Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Sigtuna

Vilka är CSK Projekt?
På CSK Projekt arbetar vi som konsulter inom bygg- och projektledning och besiktning, främst till offentliga beställare. Våra uppdrag innefattar nyproduktion, ombyggnad eller tillbyggnad av exempelvis förskolor, skolor och andra lokaler. Huvudkontoret är placerat i Arlandastad, där ca 25 medarbetare sitter. Vi har även ett mindre kontor i Uppsala. Denna tjänst kommer att vara placerad i Arlandastad.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för att upprätthålla vår certifiering mot ISO 9001 och ISO 14001
Utveckla arbetet kring kvalitets- och miljöfrågor internt
Driva förbättringsarbetet
Samordna ledningsgruppen

Vi är en liten organisation där du kommer att bli involverad i det mesta. Det är en fördel ifall du gillar att ha ett brett ansvar och kan hantera både stora och små frågor. Det finns även möjlighet att utforma dina arbetsuppgifter utifrån dina egna intressen.


Vi söker dig som
Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har en stark förmåga att driva förbättringsarbete framåt. Du är en kommunikativ, prestigelös och lösningsorienterad person som skapar engagemang kring viktiga frågor. Du har flerårig erfarenhet från arbete med kvalitets- och miljöledningssystem. Du behöver vara skicklig på Office-paketet och generellt datorkunnig. B-körkort är ett krav.


Meriterande
Erfarenhet från byggsektorn
Erfarenhet som miljöbyggnadssamordnare
Arbetat med arbetsmiljöfrågor



Vad erbjuder vi dig
Hos CSK Projekt erbjuds du ett flexibelt arbete med stort inflytande över din egen vardag. På CSK Projekt är det absolut viktigaste att vi har medarbetare som mår bra och som känner att det finns en bra work-life-balance. Det vi säljer är expertkompetens som innehas av våra medarbetare. Därför är du den absolut viktigaste resursen vi har inom bolaget och vi kommer göra allt för att du ska må bra på arbetsplatsen.
Förutom ett yrkesmässigt samarbete så erbjuds du en arbetsplats med ett härligt gäng som gillar att umgås och ha kul tillsammans, både på och utanför jobbet. Våra medarbetare är engagerade, lojala och tvekar inte på att ställa upp för varandra i alla lägen. Hos CSK Projekt får du en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas och växa inom din yrkesroll. Vi arbetar kontinuerligt med att erbjuda utbildningar till samtliga medarbetare.
Avslutningsvis så erbjuds våra medarbetare förmånliga villkor så som friskvårdsbidrag, pension och försäkringar.


Vi kommer att boka in intervjuer löpande - så vänta inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

På samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 200 personer med uppgiften att göra Sigtuna kommun till en attraktiv, levande och trygg plats att bo och verka i. Vi planerar nya bostads- och verksamhetsområden. Vi projekterar och bygger gator och ledningar för vatten och avlopp. Vi tar hand om parker och skogar samt skolgårdar, förskolegårdar och lekplatser. Vi arbetar med trafikfrågor, parkeringsövervakning, renhållning och mycket mer. Vi har hand om myndighetsutövningen och utövar tillsyn och kontroll samt utfärdar tillstånd inom våra områden. Vi satsar på våra medarbetare genom såväl goda resurser för kompetensutveckling som gemensamma aktiviteter. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med ett omfattande bostadsbyggande, många företagsetableringar och satsningar i det offentliga rummet.

Avdelningen för bygglov och miljöskydd består av 45 engagerade medarbetare som arbetar för hållbar miljö, hantering av bygglov, säker mat och rent vatten. Vi har högt i tak och nära till skratt även om arbetstempot tidvis kan vara högt.

Förvaltningen består av tre enheter, livsmedelsenheten, bygglovsenheten och miljö- och hälsoskyddsenheten.

Arbetsplatsen ligger i Märsta med bekvämt pendlingsavstånd från både Stockholm och Uppsala.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för miljö- och hälsoskyddsenheten leder du en enhet på 16 engagerade medarbetare som arbetar med frågor som är avgörande för miljön, människors hälsa och ett hållbart samhälle. Du har övergripande ansvar för personal, budget och verksamhet, och leder, coachar och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och trivas.

I ditt uppdrag ingår att stötta handläggare i komplexa ärenden och beslut samt att säkerställa att tillsyn och prövning enligt miljöbalken håller hög kvalitet, är rättssäker, effektiv och serviceinriktad. Du planerar, följer upp och utvecklar verksamheten för att skapa en tydlig riktning och kontinuerlig förbättring. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med många spännande företagsetableringar där enheten spelar en viktig roll och där du företräder kommunen i olika prövningsprocesser.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen för bygglov och miljöskydd och har en central roll i avdelningens utvecklings- och kvalitetsarbete. I ledningsgruppen och i samarbetet med övriga enhetschefer driver du gemensamma utvecklingsfrågor. Du samarbetar nära kollegor både inom avdelningen och samhällsbyggnadskontoret för att bidra till en gemensam kultur där verksamhet och medarbetare utvecklas tillsammans. Du rapporterar till avdelningschefen och representerar verksamheten i interna och externa sammanhang.

Vi erbjuder ett utmanande och omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten särskilt i en tid med förändringar inom miljöprövning och tillsyn enligt miljöbalken.

Sigtuna kommun satsar på ledarutveckling, och alla chefer genomgår vårt interna ledarprogram som grundar sig i Utvecklande ledarskap (UL).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom miljö- och hälsoskydd eller motsvarande, samt erfarenhet av tillsyn och prövning enligt miljöbalken. Du har erfarenhet av ledande befattning, gärna som chef. Du har även en god förståelse för myndighetsprocesser och rättssäker handläggning. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Du är en strukturerad person som arbetar målmedvetet och systematiskt för att nå resultat. Du är trygg och stabil även när arbetet ställer höga krav, och leder med tydlighet, lugn och omtanke. Du har ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt och skapar en kultur där människor känner tillit, engagemang och arbetsglädje. Du kommunicerar på ett sätt som stärker både enhetens utveckling och verksamhetens kvalitet. Du bygger goda relationer och främjar samarbete, både inom din egen enhet och över verksamhetsgränser.

Vi erbjuder dig en strategiskt viktig roll med stort handlingsutrymme, där du får möjlighet att påverka utvecklingen inom miljö- och hälsoskyddsområdet. Du möter engagerade kollegor, ett välfungerande samarbete och en arbetsmiljö präglad av förtroende, delaktighet och god stämning. Vi har ett fint samarbete med politiken som bygger på ömsesidigt förtroende och respekt. Verksamheten är både bred och komplex, med spännande frågor som gör arbetet omväxlande och meningsfullt.

Låter tjänsten intressant? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. 

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! 

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

När du arbetar på Socialförvaltningen i Sigtuna kommun möts du av en stor variation av arbetsuppgifter och du har aldrig tråkigt. Vi värderar högt att ha roligt tillsammans och arbetar med trivsel och arbetsmiljöfrågor, något som märks i de fina resultaten på medarbetarundersökningen flera år i rad.

Vi håller hus i Kommunhuset i Märsta, några minuters promenad från tågstationen. Om det passar arbetet jobbar vi ibland hemifrån.

Tillsammans jobbar vi mot en sammanhållen socialtjänst, ett nära och gott samarbete mellan myndighet och öppenvård. Vi är en härlig blandning av kompetenser som uppmuntrar nytänkande och spännande idéer. Nu letar vi efter dig som också vill bli en del av oss. Varmt välkommen med din ansökan!

Vår tidigare familjehemsenhet delas i september upp i två enheter: Enheten för familjehem och Enheten för familjehemsplacerade barn. Som enhetschef får du vara med i ett spännande utvecklingsskede och leda arbetet att forma nya arbetssätt och en ny struktur. Arbetsgruppen består av sju medarbetare, är trygg och stabil och värnar om varandra. Sigtuna kommun har ett bra rykte i familjehemssammanhang vilket märks i de positiva utvärderingar våra familjehem lämnar varje år.

Hos oss arbetar familjehemssekreterare och barnets socialsekreterare nära varandra i ärenden för att följa upp att det placerade barnet får god omsorg och god utveckling i sitt familjehem. Vi arbetar utifrån det tredelade föräldraskapet; socialtjänst, familjehem och föräldrar. Våra behandlingsassistenter jobbar med umgänge mellan det placerade barnet och de biologiska föräldrarna där det är möjligt. Ett nära samarbete mellan de två enheterna kommer vara av stor vikt för att tillgodose vård av hög kvalitet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du har personalansvar för medarbetare i din personalgrupp och verksamhetsansvar för det dagliga arbetet. Du arbetar med utvecklingsfrågor och tycker att det är viktigt med samverkan och förvaltningsövergripande arbete.

Avdelningschef har budgetansvar och ni följer upp kostnadsutvecklingen för din enhet tillsammans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

• Har en socionomexamen, eller en annan för tjänsten relevant akademisk examen
• Har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom socialtjänsten.
• Har erfarenhet av chefs- eller ledarroll inom socialtjänsten eller annat för rollen relevant område
• Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet inom familjehemsvård

För oss är det viktigt att du är strukturerad och att du har lätt att bygga tillit och förtroende och att du utför ditt arbete med hög kvalitet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet.

Avdelningen för kvalitet och utveckling har i uppdrag att säkerställa bästa möjliga förutsättningar för förtroendevalda, chefer och medarbetare som har till uppgift att ge stöd i livsföring inom äldreomsorg samt LSS och socialpsykiatri i Sigtuna kommun. Avdelningen för kvalitet och utveckling arbetar med övergripande kvalitetsfrågor och utvecklingsuppdrag. Vi arbetar efter mottot: Vi vill varandra väl och vi gör varandra bra.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och driva vård- och omsorgsförvaltningens främjande och förebyggande arbete? Drivs du av lärande, utveckling och samverkan? Då ska du fortsätta läsa!

Enheten ansvarar för öppna och inkluderande verksamheter som syftar till att stärka hälsa, social delaktighet och förebygga framtida behov av behovsprövade insatser. Idag består enheten av dagverksamhet, anhörigstöd, hälsocoach, digital lots och aktivitetssamordnare.

Du leder ett uppdrag som omfattar hela vård- och omsorgsförvaltningens målgrupp. Rollen kräver en tydlig helhetssyn för att leda och utveckla det främjande och förebyggande arbetet för förvaltningens samtliga målgrupper. Utvecklingen ska gå i linje med omställningen till den nya socialtjänstlagen. I rollen behöver du ha förmåga att se hela systemet, förstå hur insatser och arbetssätt påverkar olika målgrupper och skapa lösningar som fungerar över verksamhetsgränser. Du trivs i gränslandet mellan strategi och operativ utveckling, och du växlar obehindrat mellan målgruppsnära frågor och övergripande förflyttningar. 

Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du säkerställer att verksamheten arbetar inkluderande, främjande och förebyggande med fokus på social delaktighet, hälsa och kvalitet. Du har personalansvar för medarbetare med olika kompetenser anpassade efter verksamhetens behov. Du driver det strategiska utvecklingsarbetet där insatser som idag är behovsprövade kan komma att utföras utan behovsprövning i framtiden. Uppdraget innebär att leda en utvecklingsresa där nya arbetssätt ska byggas upp i nära samspel med myndighetsutövning, utförarverksamhet, civilsamhälle och andra samhällsaktörer. Du leder i en föränderlig miljö och trivs i komplexa sammanhang. För att lyckas behöver du bygga starka samarbeten internt och externt, och kunna skapa en gemensam riktning när olika aktörer har olika perspektiv. Du är skicklig på att knyta samman behov och insikter från olika målgrupper till hållbara helhetslösningar. 

Tjänsten är placerad hos avdelningen för kvalitet och utveckling. Du arbetar nära avdelningens övriga funktioner samt förvaltningens chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta inom eller i nära samverkan med socialtjänstens områden (SoL och LSS) och förstår uppdraget samt målgruppernas behov. Du har erfarenhet av chefsrollen inom socialtjänstens område, där verksamhets-, personal- och budgetansvar ingått. Du har även erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete, processledning eller projektledning.

Du arbetar strukturerat enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det dom påbörjats och håller satta tidsramar. Du är en person som tycker om att samarbeta och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du följer samhällsutvecklingen, analyserar behov i ett långsiktigt perspektiv och omsätter omvärldstrender till praktisk utveckling för förvaltningen. 

I arbetet ingår att förmedla komplex information och omsätta teori till handling, vilket ställer stora krav på förmågan att uttrycka sig i tal och skrift. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för att invånare ska få ökade möjligheter till livskvalitet och social delaktighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Vill du leda framtidens sociala arbete i Sigtuna? 

Vi står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker socialförvaltningens arbete med förebyggande insatser och tidigt stöd. Som en del av detta formar vi en helt ny avdelning som samlar allt förebyggande arbete samt tidigt stöd, ett viktigt steg för att möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen och för att skapa ett tydligt och nära ledarskap. Det här är en unik möjlighet att vara med från början och påverka hur vi bygger framtidens öppenvård.

Varför ska du välja oss?

• Du får vara med och bygga en helt ny avdelning från grunden.
• Du får utveckla och forma din enhet tillsammans med engagerade kollegor.
• Du blir en del av en socialförvaltning som satsar på ledarskap, samarbete och en gemensam kultur.
• Du får arbeta i en kommun med stark framtidstro och tydlig ambition att stärka invånarnas välmående

Den nya avdelningen möter barn, unga, vuxna och familjer som behöver råd, stöd och behandling. Vi erbjuder bland annat föräldrastöd, gruppverksamhet och stöd vid relationssvårigheter, våld i nära relation och substansbruk.

Inom avdelningen ingår också Familjecentralen och Ungdomsmottagningen, och vi arbetar i nära samverkan med interna och externa aktörer såsom socialtjänstens myndighetsavdelningar och Region Stockholm.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för enheten Öppenvård förebyggande, blir du en nyckelperson i att utveckla verksamheten och forma arbetssätt som gör verklig skillnad. Du leder en engagerad grupp av medarbetare och du ansvarar för att skapa en trygg, hållbar och utvecklingsinriktad vardag i din enhet.

Du arbetar strategiskt och operativt nära både medarbetare och avdelningschef och bidrar aktivt i ett förvaltningsövergripande utvecklingsarbete.

Målgruppen för enheten är barn och unga samt deras familjer samt enskilda vuxna som behöver råd och stöd inom ramen av nya socialtjänstlagen. Enheten arbetar med grupper såsom ABC, FÖS, Hembesöksprogrammet, Mamma United etc. Arbetet består av förebyggande insatser innan problem börjar synas hos individen och i familjesystem.

Du har personalansvar för medarbetare i din personalgrupp och verksamhetsansvar för det dagliga arbetet inom din enhet. På uppdrag av överordnad chef kan du ibland delta i förvaltningsövergripande frågor.

Du leder, fördelar och kvalitetssäkrar den dagliga verksamheten genom att:

• ansvara för att enhetens insatser utförs med hög kvalitet och gott bemötande 
• säkerställa personalens tillgänglighet 
• ge medarbetare stöd i sina arbetsuppgifter
• utveckla och uppdatera rutiner samt följa upp kvalitet och resultat
• bevaka omvärld och rättsutveckling inom verksamhetens område
• samverka med avdelningschef i verksamhetsutveckling och upphandling
• rekrytering av nya medarbetare sker i dialog med avdelningschef
• ansvara för introduktion av nya medarbetare samt gruppens kompetensutveckling 
• arbeta systematiskt med arbetsmiljö, rehabilitering och tidiga insatser vid ohälsa
• genomföra medarbetar- och lönesamtal 
•  du har inte budgetansvar men du följer, tillsammans med avdelningschef, upp kostnadsutvecklingen för din enhet.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har annan akademisk examen i en annan för tjänsten relevant utbildning samt ledarerfarenhet är ett krav. Meriterande är arbetslivserfarenhet inom socialtjänstens öppenvårdsverksamhets olika typer av arbetsområden. Det är även meriterande att ha arbetat med förebyggande frågor, processer och projekt inom socialtjänsten

Som person har du förmåga att arbeta strukturerat och skapa tydlighet kring verksamhetens mål. Du förstår att det är viktigt att bygga tillit till dina medarbetare, att samarbeta över hela förvaltningen för att nå gemensamma mål samt förmåga att leda andra för att nå dessa mål. Du drivs av att hålla en hög kvalitet i ditt arbete med målet att utveckla verksamheten och nå goda resultat genom andra. Till sist ser vi att du är lösningsorienterad och har ett flexibelt förhållningssätt i mötet med nya utmaningar.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Operativt ledarskap, processtöd och utveckling av dagliga arbetssätt, är det din grej?
Senior Gruppledare – Cookin Food Sweden AB
Cookin Food Sweden AB är ett livsmedelsföretag i stark tillväxt (ja, vi fick vår tredje Gasell-utmärkelse 2025!) Vi producerar?kylda färdigrätter i stor skala?till travel, retail och andra branscher som vill servera restaurangmat – snabbt, säkert och med hög kvalitet. Vi är FSSC 22000-certifierade och godkänd leverantör för flygindustrin. Och viktigast av allt: vi brinner för riktigt, riktigt god mat!
Vår verksamhet finns i?moderna lokaler i Rosersberg, perfekt placerat mellan Stockholm och Arlanda, och erbjuder en organisation med?korta beslutsvägar, högt i tak och mycket skratt på jobbet. Här uppskattas initiativ, ansvarstagande och en tydlig?doer mentality.
Om rollen
Som Senior Gruppledare är du en central del av den dagliga driften. Du arbetar nära ditt team, andra gruppledare, produktionsledare och kvalitetsfunktioner för att säkerställa effektiva arbetssätt, god ordning och ett stabilt produktionsflöde.
Rollen är operativ och du leder ditt team enligt LEAN-konceptet vilket bl a innebär dagliga möten med ditt team, avvikelsehantering och systematiskt förbättringsarbete. Du skapar struktur, trygghet och tydlighet i arbetssätt och fungerar som en naturlig förebild inom kvalitet, samarbete och arbetsmiljö.
Ditt ansvar
Säkerställa optimerad bemanning och resursplanering
Driva förbättringsarbete t.ex. processeffektiviseringar och kvalitetsförbättringar
Vara mentor för juniora gruppledare och stötta produktionsteknik/kvalitet
Analys av KPI:er och uppföljning med produktionsledningen
Proaktivt arbeta med arbetsmiljö, riskbedömningar och incidentutredningar

Vem är du?
Vi tror att du:
har erfarenhet som gruppledare eller liknande roll i produktion
är bekväm med att ta ansvar ute på golvet och skapa struktur i vardagen
trivs med att coacha och stötta andra i arbetssätt, kvalitet och säkerhet
har god förståelse för livsmedelssäkerhet, hygien och arbetsmiljö
är lösningsorienterad, engagerad och uppskattar ett högt tempo
är prestigelös, kommunikativ och samarbetar väl med både kollegor och ledning

Varför Cookin?
Du får en viktig och uppskattad roll i ett snabbt växande livsmedelsföretag
Du får vara med och utveckla en modern produktion genom arbetssätt, ordning och effektivitet
Du jobbar nära både kollegor och ledning
Du blir en del av en kultur som värdesätter samarbete, initiativförmåga, handlingskraft och glädje

Intresserad?
Skicka din ansökan till [email protected] – vi ser fram emot att lära känna dig!
Vänta inte, vi går igenom ansökningar löpande. Visa mindre

Önskad kompetens och erfarenhet
- Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen
- Du brinner för att sätta gästen i centrum
- Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar
- Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning
- Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål
- Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi
- Du har ett stort intresse för restaurangbranschen och tillhörande utveckling

Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer.
 
Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen.
Ansvarsområden som ingår i tjänsten är:
Personalfrågor
Schemaläggning
Systematisk utvärdering och utveckling
Hygien och egenkontroll
Inköp och inventering
Kassahantering
Administration
 
Du ska vidhålla
- hög kvalité på våra produkter
- hög servicenivå gentemot gäster
- hög renlighet i restaurangen och alla arbetsmoment Visa mindre

Vi är SSP:s experter på matresor.
Vi är experter på att skapa och driva matställen på platser där människor rör sig. Oavsett om du ska flyga till en exotisk plats, kliva på ett tåg eller stanna till vid en rastplats på motorvägen, ser vi till att den mat och dryck som erbjuds är det perfekta urvalet för att tillfredsställa behoven hos de många olika kategorierna av resenärer.
Bli en viktig del av vår SSP-familj!

Om tjänsten

Vi är SSP:s experter på matresor.
Vi är experter på att skapa och driva matställen på platser där människor rör sig. Oavsett om du ska flyga till en exotisk plats, kliva på ett tåg eller stanna till vid en rastplats på motorvägen, ser vi till att den mat och dryck som erbjuds är det perfekta urvalet för att tillfredsställa behoven hos de många olika kategorierna av resenärer.
Bli en viktig del av vår SSP-familj!
Vi letar efter gruppledare som brinner för bra kundservice. För att lyckas kommer du att ha viss erfarenhet av att leda ett team tidigare och känna dig säker på att ta ansvar för den dagliga driften av verksamheten. Du kommer att arbeta i skift med teamet för att skapa en positiv och engagerande atmosfär för att få ut det bästa av teamet.
En gruppledare spelar en viktig roll i den dagliga driften av verksamheten och stöder ledningsgruppen med öppning och stängning och vissa ekonomiska aspekter av enheten. Han ser också till att bästa varumärkespraxis följs och att vi tillhandahåller en säker och ren miljö för våra kunder och team.
Bara flygplatser: Observera att alla framgångsrika kandidater måste uppvisa en fullständig 5-årig arbetshistoria och genomgå en brottsregisterkontroll för att följa flygplatsens säkerhetsbestämmelser.
Vill du veta mer? Ansök nu!
Mångfald och inkludering är en prioriterad fråga för SSP. Vi är en jämställd arbetsgivare som strävar efter att engagera alla våra medarbetare så att de känner sig värdefulla och motiverade; vi förespråkar mångfald, främjar integration och värnar om jämställdhet. Vi respekterar och skyddar mänskliga rättigheter och förhindrar diskriminering. Vi påverkar våra samhällen på ett positivt sätt. Vi uppmuntrar och välkomnar ansökningar från en mångfald av kandidater oavsett bakgrund, kön, ras, religiös övertygelse, funktionshinder, sexuell identitet och läggning. Visa mindre

Vill du ta nästa steg inom lager & logistik och brinner för ledarskap? Simplex söker nu en operativ arbetsledare till en av våra kunder i Rosersberg. Start omgående eller enligt överenskommelse!


Om rollen – Operativ arbetsledare inom lager & logistik i Rosersberg
Som operativ arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften i ett större lager. Du coachar och leder ditt team så att arbetsuppgifter slutförs med högsta möjliga effektivitet och kvalitet. Ditt uppdrag är att skapa en trygg, organiserad och lösningsorienterad lagerverksamhet med fokus på både arbetsmiljö och leveransprecision.


Arbetsuppgifter – Ledarskap och lagerlogistik i Rosersberg
Operativt leda och fördela det dagliga arbetet i teamet
Kvalitetssäkra flöden gällande in- och utleveranser, plock samt pack
Stötta och utveckla medarbetare för trivsel och resultat
Samarbeta med logistikansvariga, transportörer och andra avdelningar
Säkerställa att rutiner efterlevs för en säker arbetsmiljö
Hantering och rapportering i affärssystem
Löpande förbättringsarbete för effektivare processer

Kvalifikationer – Erfarenhet av arbetsledning inom lager & logistik
Dokumenterad erfarenhet som arbetsledare eller teamledare inom lager, logistik eller transport
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Bra administrativ förmåga och vana vid arbete i affärssystem
Strukturerad, prestigelös och trygg i ledarrollen
Van att arbeta resultatinriktat och lösa problem självständigt

Meriterande för rollen som arbetsledare
Erfarenhet från större lager med skiftarbete
Körkort B
Utbildning inom logistik, transport eller ledarskap
Engelska i tal och skrift

Arbetstid och placering
Måndag till fredag, 7-16
Heltid
Rosersberg
Omgående start eller enligt överenskommelse

Det här erbjuder vi på Simplex – Ledande arbetsmiljö inom lager & logistik
Stabil heltidsanställning hos ett framtidsinriktat företag inom logistik
Tryggt konsultuppdrag med kollektivavtal
Engagerad konsultchef och ett inkluderande arbetsklimat
Möjlighet till kompetensutveckling och förlängning

Så söker du jobbet som operativ arbetsledare i Rosersberg
Skicka in ditt CV och ett kort personligt brev där du beskriver dina erfarenheter, ditt ledarskap samt när du kan vara tillgänglig. Urval och intervjuer sker löpande – sök redan idag om du vill utvecklas tillsammans med oss på Simplex!
Om Simplex – Lager, logistik och arbetsledning i framkant
Simplex är ett bemanningsföretag med fokus på utveckling och långsiktiga relationer. Vi samarbetar med aktörer i hela landet och erbjuder nya utmaningar för dig som vill ta ansvar och bidra till moderna lagerflöden. Hos oss arbetar du med engagerade kollegor och får alla möjligheter att växa i din roll.
Varmt välkommen med din ansökan till Simplex! Visa mindre

Sammanfattning av tjänsten
Är du en motiverad student med höga ambitioner som snart tar examen? Vill du möta nya utmaningar, är nyfiken på dagligvaruhandeln och trivs i en händelserik miljö? Som Management trainee inom försäljning hos oss på Lidl får du möjlighet att utvecklas genom ett lärorikt traineeprogram och därefter axla ett stort ansvar som distriktschef i vår snabbt växande försäljningsverksamhet i region Rosersberg. Välkommen med din ansökan!


Din roll
Din spännande resa inleds med ett inspirerande och omfattande traineeprogram som anpassas utifrån just dig och din erfarenhet. Programmet sträcker sig över ca 12 månader och ger dig en djup insikt i vårt unika butikskoncept! För att ge dig en gedigen förståelse för vår kärnverksamhet så arbetar du i olika roller i butik under varierande arbetstider. Därefter får du fördjupa dig i din blivande roll och för att öka din företagsförståelse introduceras du också till olika avdelningar inom vår lagerverksamhet samt på vårt huvudkontor. Parallellt med allt detta utbildas du i teman som ledarskap, arbetsrätt och ekonomisk uppföljning. Avslutningsvis är du redo att axla ansvaret att framgångsrikt driva ditt eget distrikt som distriktschef!
Rollen som distriktschef erbjuder dig en omväxlande och fartfylld vardag, med dina butiker (och din bil) som huvudsaklig arbetsplats. Dagligen stöttar du butikschefer och övriga medarbetare i arbetet med att utveckla butikernas drift. Gott ledarskap genomsyrar allt du gör och du använder kommunikation, struktur och uppföljning som verktyg för att leda dina team målstyrt och resultatinriktat med kunden i fokus. Du arbetar med hela medarbetarnas livscykel, allt från rekrytering, medarbetarutveckling och avslut.
Vi är ett konceptföretag och som distriktschef säkrar du en effektiv organisering av ditt distrikt och arbetar aktivt med optimering för att nå en positiv försäljningsutveckling. Vårt koncept är ständigt föränderligt och vi är trendkänsliga, vilket innebär att vi fokuserar starkt på att följa upp, utvärdera och styra om när vi ser att det behövs. Allt för att nå resultat utöver det vanliga! Det är här din största drivkraft ligger - att hela tiden bli lite bättre och överträffa uppsatta mål.
Du ingår i ett team med andra distriktschefer och rapporterar till försäljningschef.

Din profil
För att trivas och lyckas i rollen så är du mål- och resultatinriktad och har förmågan att engagera och motivera andra för att nå uppsatta mål. Du är en lagspelare som tycker om att bygga team och förstår vikten av detta för att leverera goda resultat. Tillsammans är vi som starkast.
Vi söker dig som har en stark kommunikativ och analytisk förmåga, då nyckeltal, uppföljning och coachning av medarbetare är centrala delar av din roll. Du agerar snabbt på ändrade förutsättningar och möter nya utmaningar med ett lösningsorienterat arbetssätt.
Du har en akademisk examen, kanske inom ekonomi, management eller personal (men det viktiga för oss är ditt driv). Tidigare erfarenhet från butiksverksamhet inom dagligvaru-/detaljhandeln eller annan snabbrörlig bransch är meriterande.
Eftersom du ansvarar för ett antal butiker så är B-körkort och en positiv inställning till resande i tjänsten en förutsättning för denna roll. Du har också goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.


Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs – på alla sätt. Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Du får arbeta gentemot tydliga mål och i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar.
Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning och med start 1 september 2026. Din lön som trainee är 40 000 kr/månad. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem.
I rollen ingår även förmånsbil.

Vill du vara med på vår resa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet så här:
Gå in via länken ”ansök nu”
Fyll i formuläret
Bifoga CV


Denna rekrytering sker med löpande urval,?varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 20 mars 2026.
Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, assessment center, intervju och referenstagning. Vi vill också att du ska få en rättvis bild av rollen och därför får du möjlighet att delta på en prova-på-dag tillsammans med en distriktschef hos oss.
Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen: [email protected]. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet via e-postadressen: [email protected].
Välkommen med din ansökan!

Om oss på Lidl
Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Vi är fler än 5 000 medarbetare över hela landet, ändå försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2025! Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning.

Ekillaskolan ligger i centrala Märsta och erbjuder undervisning i årskurserna 7-9. Vi har idag 380 elever och tar även emot elever i förberedelseklass. Vi strävar efter att vi arbetar tillsammans för våra elever och vi betonar varje elevs rätt att få tillgång till god undervisning som leder till en så hög måluppfyllelse som möjligt. Ekilllaskolan ska vara den plats där samtliga elever trivs och känner trygghet, som möjliggör att just våra elever lämnar grundskolan rustade med framtidshopp, tilltro till egen förmåga och goda kunskaper inför fortsatta studier och en bra plats i vuxensamhället.

För att uppnå detta behöver vi arbeta tillsammans mot tydliga mål som hela verksamheten känner till och känner ägandeskap för. Våra elever representerar den mångfald som är vår gemensamma framtid. De bär på alla de kvaliteter och förmågor som ett modernt samhälle behöver.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en biträdande rektor till Ekillaskolan som vill vara en drivande kraft i skolans utvecklingsarbete. Tillsammans ska vi fortsätta skapa en skola där varje elev ges möjlighet att lära och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Vi arbetar för en lärmiljö präglad av trygghet, studiero och vi behöver sätta undervisningen i centrum. För att nå dit behöver vi engagera och inspirera alla medarbetare i vårt gemensamma arbete.

Som biträdande rektor kommer du tillsammans med rektor att leda och utveckla processer inom ramen för arbets- och utvecklingsorganisationen. Du kommer ha ett helhetsansvar som innefattar personalansvar, administrativa uppgifter och att vara med och leda det pedagogiska utvecklingsarbetet. Du kommer bland annat att ansvara för våra administrativa system, samt planering, genomförande och efterbearbetning kring att skapa ett välfungerande schema för eleverna ur ett tydligt pedagogiskt perspektiv.

Du ingår i skolledningen som består av rektor och ytterligare två biträdande rektorer. Tillsammans arbetar vi aktivt för att ständigt utveckla skolans kärnuppdrag.

Sigtuna kommun är en kommun som satsar på ledarutveckling. Som ny biträdande rektor i Sigtuna Kommun erbjuds du mentorskap utifrån de behov du har och vi erbjuder både ledarprogram och chefsutbildningar. Alla chefer i kommunen går dessutom vårt interna ledarprogram som grundar sig i Utvecklande ledarskap (UL).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
• Lärarlegitimation med behörighet och erfarenhet av att undervisa på högstadiet.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser.

Vi ser det som meriterande om du har: 

• Erfarenhet av att ha arbetat som biträdande rektor eller i annan skolledarroll där helhetsansvar ingått, inklusive personalansvar, utvecklingsarbete och schemauppdrag.
• Erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell verksamhet och förståelse för interkulturellt arbete.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att driva utveckling i en komplex miljö. Du är handlingskraftig med en stark drivkraft att utveckla både verksamhet och medarbetare. Som en närvarande ledare inspirerar och coachar du dina medarbetare, och med ett verksamhetsnära ledarskap förmedlar du en tydlig vision och arbetar systematiskt mot definierade mål.

Du har en samarbetsorienterad inställning som gör att du hittar gemensamma lösningar och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Din trygghet som ledare syns i ditt sätt att hantera utmaningar med stabilitet och mod. Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer och agerar som en förebild i möten med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Samtidigt är du utvecklingsbenägen, vilket innebär att du aktivt söker förbättringsmöjligheter och tar initiativ till förändring när det behövs.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Låter tjänsten intressant? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och närvarande sektionschef till Förvaret i Märsta i region Nord.

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du leder chefer med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.

Din arbetsplats 
Region Nord har cirka 2 000 medarbetare och är en av myndighetens tre regioner. Verksamheten i regionen omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag och förvar och är organiserad i 9 sektioner, cirka 90 enheter samt ett regionkansli. Regionen har sitt säte i Sundbyberg med verksamhet från Flen till Boden. De närmaste åren sker stora förändringar på många av Migrationsverkets områden, och organisationen i kommer fortlöpande justeras och förändras för att ge bästa möjliga förutsättningar för utvecklingen.

Om Förvaret
Migrationsverkets förvarsverksamhet är inne i en spännande utvecklingsfas med förändringar i lagstiftning, organisering och utbyggnad av fler förvarsplatser, för att nå målet om 1000 platser. Myndigheten har idag förvar i alla tre regioner och för region Nords del är förvaren organiserade i tre sektioner på orterna Märsta, Flen och Gävle.

Om ditt uppdrag
Som sektionschef har du en central roll i att leda och utveckla en verksamhet i ständig förändring, i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och strategier. Du ansvarar för att skapa en effektiv och hållbar organisation och säkerställer att enheterna inom sektionen når uppsatta mål, med en god arbetsmiljö.

Du leder sektionens ledningsgrupp som består av sektionens enhetschefer. Som sektionschef ger du enhetscheferna förutsättningar att utföra sina respektive enhetsuppdrag och säkerställer kontinuerlig verksamhetsutveckling inom sektionen och regionen.

Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp.

Du har ett övergripande ansvar för personal, budget och arbetsmiljö, rapporterar till regiondirektören. Du ingår i regionens ledningsgrupp och bidrar med ditt engagemang och kompetens att utveckla den operativa verksamheten i region Nord som helhet. Du ingår också i en eller flera myndighetsövergripande operativa ledningsgrupper inom de verksamheter du ansvarar för. Där säkerställer du tillsammans med sektionschefer från övriga regioner att verksamheten bedrivs effektivt och rättssäkert, och utvecklas för att möta framtidens behov.

Dina kompetenser
Ledarskapsförmåga och personliga egenskaper

Som chef och ledare på Migrationsverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i ditt ledarskap. Du strävar efter att vara en närvarande och empatisk ledare som skapar en trygg och öppen arbetsmiljö och en effektiv verksamhet.

Du leder med mod och tydlighet, vilket innebär att du inte tvekar att ta beslut även i föränderliga tider. Du ser till att alla förstår varför beslut fattas och vad de innebär för dem och verksamheten i stort. Du har förmåga att arbeta strategiskt och analytiskt, med en tydlig helhetssyn och god kommunikationsförmåga. Ditt arbetssätt är strukturerat, och du drivs av att skapa resultat genom samverkan och utveckling.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. 

Vi söker dig som har:

- akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant arbetslivserfarenhet
- chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget
- erfarenhet av att vara chef över andra chefer
- flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring
- erfarenhet av att bryta ner strategiska uppdrag till operativa mål
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av chefsuppdrag inom statlig myndighet
- erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt
- god insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning
- kunskap om Migrationsverkets verksamhet och uppdrag.

Upplysningar
Anställningsform: Vikariat tom 15 januari 2027.
Arbetstider: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Placering: Märsta, resor inom Sverige förekommer i tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Migrationsverket kommer att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om placering.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 25 februari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet, anpassade gymnasieskolan samt vuxenutbildning. Utbildningsförvaltningen är en förvaltning för ett livslångt lärande.

Vi söker rektor till de anpassade grundskolorna Regnbågens skola och Munkeboskolan. Regnbågens skola har även en filial i nära anslutning till en av våra högstadieskolor.

Verksamheten erbjuder både grundskoleutbildning och fritidsverksamhet. Totalt har skolorna cirka 110 elever och 90 engagerade medarbetare, vilket ger goda förutsättningar för en bred och flexibel verksamhet. Vårt gemensamma mål är att ge varje elev den bästa möjliga utbildningen genom individuellt stöd och ett starkt engagemang från alla medarbetare.

Vår vision lyder ”Vi är skolan som utvecklar unika, färgstarka elever som vill, kan och vågar.”

Vi förbereder våra elever för ett meningsfullt och självständigt vuxenliv genom att ge dem trygghet, kunskap och möjlighet att växa i sin egen takt.

ARBETSUPPGIFTER
Den anpassade grundskolan söker en rektor som vill leda och utveckla våra skolor med fokus på elevers lärande, trygghet och utveckling. Som rektor har du det yttersta ansvaret för skolornas verksamhet och arbetar nära biträdande rektor, medarbetare och elever.

I rollen ingår: 

• Leda skolornas pedagogiska verksamhet och säkerställa undervisningens kvalitet
• Ansvara för systematiskt kvalitetsarbete, utvecklings- och förbättringsarbete utifrån uppföljning och analys
• Ansvar för personal, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och elevhälsa
• Ansvara för budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning
• Säkerställa god kommunikation och samverkan med elever, vårdnadshavare, huvudman och externa aktörer

Sigtuna kommun är en kommun som satsar på ledarutveckling. Som rektor i Sigtuna kommun erbjuds du mentorskap utifrån de behov du har och vi erbjuder både ledarprogram och chefsutbildningar. Alla chefer i kommunen går dessutom vårt interna ledarprogram som grundar sig i Utvecklande ledarskap (UL).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
• Erfarenhet som rektor eller biträdande inom anpassade grundskolan
• Flerårig erfarenhet av arbete inom skola
• God kunskap om skollag, läroplaner och övriga styrdokument
• Förmåga att arbeta systematiskt med kvalitet, analys och uppföljning
• Erfarenhet av samverkan med elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer
• God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du har:

• Rektorsutbildning (genomförd eller påbörjad)

Vi söker en trygg och tydlig ledare som kan leda en komplex verksamhet och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och trivsel. Du är analytisk och har förmåga att se helheter, prioritera rätt och fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet.

Du engagerar och stödjer medarbetarna, bygger förtroende och samarbetar nära elever och vårdnadshavare för att tillsammans driva skolans utveckling framåt. Du har förmåga att leda och utveckla verksamheten utifrån ett interkulturellt perspektiv. Du kan kombinera tydlighet och struktur med förmågan att se möjligheter och engagera andra, så att hela skolans verksamhet utvecklas på ett hållbart och positivt sätt.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi en avdelningschef inom samhällsplanering till Sigtuna kommun med start omgående tom 2026-06-30.
Om uppdraget
Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start omgående och tom 2026-06-30. Du kommer att vara placerad på kontoret i Sigtuna.
Avdelningen består av två enheter: enheten för strategisk planering samt enheten för plan och exploatering.
Dina arbetsuppgifter
Uppdraget kommer vara att leda avdelningens arbete med ett övergripande ansvar för resultat, personal och ekonomi. Avdelningens uppdrag är att stärka och utveckla den strategiska samhällsplaneringen i kommunen. Ansvarsområdena inkluderar:

Kommunens översiktsplan samt övergripande planering och utredningar gällande t ex natur-, vatten- och trafikfrågor.


Detaljplanering.


Ansvar för kommunens exploaterings- och investeringsportfölj.


I uppdraget ingår också att företräda kommunen externt i samhällsbyggnadsfrågor och att samverka med andra kommuners strategiska planeringsfunktioner.


Dina kvalifikationer

Högskoleutbildning inom samhällsplanering eller motsvarande erfarenhet erhållen på annat sätt.


Erfarenhet av ledande funktion inom samhällsplanering.


Erfarenhet av kommunal berednings- och beslutsprocess.


Du har en naturlig helhetssyn, är skicklig på att skapa professionella relationer och på att vara en medspelare i ett lyckosamt samarbete med andra. Uppdraget har många dimensioner, för att trivas i rollen behöver du stödja verksamheten i att arbeta målmedvetet och strukturerat i långa strategiska processer liksom att säkerställa att deadlines hålls här och nu.

Meriterande 

Vana av att företräda organisationen externt och förhandla med parter som Trafikverket, region etc.


Erfarenhet att chef- och ledarskap, primärt att leda genom andra chefer.


Plan- och bygglagen liksom miljöbalken.


Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
? En nära kontakt med din konsultchef ? Möjlighet till fler spännande uppdrag ? Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ? Trygga anställningsvillkor
???? Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 6/2.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet.

Ymer är ett modernt äldreboende i stadsdelen Valsta som består av 70 lägenheter. Alla våra särskilda boenden för äldre är profilboenden och Ymer har profilen musik och kultur.

ARBETSUPPGIFTER
Nu finns möjlighet att ta dig an ett chefsuppdrag på Ymer, ett av kommunens särskilda boenden i egen regi. Verksamheten är belägen i Märsta med närhet till natur och erbjuder en arbetsvardag med stor variation, där du som ledare har utrymme att påverka och bidra till en meningsfull omsorg.

Som enhetschef hos oss har du ett omväxlande och ansvarsfullt uppdrag där du leder det dagliga arbetet och bidrar till en trygg och kvalitativ omsorg. Du har nära samverkan med både medarbetare och boende samt ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Arbetet sker tillsammans med omsorgspersonal och legitimerade yrkesgrupper, och rollen kräver ett närvarande, tydligt och lyhört ledarskap som stödjer medarbetarna i vardagen.

Boendet omfattar totalt sju enheter och ledningen delas mellan två enhetschefer. I denna roll ansvarar du för tre enheter med inriktning mot kognitiv svikt och demens, motsvarande 28 av boendets 70 lägenheter. Uppdraget inkluderar även ansvar för nattpersonal samt timanställda medarbetare. Du och din chefskollega arbetar nära varandra för att säkerställa en effektiv, trygg och välfungerande verksamhet.
Du har boendechefen som närmaste chef och arbetar i nära samverkan med denne genom en löpande dialog och ett gemensamt ansvar för verksamhetens fortsatta utveckling.

Du ingår i en gemensam ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer från kommunens särskilda boenden i egen regi, däribland detta boende och Ärlinghem. Tillsammans arbetar ni med kvalitetssäkring, förbättringsarbete och den långsiktiga utvecklingen av kommunens SÄBO-verksamhet, som omfattar fyra boenden.

I uppdraget ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten genom systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9. Du leder omsorgspersonalen genom rekrytering, introduktion och kompetensutveckling samt genomför hälso- och rehabiliteringssamtal. Rollen omfattar även medarbetar- och lönedialoger, samordning av in- och utflyttningar, kontakt med närstående samt hantering av avvikelser och konflikter på ett strukturerat sätt.
Inom Sigtuna kommun följer vi ett samverkansavtal som skapar förutsättningar för dialog och samarbete kring arbetsmiljö, förändringar och arbetsvillkor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en enhetschef med en för rollen relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng. Du har tidigare arbetat som chef inom vård och omsorg och har dokumenterad erfarenhet av personalansvar. Erfarenhet av bemanning och schemaläggning är viktigt, och erfarenhet av budgetansvar är meriterande.

Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift samt har god kännedom om Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Det är meriterande om du har erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9 och om du är van vid administrativa system som Personec, Lifecare och Timecare.

Till denna tjänst söker vi en trygg och engagerad ledare som kan ta ansvar och fatta välgrundade beslut i chefsrollen. Du är närvarande och tillgänglig för dina medarbetare och skapar en arbetsmiljö präglad av samarbete, respekt och ömsesidig tillit. Din ledarstil kombinerar trygghet och tydlighet med lyhördhet, vilket främjar ett positivt, inkluderande och samarbetsinriktat klimat.

Detta är ett uppdrag där ledarskap handlar lika mycket om riktning som om relation, där tillit och handlingskraft går hand i hand och där utveckling är ett gemensamt projekt, inte en ensam prestation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och de personliga egenskaper som efterfrågas för rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är SSP:s experter på matresor.
Vi är experter på att skapa och driva matställen på platser där människor rör sig. Oavsett om du ska flyga till en exotisk plats, kliva på ett tåg eller stanna till vid en rastplats på motorvägen, ser vi till att den mat och dryck som erbjuds är det perfekta urvalet för att tillfredsställa behoven hos de många olika kategorierna av resenärer.
Bli en viktig del av vår SSP-familj!

Om tjänsten

Vi är SSP:s experter på matresor.
Vi är experter på att skapa och driva matställen på platser där människor rör sig. Oavsett om du ska flyga till en exotisk plats, kliva på ett tåg eller stanna till vid en rastplats på motorvägen, ser vi till att den mat och dryck som erbjuds är det perfekta urvalet för att tillfredsställa behoven hos de många olika kategorierna av resenärer.
Bli en viktig del av vår SSP-familj!
Vi letar efter gruppledare som brinner för bra kundservice. För att lyckas kommer du att ha viss erfarenhet av att leda ett team tidigare och känna dig säker på att ta ansvar för den dagliga driften av verksamheten. Du kommer att arbeta i skift med teamet för att skapa en positiv och engagerande atmosfär för att få ut det bästa av teamet.
En gruppledare spelar en viktig roll i den dagliga driften av verksamheten och stöder ledningsgruppen med öppning och stängning och vissa ekonomiska aspekter av enheten. Han ser också till att bästa varumärkespraxis följs och att vi tillhandahåller en säker och ren miljö för våra kunder och team.
Bara flygplatser: Observera att alla framgångsrika kandidater måste uppvisa en fullständig 5-årig arbetshistoria och genomgå en brottsregisterkontroll för att följa flygplatsens säkerhetsbestämmelser.
Vill du veta mer? Ansök nu!
Mångfald och inkludering är en prioriterad fråga för SSP. Vi är en jämställd arbetsgivare som strävar efter att engagera alla våra medarbetare så att de känner sig värdefulla och motiverade; vi förespråkar mångfald, främjar integration och värnar om jämställdhet. Vi respekterar och skyddar mänskliga rättigheter och förhindrar diskriminering. Vi påverkar våra samhällen på ett positivt sätt. Vi uppmuntrar och välkomnar ansökningar från en mångfald av kandidater oavsett bakgrund, kön, ras, religiös övertygelse, funktionshinder, sexuell identitet och läggning. Visa mindre

Om du trivs i en roll där samarbete, service och ledarskap står i centrum, då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vi söker nu två assisterande restaurangchefer till HMSHost/Avolta på Stockholm - Arlanda flygplats. Här arbetar du i en dynamisk och internationell miljö där varje dag bjuder på nya möten, nya utmaningar och möjligheten att skapa fantastiska gästupplevelser tillsammans med ett dedikerat team. Om du trivs i en roll där samarbete, service och ledarskap står i centrum, då kan detta vara nästa steg i din karriär.
Vilka är Avolta/HMSHost?
Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online.
Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 5 100 försäljningsställen i över 70 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer.
I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 15 butiker på svenska flygplatser och 12 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet driver vi 15 restauranger och caféer på Arlanda flygplats och 15 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats.
Om rollen
Vi söker två assisterande restaurangchefer som ska arbeta nära våra restaurangchefer på två av våra enheter – Espresso House/Brewd Terminal 2 och Foodhall på Marknadsplatsen där flera koncept är samlade, såsom Samla Bar, La Neta, Baba Grill, Asian Street Cooking och Bun Meat Bun.
I rollen som assisterande restaurangchef/Store Manager hos HMSHost ansvarar du tillsammans med restaurangchefen för den dagliga driften samt säkerställer god service och kvalitet på enheten. Du sätter alltid gästen i främsta rummet och får kunden att känna sig sedd - allt för att ständigt leverera service i toppklass!
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Att leda och arbeta tillsammans med ditt team i driften
Tillsammans med restaurangchefen ansvarar du för att verksamheten drivs framåt och arbetar med till exempel försäljningsresultat, arbetsmiljö och bemanning
Följa upp restaurangernas rutiner och säkerställa att matsäkerheten efterlevs
I rollen ingår administrativt arbete såsom planering och bemanning av personal samt schemaläggning och tidrapportering i Etime
Tillsammans med restaurangchefen följa upp finansiella resultat och uppsatta mål
Motivera och utveckla medarbetarna såväl i driftsrelaterade frågor som i sin personliga utveckling

Vem är du?
Kompetenskrav:
Erfarenhet inom restaurangbranschen: Minst 3 års erfarenhet av arbete inom restaurangbranschen, med fördjupad kunskap om restaurangdrift och service.
Erfarenhet av att leda och motivera ett team av restauranganställda, med förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö och upprätthålla höga standarder.
Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, för att effektivt samarbeta med personal och hantera kundrelationer.
Förmåga att organisera och planera arbetsflödet effektivt, inklusive schemaläggning, beställning av varor och övervakning av restaurangens dagliga verksamhet.
Starkt fokus på att erbjuda enastående kundservice, med förmåga att hantera gästklagomål och säkerställa att varje gästupplevelse är positiv.
Förmåga att tänka innovativt och lösa problem på ett effektivt sätt, särskilt under stressiga situationer eller högtryckstider.
God förståelse för hygien- och säkerhetsföreskrifter inom restaurangbranschen, med förmåga att säkerställa att restaurangen uppfyller alla regler och bestämmelser.
Grundläggande förståelse för restaurangens ekonomi och lönsamhet, med förmåga att bidra till att öka försäljningen och maximera lönsamheten.
Förmåga att samarbeta effektivt med andra avdelningar inom restaurangen, såsom kökspersonal, serveringspersonal och marknadsföringsteam.
Beredskap att arbeta kvällar, helger och under högtider, samt förmåga att anpassa sig till förändrade arbetskrav och krav från ledningen.

Övrigt
Vi erbjuder trygga anställningsvillkor. HMSHost Sweden AB är medlem i VISITA, har kollektivavtal med HRF & Unionen vilket innebär att du omfattas av tjänstepension, försäkringar och lön enligt avtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och personalrabatt på våra egna enheter och taxfreebutikerna samt vår internationella Training Academy för din personliga utveckling.
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid. Arbetet innebär skiftarbete; tidiga morgnar, sena kväll och helger.
Flygplatsen är en säkerhetsklassad arbetsplats vilket kräver en godkänd säkerhetsprövning inklusive registerkontroll, vilket betyder att du behöver kunna uppvisa dokument som styrker din sysselsättning de senaste fem åren. Det får inte heller förekomma luckor i din sysselsättning på mer än 28 dagar, om de inte kan styrkas. Säkerställ gärna att dina senaste fem år kan styrkas i form av betyg och intyg och förbered dig innan en eventuell intervju. Du kan läsa mer hos säkerhetspolisen.
Varmt välkommen med din ansökan.
Intervjuer kommer att ske löpande så sök gärna redan idag! Visa mindre

Vi är SSP:s experter på matresor.
Vi är experter på att skapa och driva matställen på platser där människor rör sig. Oavsett om du ska flyga till en exotisk plats, kliva på ett tåg eller stanna till vid en rastplats på motorvägen, ser vi till att den mat och dryck som erbjuds är det perfekta urvalet för att tillfredsställa behoven hos de många olika kategorierna av resenärer.
Bli en viktig del av vår SSP-familj!

Vi letar efter gruppledare som brinner för bra kundservice. För att lyckas kommer du att ha viss erfarenhet av att leda ett team tidigare och känna dig säker på att ta ansvar för den dagliga driften av verksamheten. Du kommer att arbeta i skift med teamet för att skapa en positiv och engagerande atmosfär för att få ut det bästa av teamet.
En gruppledare spelar en viktig roll i den dagliga driften av verksamheten och stöder ledningsgruppen med öppning och stängning och vissa ekonomiska aspekter av enheten. Han ser också till att bästa varumärkespraxis följs och att vi tillhandahåller en säker och ren miljö för våra kunder och team.
Bara flygplatser: Observera att alla framgångsrika kandidater måste uppvisa en fullständig 5-årig arbetshistoria och genomgå en brottsregisterkontroll för att följa flygplatsens säkerhetsbestämmelser.
Vill du veta mer? Ansök nu!
Mångfald och inkludering är en prioriterad fråga för SSP. Vi är en jämställd arbetsgivare som strävar efter att engagera alla våra medarbetare så att de känner sig värdefulla och motiverade; vi förespråkar mångfald, främjar integration och värnar om jämställdhet. Vi respekterar och skyddar mänskliga rättigheter och förhindrar diskriminering. Vi påverkar våra samhällen på ett positivt sätt. Vi uppmuntrar och välkomnar ansökningar från en mångfald av kandidater oavsett bakgrund, kön, ras, religiös övertygelse, funktionshinder, sexuell identitet och läggning. Visa mindre

Som interim redovisningschef på Sigtuna kommun kommer du ansvara för redovisningsenheten som är kommunens specialistfunktion i redovisningsfrågor och ekonomisystemadministration. Som tillfällig resurs ligger fokus på bokslut och årsredovisningen för 2025 samt implementering av nytt ekonomisystem. Finns du tillgänglig för omgående start för ett uppdrag på 70-100 % till mitten av april? Läs vidare!

Om uppdraget
Som interim redovisningschef ansvarar du för redovisningsenheten på kommunen och har personalansvar för tolv medarbetare på enheten.
Redovisningsenheten ansvarar för kommunens övergripande redovisningsprinciper, kodplan, bokslut, likviditetsplanering samt processer för leverantörsbetalningar, kundfakturering och inkasso. Samtidigt är enheten kommunens kontaktyta mot såväl invånare som leverantörer och kunder, avseende ekonomiadministrativa ärenden. Enheten ansvarar också för ekonomisystemet Raindance.
Redovisningsenheten är kommunens specialistfunktion i redovisningsfrågor och ekonomisystemadministration. De arbetar med att utforma rutiner och riktlinjer för att sammanställa kommunens ekonomiska utfall i delårs- och årsbokslut. I boksluten hanteras även de kommunala bolagen i kommunens koncern. Löpande säkerställer medarbetarna på enheten att fakturor hanteras för att genomföra in- och utbetalningar till och från kommunen.
Enheten stöttar i avancerade redovisningsfrågor till förvaltningar och koncernbolag. Tillsammans med övriga enheter inom ekonomiavdelningen bidrar vi till den övergripande styrningen och samordningen av kommunens budget- och uppföljningsprocess.
I vårt uppdrag ingår att se till att kommunen har ändamålsenliga och effektiva rutiner och instruktioner för redovisning och bokslut samt redskap för fakturahantering, analys, och uppföljning. Vi bidrar också till att utveckla kommunens business intelligence-plattform på vilken vi stödjer verksamheten i utveckling och förvaltningen av analysverktyg.

Specifika tidskritiska ansvar under uppdragstiden:

Bokslut och årsredovisning 2025


Implementering av nytt ekonomisystem med driftstart årsskiftet 2026/2027



Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
För detta uppdrag söker vi dig som har tidigare chefs-/ledarerfarenhet samt erfarenhet av kommunal redovisning, alternativt arbetat som revisor och granskat kommuner.

Du erbjuds
Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag med start så snart som möjligt till 15 april 2026, med ev. möjlighet till förlängning då detta är under en pågående rekrytering. Omfattningen är 70 - 100 % och du förväntas arbeta på plats, med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.
Ansökan
Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.
För frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected].

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Produktionschef för Tvätterienhet, Comforta i Arlandastad
Denna möjlighet passar dig som vill ta helhetsansvar för en modern produktion och driva både människor och processer framåt. Här kombinerar du strategiskt tänkande med operativt ledarskap i en organisation som värdesätter kvalitet, hållbarhet och utveckling. Som Produktionschef för tvätterienheten har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten, både operativt och strategiskt. Du ansvarar för att enheten drivs effektivt, lönsamt och i linje med företagets mål, värderingar och kvalitetsstandarder. 
Om rollen
Rollen innebär även fullt ansvar för enhetens resultat (P&L) samt personal- och resursplanering. Du leder tvätteriens dagliga drift och säkerställer att alla processer följer företagets riktlinjer enligt Corporate Operations Manual. En viktig del av ditt uppdrag är att utveckla produktiviteten, optimera användningen av kapacitet och resurser samt driva förbättringsarbete inom hela servicekedjan. 
I rollen ingår också ansvar för rekrytering och ledning av personal, där du arbetar aktivt för att skapa engagemang, trivsel och en stark We Care-kultur. Du implementerar företagets personalpolicy, värderingar och strategiska mål, och fungerar som en förebild för gott ledarskap. Du samarbetar nära med leverantörer och ansvarar för uppföljning och utveckling av nyckelpartners, samt för avtal och service gällande maskiner, utrustning och fastighet. Vidare har du ansvar för budgetering och prognosarbete på både kort och medellång sikt (0-16 månader), liksom för att verksamheten uppfyller alla miljökrav och lokala regleringar. Som chef följer du kontinuerligt upp verksamhetens mål och resultat, analyserar utvecklingen och initierar förbättringsåtgärder där det behövs. Du säkerställer att leveranserna till kund sker enligt avtal, med hög kvalitet och kostnadseffektivitet, och bidrar samtidigt till att stärka företagets långsiktiga konkurrenskraft. 
Kvalifikationer och erfarenhet 
Vi söker dig som är en naturlig ledare med förmåga att inspirera och driva andra mot gemensamma mål. Du kombinerar ett coachande ledarskap med beslutsamhet när situationen kräver det. Rollen kräver stresstålighet, strukturerat arbetssätt och förmåga att arbeta självständigt. Du har en teknisk utbildningsbakgrund på universitets- eller högskolenivå, gärna kompletterad med relevanta vidareutbildningar. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av personalledning, processutveckling och operativt ansvar inom industri, logistik eller serviceverksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha goda analytiska färdigheter, förmåga att omsätta information till praktiska förbättringar samt ett strategiskt helhetsperspektiv. Du uttrycker dig väl på engelska och har gärna erfarenhet av textiluthyrningsbranschen eller liknande verksamhet. 
Övrigt 
Arbetstiderna är måndag-fredag kl. 08:00 - 17:00. Hos Lindström Group erbjuds både kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi personlighetstester. Observera att vi, på grund av GDPR, inte kan ta emot ansökningar via e-post. 
Om Comforta AB 
Comforta är en del av Lindström Group, ett av Europas ledande textilserviceföretag med över 175 års erfarenhet. Med 5 000 medarbetare i 24 länder erbjuder Lindström textiltjänster inom bland annat arbetskläder, mattor och hotelltextilier. Dotterbolaget Comforta erbjuder textiltjänster för hotell och hälso- och sjukvården - alltid med kundnöjdhet och hållbarhet i fokus. 
Vår anläggning i Arlandastad är modern, ljus och effektivt utformad för att möta framtidens behov. Hos oss får du arbeta i en internationell miljö med engagerade kollegor och möjlighet att påverka och utveckla både processer och verksamheten framåt. 
Välkommen med din ansökan!
INDTECH Visa mindre

Vill du ta ledningen i komplexa projekt och vara med på en spännande expansionsresa?
Vi söker nu en driven platschef till en entreprenadgrupp hos ett av Stockholmsregionens större aktörer inom markentreprenad.
Om rollen
Som platschef får du ett helhetsansvar för att leda och planera genomförandet av komplexa projekt, ofta inom bostads- och samhällsbyggnad. Du ansvarar för styrning av både egna och externa resurser, kvalitet, miljö och arbetsmiljö på arbetsplatsen samt kundkontakt och samordning. Dokumentation, produktionskalkyl och budget ingår också i dina arbetsuppgifter.
Vi söker dig som
Har högskoleutbildning inom relevant område (t.ex. civilingenjör, KY eller motsvarande)
Har minst tre års erfarenhet som platschef inom mark och anläggningsbranschen.
Har kunskap i AMA-anläggning och entreprenadjuridik.
Goda IT-kunskaper och behärskar svenska flytande i tal och skrift.
Är kreativ, lösningsorienterad och tycker om att jobba både med människor och teknik.
Är tävlingsinriktad och resultatorienterad samt har förmåga att motivera och leda team.
Erfarenhet av betong, infrastruktur eller liknande ses som meriterande.
Klass 1 betongkompetens är ett plus.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en öppen och lyhörd arbetsmiljö, konkurrenskraftiga anställningsvillkor samt goda möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. Vår kund är en etablerad aktör inom bygg- och anläggningsbranschen med lång erfarenhet.
Ansökan
Låter det som din roll? Skicka in din ansökan redan idag via länken. Urval och intervjuer sker löpande. Ansvarig för rekryteringen är Prowork Kompetens och Talent Manager Sanna Vestin. Har du frågor eller vill presentera dig i samband med din ansökan, kontakta Sanna på 073-506 68 39. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och driva utvecklingen i en kommun med både stolta traditioner och stora framtidsplaner? Nu söker vi en HR-chef som vill leda ett välfungerande team och bidra till att forma framtidens Sigtuna.

I Sigtuna kommun finns alla HR-partners centralt samlat på ett HR-kontor som du som HR-chef leder. I kontoret, med totalt ett tjugotal medarbetare, ingår också kommunens löneenhet. Du rapporterar till kommundirektören och ingår i dennes ledningsgrupp, där du har en central roll i att driva kommunens strategiska utveckling.

HR-kontoret är en uppskattad del av organisationen, med ett klimat präglat av engagemang, samarbete och arbetsglädje. Här arbetar man nära kommunens olika förvaltningar, med såväl ett operativt stöd i verksamheterna och strategiskt utvecklingsarbete inom dedikerade ansvarsområden. HR-enheten har ett övergripande ansvar för kommunens utveckling av ledarskap och medarbetarskap.

Som HR-chef leder du det långsiktiga arbetet med att utveckla hela kommunens HR-funktion för att Sigtuna kommun ska uppnå det politiska målet att vara en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Du sätter riktning, samordnar och följer upp arbetet med måluppfyllelse, leder förändrings- och utvecklingsprocesser samt säkerställer att HR är en tydlig och proaktiv partner till hela organisationen.

Vi erbjuder:

Ett HR-kontor där du får leda engagerade medarbetare som vill bidra till helheten. Du ges här stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad i en kommun där ledarskapet värderas högt och där man arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus på medborgarnytta. Här finns goda förutsättningar, men även förväntningar, att implementera innovativa arbetssätt och processer som förenklar och effektiviserar arbetsdagen för chefer och medarbetare i organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen inom HR, juridik, personalvetenskap eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete.
• Gedigen erfarenhet av ledarskap och att leda ett HR-team.
• God kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och förhandling med fackliga parter.
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling på strategisk nivå.
• Erfarenhet från offentlig sektor och politiskt styrd organisation är meriterande.

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och tillit. Du trivs i rollen som förebild och bär Sigtuna kommuns ledarlöfte du är omtänksam, engagerad, kommunikativ och modig.

Du har förmåga att leda både direkt och indirekt på organisations-, grupp- och individnivå. Du har strategisk höjd, men förstår också vikten av att finnas nära verksamheten. Du är utvecklingsorienterad, nytänkande och drivs av att skapa resultat genom andra.

I den här rekryteringen samarbetar Sigtuna kommun med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd registerprövning. I samband med rekryteringen görs även ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Sigtuna kulturskola är en kreativ mötesplats i kommunen och har cirka 30 lärare inom musik, dans, drama/teater och bild och form, som undervisar barn och unga i åldrarna 0 - 21 år. Utöver ordinarie ämnesundervisning genomför vi mycket utåtriktad verksamhet och öppen verksamhet samt samverkar med skolor genom bland annat kompanjonlärarskap, kulturpool och kulturklasser. Vi använder plattformen StudyAlong.

Vi vill vara en viktig plats för barn och unga och möta dem på deras villkor. Genom kulturskolan vill vi skapa goda förutsättningar för gemenskap, självkänsla och utveckling, och vi arbetar aktivt för att fortsätta vara relevant och aktuell i ett föränderligt samhälle. Kulturskolan är en del av kultur- och fritidsförvaltningen.

Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap.

Förvaltningen består av fem verksamhetsområden:

• Kulturskola, ungdomskultur, öppen ungdomsverksamhet och fritidsverksamhet 
• Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet
• Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek, kulturarv, finskt förvaltningsområde och minoritetsarbete

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande kulturskolechef samarbetar du nära kulturskolechefen och bidrar till både strategisk och operativ utveckling av verksamheten. Du har personalansvar med delegerat arbetsmiljöansvar och leder det dagliga arbetet tillsammans med kulturskolechefen.

Uppdraget innebär att driva kulturskolans utvecklingsarbete med fokus på att nå fler barn och unga samt att stärka verksamhetens synlighet i samhället. Du samordnar samarbeten med lokala aktörer, mötesplatser och evenemang. Rollen kräver ett relationellt arbetssätt där du möter olika målgrupper på deras villkor, från små barn till gymnasieungdomar och unga vuxna.

Du bidrar med pedagogisk kompetens och erfarenhet av arbete med barn och unga och ansvarar för att utveckla och samordna marknadsföringsinsatser samt hitta nya kanaler och arbetssätt för att nå ut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen eller motsvarande inom pedagogik
• Erfarenhet av undervisning inom ett kulturämne
• Erfarenhet av en ledande roll, t.ex. som arbetslagsledare eller utvecklingsledare, gärna inom kulturskola
• Erfarenhet av att leda och genomföra kulturprojekt och/eller föreställningar i samverkan med interna och externa aktörer
• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt

Vi ser det som meriterande om du har: 

• Erfarenhet av specialpedagogik och arbete med barn och unga med NPF
• Gått kurser inom ledarskap, arbetsmiljö, marknadsföring eller kommunikation
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Kunskap i ekonomi
• B-körkort

Som person är du strukturerad, planerar och driver ditt arbete från start till mål samt ser till att det du påbörjar blir slutfört. Du är en trygg och stabil person som bidrar med lugn och tydlighet i ditt arbete. I samarbeten är du lyhörd, prestigelös och mån om att hitta lösningar. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan se helheten, förstå samband och göra kloka avvägningar som stödjer både verksamhetens nuvarande behov och dess långsiktiga utveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du leda utvecklingen av en fossilfri, smart och kostnadseffektiv fordonsflotta för framtidens flygplatser? Swedavia söker nu en Förvaltningsledare Fordon – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka hur vi förvaltar och utvecklar cirka 1 000 fordon och ca lika många redskap på våra tio flygplatser. Här kombineras strategiskt ansvar med innovation och hållbarhet i en unik miljö med flygpuls och framtidstro. Vad innebär rollen? Du har det övergripande ansvaret för att förvalta Swedavias fordonsflotta – från omvärldsanalys, tillgängliggörande och reinvestering till utveckling och underhåll. Fordonen omfattar allt från bussar, lastbilar och brandbilar till PSB-fordon för snöröjning, flygplanstrappor och arbetsfordon. Ditt uppdrag är att skapa en standardiserad, grön, kostnadseffektiv, säker och tillgänglig fordonsflotta som möter verksamhetens behov och uppfyller krav från lagar och regelverk. Rollen innebär nära samverkan med operativ drift, utveckling och strategisk innovation för att omsätta strategier till konkreta resultat.
Du blir en nyckelspelare i ett engagerat team av nio förvaltningsledare, där varje person bidrar med sin expertis för att skapa framtidens lösningar. Tillsammans driver ni utvecklingen framåt, och du rapporterar direkt till chefen för Tillgångsstyrning – en roll med stort inflytande och möjlighet att göra skillnad. Dina huvudsakliga ansvarsområden
Förvalta Swedavias samtliga fordon genom att tillgängliggöra, reinvestera, utveckla och underhålla fordonsflottan för våra tio flygplatser.
Utveckla Swedavias fordonsbränslestrategi i samarbete med Miljö, Energi och Inköp.
Säkerställa fossilfria fordonslösningar och arbeta mot en energieffektiv plattform av fordon och drivmedel.
Utforska och utveckla digitaliserade och autonoma lösningar för att effektivisera fordonsrelaterade processer.
Optimera livscykelkostnader (LCC) och bidra till långsiktiga strategiska prioriteringar.
Ha koll på behovet av fordon och krav från lagar, regler och verksamheten.
Samverka med interna och externa aktörer för upphandling och ramavtal.
Ta fram beslutsunderlag för investeringar och utvecklingsinitiativ.

Vem är du? Du är en strategisk tänkare med förmåga att omsätta visioner till verklighet. Du trivs med att kombinera teknik, ekonomi och hållbarhet och har ett genuint intresse för innovation och utveckling.
Högskoleutbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande.
Erfarenhet av fordonsförvaltning eller liknande teknisk/ekonomisk förvaltning.
God förståelse för livscykelperspektiv och kostnadsstyrning.
Vana vid att föra kommersiella dialoger med leverantörer och tillverkare.
God kommunikativ förmåga både på svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer.

Vad erbjuder vi dig? Hos Swedavia blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet, innovation och säkerhet går hand i hand. Du får möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av framtidens flygplatser – där varje beslut gör skillnad.

Är du redo att anta utmaningen och bidra till Swedavias framgång? Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 14 december 2025.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Darabi på [email protected].  Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia 
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Avarn Security har uppdraget att leverera säkerhetstjänster till Stockholm Arlanda Airport vilket innebär bemanning med Flygplatskontrollanter, Skyddsvakter samt Väktare. Vi har sedan många år tillbaka även levererat säkerhetstjänster till Malmö flygplats (Sturup), Sälens flygplats (Scandinavian mountains airport) samt Oslo Lufthavn Gardermoen

Om tjänsten

Du leder planeringsenheten och ansvarar tillsammans med ditt team för att skapa en optimal bemanning baserad på resenärsprognoser, analyser och extra beställningar. Rollen är strategiskt viktig och omfattar schemaplanering på kort och lång sikt. Du har ett nära samarbete med andra funktioner på uppdraget i en rådgivande roll. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår även i uppdragets ledningsgrupp.

Dina ansvarsområden

Ansvara för personalen, arbetsmiljön och den dagliga driften i planeringsteamet. Delta i beräkning av framtida personal- och kompetensbehov samt förberedande arbete inför lönereglering. Du ansvarar också för att säkerställa så att vårt kollektivavtal följs. Hantering av övrigt uppkomna planeringsärenden är en självklar del av det dagliga arbetet.

Din profil

Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och service samt att motivera människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, tydlig i ditt ledarskap och ser samarbete och service som ett viktigt verktyg för framgång. Du stöttar och coachar ditt team i det dagliga arbetet och har förmågan att skapa struktur även i pressade situationer. Vi ser gärna att du har förmåga att se helheten och koppla ekonomiska aspekter till bemanningsplanering.

För att du skall vara aktuell för tjänsten:


• Erfarenhet av arbetsledande roll eller liknade.
• Dokumenterad erfarenhet av planering och schemaläggning av komplexa uppdrag
• God kunskap om arbetstidsregler, löneregler inom branschen
• Stark administrativ förmåga, särskilt i Excel.
• Erfarenhet av arbete i planeringsverktyget Optima är meriterande.

Om oss

Säkerhet och ansvar är våra ledord. Som Planeringsansvarig blir du en förebild för våra medarbetare. Våra värderingar – Ansvar, Omtanke och Samarbete – är grunden för en arbetsmiljö där vi trivs och utvecklas tillsammans.

Eftersom Avarn Security är ett säkerhetsklassat företag genomförs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Ekonomisk granskning utan anmärkning är också ett krav.

Ansök senast 2025-12-14 sök tjänsten via annons. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen Visa mindre

Mister York expanderar och söker en driven ledare till Rosersberg
Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen.
Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. 
Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!
Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Rosersberg är näst på tur.  

Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.
Vad innebär rollen som General Manager på Mister York?

Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen.
Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller.

Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.

 
Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar: 
Optimering av restaurangens drift
Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare.
Huvudansvar för inventering och inköp.
Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner.
Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer
Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten
Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard
Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt
Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar
Genomför och planerar personalaktiviteter.


Anställningsform: Provanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt) 

Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.
Mister York är anslutna till kollektivavtal. Visa mindre

La Girafe är en livfull och modern restaurang som drar inspiration från Frankrike med dess tidigare kolonier.
Belägen på Arlanda flygplats, där vi kombinerar internationell känsla med skandinavisk kvalitet. Vi serverar mat till människor från hela världen – alltid med högsta standard och ett leende på läpparna.
Pontus Frithiof och Nordrest fortsätter sitt samarbete och rekryterar nu en ny Driftschef till La Girafe Arlanda.
”För mig är kvalitet, flärd och generositet viktiga värdeord för ge våra gästen en riktigt bra upplevelse. Kvalitet sitter i detaljerna och det kommer genom vårt engagemang.
Med en nypa flärd gör vi det lilla extra för våra gäster. Vi är generösa med ett gott beteende mot våra gäster och kollegor //Pontus Frithiof ”

I rollen som driftschef på La Girafe Arlanda arbetar du i nära samarbete med enhetschefen, köksmästaren och hovmästare för att driva enheten framåt. Du kommer vara en del av ledningsteamet på restaurangen och vara med och utveckla enheten.
Du är en naturlig del av driften och strävar efter att leverera en exceptionell upplevelse för våra gäster.
Du är lösnings orienterad och leder och fördelar arbetet på ett naturligt sätt med gäster, Nordrests värdeord och våra samarbetspartners i focus.
VEM ÄR DU?
· Du har varit hovmästare/haft driftansvar tidigare
. Du kanske har varit restaurangchef men vill fokusera på driften och gäst upplevelsen.
· Du är strukturerad, noggrann och flexibel i ditt arbete.
· Du behärskar ett högt tempo utan att tumma på kvalitet.
· Du har kan arbeta tidiga morgnar, kvällar och helger.
· Du har möjlighet att ta dig till Arlanda flygplats på varierande arbetstider.
· Du är en lagspelare som trivs i ett öppet och samarbetsvilligt team.
VI ERBJUDER DIG:
· En inspirerande arbetsplats i en internationell miljö.
· Ett dynamiskt team med höga ambitioner.
· Tillsvidareanställning med provanställning enligt överenskommelse.
· Vara en del av ett snabbt växande företag med höga ambitioner.
· Kollektivavtal och goda personalförmåner så som Arlanda tillägg för din resa till och från arbetet.
LÅTER DET INTRESSANT?
Skicka din ansökan med CV och några rader om dig själv till
Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Vi ser fram emot att höra från dig!
La Girafe drivs av Nordrest med Pontus Frithiof och Swedavia som samarbetspartner
Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag, som arbetar med restauranger, catering uppdrag, på skolor och inom omsorgen. Vi tillhandahåller ett systematiserat entreprenörskap vilket innebär att vi bistår med ledningssystem, inköpsrutiner och administrativa rutiner men vi kombinerar det med lokalt beslutsfattande. Vi uppmuntrar och uppskattar entreprenörsandan!
Våra värderingar: Överraska positivt - Sprida glädje - Vara tillgängliga
Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstider: Varierande arbetstid inklusive kvällar och helger, vi arbetar med 26 veckors schema.
Lön: Enligt överenskommelse
Kollektivavtal: Visita Visa mindre

Vill du leda ett morgonskift där tempot är högt, säkerheten sitter i ryggmärgen och teamet vet exakt vart ni är på väg? Vi söker en skiftledare till ett större distributionslager inom byggmaterial för proffs – en ledande aktör med omfattande sortiment, väloljad logistik och stark närvaro i Sverige. Verksamheten driver både butik/försäljning mot proffs och ett centralt lagerflöde med tydliga processer.
Om uppdraget
Du leder morgonskiftet på ett modernt lager i Rosersberg, ett nav för byggmaterial med etablerad in- och utleverans mot proffskunder i regionen. Platsen är lätt att nå via pendeltåg till Rosersberg och anslutande busslinjer – men viktigast är att du kan vara på plats senast kl. 06:00.


Arbetstid: 06:00–15:00, heltid
Start: Så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Rosersberg


Ditt uppdrag – vad du gör
- Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet på morgonskiftet (plock, pack, in-/utleverans, truckkörning).
- Följa upp mål för säkerhet, kvalitet, produktivitet och leveransprecision.
- Säkerställa att rutiner och arbetssätt efterlevs – och utveckla dem när flödet kräver det.
- Introducera, coacha och motivera medarbetare i skiftet.
- Operativt arbete vid behov: truck, terminal, orderplock.
Vem du är
- En trygg ledare med tydlig kommunikation och naturlig pondus.
- Bakgrund inom byggmaterial/bygg – t.ex. från lager, bygghandel eller som tidigare snickare/yrkesarbetare. Du förstår produkterna och behoven på proffssidan.
- Strukturerad, lösningsorienterad och van att jobba mot mål i ett högt tempo.
- Du gillar morgonpass och trivs i rollen där du sätter dagens tempo för teamet.
Kvalifikationskrav
- Truckkort – krav.
- B-körkort – krav.
- Kan ta dig till Rosersberg för start kl. 06:00 – viktigt.
Varför det här uppdraget?
Du kliver in i en stabil branschaktör med starkt proffsfokus, brett sortiment och etablerad logistik – vilket ger tydliga processer och förutsättningar för att lyckas i en skiftledarroll.
Så ansöker du
Skicka CV och en kort motivering om din ledarerfarenhet samt kopplingen till bygg/byggmaterial. Intervjuer sker löpande – tjänsten kan tillsättas snabbt (med hänsyn till uppsägningstid). Visa mindre

Bli en del av något nytt. Bli en del av Aspire Lounges Sweden.
Vi bygger något extraordinärt, en helt ny Aspire Lounge på Stockholm Arlanda Airport. Det här är din möjlighet att forma framtidens gästupplevelse inom flygplatsvärlden och leda ett team som skapar oförglömliga upplevelser för varje gäst, varje dag.
Om Swissport Lounges
Swissport driver över 80 Aspire Lounges världen över och välkomnar varje år miljontals resenärer. Med mer än 35 års erfarenhet av prisbelönt gästservice erbjuder vi komfort, kvalitet och elegans i en lugn och sofistikerad miljö, den perfekta starten på varje resa.
Nu etablerar vi för första gången Aspire-konceptet i Sverige och söker rätt person att leda denna spännande nysatsning på Arlanda.
Om rollen
Som Lounge Manager har du en central roll i uppstarten och driften av Swissports första Aspire Lounge i Sverige. Du ansvarar för att bygga teamet, etablera verksamheten och säkerställa att varje gäst, oavsett om det är en affärsresenär, en barnfamilj eller ett par på väg ut i världen, får en upplevelse i världsklass.
Det här är en praktisk och närvarande ledarroll i en dynamisk flygplatsmiljö. Du leder från golvet, inte bara från kontoret. Du finns nära ditt team, lyssnar, stöttar och inspirerar. Vi söker en person som genuint värdesätter människor, tror på samarbete och vet hur man skapar en stark servicekultur från första dagen.
Rollen omfattar både front of house och back of house. Du kommer inte själv att laga mat, men du ansvarar för en mindre köksverksamhet och arbetar nära både kock och serviceteam. Som Lounge Manager ser du till att samarbetet mellan kök, service och gästupplevelse fungerar smidigt och att mat, presentation och service alltid håller högsta standard.
Du ansvarar för den dagliga driften, säkerställer att Swissports och flygbolagens krav och kvalitetsnivåer uppfylls, samt följer upp verksamhetens resultat. Samarbete är avgörande, både med ditt team och med flygplatsens partners, leverantörer och Swissports ledning i Finland och övriga Europa.
Ansvarsområden
Du tar helhetsansvar för loungeverksamheten från uppstart till stabil drift. Det innebär att du rekryterar, utbildar och motiverar ditt team, planerar bemanning utifrån flygscheman och ser till att varje detalj i gästupplevelsen håller hög kvalitet.
Du ansvarar för att hälso-, säkerhets- och hygienkrav uppfylls, hanterar leverantörsrelationer och följer upp verksamhetens resultat mot budget och nyckeltal. Du leder med närvaro och värme, och skapar en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, delaktiga och stolta över sitt arbete.
Kort sagt din uppgift är att skapa en välkomnande, effektiv och högkvalitativ loungeupplevelse samtidigt som du bygger ett engagerat och serviceinriktat team som trivs och växer tillsammans.
Kvalifikationer och kompetenser
Vi tror att du har en kombination av gedigen ledarerfarenhet och en genuin passion för människor och service. Du känner troligen igen dig i följande:
Minst fem års erfarenhet av ledarskap inom hotell, restaurang, service eller flygplatsmiljö.
Erfarenhet av att bygga eller leda team i nya eller snabbt föränderliga verksamheter.
God förståelse för drift, planering och ekonomiskt ansvar (P&L).
Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att leda genom lyhördhet och inspiration.
Strukturerad, proaktiv och serviceinriktad.
Flytande engelska, svenska är meriterande.
Behörig att arbeta i Sverige och kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete på flygplats.
Utbildning inom hotell, service, ekonomi eller motsvarande är meriterande, men erfarenhet, ledarskap och rätt attityd är viktigast.

Vad vi erbjuder
Det här är en unik möjlighet att vara med från start i något helt nytt. Du får både frihet och ansvar att bygga teamet och kulturen från grunden, med stöd av Swissports internationella organisation.
Vi erbjuder en arbetsmiljö där människor står i centrum och där respekt, samarbete och engagemang skapar resultat. Du blir en del av en global organisation som värdesätter utveckling och erbjuder både lokala och internationella karriärmöjligheter.
Vi har konkurrenskraftiga villkor och tillgång till löpande utbildning och stöd.
Observera att anställningen kräver en godkänd säkerhetsprövning som en del av rekryteringsprocessen.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Om Swissport
På Swissport tror vi på mångfald, lika möjligheter och kraften i våra värderingar som grund för framgång. Vi arbetar för en inkluderande arbetsplats där alla känner sig respekterade och stärkta, oavsett bakgrund, kön, religion eller identitet.
Ansök redan idag och var med och skapa “The Perfect Start” för resenärer på Stockholm Arlanda Airport. Vi ser fram emot att välkomna dig ombord. Visa mindre

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Sigtuna.
Om rollen
Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum.
För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.
Ha ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort

Meriterande om du därtill har
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen.
Sista ansökningsdag den 2025-11-30, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Placering: Sigtuna
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare 
Tillträde: Enligt överenskommelse
Frågor om tjänsten besvaras av:  Regional verksamhetschef Therese Cederlund, [email protected]
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Vill du leda ett morgonskift där tempot är högt, säkerheten sitter i ryggmärgen och teamet vet exakt vart ni är på väg? Vi söker en skiftledare till ett större distributionslager inom byggmaterial för proffs – en ledande aktör med omfattande sortiment, väloljad logistik och stark närvaro i Sverige. Verksamheten driver både butik/försäljning mot proffs och ett centralt lagerflöde med tydliga processer.
Om uppdraget
Du leder morgonskiftet på ett modernt lager i Rosersberg, ett nav för byggmaterial med etablerad in- och utleverans mot proffskunder i regionen. Platsen är lätt att nå via pendeltåg till Rosersberg och anslutande busslinjer – men viktigast är att du kan vara på plats senast kl. 06:00.


Arbetstid: 06:00–15:00, heltid
Start: Så snart som möjligt med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Rosersberg


Ditt uppdrag – vad du gör
- Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet på morgonskiftet (plock, pack, in-/utleverans, truckkörning).
- Följa upp mål för säkerhet, kvalitet, produktivitet och leveransprecision.
- Säkerställa att rutiner och arbetssätt efterlevs – och utveckla dem när flödet kräver det.
- Introducera, coacha och motivera medarbetare i skiftet.
- Operativt arbete vid behov: truck, terminal, orderplock.
Vem du är
- En trygg ledare med tydlig kommunikation och naturlig pondus.
- Bakgrund inom byggmaterial/bygg – t.ex. från lager, bygghandel eller som tidigare snickare/yrkesarbetare. Du förstår produkterna och behoven på proffssidan.
- Strukturerad, lösningsorienterad och van att jobba mot mål i ett högt tempo.
- Du gillar morgonpass och trivs i rollen där du sätter dagens tempo för teamet.
Kvalifikationskrav
- Truckkort – krav.
- B-körkort – krav.
- Kan ta dig till Rosersberg för start kl. 06:00 – viktigt.
Varför det här uppdraget?
Du kliver in i en stabil branschaktör med starkt proffsfokus, brett sortiment och etablerad logistik – vilket ger tydliga processer och förutsättningar för att lyckas i en skiftledarroll.
Så ansöker du
Skicka CV och en kort motivering om din ledarerfarenhet samt kopplingen till bygg/byggmaterial. Intervjuer sker löpande – tjänsten kan tillsättas snabbt (med hänsyn till uppsägningstid). Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning.

S:ta Gertruds skola är en trivsam fin skola med stort fokus på trygghet- och med undervisningen i fokus. Vår vision ”Skolan för varje elev” och våra ledord Utbildning -Trygghet - Hälsa är grundpelare i vår verksamhet. 

Hos oss får du samarbeta med kompetenta och engagerade kollegor. Vi arbetar nära i årskurslag och arbetslag. Det pedagogiska samtalet och den gemensamma reflektionen är viktiga delar i vår vardag. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med medarbetare som vill utveckla och utvecklas och där det finns utrymme för personlig utveckling. 

Vi arbetar med Singaporemodellen i matematik och är med i en kommungemensam; satsning ”Algebramåndag”. Lexplore finns som ett hjälpmedel för att kartlägga elevernas läsförmåga och hitta rätt utvecklingsnivå för varje elev. Vi är en trivselledarskola med aktiva planerade elevraster. Elevhälsa ska genomsyra hela skolan och vårt elevhälsoteam strävar efter att finnas nära både klassrum och fritidsverksamhet. Vi värdesätter gemensamt förhållningssätt för kontakter, möten och nära samverkan med vårdnadshavare.

S:ta Gertruds skola startade hösten 2002 och ligger i Tilområdet i Sigtuna stad.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill vara med och driva skolutveckling på S:ta Gertruds skola.

Som biträdande rektor har du ett delegerat personal-, och verksamhetsansvar. I dina arbetsuppgifter kommer bland annat medarbetar- och lönesamtal att ingå likväl som att driva det pedagogiska utvecklingsarbetet samt det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar tillsammans med skolledningen och personalen för att skapa en positiv lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas i en trygg och stödjande skolvardag.

Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

• Ansvara för att leda och utveckla skolans pedagogiska arbete tillsammans med medarbetarna.
• Samarbeta nära rektorn för att driva skolans strategiska utveckling och lösa vardagliga utmaningar.
• Bidra till att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö för våra elever.
• Hålla samtal med elever i olika situationer, med fokus på lösningsinriktat och stödjande arbete.
• Kommunicera och samarbeta med vårdnadshavare för att stärka elevers utveckling och välmående.

Vi erbjuder dig:

En utvecklande och stimulerande arbetsmiljö där du får vara med och forma framtidens skola. Ett nära samarbete med skolledning och pedagoger. Möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap. Tjänsten är formbar utifrån erfarenheter, kompetenser och intressen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• lärarlegitimation för grundskolan
• god kännedom av skolans styrdokument 
• erfarenhet av undervisning i grundskolan 
• god svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en ledande roll inom skolan som exempelvis arbetslagsledare eller förstelärare.  

Som person har du god samarbetsförmåga och du har alltid skolan och elevernas bästa i fokus och värnar om välfungerade samarbeten. Du står bakom fattade beslut och värnar om samt arbetar aktivt för en Vi-känsla på skolan.  Du är strukturerad och har god förmåga att skapa och bibehålla ramar och struktur för verksamheten. Du är en närvarande och trygg ledare med förmågan att på ett professionellt, tydligt och prestigelöst sätt motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har god förmåga att skapa förtroende och hållbara relationer både med elever, personal och vårdnadshavare. Utöver detta så är du tydlig och pedagogisk i ditt sätt att kommunicera.

Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du leda en samhällsviktig verksamhet i en miljö där det händer saker dygnet runt, året om? Vi söker nu en Platschef till vår städverksamhet på Stockholm Arlanda Airport – en roll för dig som trivs med stort ansvar, högt tempo och många kontaktytor.

Om rollen

Som Platschef på Arlanda ansvarar du för hela vår lokala städleverans – med fokus på att skapa kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet i en av Sveriges mest dynamiska miljöer. Vår verksamhet omfattar städning av en större andel av de flygplan som lyfter och landar på Arlanda, med ett team på cirka 150 medarbetare i olika roller – från lokalvårdare till chaufförer, koordinatorer och arbetsledare.

Du leder en egen ledningsgrupp med åtta direktrapporterande och ingår även i den nationella ledningsgruppen för Sodexos affärsområde Transport.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:


• Övergripande ansvar för Sodexos städuppdrag på Arlanda, inklusive personal, budget, resultat och leveranskvalitet
• Leda, stötta och utveckla din ledningsgrupp och säkerställa kompetensförsörjning
• Vidareutveckla våra interna processer och rutiner med fokus på struktur, uppföljning och ständig förbättring
• Aktivt kundarbete – bibehålla och utveckla starka kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter
• Driva förändringsarbete i takt med att verksamheten växer och utvecklas

Vad vi söker hos dig

Vi söker en strukturerad, trygg och affärsdriven ledare som gillar att arbeta nära verksamheten och medarbetarna – men utan att fastna i detaljer. Du har lätt för att skapa ordning i komplexa flöden, är lösningsorienterad och trivs i en roll där du får tänka nytt, utmana det befintliga och bygga vidare på en verksamhet som nyligen expanderat.

Du bör ha:


• Dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från bemanningsintensiv verksamhet
• Starkt affärssinne och förmåga att hantera flera kundavtal och förfrågningar samtidigt
• Erfarenhet av kvalitets- och processarbete – uppföljning, avvikelsehantering, struktur
• Goda kunskaper i svenska och engelska – då både avtal och kundkontakt sker på engelska
• Mycket god kommunikativ förmåga och en lösningsorienterad inställning
• Ett tydligt kundfokus och erfarenhet av relationsbyggande med både interna och externa intressenter

Meriterande:


• Erfarenhet från flygplats, logistik, kollektivtrafik eller andra miljöer med stora flöden
• Vana av att arbeta med bemanning, resursplanering och säkerhetsklassade miljöer

Om tjänsten


• Tjänsten är på heltid och kräver primär närvaro på plats på Arlanda
• Viss flexibilitet finns i arbetsupplägget
• Verksamheten är igång dygnet runt, årets alla dagar – så du behöver trivas med att leda i en skiftgående miljö
• Parkering finns i anslutning till vårt kontor

Denna tjänst är säkerhetsklassad, och bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten. Identitetsvalidering krävs innan anställning.

Vad vi erbjuder

Hos Sodexo får du inte bara en nyckelroll i vår transportverksamhet – du blir också en del av en global koncern med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder:


• En dynamisk arbetsmiljö i en spännande bransch
• Tillgång till utbildning och utvecklingsprogram
• Stort fokus på arbetsmiljö, säkerhet och hälsa
• Möjlighet till volontärarbete på betald arbetstid

 Om Sodexo

Sodexo erbjuder ett brett utbud av servicetjänster inom flera branscher. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag för alla vi möter. Läs mer om vårt hållbarhetsarbete, våra tjänster och värderingar på sodexo.se.

Ansökan

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linda Backström på [email protected].
Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Sista ansökningsdag: 31/10

Redo att ta nästa kliv i karriären – på Sveriges största flygplats?

Välkommen med din ansökan!

Sodexokoncernen
Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är världsledande inom hållbar mat och erbjudanden inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, sin hållbara affärsmodell och serviceutbudet med måltidstjänster och FM-tjänster. Dessa erbjudanden möter alla utmaningar i vardagen med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och dem vi erbjuder våra tjänster, och att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. På Sodexo är vårt syfte att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Visa mindre

Är du redo för en ny utmaning i en dynamisk och spännande miljö? Har du erfarenhet av att leda och inspirera team, gärna inom logistik? Då kan det här vara jobbet för dig!



Nu söker vi en produktionsledare som tillsammans med befintliga produktionsledare ska leda och samordna vårt team inom tankningsverksamheten på Arlanda flygplats.



Om verksamheten
Stockholm Fuelling Services AB ansvarar för leveransen av flygbränsle på Arlanda flygplats och stödjer både svenska och internationella flygbolag. Vi arbetar hårt för att hålla hög säkerhet och kvalitet, samtidigt som vi erbjuder en arbetsplats där våra medarbetare kan växa och trivas. Vår kompetenta personal är nyckeln till att vår tankningsverksamhet fungerar säkert och effektivt, vilket är avgörande för flygplatsens dagliga drift.

Att arbeta hos oss innebär att du blir en viktig del av Arlanda flygplats infrastruktur. Din insats gör skillnad - både för oss och för de tusentals resenärer som passerar flygplatsen varje dag.

Huvudsakliga ansvarsområden

Som produktionsledare har du ansvar för den operativa ledningen och samordningen av tankningsarbetet. Du skapar en trygg och säker arbetsmiljö för våra medarbetare, säkerställer att rutiner och regelverk (bl.a. JIG) följs och att arbetet utförs effektivt och med hög kvalitet.

I rollen ingår bland annat att:

* Leda och samordna den dagliga produktionen med tydligt säkerhets- och kvalitetsfokus.
* Ansvara för personalplanering, schemaläggning och kompetensutveckling i teamet.
* Följa upp data och nyckeltal och omsätta insikter till konkreta förbättringsförslag.
* Driva förändringsarbete i nära samverkan med ledning och kollegor.
* Vara närvarande i verksamheten och säkerställa efterlevnad av rutiner och arbetssätt.
* Hålla utvecklings- och uppföljningssamtal samt arbeta aktivt med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor.

Du har personalansvar för cirka 15-20 medarbetare och rapporterar till produktionschefen.

Tjänsten innebär skifttjänstgöring med arbetstider mellan 05:00-23:00, måndag till söndag.

Vem är du?

Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet, gärna inom logistik eller liknande operativ verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet från flygplatsmiljö eller annan säkerhetsintensiv bransch.

Vi ser att du har:

* Avslutad gymnasieutbildning.
* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
* Goda administrativa färdigheter samt vana att arbeta datadrivet och strukturerat.
* Erfarenhet av uppföljning och att ta fram förbättringsförslag.
* B-körkort (C-körkort är meriterande).

Det är också positivt om du har en arbetsmiljö- och/eller ledarskapsutbildning.

För att vara aktuell krävs godkänd läkarundersökning och registerkontroll (Säpo).

Dina personliga egenskaper

Vi tror att du är en kommunikativ och förtroendeingivande ledare med förmåga att inspirera och skapa engagemang i ditt team. Du har ett coachande och motiverande ledarskap och drivs av att se både människor och verksamhet utvecklas.

Du är självständig, initiativtagande och har modet att fatta beslut. Du trivs i förändring, har ett starkt säkerhetstänk och drivs av att förbättra och utveckla arbetsprocesser. Med god struktur och förmåga att planera, organisera och prioritera kan du balansera både det operativa och långsiktiga arbetet.

Vad vi erbjuder
Hos Stockholm Fuelling Services får du en stabil och trygg anställning där ditt arbete har stor betydelse för flygplatsens dagliga drift. Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och villkor, samt möjligheten att växa och utvecklas inom företaget.

Vi hoppas att du vill bli en den av vårt team och vår fortsatta framgång. Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter för detta jobb
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells, ett företag inom ManpowerGroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Bahlenberg på telefonnummer: 070-790 86 26 eller via mail [email protected]. Vi arbetar med ett löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt. Visa mindre

Vill du ta nästa steg inom lager & logistik och brinner för ledarskap? Simplex söker nu en operativ arbetsledare till en av våra kunder i Rosersberg. Start omgående eller enligt överenskommelse!


Om rollen – Operativ arbetsledare inom lager & logistik i Rosersberg
Som operativ arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften i ett större lager. Du coachar och leder ditt team så att arbetsuppgifter slutförs med högsta möjliga effektivitet och kvalitet. Ditt uppdrag är att skapa en trygg, organiserad och lösningsorienterad lagerverksamhet med fokus på både arbetsmiljö och leveransprecision.


Arbetsuppgifter – Ledarskap och lagerlogistik i Rosersberg
Operativt leda och fördela det dagliga arbetet i teamet
Kvalitetssäkra flöden gällande in- och utleveranser, plock samt pack
Stötta och utveckla medarbetare för trivsel och resultat
Samarbeta med logistikansvariga, transportörer och andra avdelningar
Säkerställa att rutiner efterlevs för en säker arbetsmiljö
Hantering och rapportering i affärssystem
Löpande förbättringsarbete för effektivare processer

Kvalifikationer – Erfarenhet av arbetsledning inom lager & logistik
Dokumenterad erfarenhet som arbetsledare eller teamledare inom lager, logistik eller transport
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Bra administrativ förmåga och vana vid arbete i affärssystem
Strukturerad, prestigelös och trygg i ledarrollen
Van att arbeta resultatinriktat och lösa problem självständigt

Meriterande för rollen som arbetsledare
Erfarenhet från större lager med skiftarbete
Körkort B
Utbildning inom logistik, transport eller ledarskap
Engelska i tal och skrift

Arbetstid och placering
Måndag till fredag, 7-16
Heltid
Rosersberg
Omgående start eller enligt överenskommelse

Det här erbjuder vi på Simplex – Ledande arbetsmiljö inom lager & logistik
Stabil heltidsanställning hos ett framtidsinriktat företag inom logistik
Tryggt konsultuppdrag med kollektivavtal
Engagerad konsultchef och ett inkluderande arbetsklimat
Möjlighet till kompetensutveckling och förlängning

Så söker du jobbet som operativ arbetsledare i Rosersberg
Skicka in ditt CV och ett kort personligt brev där du beskriver dina erfarenheter, ditt ledarskap samt när du kan vara tillgänglig. Urval och intervjuer sker löpande – sök redan idag om du vill utvecklas tillsammans med oss på Simplex!
Om Simplex – Lager, logistik och arbetsledning i framkant
Simplex är ett bemanningsföretag med fokus på utveckling och långsiktiga relationer. Vi samarbetar med aktörer i hela landet och erbjuder nya utmaningar för dig som vill ta ansvar och bidra till moderna lagerflöden. Hos oss arbetar du med engagerade kollegor och får alla möjligheter att växa i din roll.
Varmt välkommen med din ansökan till Simplex! Visa mindre

Vill du jobba i en samverkande roll mellan våra regionala flygplatser? Då har du chansen att kliva in i denna nyinrättade roll hos oss!
Vad innebär rollen? Som Operations Manager för Ground Handling ansvarar du för att marktjänster utförs säkert, effektivt och enligt gällande regelverk på samtliga regionala flygplatser. Du leder det operativa arbetet och ser till att processer, standarder och mål är tydliga, aktuella och följs i det dagliga arbetet – i linje med både interna krav och kundernas förväntningar. Tjänsten innefattar ett formellt ansvar enligt EU-förordning 2025/20, med ansvar för att verksamheten uppfyller myndighetskrav. Du är även Head of De-ice och ansvarar för att avisningsverksamheten följer gällande SAE-standarder.
I rollen ingår även;
Ett nära samarbete med Manager Ground Handling för att införa EU:s regelverk och säkerställa ett effektivt samspel mellan drift och ledning
Definiera och fastställa funktioner, roller, mandat och ansvarsområden inom verksamheten
Följa upp och utveckla arbetssätt för att nå högsta möjliga effektivitet och kvalitet
Ansvara för att marktjänstutrustning inspekteras, underhålls och hanteras enligt föreskrifter

Resor inom vårt flygplatsnätverk förekommer som en naturlig del av uppdraget.
Vem är du? Du är en trygg och drivande ledare på strategisk nivå med stark operativ förmåga som kan omsätta regelverk, säkerhetskrav och riktlinjer till tydliga arbetssätt och praktisk tillämpning i driften. Du har förmåga att se helheten från det lilla till det stora perspektivet och bringa samsyn i de olika verksamheterna på våra regionala flygplatser. Du är lyhörd, strukturerad och relationsskapande med en stark kommunikativ förmåga och ett naturligt fokus på samarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av:
Operativ ledning i komplex verksamhet på strategisk nivå, gärna inom flygplatsmiljö
Att leda andra ledare mot gemensamma mål med tydlig riktning och ansvarsfördelning
Att leda förändringsarbete och utveckla processer

Vi ser även att du har:
Goda kunskaper om säkerhets- och kvalitetskrav inom marktjänster
Förmåga att fatta beslut under tidspress och i utmanande situationer
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Vad erbjuder vi dig?
I denna roll får du jobba i en dynamisk miljö med många kontaktvägar!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Agnieszka Berglund på [email protected]
Sista ansökningsdag är den 28 september 2025. Vi ser fram emot din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Vill du jobba i en samverkande roll mellan våra regionala flygplatser? Då har du chansen att kliva in i denna nyinrättade roll hos oss!
Vad innebär rollen? Som Operations Manager för Ground Handling ansvarar du för att marktjänster utförs säkert, effektivt och enligt gällande regelverk på samtliga flygplatser i vårt nätverk. Du leder det operativa arbetet och ser till att processer, standarder och mål är tydliga, aktuella och följs i det dagliga arbetet – i linje med både interna krav och kundernas förväntningar. Tjänsten innefattar ett formellt ansvar enligt EU-förordning 2025/20, med ansvar för att verksamheten uppfyller myndighetskrav. Du är även Head of De-ice och ansvarar för att avisningsverksamheten följer gällande SAE-standarder.
I rollen ingår även;
Ett nära samarbete med Manager Ground Handling för att införa EU:s regelverk och säkerställa ett effektivt samspel mellan drift och ledning
Definiera och fastställa funktioner, roller, mandat och ansvarsområden inom verksamheten
Följa upp och utveckla arbetssätt för att nå högsta möjliga effektivitet och kvalitet
Ansvara för att marktjänstutrustning inspekteras, underhålls och hanteras enligt föreskrifter

Resor inom vårt flygplatsnätverk förekommer som en naturlig del av uppdraget.
Vem är du? Du är en trygg och drivande ledare på strategisk nivå med stark operativ förmåga som kan omsätta regelverk, säkerhetskrav och riktlinjer till tydliga arbetssätt och praktisk tillämpning i driften. Du har förmåga att se helheten från det lilla till det stora perspektivet och bringa samsyn i de olika verksamheterna på våra regionala flygplatser. Du är lyhörd, strukturerad och relationsskapande med en stark kommunikativ förmåga och ett naturligt fokus på samarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av:
Operativ ledning i komplex verksamhet på strategisk nivå, gärna inom flygplatsmiljö
Att leda andra ledare mot gemensamma mål med tydlig riktning och ansvarsfördelning
Att leda förändringsarbete och utveckla processer

Vi ser även att du har:
Goda kunskaper om säkerhets- och kvalitetskrav inom marktjänster
Förmåga att fatta beslut under tidspress och i utmanande situationer
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Vad erbjuder vi dig?
I denna roll får du jobba i en dynamisk miljö med många kontaktvägar!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Agnieszka Berglund på [email protected]
Sista ansökningsdag är den 28 september 2025. Vi ser fram emot din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

En dag på Cramo
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner.

Som Arbetsledare leder du tillsammans med Verkstadschefen det dagliga arbetet i vårt serviceområde som sträcker sig i mellersta Sverige och bidrar till att vi hanterar vår maskinpark på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Du samarbetar även nära med Arbetsledare för verkstaden för att samordna insatser och säkerställa att arbetet fungerar smidigt både i verkstad och ute på fält. Genom ett nära samarbete med din närmaste chef och kollegorna på Cramo är du med och skapar en stark teamkänsla och en god arbetsmiljö. Du tar beslut kring den dagliga driften, hanterar olika prioriteringar och ser till att arbetet flyter på. Resor under arbetstid förekommer i tjänsten.  
 
En stor del av din tid ägnas åt administrativa uppgifter, vilket kräver att du har en hög administrativ förmåga och ett gott ordningssinne. Du fungerar som en teknisk support för både verkstads- och depåpersonal runt om i landet. Genom att samarbeta med kollegor och säkerställa att avdelningens flöden fungerar internt och externt bidrar du till en hög servicegrad för våra kunder. 
 
En viktig del av rollen är att aktivt delta i utvecklingen av våra maskiner. Vi strävar hela tiden efter förbättring, och här spelar du en central roll genom att bidra med idéer och erfarenheter. Du har också en viktig funktion i att samarbeta med leverantörer i frågor som externa reparationer, garantiärenden och reservdelar. Utöver detta ser du till att personalen har rätt information och förutsättningar för att sköta underhållet på våra maskiner och säkerställa att de utför sina uppgifter på bästa sätt.
På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade. ? 

Kollektivavtal: Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna? 


Tidigare erfarenhet från liknande roll 

Goda kunskaper i Office 

Avslutad gymnasial utbildning 

B-körkort 

Meriterande om du har erfarenhet inom branschen 

Meriterande om du har teknisk kunskap om liftar och anläggningsmaskiner 

Vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse 



Vi söker dig som är en strukturerad problemlösare med ett stort tekniskt intresse. Du har en god kommunikativ förmåga och förmedlar information och budskap till andra på ett lättbegripligt och engagerat sätt. Vidare är du positiv, utåtriktad, ansvarsfull och engagerad samt känner ett ägarskap för dina arbetsuppgifter. 

Det kanske viktigaste för att lyckas i rollen är ditt intresse och engagemang för det vi gör. Din drivkraft och nyfikenhet är avgörande för att du ska trivas och bidra till att vi tillsammans når våra mål. 

Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt tekniska intresse med ledarskap, samtidigt som du bidrar till ett arbetsklimat där alla känner sig inkluderade, stöttade och har möjlighet att växa. Vi ser gärna kvinnliga sökande till tjänsten och välkomnar dig som vill vara en förebild för dina medarbetare. 

Ansökan 

Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Verkstadschef Marcus Valsjö på [email protected] Visa mindre

Vi söker en ny butikschef till Swedols butik i Arlandastad
 
Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter!

Om oss:
Swedol är ett företag med korta beslutsvägar, hög service och spännande framtidsutsikter. Vi är nu på jakt efter en ny butikschef för vår butik i Arlandastad. 
 
Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar:
• Ansvar för försäljning och personal inom butiken.
• Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor.
• Säkerställa ett effektivt och kompetent team.
• Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat.
• Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.
 
Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.
 

Dina kvalifikationer och egenskaper:
• Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef.
• Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.
• Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder.
• Driven av försäljning och kundfokus.
• Branscherfarenhet är meriterande.
 
Personliga egenskaper som värderas:
• Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov.
• Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team.
• Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad.
• Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.
 
Vi erbjuder:
Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.
 
Ansökan:
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.

 
Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!


Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt.

Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service.

Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept.

På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete. Visa mindre

En dag på Cramo
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner.

Som Arbetsledare leder du tillsammans med Verkstadschefen det dagliga arbetet i vårt serviceområde som sträcker sig i mellersta Sverige och bidrar till att vi hanterar vår maskinpark på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Du samarbetar även nära med Arbetsledare för verkstaden för att samordna insatser och säkerställa att arbetet fungerar smidigt både i verkstad och ute på fält. Genom ett nära samarbete med din närmaste chef och kollegorna på Cramo är du med och skapar en stark teamkänsla och en god arbetsmiljö. Du tar beslut kring den dagliga driften, hanterar olika prioriteringar och ser till att arbetet flyter på. Resor under arbetstid förekommer i tjänsten.  
 
En stor del av din tid ägnas åt administrativa uppgifter, vilket kräver att du har en hög administrativ förmåga och ett gott ordningssinne. Du fungerar som en teknisk support för både verkstads- och depåpersonal runt om i landet. Genom att samarbeta med kollegor och säkerställa att avdelningens flöden fungerar internt och externt bidrar du till en hög servicegrad för våra kunder. 
 
En viktig del av rollen är att aktivt delta i utvecklingen av våra maskiner. Vi strävar hela tiden efter förbättring, och här spelar du en central roll genom att bidra med idéer och erfarenheter. Du har också en viktig funktion i att samarbeta med leverantörer i frågor som externa reparationer, garantiärenden och reservdelar. Utöver detta ser du till att personalen har rätt information och förutsättningar för att sköta underhållet på våra maskiner och säkerställa att de utför sina uppgifter på bästa sätt.
På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade. ? 

Kollektivavtal: Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna? 


Tidigare erfarenhet från liknande roll 

Goda kunskaper i Office 

Avslutad gymnasial utbildning 

B-körkort 

Meriterande om du har erfarenhet inom branschen 

Meriterande om du har teknisk kunskap om liftar och anläggningsmaskiner 

Vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse 



Vi söker dig som är en strukturerad problemlösare med ett stort tekniskt intresse. Du har en god kommunikativ förmåga och förmedlar information och budskap till andra på ett lättbegripligt och engagerat sätt. Vidare är du positiv, utåtriktad, ansvarsfull och engagerad samt känner ett ägarskap för dina arbetsuppgifter. 

Det kanske viktigaste för att lyckas i rollen är ditt intresse och engagemang för det vi gör. Din drivkraft och nyfikenhet är avgörande för att du ska trivas och bidra till att vi tillsammans når våra mål. 

Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt tekniska intresse med ledarskap, samtidigt som du bidrar till ett arbetsklimat där alla känner sig inkluderade, stöttade och har möjlighet att växa. Vi ser gärna kvinnliga sökande till tjänsten och välkomnar dig som vill vara en förebild för dina medarbetare. 

Ansökan 

Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Verkstadschef Marcus Valsjö på [email protected] Visa mindre

Vi söker en ny butikschef till Swedols butik i Arlandastad
 
Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter!

Om oss:
Swedol är ett företag med korta beslutsvägar, hög service och spännande framtidsutsikter. Vi är nu på jakt efter en ny butikschef för vår butik i Arlandastad. 
 
Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar:
• Ansvar för försäljning och personal inom butiken.
• Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor.
• Säkerställa ett effektivt och kompetent team.
• Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat.
• Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.
 
Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.
 

Dina kvalifikationer och egenskaper:
• Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef.
• Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.
• Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder.
• Driven av försäljning och kundfokus.
• Branscherfarenhet är meriterande.
 
Personliga egenskaper som värderas:
• Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov.
• Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team.
• Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad.
• Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.
 
Vi erbjuder:
Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.
 
Ansökan:
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.

 
Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!


Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt.

Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service.

Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept.

På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete. Visa mindre

En dag på Cramo
På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner.

Som Arbetsledare leder du tillsammans med Verkstadschefen det dagliga arbetet i vårt serviceområde som sträcker sig i mellersta Sverige och bidrar till att vi hanterar vår maskinpark på ett säkert och kostnadseffektivt sätt. Du samarbetar även nära med Arbetsledare för verkstaden för att samordna insatser och säkerställa att arbetet fungerar smidigt både i verkstad och ute på fält. Genom ett nära samarbete med din närmaste chef och kollegorna på Cramo är du med och skapar en stark teamkänsla och en god arbetsmiljö. Du tar beslut kring den dagliga driften, hanterar olika prioriteringar och ser till att arbetet flyter på. Resor under arbetstid förekommer i tjänsten.  
 
En stor del av din tid ägnas åt administrativa uppgifter, vilket kräver att du har en hög administrativ förmåga och ett gott ordningssinne. Du fungerar som en teknisk support för både verkstads- och depåpersonal runt om i landet. Genom att samarbeta med kollegor och säkerställa att avdelningens flöden fungerar internt och externt bidrar du till en hög servicegrad för våra kunder. 
 
En viktig del av rollen är att aktivt delta i utvecklingen av våra maskiner. Vi strävar hela tiden efter förbättring, och här spelar du en central roll genom att bidra med idéer och erfarenheter. Du har också en viktig funktion i att samarbeta med leverantörer i frågor som externa reparationer, garantiärenden och reservdelar. Utöver detta ser du till att personalen har rätt information och förutsättningar för att sköta underhållet på våra maskiner och säkerställa att de utför sina uppgifter på bästa sätt.
På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade. ? 

Kollektivavtal: Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna? 


Tidigare erfarenhet från liknande roll 

Goda kunskaper i Office 

Avslutad gymnasial utbildning 

B-körkort 

Meriterande om du har erfarenhet inom branschen 

Meriterande om du har teknisk kunskap om liftar och anläggningsmaskiner 

Vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse 



Vi söker dig som är en strukturerad problemlösare med ett stort tekniskt intresse. Du har en god kommunikativ förmåga och förmedlar information och budskap till andra på ett lättbegripligt och engagerat sätt. Vidare är du positiv, utåtriktad, ansvarsfull och engagerad samt känner ett ägarskap för dina arbetsuppgifter. 

Det kanske viktigaste för att lyckas i rollen är ditt intresse och engagemang för det vi gör. Din drivkraft och nyfikenhet är avgörande för att du ska trivas och bidra till att vi tillsammans når våra mål. 

Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt tekniska intresse med ledarskap, samtidigt som du bidrar till ett arbetsklimat där alla känner sig inkluderade, stöttade och har möjlighet att växa. Vi ser gärna kvinnliga sökande till tjänsten och välkomnar dig som vill vara en förebild för dina medarbetare. 

Ansökan 

Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Verkstadschef Marcus Valsjö på [email protected] Visa mindre

Övergripande information
Omsorgshuset i Stockholm AB är en etablerad koncern inom vård och omsorg. Sunnersta HVB och Odensala HVB utgör båda en del av vår organisation. På våra HVB erbjuder vi en positiv och inkluderande miljö till vuxna personer med psykisk sjukdom. Vi har engagerad, erfaren personal med låg personalomsättning. Vi söker nu en kompetent föreståndare för att leda verksamheterna på våra två HVB-hem. Som föreståndare kommer du att ha en nyckelroll i att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende.
Om tjänsten:
Vi söker dig som vill axla en viktig och utvecklande roll som chef över två HVB-hem för vuxna. Verksamheterna ligger i närhet till varandra (ca 20 min) och du fördelar din tid mellan dem utifrån behov. Enheterna är placerade i Märsta respektive Uppsala. Tillsammans med teamen på båda enheterna leder du det dagliga arbetet, säkerställer kvalitet och utvecklar verksamheten med individen i fokus.
Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och är en nyckelperson i att skapa stabilitet, trygghet och utveckling för både medarbetare och boende.


Arbetsuppgifter:
- Säkerställa att arbetet sker enligt gällande lagstiftning och riktlinjer (SOL, HSL, LVU mfl)
- Du ansvarar för personalledning, rekrytering, schema, utvecklingssamtal och handledning
- Arbeta kontinuerligt kvalitets-, utvecklingsarbete, dokumentation och uppföljning
- Du ansvarar för verksamhetsutvecklingen och utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut.
- Samverkar både internt och externt så som socialtjänst, vårdgivare och myndigheter för att säkerställa bästa möjliga stöd och vård.
- Du är strukturerad och organiserad
- Vara närvarande och stödjande chef på båda enheterna


Krav
Socionom/ beteendevetare med socialrätt och med minst 2 års chefserfarenhets och har arbetat på HVB tidigare. Vi ser gärna att du har stått på tillstånd tidigare hos IVO.
Körkort
Meriterande
Vidareutbildning, tex inom KBT, MI, HR/arbetsmiljöfrågor.
Personlighet
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ett genuint intresse för målgruppen. Du som söker tjänsten är samarbetsvillig, empatisk och lyhörd, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har en bra och tydlig kommunikationsförmåga och kan arbeta i team. Du är även flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, så du har inget emot att hoppa in och hjälpa till där du ser att det behövs!


Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vårt engagemang för att skapa en meningsfull tillvaro för våra klienter på Odensala HVB och Sunnersta HVB. Visa mindre

Vi på Allegio vill göra skillnad. Våra ledord är glädje, ordning, driv och ansvar. Vår vision är att varje dag erbjuda "Det GODA Mötet!".
Kompetens är viktigt – vi har därför en hög utbildningsnivå på våra anställda med särskild inriktning på demens. Vi arbetar ständigt med utveckling i våra verksamheter och arbetar kvalitetssäkrande med bl.a. egenkontroller.
Namnet Allegio kommer från latinets Legio som betyder ”utvalt manskap” – det är utifrån den devisen vi arbetar: vi vet att vi erbjuder de bästa tjänsterna när vi också har de bästa och mest engagerade medarbetarna!
Allegio söker nu en Enhetschef till Allegio Sigtuna-Märsta!
För att passa hos oss är det viktigaste att du är prestigelös, engagerad och har en genuin vilja att hjälpa andra människor. Hos oss finns en familjär stämning med korta beslutsvägar och möjlighet till stor frihet under ansvar.
Vi har Kollektivavtal med schyssta villkor som pensioner, försäkringar, friskvård och flextid.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget innebär ansvar för god kvalité, nöjda medarbetare och en klok drift. Du skapar och upprätthåller goda relationer. Det övergripande målet är att vi alltid skapar "Det GODA mötet" med alla vi möter och med individens behov i centrum. Utifrån detta säkerställa att verksamheten är rätt bemannad med rätt kompetens samt följer upp verksamhetens kvalitet-, resultat och måluppfyllelse. Till din hjälp har du Planeringsledare.
Som chef kommer du att ingå i en nära samverkan med andra chefer i Region mellan och rapporterar till Regionchef.
Som person är du trygg i din roll som ledare, du leder och motiverar andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet i verksamheten och du tillför entusiasm och energi till arbetsplatsen.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva dina processer framåt. Du prioriterar på ett effektivt sätt för att hålla tidsramar och dina prioriteringar styrs av ett mål- och resultattänk. Du är noggrann, lyhörd och lägger stor vikt vid att verksamheten lever upp till resultat-kvalitetsmål. Du gillar att tävla!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning på heltid under de senaste åren inom omsorg om äldre eller personer med funktionsvariationer samt har utbildning som Socionom, Sjuksköterska eller liknande.
Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Ta VD-rollen för en entreprenadverksamhet med tillväxtambition och starkt stöd bakom dig!
Nu har du chansen att kliva in i en unik roll där du får driva och utveckla ett entreprenadbolag – men med tryggheten, resurserna och nätverket från en etablerad koncern.
Här bygger du inte från noll – delar av teamet finns eventuellt redan på plats, och du får stora möjligheter att forma och leda det vidare utifrån din vision och ditt ledarskap.
Om Part Group och Modulmontage AB
Part Group är en familjeägd koncern med cirka 500 anställda och en omsättning på omkring 1 miljard kronor. Verksamheten bedrivs i bolagen PreBad AB, Altor Industrie, Isolamin Sweden AB och Space Interior Sverige AB. Koncernens huvudkontor ligger i Kalix, med verksamhet även i Arlandastad.
Vi erbjuder prefabricerade lösningar till hotell, vårdhem och bostadsfastigheter – och arbetar nära, samordnat och prestigelöst över bolagsgränserna, alltid med företagets bästa i fokus.
Nu söker en drivande och affärsmässig VD med erfarenhet från entreprenad, projektledning och företagande.
Om rollen
I denna roll kliver du in som ansvarig för ett entreprenadbolag inom vår koncern. Du blir ytterst ansvarig för att leda verksamheten, utveckla affären, bygga kundrelationer och forma det operativa teamet.
Det finns redan en kärna av kompetenta medarbetare på plats, och du har möjlighet att forma och förstärka teamet utifrån dina behov och visioner. Du bygger vidare på det som finns – men med friheten att sätta riktningen framåt.
Som VD får du det övergripande ansvaret för att bygga upp och utveckla Modulmontage AB. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete där du ansvarar för affären, projekten, personalen och företagets tillväxt.
Exempel på ansvar:
Bygga upp företaget, inklusive struktur, strategi och personal.
Leda och utveckla verksamheten med fullt ansvar för ekonomi, affär och tillväxt.
Säkerställa att bolaget följer regelverk och avtal inom bygg- och entreprenadjuridik (AB 04, ABT 06, ABK 09).
Driva upphandlingar och anbud (bl.a. enligt LOU), samt hantera avtal och affärsrisker.
Etablera starka relationer med kunder, leverantörer, underentreprenörer och systerbolag.
Utveckla ett hållbart och effektivt arbetssätt – både miljömässigt, ekonomiskt och organisatoriskt.
Skapa en stark, värderingsdriven företagskultur med fokus på samarbete och trivsel.

Meriterande:
Erfarenhet av industriellt eller modulärt byggande.
Bakgrund inom prefabricering, storskaliga byggprojekt eller koncernmiljö.
Kännedom om lagstiftning kopplat till byggnation och arbetsmiljöansvar (PBL, AML, BAS-U/P).

Placering & villkor:
Du kan vara placerad i Kalix, Överkalix, Luleå eller Arlandastad.
Resor inom Sverige förekommer regelbundet.
Tjänsten inleds med provanställning i 6 månader.

Ansökan & kontakt
Rekryteringen sker löpande – tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt person.
Vänta inte – visa ditt intresse redan idag!
Har du frågor så är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult Mariam Al-zamami. Visa mindre

MilDef verkar på en global marknad med världsledande taktiska IT-lösningar. Vi skräddarsyr IT-produkter och system gjorda för att prestera under de tuffaste av förhållanden.
Vi vill nu utöka vårt starka team i Stockholm (Rosersberg) med en Logistik- och Lagerchef. Du erbjuds en intressant och utvecklande roll i ett bolag som är framtidsorienterat, innovativt och inne i en mycket spännande tillväxtfas.
Din nya utmaning
Som Logistik- och lageransvarig på Mildef Sweden får du ett helhetsansvar för att leda och utveckla logistik- och lagerverksamheten. Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete, där du driver långsiktiga förbättringar samtidigt som du är närvarande i det dagliga arbetet
Du ansvarar för att rutiner, processer och arbetsflöden följs och fungerar effektivt – med målet att optimera hela kedjan, från inleverans till utleverans. Planering och koordinering av det dagliga arbetet sker löpande, och du identifierar ständigt förbättringsområden för att möta både interna krav och kunders förväntningar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Övergripande ansvar för lager, transporter, distribution och tullhantering
Budget- och kostnadsansvar
Personalansvar och arbetsledning
Utveckla rutiner och processer
Uppföljning och förbättringsarbete

Det här bidrar du med
För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och effektiv med en hög samarbetsförmåga. Vi värdesätter ett coachande ledarskap som stärker teamets självständighet och initiativförmåga. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken förekommer i det dagliga arbetet.
Vi vill att du är en engagerad ledare med några års erfarenhet inom lager och logistik. Du har god förståelse för lagerhantering, logistiska flöden och hur man förbättrar processer och utvecklar arbetsmetoder.
Du har en analytisk och lösningsorienterad inställning och drivs av att ständigt förbättra. För oss är det viktigt att du ser förändring som en möjlighet och kan driva utveckling både för ditt team och för verksamheten.
Du har god systemvana och erfarenhet av ERP-/WMS-system. Det är meriterande om du har erfarenhet från försvarsindustrin samt har truckkort.
Våra uppdrag kräver att du måste vara svensk medborgare och klarar vår säkerhetsprövning.
Varför MilDef

På MilDef får du arbeta i en engagerad och stöttande miljö där dina idéer och insatser värdesätts. Du kommer att ha möjligheter till kontinuerligt lärande och utveckling samt arbeta i en teamorienterad miljö som främjar innovation och samarbete.
Vad vi erbjuder dig
En engagerande och utvecklande roll i ett ledande företag i en expansiv bransch.
Möjlighet att arbeta med projekt som bidrar till nationell säkerhet och försvar.
En samarbetsvillig och stöttande arbetsmiljö med engagerade kollegor.
Kollektivavtal (Teknikföretagen).
Wellnessteam och friskvårdsbidrag.
Regelbundna hälsoundersökningar.
Happiness teamet ordnar med roliga och personalvårdande aktiviteter.
Vi flyttar till helt nybyggda lokaler i oktober

Ansökan
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vårt framgångsrika team? Skicka in din ansökan idag och berätta varför du är rätt person för rollen som Logistik- och lagerchef hos oss! Vi jobbar med löpande urval. Sista ansökningsdag är 2025-08-31.
Läs mer om oss på MilDef.com.
För information om tjänsten, kontakta gärna Henrik Blomstrand, Head of Shared Services, på [email protected].
Vi ser fram emot att höra från dig!
Viktig information
Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra kommande kollegor innan anställning.
MilDef - WE ARMOR IT.
MilDef is a global systems integrator and full-spectrum provider specializing in rugged IT for defense and security domains. MilDef provides hardware, software and services that shield and protect critical information streams and systems, when and where the stakes are the highest. MilDef’s products are sold to more than 200 customers through companies in Sweden, Norway, Finland, Denmark, United Kingdom, Germany, Switzerland, the United States and Australia. MilDef was founded in 1997 and is listed on Nasdaq Stockholm since 2021.
We kindly decline contact from advertising and recruitment sales.
#LI-LB1 Visa mindre

Ta VD-rollen för en entreprenadverksamhet med tillväxtambition och starkt stöd bakom dig!
Nu har du chansen att kliva in i en unik roll där du får driva och utveckla ett entreprenadbolag – men med tryggheten, resurserna och nätverket från en etablerad koncern.
Här bygger du inte från noll – delar av teamet finns eventuellt redan på plats, och du får stora möjligheter att forma och leda det vidare utifrån din vision och ditt ledarskap.
Om Part Group och Modulmontage AB
Part Group är en familjeägd koncern med cirka 500 anställda och en omsättning på omkring 1 miljard kronor. Verksamheten bedrivs i bolagen PreBad AB, Altor Industrie, Isolamin Sweden AB och Space Interior Sverige AB. Koncernens huvudkontor ligger i Kalix, med verksamhet även i Arlandastad.
Vi erbjuder prefabricerade lösningar till hotell, vårdhem och bostadsfastigheter – och arbetar nära, samordnat och prestigelöst över bolagsgränserna, alltid med företagets bästa i fokus.
Nu söker en drivande och affärsmässig VD med erfarenhet från entreprenad, projektledning och företagande.
Om rollen
I denna roll kliver du in som ansvarig för ett entreprenadbolag inom vår koncern. Du blir ytterst ansvarig för att leda verksamheten, utveckla affären, bygga kundrelationer och forma det operativa teamet.
Det finns redan en kärna av kompetenta medarbetare på plats, och du har möjlighet att forma och förstärka teamet utifrån dina behov och visioner. Du bygger vidare på det som finns – men med friheten att sätta riktningen framåt.
Som VD får du det övergripande ansvaret för att bygga upp och utveckla Modulmontage AB. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete där du ansvarar för affären, projekten, personalen och företagets tillväxt.
Exempel på ansvar:
Bygga upp företaget, inklusive struktur, strategi och personal.
Leda och utveckla verksamheten med fullt ansvar för ekonomi, affär och tillväxt.
Säkerställa att bolaget följer regelverk och avtal inom bygg- och entreprenadjuridik (AB 04, ABT 06, ABK 09).
Driva upphandlingar och anbud (bl.a. enligt LOU), samt hantera avtal och affärsrisker.
Etablera starka relationer med kunder, leverantörer, underentreprenörer och systerbolag.
Utveckla ett hållbart och effektivt arbetssätt – både miljömässigt, ekonomiskt och organisatoriskt.
Skapa en stark, värderingsdriven företagskultur med fokus på samarbete och trivsel.

Meriterande:
Erfarenhet av industriellt eller modulärt byggande.
Bakgrund inom prefabricering, storskaliga byggprojekt eller koncernmiljö.
Kännedom om lagstiftning kopplat till byggnation och arbetsmiljöansvar (PBL, AML, BAS-U/P).

Placering & villkor:
Du kan vara placerad i Kalix, Överkalix, Luleå eller Arlandastad.
Resor inom Sverige förekommer regelbundet.
Tjänsten inleds med provanställning i 6 månader.

Ansökan & kontakt
Rekryteringen sker löpande – tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt person.
Vänta inte – visa ditt intresse redan idag!
Har du frågor så är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult Mariam Al-zamami. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation  I din roll som Biträdande verksamhetschef arbetar du ihop med Verksamhetschef för att driva, leda och utveckla verksamheten framåt. Du rapporterar direkt till Verksamhetschef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övrig regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. 
Beskrivning av tjänsten
Som Biträdande verksamhetschef delar du ansvaret för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter tillsammans med verksamhetschefen. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg är meriterande för tjänsten.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-08-14 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Vi söker en ny butikschef till Swedols butik i Arlandastad
 
Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter!

Om oss:
Swedol är ett företag med korta beslutsvägar, hög service och spännande framtidsutsikter. Vi är nu på jakt efter en ny butikschef för vår butik i Arlandastad. 
 
Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar:
• Ansvar för försäljning och personal inom butiken.
• Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor.
• Säkerställa ett effektivt och kompetent team.
• Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat.
• Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.
 
Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.
 

Dina kvalifikationer och egenskaper:
• Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef.
• Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.
• Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder.
• Driven av försäljning och kundfokus.
• Branscherfarenhet är meriterande.
 
Personliga egenskaper som värderas:
• Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov.
• Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team.
• Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad.
• Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.
 
Vi erbjuder:
Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.
 
Ansökan:
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.

 
Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!


Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt.

Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service.

Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept.

På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete. Visa mindre

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English.


IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993.


Are you our Principal for 

Internationella Engelska Skolan in Sigtuna?

We seek a dynamic and experienced leader to take on the exciting challenge of leading and developing an IES school!

IES Sigtuna  opened in 2021 and offers outstanding bilingual education to around 600 students between grades F-9  and a fulfilling career opportunity for around  80 employees. 

At Internationella Engelska Skolan we make a difference in the lives of our students. We believe this is due to our clear ethos with engaged and visible leaders creating an environment in which teachers can teach and students learn. Our students and parents choose us because of this:  

- our students learn to command the English language 
- we offer a safe and calm working environment for both students and staff 
- we have ambitious academic goals for our students and ourselves and work hard to ensure every child lives up to their potential 

 There will be high expectations on the principal to continue to develop an excellent school in line with our ethos. The area  where the school is located is fast expanding with new households and we are proud to provide a school to prospective students in that area and other areas around Stockholm.   IES takes pride in leadership excellence in a diverse environment. 

Who are you?

You have a proven track-record in a leadership position in the Swedish education sector with solid people management experience. You are a visible, forward-thinking leader and positive role model for the IES culture and value proposition, inspiring both students and staff and creating a work environment for professional growth. You are passionate about education and create a climate for learning.

Want to find out more?

- Watch an Introduction to IES
- Read about teaching in our schools
- Visit school fb-page on facebook
- Explore our homepage www.engelska.se

Questions are answered by Regional Director  Marcus Segerstedt, [email protected] send your CV and covering letter to [email protected] citing reference IES Principal Sigtuna by 30th of June 2025. Visa mindre