ett team av både tekniker och förvaltare, där du skapar en inkluderande och positiv arbetsmiljö
ha personal- och budgetansvar
hantera viktiga system som parkerings- och angöringsteknik, brandlarm och energimätning
säkerställa att vi följer effektiva rutiner och processer
verkställa underhållsplaner och driva processer framåt med fokus på kvalitet och hållbarhet
skapa samarbeten både internt i grupperna samt med resten av verksamheten
överse teknikernas deltagande i utvecklingsprojekt
delta i ledningsgrupp och referensgrupper

Vem är du?Vi söker dig som har:
teknisk högskoleutbildning
förståelse för teknik i fastigheter
erfarenhet från verksamheter med hög driftssäkerhet, gärna inom flygplats eller annan regelstyrd verksamhet
arbetat med att verkställa underhållsplaner
erfarenhet av att hantera svåra samtal
goda kunskaper i Svenska i tal och skrift
meriterande om du arbetat inom en större driftorganisation

Vi värdesätter en stark och empatisk ledare som står upp för sitt team och för deras talan. Du ställer tydliga krav och har modet att fatta beslut. Din nyfikenhet och vilja att lära dig mer om verksamheten kommer att vara avgörande för att skapa en sammansvetsad och framgångsrik grupp. Din närvaro och engagemang på plats är essentiellt för att främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö.
Vad erbjuder vi dig?Ett stimulerande och stödjande arbetsklimat där du får möjlighet att växa och utvecklas. Förutom ett riktigt bra pensionssparande, sjukvårdsförsäkring och leasing av cykel erbjuder vi även ekonomisk ersättning på upp till 1300kr/månad för samåkning, cykel, elbil eller kollektivtrafik.
Sista ansökningsdag är söndag 10 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Fastighet, Ulrika Nyström, [email protected]
Hur är det att arbeta på Swedavia?Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänsteräven en säkerhetsprövning. Visa mindre

Vi söker nu en erfaren och initiativrik ledare till vår avdelning fastighetsinformation.

Enheten förvaltar och tillgängliggör fastighetsinformation för Swedavias samtliga anläggningar och fastigheter. Här får du möjlighet driva samt ansvara för enhetens fortsatta digitala transformation samt bidra med dina ledarerfarenheter för att utveckla och föra ditt team framåt. 

Hos oss kommer du att få arbeta med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter på en unik arbetsplats.

Dina arbetsuppgifter
Swedavia är en stor fastighetsägare som utvecklar och förvaltar ett omfattande fastighetsbestånd. Som enhetschef inom fastighetsinformation har du ett helhetsansvar för fastighetsinformationen inom Swedavia. Detta helhetsansvar innefattar bland annat ansvar för ledningssystem och lagefterlevnad. 

Du ansvarar för att förvalta och utveckla införande av gemensamma arbetssätt i syfte att stärka enhetens leveransförmåga och stöd till verksamheten.  Du driver ett kontinuerligt utvecklings- och förändringsarbete som leder till effektiva rutiner och processer samt tydliga flöden och standardiserade arbetssätt.

Du kommer driva arbetet i tätt samarbete med underhålls- och projektorganisationerna. Ett nära samarbete med den central förvaltningsstyrningen där ni tillsammans utvecklar och optimerar arbetssätt och långsiktiga förvaltningsplaner.

Din profil
Starkt ledarskap är viktigt för oss på Swedavia och därför vill vi att du har tidigare erfarenhet som ledare samt att du drivs av att leda, utveckla och motivera andra på ett delaktigt sätt. Som ledare inom Swedavia skapar du rätt förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och växa och se sin del i helheten. Du skapar delaktighet genom dialog, är en god förebild och leder din grupp utifrån Swedavias värderingar.

Du är intresserad av att få människor att växa och ta ansvar samt har lätt för att engagera och skapa god kultur. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga och har lätt för att skapa kontakter och bygga förtroende i organisationen. 

Du har högskoleutbildning inom relevant tekniskt område och har erfarenhet av att hantera teknisk information så som fastighetsinformation, byggnadsinformation, relationshandlingar och liknande. Vi ser det som extra meriterande om du har arbetat med utveckling och förbättringar av fastighetsinformation och har förståelse för fastighetsinformationsdatabaser, BIM och annan teknisk dokumentationshantering för att kunna lyfta vår Fastighetsinformationsavdelning till nya höjder.

För att trivas i rollen tror vi att du är en person som har lätt för att leda och inspirera dina medarbetare. Du är självständig och initiativtagande och ser lösningar i stället för problem.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  


På vår hemsida: https://www.swedavia.se/om-swedavia/jobba-hos-oss/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.



Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Du kan läsa mer om vad säkerhetsprövning innebär på Säkerhetspolisens hemsida.


För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.


I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.


Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med på en spännande omställningsresa mot hållbara flygplatser och ett hållbart resande. Med en engagerad ledarstil tar du oss framåt mot vår målsättning att informationshanteringen ska bidra till säker drift, relevanta och korrekta underlag i våra investeringsprojekt och standardiserade och kvalitetssäkrade arbetssätt.
Hos oss kommer du att få arbeta med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter på en unik arbetsplats. Välkommen till ett fantastiskt företag - Swedavia!
Dina arbetsuppgifter
Rollen som chef för fastighetsinformation innebär ett helhetsansvar för fastighetsinformationen inom Swedavia. Detta helhetsansvar innefattar bland annat ansvar för ledningssystem och lagefterlevnad. Specifikt EASA regelverk gällande datakvalitet för flygplatsdata-information. Du driver och ansvarar för enhetens fortsatta digitala transformation och införande av gemensamma arbetssätt i syfte att stärka enhetens leveransförmåga och stöd till verksamheten. I rollen ingår att driva ett kontinuerligt utvecklings-och förändringsarbete som leder till effektiva rutiner och processer, tydliga flöden och standardiserade arbetssätt.
Som chef för fastighetsinformation driver du arbetet i tätt samarbete med underhålls-och projektorganisationerna. I nära samarbete med central förvaltningsstyrning utvecklar och optimerar du arbetssätt och långsiktiga förvaltningsplaner. Till din hjälp kommer du att ha 21 medarbetare. Du har personalansvar för 11 medarbetare varav 1 gruppchef som i sin tur ansvarar för 9 medarbetare.
Din profil
Vi söker dig som har högskole-eller universitetsutbildning inom geografiska informationssystem, geomatik, kart-och mätning, lantmäteri, samhällsplanering eller annan utbildning som kan anses likvärdig.nDu har god förståelse för olika GIS- och CAD-verktyg, databaskunskap och erfarenhet av att hantera geografisk information, fastighetsinformation, byggnadsinformation, relationshandlingar etc. Vi ser även att du har goda IT-kunskaper och erfarenhet av arbete med geografisk information samt kunskaper om standardiseringsarbete inom området, t.ex. geodata och BIM. Du har även god förståelse för processerna avseende tillgångsförvaltning och investeringsverksamhet.
Som person är du lyhörd och prestigelös, kommunicerar väl i både tal och skrift och bygger goda relationer i organisationen. Du är en närvarande, tydlig och modig ledare som involverar dina medarbetare i förändringsresan och har ett stort intresse för att utveckla flygplatsverksamhet.
Tidigare erfarenhet av liknande chefsuppdrag är meriterande.
Då rollen ibland kräver att du arbetar med detaljfrågor inom området för att i nästa moment hålla ett helhetsperspektiv i sakfrågorna ser vi att du är van att snabbt kunna byta fokus.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Heltid, tillsvidare
Tillträdesdatum: April 2022
Placeringsort: Arlanda flygplats
Vid frågor kontakta: Andreas Ljungström avdelningschef underhåll, 010-1093354 [email protected]
För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast den 30 januari 2022! Visa mindre

Nu söker vi en Property & Safety Manager till Scandic Arlandastad & Scandic Upplands Väsby.

På Scandic arbetar alla tillsammans för att skapa en gästupplevelse i världsklass under gästens hela vistelse. Som Property Manager har du ett stort eget ansvar för att förbättra arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens, som vi överträffar gästens förväntningar och vi får även väldigt roligt på jobbet!

Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic!

Vad innebär rollen som Property & Safety Manager?

Som Property Manager ansvarar du för att hotellet hålls i fint skick och är en trygg och säker plats för gäster och medarbetare. Scandic är hyresgäst och ansvarar driftmässigt för såväl hotellets egendom som byggnaden. Du arbetar proaktivt med brand- och säkerhet och håller i förebyggande och akut underhåll, både praktiskt och administrativt. Hållbarhet är ett viktigt ledord och du arbetar aktivt med att få in det i våra arbetssätt ytterligare. Property Manager rapporterar till hotelldirektören och ingår i hotellets lednings- och krisgrupp. Personalansvar för fastighetsskötare/-tekniker inom Property Services.

Arbetsuppgifter i rollen

• Säkerställa att myndighetskrav, åtaganden i hyresavtal samt att Scandics koncept och standarder följs • Vara Scandics kontaktyta i tekniska frågor och gränsdragning gentemot hyresvärden • Upprätta drift- och underhållsplan samt planera och delta i utförandet av daglig drift och underhåll av hotellet • Uppföljning av förbrukningar, rapportering av miljödata till myndigheter, Svanen™ etc • Analys och insatser för driftoptimering av byggnadens klimatsystem, värme och ventilation. • Budgetering och uppföljning • Systematiskt brandskyddsarbete, skalskydd och övergripande trygghets- och säkerhetsarbete, utbilda kolleger och nyanställda inom området

Vem är du?

Ansvarstagande och driv är A och O för denna tjänst, liksom struktur och organisationsförmåga. Du motiverar, handleder och deltar själv aktivt i det praktiska arbetet. Du har god förmåga att samarbeta och har stort fokus på gästnöjdhet och service

För rollen krävs erfarenhet inom teknisk förvaltning och teknisk utbildning på minst gymnasienivå. Du får gärna ha intresse för något av områdena el, VVS eller styr- och reglerteknik. Du behöver också ha goda kunskaper om brandsäkerhet, AFF-definitioner samt regelverk inom fastighet. Har du anläggningsskötarutbildning brandlarm & sprinkler och certifikat i Heta arbeten är det meriterande. I övrigt vill vi att du har god datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska.

Information om tjänsten:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic!


Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

SigtunaHem äger och förvaltar 4 800 lägenheter med hyresrätt i Sigtuna kommun. Vi är ett serviceföretag som erbjuder attraktivt boende och vår verksamhet kännetecknas av långsiktighet och hållbarhet. Vår främsta uppgift är att utveckla trygga och trivsamma boendemiljöer med hög servicegrad. Vi bygger både hyresrätter och bostadsrätter och skapar hållbara, levande och väl fungerande bostadsområden och stadsdelar.



ARBETSUPPGIFTER
Är du en ledare med gedigen kunskap om fastighetsbranschen? Har du erfarenhet av att leda och utveckla personal? Det här är en roll för dig som vill kombinera teknisk kompetens med starkt ledarskap och kundfokus och vill arbeta för en organisation som skapar värde på riktigt!

Vi befinner oss i en spännande period av intensivt byggande med stor satsning på fastighetsteknik och energiutvecklingsprojekt. Till en nyinrättad tjänst söker vi nu en engagerad och utvecklingsorienterad ledare som vill vara med i vår utveckling framåt. Som Fastighetsservicechef har du en central roll inom företaget. Du leder den dagliga driften av våra fastigheter med stöd av totalt 9 medarbetare med olika spetskompetenser inom affärsområdet. Du måste därför vara en ledare som har förmåga att se medarbetarnas olika behov av stöttning och utveckling.

Du ansvarar som beställare för upphandling och samordning av externa samarbetspartners, vilket ställer krav på god förhandlingsvana och kunskap om avtalsskrivning och uppföljning. Du kommer att, utifrån affärsplan, NKI och NMI resultat, ta fram verksamhetsplan för avdelningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utöver ovan nämnda innefattar bland annat:
• Ekonomistyrning, budget, prognos och resultatuppföljning
• Att leda eller delta i projekt inom VVS och El
• Underhållsplanering av tekniska installationer inom bland annat VVS
• Att tillsammans med personalen för markskötseln se till att alla SigtunaHems bostadsområden och miljöhus håller hög standard
• Ansvara för att våra myndighetskrav efterlevs
Som Fastighetsservicechef ingår du i Ledningsgruppen för AB SigtunaHem och rapporterar till VD.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är driven, servicemedveten, har god samarbetsförmåga och har kunden i fokus.
Vi ser gärna att du är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt. Du har god planerings- besluts- och resultatorienteringsförmåga samt helhetssyn.
För att lyckas i rollen ser vi vidare att du har:
• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper inom området förvärvade genom arbetslivserfarenhet
• Flerårig erfarenhet av likvärdigt arbete
• Relevant kunskap om ledarskap och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av beställning av- och arbete med underleverantörer

Slutligen ser vi naturligtvis som centralt att du delar våra värderingar:
• Nytänkande: vi vågar skapa förändring och vi vill göra skillnad för våra hyresgäster.
• Fokuserade: vi vet vart vi är på väg och vi vet vad vi vill.
• Tillsammans: vi tror på långsiktiga relationer där olikheter, tillit och samarbete är grunden till framgång.

ÖVRIGT
Intervju sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så skicka in din ansökan redan idag!

Vi strävar efter en jämn ålders- och könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sigtuna. Du kanske tänker på den pittoreska staden vid Mälaren, den internationella mötesplatsen och handelsstaden med tusenåriga anor? Det är sant. Men idag är Sigtuna kommun så mycket mer. Här finns Märsta, Valsta, Rosersberg, Arlanda och en levande landsbygd. Än idag är Sigtuna en plats som välkomnar det internationella och mångkulturella. För vi vet att olikheter berikar. Hos oss möts människor, tankar, idéer, kulturer och företag. Hos oss möts dåtid och framtid, natur och stad, Sverige och världen. Varje år passerar många miljoner människor Sigtuna kommun via landets största flygplats. Men snarare än en plats att resa ifrån är det här en plats att komma hem till. Välkommen till Sigtuna kommun.

Vill du leda och utveckla Miljö- och hälsoskyddskontoret i Sigtuna kommun?


Miljö- och hälsoskyddsförvaltningen finns med dig i alla delar av din vardag. Vi verkar genom kontroll, tillsyn och rådgivning. Tillsammans arbetar vi för att du inte ska bli sjuk av maten du äter, att vattnet du använder är rent och att miljöerna du rör dig i bevaras och omhändertas på ett tryggt sätt. För oss spelar det ingen roll vem du är; ett företag, en invånare eller en besökare. Vi strävar efter att din omgivning ska vara säker, både idag och i framtiden.


ARBETSUPPGIFTER
Som miljö- och hälsoskyddschef ska du utifrån politiska mål och lagstiftningens krav leda och utveckla miljö- och hälsoskyddskontoret och samtidigt vara den viktigaste länken mellan nämnden och kontoret. Till din hjälp har du 20 engagerade och kompetenta medarbetare med långt gången delegering av ansvar och befogenhet.

Kontoret arbetar med myndighetsuppgifterna inom miljö-, hälsoskydds- och livsmedelsområdet och deltar även aktivt inom kommunens övergripande planering av mark och vattenanvändning. Genom kommunens geografiska läge i ett intensivt kommunikationsstråk, med Arlanda flygplats inom kommunen är miljöfrågor kopplade till infrastruktur viktiga arbetsuppgifter.

Som miljö- och hälsoskyddschef förväntas du även kunna bidra i det övergripande miljöarbetet och till den kommungemensamma utvecklingen i sin helhet.

Då Sigtuna kommun har fokus på digitalisering av processer och tjänster så är utveckling av miljö- och hälsoskyddskontorets digitalisering ett prioriterat område för vår nya miljö- och hälsoskyddschef.

Du leder och styr verksamheten genom chef och medarbetare mot uppsatta mål och ser till att medarbetarna känner till målen och agerar i enlighet med dem.

Genom ett strategiskt ledarskap säkerställer du att förvaltningens arbete kännetecknas av hög kvalitet och goda resultat. För att lyckas att etablera en framgångsrik verksamhet är det avgörande att chefer och medarbetare har förutsättningar att prestera sitt bästa på arbetet. Du förväntas därför etablera en verksamhet som kännetecknas såväl av goda resultat som av en hållbar arbetshälsa. Ditt uppdrag som förvaltningschef blir att med tydligt resultatfokus omsätta politiska beslut om mål och riktning för verksamheten genom att;

• leda, planera, samordna och utveckla förvaltningen med invånaren i fokus,

• etablera och förstärka samarbeten, vidareutveckla arbetsformer och nätverk inom kommunen och med externa aktörer,

• genom aktiv medverkan i kommundirektörens ledningsgrupp och i samarbete med kollegor utveckla Sigtuna kommun som en attraktiv arbetsgivare med en framgångsrik verksamhet där medarbetare har förutsättningar att prestera sitt bästa.

Som förvaltningschef rapporterar du till kommundirektören och ingår i dennes ledningsgrupp.



KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som delar Sigtuna kommuns värdegrund, värdesätter olikheter, sätter invånaren i fokus och har förmåga och vilja att genom hög effektivitet och god service medverka till ett långsiktigt hållbart samhälle.
• Du har, vad vi bedömer vara, för uppdraget relevant akademisk examen.
• Du har visat god förmåga att skapa hållbara resultat, avseende såväl verksamhet, ekonomi och personal, inom de verksamheter du ansvarat för.
• Du har flerårig erfarenhet av arbete som chef.
• Du har gedigen kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet och kunskap om och förståelse för verksamhetsområdet.
• Du har erfarenhet av arbete med att digitalisera tjänster för invånarnytta
• Du har kunskap om och förståelse för den politiska process som styr kommunal verksamhet, meriterande är erfarenhet från en politiskt styrd organisation.


Som person är du strategisk och visionär i ditt synsätt, med en tydlig förmåga att omsätta visioner till praktisk handling och goda resultat. Du har visat förmåga att initiera och driva förändrings- och utvecklingsprocesser på ett framgångsrikt sätt.

Som person har du god förmåga att samarbeta och samverka för att uppnå hållbara och långsiktiga lösningar. Du är en kommunikativ ledare med god förmåga att etablera goda relationer med medarbetare, förtroendevalda och invånare. Du skapar engagemang och delaktighet. Du inspirerar och får andra med dig mot gemensamma mål och har god förmåga att fatta beslut och ta ansvar. Du har ett gott omdöme, gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.



ÖVRIGT
Sigtuna kommun erbjuder friskvårdsbidrag och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid! Läs gärna mer om våra förmåner:
https://www.sigtuna.se/sv/Om-Sigtuna-kommun/lediga-jobb/Formaner-for-dig-som-anstalld-i-Sigtuna-kommun/

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre