Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Sigtuna

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Kultur- och fritidsförvaltningen i Sigtuna kommun arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen, vi är en arbetsplats som vill göra skillnad! Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där våra uppdragsgivare är invånarna. Vi arbetar tillsammans i våra olika verksamheter för att hitta nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet och hälsa samt ökad integration och att motverka utanförskap.

Förvaltningen består av fem verksamhetsområden som rymmer:

- Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet

- Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek och kulturarv

- Ungdomskultur, fritidsverksamhet och kulturskola

ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad och närvarande ledare som vill göra skillnad för både personal och ungdomar? Vi söker dig som vill ta ansvar för en verksamhet där kreativitet, aktivitet och trygghet möts och där ditt ledarskap får stor betydelse i vardagen.

Den öppna ungdomsverksamheten i Sigtuna kommun utgår i sina mål och sin inriktning från internationella och nationella principer, inklusive europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet. Verksamheten följs upp och mäts genom medlemskapet i KEKS, ett nätverk för kvalitet och styrning inom ungdomsverksamheter.

Rollen passar dig som är målinriktad, strukturerad och trygg i din ledarroll och som bygger starka relationer både med personal och ungdomar. Du har tidigare erfarenhet av att leda personal och god förståelse för arbete i ungdomsverksamhet. Du trivs i en operativ roll där du är närvarande i verksamheten och en naturlig del av både personalens och ungdomarnas vardag. Arbetet innebär att du ibland behöver finnas på plats under kvällar och helger.

Som chef ansvarar du idag för tolv fritidsledare och ett antal timanställda, fördelade på två fritidsgårdar och vår mobila verksamhet. En föreningsdriven fritidsgård i Rosersberg ligger även under ditt ansvarsområde att stötta och följa upp. Den mobila verksamheten arbetar uppsökande och förebyggande i samarbete med andra kommunala verksamheter och föreningslivet. Du leder en miljö som kombinerar kreativt skapande med fysisk aktivitet, där musikproduktion, dans, digitalt skapande, filmproduktion och spel möter sport och rörelse. Under eftermiddagar och kvällar samlar verksamheten en stor mängd ungdomar, vilket skapar en levande och energifylld miljö där ditt ledarskap är avgörande för trygghet och riktning.

I rollen arbetar du aktivt med att bygga en stark och hållbar arbetsgrupp där gemenskap, arbetsglädje och professionell utveckling står i centrum. Du är en lyhörd ledare som motiverar och skapar förutsättningar för att medarbetare ska växa i sina roller. Samtidigt har du ett tydligt fokus på ungdomarnas behov och arbetar långsiktigt för att verksamheten ska vara en trygg, stimulerande och inkluderande plats där unga känner sig sedda och delaktiga. Här får du möjlighet att förena ett engagerat personalledarskap med ett tydligt samhällsuppdrag och att leda en verksamhet som gör skillnad varje dag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, till exempel socionom, beteendevetare med inriktning mot barn och unga, eller motsvarande utbildning. Du har tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom ett relevant område och har haft både personalansvar och budgetansvar. Du har erfarenhet av förändringsledning och har med fördel genomgått någon form av ledarskapsutbildning utöver din ordinarie högskoleutbildning, till exempel fördjupning eller vidareutbildning inom ledarskap, grupputveckling eller personalledning.

Vi ser gärna att du har förståelse för och/eller erfarenhet av metoder som MVP, EGL och grupputveckling samt att du är införstådd i MI och coachande ledarskap. Till sist är det även meriterande med erfarenhet från en politiskt styrd organisation, exempelvis kommun, region eller myndighet.

Vi söker en person som arbetar ordnat och målmedvetet, som har lätt för att planera sitt arbete och se till att uppgifter blir slutförda i tid. Du drivs av att nå goda resultat och sätter ambitiösa mål för dig själv. Under press behåller du lugnet och ett positivt förhållningssätt. Du tar gärna initiativ i sociala situationer och bygger snabbt nya kontakter. När hinder uppstår hittar du snabbt praktiska och effektiva lösningar.

Ledord som delaktighet, demokratiutveckling, glädje, lärande och kreativitet genomsyrar hela vår verksamhet och skapar en miljö där alla får möjlighet att växa, påverka och inspireras.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket söker en enhetschef till förvaret i Märsta.

Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten
I rollen som enhetschef inom förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 30 medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, någon som har förmågan att både se helheten och agera strategiskt för att driva förändring och utveckling. Du har ett ledarskap som genomsyras av kommunikation, engagemang och handlingskraft, och du förstår vikten av att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Som ledare präglas ditt ledarskap av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen aktuell och relevant erfarenhet
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för medarbetare, budget, resultat och arbetsmiljö inom offentlig verksamhet
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet
- Erfarenhet av arbete inom låsta institutioner som exempelvis, förvar, kriminalvård, SiS, rättspsykiatri etc.

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas.
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid.
Placeringsort: Märsta.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Migrationsverket gör kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 april 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

På Samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 200 personer med uppgiften att göra Sigtuna kommun till en attraktiv, levande och trygg plats att bo och verka i. Samhällsbyggnadskontoret är en arbetsplats med god sammanhållning och trivsel. Vi satsar på våra medarbetare genom såväl goda resurser för kompetensutveckling som gemensamma aktiviteter. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med ett omfattande bostadsbyggande, många företagsetableringar och satsningar i det offentliga rummet.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till utvecklingen av samhällsbyggnadsutvecklingen, avdelningen och medarbetarna? Då har vi tjänsten för dig.

Som plan- och exploateringschef ansvarar du för viktiga delar inom samhällsbyggnadsutvecklingen. Du bildar ett team med samhällsbyggnadskontorets avdelningschef för samhällsplanering och tillika enhetschef för strategisk planering. På enheten arbetar planarkitekter och exploateringsingenjörer som kompletterar varandra i samhällsbyggnadsprocessen. Tillsammans med din enhet ansvarar du för kommunens detaljplanering, förhandling i olika markfrågor, upprätta och följa upp exploateringsavtal och vara sakkunnig i avtalsfrågor kopplade till mark och genomförande. I din roll ingår ansvar för detaljplaneportföljen och uppföljning av exploateringsprojekt. Enheten ansvarar för markanvisningstävlingar och markanvisningar.

Du har ett särskilt ansvar för bebyggelsemiljön, dess utformning och gestaltning samt att skapa förutsättningar för ett hållbart byggande. Du är kreativ inom de övergripande och strategiska samhällsbyggnadsfrågorna. Vi arbetar i projektgrupper tillsammans med medarbetare från samhällsbyggnadskontoret och från övriga organisationen.

I uppdraget ingår budget-, verksamhets- och personalansvar och du leder, planerar och utvecklar arbetet inom enheten. Du stärker och utvecklar yrkesroller och bidrar till att enheten ligger i framkant. Genom ditt ledarskap bidrar du till att stärka oss som en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats där medarbetare trivs och som lockar till sig nya talangfulla kollegor. Hos oss får du en kontinuerlig ledarutveckling genom vårt ledarskapsprogram.

Samhällsbyggnadskontoret har från den 1 januari en ny organisationsstruktur som innebär att vi gemensamt skall bygga upp en mer sammanhållen stadsbyggnadsprocess. Vi är i en förändringsresa som innebär att vi behöver utveckla delar av våra tidigare arbetssätt och rutiner. Vår projektmodell, som utgör ett stöd och är ett ramverk för att kvalitetssäkra arbetet, behöver uppdateras med stöd av våra enheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom arkitektur, samhällsplanering eller annan akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet inom arbetsområdet och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av chefsrollen. Har du erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer, ses det som meriterande.

Du är en ledare med god överblick och ett starkt intresse för samhällsbyggnad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du värnar om goda samarbeten och ser vinsten av att tillsammans bidra till samhällsbyggnadsutvecklingen genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är van att sätta upp höga mål, både själv och tillsammans med andra, och arbetar ambitiöst och prestigelöst för att nå dem. Du är lugn som person och behåller ett realistiskt perspektiv samt har förmågan att fokusera på rätt saker i stressade situationer. Du har även en god analytisk förmåga och du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna i såväl stora som små frågor.

Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan arbetsprov och tester förekomma.

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!
https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Avdelningen för ekonomi och styrning finns inom kommunledningskontoret och har en samordnande roll genom att ge stöd och service till hela kommunen. Avdelningens ansvarsområde spänner över hela det ekonomiska spektret såsom ekonomisk planering, redovisning, budget och uppföljning, likviditets- och finansieringsfrågor, investeringar och ekonomiadministration. På avdelningen finns också ansvaret för kommunens inköp och upphandlingar, lokalstrategiska frågor samt uppdraget att hålla samman frågor kring verksamhetsplanering, uppföljning, statistik, kvalitet och analys. Vi driver också kommunens övergripande arbete för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling.

Agenda 2030 är en integrerad del av Sigtuna kommuns styrning och avdelningen stödjer organisationen i att stärka kopplingen mellan kommunens inriktningsmål och de globala målen i Agenda 2030 genom att de inkluderas i kommunens verksamhetsplanering.

Sedan september 2023 är kommunens övergripande arbete med kvalitets-, analys- och hållbarhetsarbete samlat på avdelningens enhet för kvalitet och hållbarhet. Enheten har en samordnande roll genom att ge stöd och service till hela kommunen.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för kvalitet och hållbarhet har du en central roll i att driva kommunens strategiska arbete för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Du ansvarar för att kvalitet och hållbarhet integreras i hela kommunens planerings- och uppföljningsprocesser. Du leder ett team av specialister och seniora medarbetare såsom verksamhetscontrollers, strateger, verksamhetsutvecklare, utredare och projektledare. Tillsammans med ditt team samordnar och utvecklar ni arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning. Arbetet sker genom ett nära samarbete med kommunledning och förvaltningarna.

Kvalitet och hållbarhet genomsyrar enhetens uppdrag, från att leda projekt inom samhällsbyggnadslyftet till att utveckla kommunens styr- och ledningsprocesser. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du strukturer och verktyg för att följa upp kommunens framsteg.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Leda och samordna enheten för kvalitet och hållbarhet.
- Via medarbetarna utveckla och implementera processer för kommunens verksamhetsstyrning, uppföljning och analys.
- Själv och via medarbetarna driva strategiska förändringsprocesser för att stärka kopplingen mellan kommunens mål och hållbarhetsmålen.
- Säkerställa att kommunens verksamheter har de verktyg som krävs för att nå högsta kvalitet och hållbarhet.
- Delta aktivt i avdelningens ledningsgrupp och bidra till en övergripande strategi för ekonomi- och verksamhetsstyrning som stödjer kommunens långsiktiga vision.
- Via medarbetarna utveckla kvalitetsledningssystem och processer för internkontroll och uppföljning.
- Via medarbetarna leda samordningsinsatser inom samhällsbyggnadslyftet och andra hållbarhetsinsatser.

Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och förväntas att aktivt tillsammans med övriga ledningsgruppen bidra till utveckling av avdelningen och dess uppdrag. I din roll ingår ansvar för budget, personal och arbetsmiljö på din enhet.

KVALIFIKATIONER
- Relevant högskoleutbildning inom statsvetenskap, statistik, juridik eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
- Erfarenhet av strategiskt ledarskap, gärna i offentlig verksamhet eller annan komplex organisation med politisk styrning. Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter från kommunal verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsprocesser och utvecklingsarbete inom till exempel hållbarhetsfrågor och kvalitetsledning.
- Stark förmåga att navigera och leda i en mångfacetterad miljö, med erfarenhet av att arbeta med styrning, verksamhetsutveckling och uppföljning på strategisk nivå.
- van vid att samarbeta över organisationsgränser och leda team.
- Analytisk och van vid att hantera komplexa frågeställningar för att fatta välgrundade beslut och driva verksamheten framåt.

Vi söker en trygg och inspirerande ledare med förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare. Du är strukturerad, lösningsorienterad och engagerad i samhällsfrågor. Samarbete och dialog är centralt i ditt ledarskap, och du hanterar komplexa frågor med många intressenter på olika nivåer inom organisationen. Som strategisk ledare har du förmågan att se helheten och omsätta visioner och långsiktiga mål till praktisk handling.

Du har erfarenhet av att leda kvalificerat styr-, analys- och utvecklingsarbete med fokus på verksamhetsstöd, planering och rapportering. Att utveckla och leda processer och medarbetare är naturligt för dig, likaså att arbeta strukturerat med mål, budget och uppföljning. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och kan förklara komplexa samband på ett tydligt och begripligt sätt.

För att lyckas i rollen behöver du vara en god relationsbyggare, vara prestigelös, skapa förtroende och inspirera dina medarbetare genom att främja delaktighet och visa starkt engagemang.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan arbetsprov och tester förekomma.

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!
https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Äldre- och omsorgsförvaltningens ansvarsområden är:
- Myndighetsutövning enligt SoL och LSS
- Äldreomsorg
- Omsorgen för funktionsnedsatta
- Socialpsykiatri
- Hälso- och sjukvård samt primärvårdsrehabilitering inom särskilda boendeformer och daglig verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare med intresse av både rättssäker och effektiv myndighetsutövning? Känner du dessutom igen dig i vår värdegrund: invånaren först, allas lika värde och kvalitet i fokus, kanske du är vår nästa enhetschef?

Vi söker enhetschef till myndighetsenheten där ansvarsområdena omfattar LSS, socialpsykiatri och äldre.

I rollen som enhetschef har du verksamhet-, personal och budgetansvar. Du har det övergripande ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna likväl som att du ansvarar för att kontinuerligt utveckla personalgruppen. Du arbetar mot de politiskt uppsatta målen samt ansvarar för att organisera och utveckla myndighetsarbetet med fokus på hög rättssäkerhet.

I uppdraget ingår även att:
- bedriva myndighetsutövningen inom enheten på ett rättssäkert och kostnadseffektivt sätt
- säkerställa att lagstiftning, riktlinjer/rutiner följs vid enhetens myndighetsutövning
- samverka med övriga aktörer och förvaltningar samt intresseorganisationer
- vara en förebild och tillämpa vår värdegrund i ledarskapet

Myndighetsenheten består av en kompetent och engagerad grupp medarbetare, 18 biståndshandläggare och 2 verksamhetsledare. Tillsammans med dem ansvarar du för enhetens samlade uppdrag och resultat. Som enhetschef ingår du även i ledningsgruppen tillsammans med verksamhetschef och 2 verksamhetsledare.

Sigtuna kommun satsar på ledarutveckling och vi erbjuder både ledarprogram och chefsutbildningar för våra chefer. Alla chefer i Sigtuna kommun går vårt interna ledarprogram som grundar sig i Utvecklande ledarskap (UL).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Dessutom har du flerårig erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning och är väl förtrogen med rådande lagstiftning och rättspraxis inom området. Du är väl insatt och förstår det kommunala uppdraget och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom samtliga målgrupper för myndigheten ser vi det som meriterande.

Medarbetarna på enheten fattar beslut om individens rätt till biståndsinsatser och arbetet utgör på så vis en förutsättning för hela förvaltningens arbete. I rollen krävs därför att du förstår de ekonomiska sambanden och faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

I rollen är god samarbetsförmåga en förutsättning då ditt arbete bygger på välfungerande samarbeten inom enheten, förvaltningen och kommunen. Du är van att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna och har en förmåga att se logik och samband i komplexa sammanhang. Du är trygg i dig själv och i rollen som chef och ledare.

Som ledare agerar du som ett föredöme, ger stöd, utmanar och inspirerar till delaktighet. Du är en närvarande och verksamhetsnära ledare med förmåga att på ett professionellt, tydligt och prestigelöst sätt nå ut till dina medarbetare. Du har ett stort engagemang i verksamheten och inte minst i medarbetarna!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är på en fantastisk utvecklingsresa med att säkerställa det viktiga arbetet med underhåll och förvaltning av våra Anläggningar och System.
Chefen för Uppställningsplatser svarar för att leda, driva och utveckla verksamheten mot ställda mål och förväntningar. Ansvarar för taktisk förvaltning och underhåll av flygplatsens bryggor och dess kringutrustning, samt vissa övriga anläggningar, som exempelvis fordonsbränsleanläggning.
Dina arbetsuppgifter
Chefen ansvarar för att anläggningarna är fungerande och, planerar och genomför underhållsplanerna med 2 års perspektiv och modifieringar av anläggningarna vid behov samt bidrar i arbetet med det långsiktiga underhållet för att svara mot framtida behov och krav. I arbetet ingår att hantera tillsyn av energieffektivitet och andra miljöaspekter samt ha en framåtblickande resursplanering. Du ansvarar för att alla anläggningar uppfyller kraven enligt gällande lagar och riktlinjer, inkl. specifika tillstånd och certifikat. Vidare deltar chefen i arbetet för normering och standardisering inom ansvarsområdet.
Detta är en tjänst som handlar om att säkerställa underhållet på en av flygplatsens viktigare anläggningar, som används dygnet runt 365 dagar om året. Vi måste alltid finnas på plats om något oförutsett skulle hända med anläggningen. Tjänsten är relativt ny, skapades i samband med vår nya organisationsstruktur som trädde i kraft, november 2021. Det ger möjlighet att själv skapa struktur och vilken typ av uppföljning, KPI som behövs för att säkerställa att anläggningarnas livslängd uppnås.
Din profil
Du som söker har för uppdraget relevant Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Ledarerfarenhet från en större organisation där det finns underhållstung verksamhet, med inriktning maskinteknik och mekanik. Inom ditt ansvarsområde finns det även elektriska anläggningar och elektrisk utrustning. Du har erfarenhet av ekonomi, gärna underhållsekonomi och budget. Vi använder oss av IFS affärssystem för arbetsorder och underhållsbudget. Du har god datorvana samt svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.Har du erfarenhet av flygsäkerhet och EASA är det meriterande.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträdesdatum: Efter överenskommelse
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Vid frågor kontakta: Elisabeth Svedberg (Anläggningar och System - Underhåll Stockholm), [email protected]

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast 22 mars 2022. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Bygg- och miljöförvaltningen arbetar för en hållbar och god bebyggd miljö, säker mat och rent vatten. Förvaltningen består av fyra enheter, administrationen, livsmedelsenheten, bygglovsenheten och miljö- och hälsoskyddsenheten. Bygglovsenheten består av 20 medarbetare med bred kompetens och lång erfarenhet. Vi är ett stabilt team av lovhandläggare, byggnadsinspektörer, tillsynshandläggare och bostadsanpassningshandläggare som trivs tillsammans. Vi har högt i tak och nära till skratt även om arbetstempot tidvis kan vara högt.

Arbetsplatsen ligger i Märsta med bekvämt pendlingsavstånd från både Stockholm och Uppsala.

ARBETSUPPGIFTER
Har du ett intresse för samhällsbyggnad, erfarenhet som ledare och en vilja att tillsammans med medarbetarna leverera service, kvalitet och effektivitet på högsta nivå? Då har vi något som kan intressera dig!

Som chef för bygglovsenheten ansvarar du för att samordna enhetens arbete och leda arbetet med att utveckla och effektivisera enhetens och förvaltningens processer. Förvaltningen arbetar med utveckling av digitala arbetssätt för att öka kvaliteten, effektiviteten och servicen till medborgarna och du är självklart med och driver denna utveckling. Som enhetschef ansvarar du för att ge dina medarbetare förutsättningar för att trivas, utvecklas och prestera. Tillsammans med medarbetarna skapar du arbetsglädje i teamet.

Dina arbetsuppgifter innebär personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du rapporterar till och arbetar nära förvaltningschefen. Som en i förvaltningens ledningsgrupp spelar du en viktig roll i förvaltningens utveckling och har också ett nära kollegialt samarbete med övriga enhetschefer. Du har en viktig roll i samarbetet vid ärenden som berör flera enheter och du samarbetar med övriga förvaltningar i frågor som rör samhällsplanering. I rollen kommer du att ges möjlighet att påverka kommunens framtida utveckling inom samhällsbyggnad.

Vi erbjuder dig ett utmanande, spännande och omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har relevant högskoleutbildning och dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet. Du har goda kunskaper inom offentlig förvaltning och en grundläggande förståelse för juridiska processer. Har du erfarenhet från arbete på en myndighet är det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv. I din profession är det en självklarhet med ordning och reda. Du samarbetar bra med andra, hittar lösningar genom ett prestigelöst förhållningssätt och är van att hantera pressade situationer.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
Avdelningen Underhåll på Swedavia har i uppdrag att planera och genomföra underhållsplaner samt stödja Förvaltningsledningen och Förvaltningsområdena i utredningsarbete och genomföra analyser inom förvaltning på flygplatsen. Till enheten Mark inom Underhåll söker vi nu en enhetschef.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för Enheten Mark svarar du för att leda, driva och utveckla verksamheten mot ställda mål och förväntningar. Ansvarar för förvaltning, underhåll och utveckling av flygplatsens Mark både på Airside och Landside inkl. de skogsfastigheter som finns inom Swedavias ägo. Till detta följer ett budgetansvar för nämnda områden.Du ansvarar också för att samtliga anläggningar uppfyller kraven enligt gällande lagar och riktlinjer, inkl. specifika tillstånd och certifikat. I detta ansvar ingår även väghållaransvar. I arbetsuppgifter ingår även att med din kunskap bidra till att förvaltningsplaner inkl. underhållsplaner tas fram och ett ansvar för att dessa detaljeras, genomförs samt att uppföljning och omprioriteringar säkerställs i samarbete med berörda parter.

Rollen innefattar en kravställare roll i investeringar som skall genomföras där det påverkar enhetens ansvarsområden, det kan tex vara reinvesteringar, underhållsinvesteringar eller exploatering av markområden.

Din profil
Vi ser att du som söker är högskoleingenjör inom Mark & Anläggning eller annan relevant verksamhetskunskap inom ansvarsområdet som kan bedömas likartat. Det är viktigt att du arbetat som ledare under minst 5 år och gärna varit ledare över ledare. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda personal som både jobbar med förvaltning och med dagligt underhåll.
Vi vill att du har erfarenhet att jobba med komplexa markanläggningar, gärna med god kunskap inom olika typer av ytskikt, såsom, asfalt, betong mm. Vi önskar också att du har kunskap och erfarenhet av att aktivt arbeta med att höja den tekniska nivån på markanläggningar som inom vissa delar har ett accelererande avhjälpande underhållsbehov.
Du ska även ha:
Goda kunskaper inom Officeprogrammen
Goda kunskaper inom IFS eller liknande system
Kunskap inom projektprogram, såsom Antura eller liknande program
God svenska samt engelska i tal och skrift

Vi erbjuder
En möjlighet att vara del av ett företag som jobbar fokuserat med nya innovativa utvecklingsprojekt och som målmässigt strävar efter att ligga i framkant i vårt hållbarhetsarbete.
På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, det är en förutsättning för vår framtida utveckling som ett hållbart företag. På www.swedavia.se/jobbkan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Ange anställningsform: Heltid, tillsvidare. Urval sker löpande.
Tillträdesdatum: Augusti 2021
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Kontaktuppgifter: Elisabeth Svedberg, Underhållschef Stockholm, [email protected] 010-109 93 355
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html. För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt kan vi använda arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast 24 maj 2021! Visa mindre

Sigtuna. Du kanske tänker på den pittoreska staden vid Mälaren, den internationella mötesplatsen och handelsstaden med tusenåriga anor? Det är sant. Men idag är Sigtuna kommun så mycket mer. Här finns Märsta, Valsta, Rosersberg, Arlanda och en levande landsbygd. Än idag är Sigtuna en plats som välkomnar det internationella och mångkulturella. För vi vet att olikheter berikar. Hos oss möts människor, tankar, idéer, kulturer och företag. Hos oss möts dåtid och framtid, natur och stad, Sverige och världen. Varje år passerar många miljoner människor Sigtuna kommun via landets största flygplats. Men snarare än en plats att resa ifrån är det här en plats att komma hem till. Välkommen till Sigtuna kommun.

Komfast är kommunens fastighetskontor och är en intern servicefunktion till kommunens verksamheter. Vi strävar efter att på ett serviceinriktat sätt tillhandahålla attraktiva och ändamålsenliga lokaler till kommunens verksamheter och invånare samt arbetar för långsiktigt hållbar och kostnadseffektiv fastighetsförvaltning.

Komfast svarar för lokalförsörjningen genom att äga, hyra in, förvalta och bygga lokaler för att täcka kommunens nuvarande och kommande behov. All kommunal verksamhet har Komfast som hyresvärd.

Projektgruppen är en enhet inom Komfast som agerar byggherre och ansvarar för de byggprojekt som Sigtuna kommun genomför. Enheten består idag av sex medarbetare och leds av Chefen för Byggprojekt.

Arbetsplatsen är förlagd till Kommunhuset, några minuters gångväg från tågstationen i Märsta.

ARBETSUPPGIFTER
Nu har du chansen att bli en viktig pusselbit i utvecklingen av Sigtuna kommuns fastighetskontor. Vi kan erbjuda dig en spännande och utmanande tjänst som Chef Byggprojekt. I rollen kommer du att ha det övergripande ansvaret för genomförandet av avdelningens byggprojekt med fokus på verksamhetslokaler. Du ingår i fastighetskontorets ledningsgrupp och rapporterar till Fastighetschefen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Utveckla verksamheten i enlighet med politiska inriktningar och intentioner
• Utveckla samverkan mellan fastighetsförvaltning och projekt
• Samverka och samarbeta med övriga förvaltningar inom kommunen
• Personal- och budgetansvar för projektenheten
• Uppföljning och styrning av projekt
• Stöd till förvaltargruppen i mindre projekt som hanteras inom förvaltningen
• Upphandling och uppföljning av konsult- och entreprenadavtal
• Kalkylering i olika skeden, ekonomisk uppföljning och nyckeltal
• Ansvar för projektenhetens fortsatta utveckling, förbättringsarbete och kvalitetssystem
• Medverka i kommunens process för lokalförsörjning
• Dialog med- och rapportering till fastighetschef, politiker och kommunens förvaltningar
• I rollen kan även ingå att vid behov leda egna projekt

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du:
• är civil- eller högskoleingenjör med inriktning mot bygg
• har erfarenhet av personalledning och personalansvar
• har erfarenhet av att driva och leda större byggprojekt som entreprenör, konsult eller beställare
• har goda kunskaper inom upphandling enligt lagen om offentlig upphandling (LOU)
• har erfarenhet av byggprojektledning
• erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation är meriterande
• utbildning som kontrollansvarig enligt PBL, BAS P och BAS U är meriterande

Du har erfarenhet av- och trivs i rollen som ledare. Du har ett genuint intresse av att motivera och utveckla både individ och team.
Som person är du van att arbeta självständigt och är lyhörd, engagerad, drivande och tydlig. Vi ser även att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga med fokus på leverans. Vidare är du strukturerad och har en helhetssyn på ekonomi, teknik, miljö och har förmågan att se sammanhang och prioritera rätt frågor för att uppnå goda resultat. Vi ser att du genom stark servicekänsla, social kompetens och affärsmässighet kan skapa och upprätthålla en god kontakt med medarbetare, verksamheter och leverantörer.

Det är ett krav att du har B-körkort och att du har goda språkkunskaper i svenska både i tal och skrift.

Komfast arbetar i enlighet med Sigtuna kommuns värdegrund som sätter invånaren först, värnar allas lika värde och sätter kvalitet i fokus. Det är värderingar som du måste dela och känna dig inspirerad av för att vara rätt person för rollen.

Vi arbetar för en jämställd arbetsplats med mångfald som speglar samhället.


ÖVRIGT
Sigtuna kommun erbjuder semesterväxling, Friskvårdscheckar och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid! Visa mindre