Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Sigtuna

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och närvarande sektionschef till Förvaret i Märsta i region Nord.

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du leder chefer med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt.

Din arbetsplats 
Region Nord har cirka 2 000 medarbetare och är en av myndighetens tre regioner. Verksamheten i regionen omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag och förvar och är organiserad i 9 sektioner, cirka 90 enheter samt ett regionkansli. Regionen har sitt säte i Sundbyberg med verksamhet från Flen till Boden. De närmaste åren sker stora förändringar på många av Migrationsverkets områden, och organisationen i kommer fortlöpande justeras och förändras för att ge bästa möjliga förutsättningar för utvecklingen.

Om Förvaret
Migrationsverkets förvarsverksamhet är inne i en spännande utvecklingsfas med förändringar i lagstiftning, organisering och utbyggnad av fler förvarsplatser, för att nå målet om 1000 platser. Myndigheten har idag förvar i alla tre regioner och för region Nords del är förvaren organiserade i tre sektioner på orterna Märsta, Flen och Gävle.

Om ditt uppdrag
Som sektionschef har du en central roll i att leda och utveckla en verksamhet i ständig förändring, i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och strategier. Du ansvarar för att skapa en effektiv och hållbar organisation och säkerställer att enheterna inom sektionen når uppsatta mål, med en god arbetsmiljö.

Du leder sektionens ledningsgrupp som består av sektionens enhetschefer. Som sektionschef ger du enhetscheferna förutsättningar att utföra sina respektive enhetsuppdrag och säkerställer kontinuerlig verksamhetsutveckling inom sektionen och regionen.

Du arbetar nära enhetscheferna och tar deras stöd i ditt arbete när du leder och utvecklar sektionen, både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet. Du ser till att det finns förutsättningar för delaktighet, samarbete och för att målen omsätts, realiseras och följs upp.

Du har ett övergripande ansvar för personal, budget och arbetsmiljö, rapporterar till regiondirektören. Du ingår i regionens ledningsgrupp och bidrar med ditt engagemang och kompetens att utveckla den operativa verksamheten i region Nord som helhet. Du ingår också i en eller flera myndighetsövergripande operativa ledningsgrupper inom de verksamheter du ansvarar för. Där säkerställer du tillsammans med sektionschefer från övriga regioner att verksamheten bedrivs effektivt och rättssäkert, och utvecklas för att möta framtidens behov.

Dina kompetenser
Ledarskapsförmåga och personliga egenskaper

Som chef och ledare på Migrationsverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i ditt ledarskap. Du strävar efter att vara en närvarande och empatisk ledare som skapar en trygg och öppen arbetsmiljö och en effektiv verksamhet.

Du leder med mod och tydlighet, vilket innebär att du inte tvekar att ta beslut även i föränderliga tider. Du ser till att alla förstår varför beslut fattas och vad de innebär för dem och verksamheten i stort. Du har förmåga att arbeta strategiskt och analytiskt, med en tydlig helhetssyn och god kommunikationsförmåga. Ditt arbetssätt är strukturerat, och du drivs av att skapa resultat genom samverkan och utveckling.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. 

Vi söker dig som har:

- akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant arbetslivserfarenhet
- chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget
- erfarenhet av att vara chef över andra chefer
- flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring
- erfarenhet av att bryta ner strategiska uppdrag till operativa mål
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av chefsuppdrag inom statlig myndighet
- erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt
- god insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning
- kunskap om Migrationsverkets verksamhet och uppdrag.

Upplysningar
Anställningsform: Vikariat tom 15 januari 2027.
Arbetstider: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid
Placering: Märsta, resor inom Sverige förekommer i tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Formaner-och-villkor.html

Migrationsverket kommer att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om placering.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 25 februari 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

I kommunledningskontoret ingår stab, kommunikationsenheten, digIT-enheten, kontaktcenter, trygghets- och säkerhetsenheten samt näringslivsenheten.

Sigtuna kommun befinner sig i ett utvecklingsskede där nytänkande, innovation och digital transformation är avgörande för framtidens välfärd. Som en del av kontoret byggs nu den nya enheten framtidsverkstaden, som tillsammans med förvaltningarna ska identifiera möjligheter till utveckling och fungera som en brygga till digIT-enheten i tidiga skeden av förändringsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för den nya enheten framtidsverkstan leder du ett kommunövergripande arbete med fokus på att driva verksamhetsutveckling genom innovation, samverkan och digitalisering.

Uppdraget innebär att skapa strukturer och kultur för innovation och digital förnyelse. Du arbetar nära kommunens ledning, förvaltningar och externa aktörer för att initiera och driva förändringsprojekt som bidrar till ökad kvalitet, effektivitet och värde för invånare och medarbetare. Vidare kommer du att:

• Utveckla och leda ett kommunövergripande innovationsarbete där digitalisering är en naturlig hävstång för verksamhetsutveckling
• Bygga upp och driva enheten framtidsverkstan där nya idéer kan testas, utvärderas och implementeras
• Leda kommunövergripande projekt med fokus på tidiga skeden av verksamhetsutveckling och digital transformation.
• Skapa strukturer för idéhantering, samverkan och experimenterande arbetssätt
• Initiera och samordna omvärldsbevakning inom innovation, ny teknik och digital samhällsutveckling
• Stötta och coacha förvaltningar i utvecklingsinitiativ med fokus på invånarnytta, användardriven design och datadrivna beslut
• Arbeta nära IT- och digitaliseringsfunktionen för att säkerställa att tekniska lösningar möjliggör organisatorisk utveckling

KVALIFIKATIONER
• Akademisk utbildning inom relevant område (exempelvis innovation, samhällsutveckling, digitalisering eller organisationsutveckling) eller annan relevant arbetslivserfarenhet 
• Erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- eller förändringsprocesser
• Dokumenterad erfarenhet av innovationsledning, digital transformation och verksamhetsutveckling
• Kunskap om metoder som tjänstedesign, agilt arbetssätt, testbäddar, effektkartläggning och digital mognadsanalys
• Förmåga att skapa samsyn, bygga relationer och leda genom andra

Meriterande:

• Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att utveckla strukturer för idéhantering och innovationsstyrning
• Kompetens inom digital teknik, automatisering, dataanalys eller AI i offentlig sektor

Personliga egenskaper

Du är en engagerande ledare med god analytisk förmåga och helhetssyn. Du drivs av att skapa värde i samspel med andra och är van att navigera i komplexa organisationer. Med kreativitet, mod och uthållighet inspirerar du till nya arbetssätt och lösningar.

Vi erbjuder

• En strategisk roll i en organisation som vill framåt
• Möjlighet att bygga upp en ny funktion som skapar nytta för hela kommunen
• Ett starkt mandat att påverka digitalisering och utveckling
• Engagerade kollegor, flexibel arbetsmiljö och en organisation som vill ligga i framkant
• Möjlighet att representera kommunen i regionala och nationella nätverk för innovation och digitalisering

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Kultur- och fritidsförvaltningen i Sigtuna kommun arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen, vi är en arbetsplats som vill göra skillnad! Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där våra uppdragsgivare är invånarna. Vi arbetar tillsammans i våra olika verksamheter för att hitta nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet och hälsa samt ökad integration och att motverka utanförskap.

Förvaltningen består av fem verksamhetsområden som rymmer:

- Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet

- Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek och kulturarv

- Ungdomskultur, fritidsverksamhet och kulturskola

ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad och närvarande ledare som vill göra skillnad för både personal och ungdomar? Vi söker dig som vill ta ansvar för en verksamhet där kreativitet, aktivitet och trygghet möts och där ditt ledarskap får stor betydelse i vardagen.

Den öppna ungdomsverksamheten i Sigtuna kommun utgår i sina mål och sin inriktning från internationella och nationella principer, inklusive europeiska principer och riktlinjer för lokal öppen fritids- och ungdomsverksamhet. Verksamheten följs upp och mäts genom medlemskapet i KEKS, ett nätverk för kvalitet och styrning inom ungdomsverksamheter.

Rollen passar dig som är målinriktad, strukturerad och trygg i din ledarroll och som bygger starka relationer både med personal och ungdomar. Du har tidigare erfarenhet av att leda personal och god förståelse för arbete i ungdomsverksamhet. Du trivs i en operativ roll där du är närvarande i verksamheten och en naturlig del av både personalens och ungdomarnas vardag. Arbetet innebär att du ibland behöver finnas på plats under kvällar och helger.

Som chef ansvarar du idag för tolv fritidsledare och ett antal timanställda, fördelade på två fritidsgårdar och vår mobila verksamhet. En föreningsdriven fritidsgård i Rosersberg ligger även under ditt ansvarsområde att stötta och följa upp. Den mobila verksamheten arbetar uppsökande och förebyggande i samarbete med andra kommunala verksamheter och föreningslivet. Du leder en miljö som kombinerar kreativt skapande med fysisk aktivitet, där musikproduktion, dans, digitalt skapande, filmproduktion och spel möter sport och rörelse. Under eftermiddagar och kvällar samlar verksamheten en stor mängd ungdomar, vilket skapar en levande och energifylld miljö där ditt ledarskap är avgörande för trygghet och riktning.

I rollen arbetar du aktivt med att bygga en stark och hållbar arbetsgrupp där gemenskap, arbetsglädje och professionell utveckling står i centrum. Du är en lyhörd ledare som motiverar och skapar förutsättningar för att medarbetare ska växa i sina roller. Samtidigt har du ett tydligt fokus på ungdomarnas behov och arbetar långsiktigt för att verksamheten ska vara en trygg, stimulerande och inkluderande plats där unga känner sig sedda och delaktiga. Här får du möjlighet att förena ett engagerat personalledarskap med ett tydligt samhällsuppdrag och att leda en verksamhet som gör skillnad varje dag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, till exempel socionom, beteendevetare med inriktning mot barn och unga, eller motsvarande utbildning. Du har tidigare erfarenhet som chef eller ledare inom ett relevant område och har haft både personalansvar och budgetansvar. Du har erfarenhet av förändringsledning och har med fördel genomgått någon form av ledarskapsutbildning utöver din ordinarie högskoleutbildning, till exempel fördjupning eller vidareutbildning inom ledarskap, grupputveckling eller personalledning.

Vi ser gärna att du har förståelse för och/eller erfarenhet av metoder som MVP, EGL och grupputveckling samt att du är införstådd i MI och coachande ledarskap. Till sist är det även meriterande med erfarenhet från en politiskt styrd organisation, exempelvis kommun, region eller myndighet.

Vi söker en person som arbetar ordnat och målmedvetet, som har lätt för att planera sitt arbete och se till att uppgifter blir slutförda i tid. Du drivs av att nå goda resultat och sätter ambitiösa mål för dig själv. Under press behåller du lugnet och ett positivt förhållningssätt. Du tar gärna initiativ i sociala situationer och bygger snabbt nya kontakter. När hinder uppstår hittar du snabbt praktiska och effektiva lösningar.

Ledord som delaktighet, demokratiutveckling, glädje, lärande och kreativitet genomsyrar hela vår verksamhet och skapar en miljö där alla får möjlighet att växa, påverka och inspireras.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Sigtuna satsar för att ytterligare stärka förutsättningarna för näringslivet och säkerställa ett utvecklat samarbete mellan näringsliv och kommun. Sigtuna kommun skall tillhöra de tio kommuner med bäst lokalt företagsklimat i Sverige enligt Svenskt Näringslivs ranking och ha ett NKI över 75. För att nå dit arbetar Sigtuna kommun för att stärka dialogen med företagen, öka förståelsen för näringslivets behov och ge bättre service i kontakterna med företag. Utgångspunkten för arbetet är att bibehålla och utveckla befintliga företag och attrahera nya företag och investeringar. Näringslivsarbetet ska bedrivas i linje med kommunens näringslivsstrategi.

ARBETSUPPGIFTER
Som näringslivschef har du ett viktigt uppdrag att stödja näringslivet och främja företagens utveckling och tillväxt i kommunen. En central del av din roll är att förverkliga den redan framtagna näringslivsstrategin, samtidigt som du arbetar med att förbättra kommunens service genom att förenkla processer för upphandling och ärendehantering. Som näringslivschef ska du bära företagens perspektiv in i den kommunala organisationen. Ett annat prioriterat område är utvecklingen kring Arlanda där du som näringslivschef bidrar till arbetet. Du fungerar som en rådgivande kontakt för företagen i deras kommunikation med kommunen och skapar arenor och nätverk för att främja samverkan inom Sigtunas näringsliv. Du arbetar också för att skapa goda förutsättningar för nya etableringar och bidrar till en positiv utveckling för kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett relevant område. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet som ledare och chef och har erfarenhet av att leda och utveckla näringslivs- och tillväxtfrågor på strategisk nivå. Du har förståelse för de förutsättningar som näringslivet behöver för att växa och utvecklas, och kan visa på dokumenterade framgångar i att förbättra näringslivsklimatet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av påverkansarbete i någon form. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation är ett krav och körkort är nödvändigt för tjänsten.

För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha strategisk framåtblick, mycket god förmåga att skapa förtroendefulla samarbetsrelationer och stark genomförandekraft. Du har ett stort engagemang för näringslivets förutsättningar och god förmåga att skapa innovativa och smidiga lösningar som främjar det lokala näringslivet. Du är proaktiv med ett strukturerat arbetssätt och är van att navigera i en komplex miljö med många externa och interna medaktörer. Du har förmåga att leda och arbeta med insatser hela vägen från idé och planering till genomförande.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du redo att leda projekt i en dynamisk och utmanande miljö? Är du en erfaren projektledare med ett intresse för försvarsindustrin? Har du starka ledarskapsförmågor och kan motivera ditt team till framgång? Vi söker nu en driven projektledare som vill vara med och utveckla innovativa lösningar inom Försvarsindustrin. Hos MilDef får du möjlighet att arbeta med spännande projekt som bidrar till vår nations säkerhet.
Din nya utmaningHos oss kommer du får vara med och utveckla innovativa lösningar ocharbeta med betydelsefulla projekt främst för FMV och andra kunder inom försvarsindustrin. Projekten kan omfatta design, konstruktion, produktion, installation och driftsättning av IT-system på Försvarsmaktens plattformar såsom fartyg, båtar, fordon eller containrar.Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och samordna projekt från koncept till implementering, inklusive planering, genomförande och uppföljning.
Arbeta nära kunder och intressenter för att säkerställa att projektleveranser uppfyller krav och förväntningar.
Hantera resurser, budgetar och tidsramar för att optimera projektets framdrift.
Identifiera och hantera risker samt utveckla strategier för att minimera påverkan på projektet.
Det här bidrar du med Relevant utbildning inom teknik, projektledning eller motsvarande erfarenhet.
Erfarenhet av projektledning, gärna inom försvars- eller säkerhetssektorn.
Förståelse för försvarsrelaterade processer och regelverk.
Utmärkta ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska.
Förmåga att arbeta under press och hantera komplexa situationer.

Våra uppdrag kräver att du måste vara svensk medborgare och klarar vår säkerhetsprövning.
Resor i tjänsten förekommer. Körkort för personbilär ett krav.
Varför MilDef
På MilDef får du arbeta i en engagerad och stöttande miljö där dina idéer och insatser värdesätts. Du kommer att ha möjligheter till kontinuerligt lärande och utveckling samt arbeta i en teamorienterad miljö som främjar innovation och samarbete.
Vad vi erbjuder dig En engagerande och utvecklande roll i ett ledande företag
Möjlighet att arbeta med projekt som bidrar till nationell säkerhet och försvar.
En samarbetsvillig och stöttande arbetsmiljö med engagerade kollegor.
Kollektivavtal
Friskvårdsbidrag
Regelbundna hälsoundersökningar.
Happiness team som ordnar med roliga och personalvårdande aktiviteter.
Ansökan
Om du är en motiverad och erfaren projektledare som söker en spännande möjlighet att växa och göra skillnad, vill vi gärna höra från dig. Ansök idag och bli en del av vårt innovativa team på MilDef!
Läs mer om oss på MilDef.com. För mer information om tjänsten, kontakta gärna Hampus Sallhag, Manager project management, på [email protected]
Vi jobbar med löpande urval. Sistaansökningsdag är 30 november.
MilDef - WE ARMOR IT.
MilDef is a global systems integrator and full-spectrum provider specializing in rugged IT for military, government and critical infrastructure sectors. MilDef provides hardware, software, and services that shield and protect critical information streams and systems, when and where the stakes are the highest. MilDef’s products are sold to more than 200 customers through companies in Sweden, Norway, Finland, Denmark, United Kingdom, Germany, Switzerland, the United States and Australia, and through partner networks in more than 40 countries. MilDef was founded in 1997 and is listed on Nasdaq Stockholm since 2021.
We kindly decline contact from advertising and recruitment sales. Visa mindre

Har du erfarenhet av planering och vill ta nästa kliv i karriären? Nu söker Menzies Aviation en planeringschef.
OM MENZIES AVIATION
Menzies Aviation är ett globalt markserviceföretag där passagerare, ramp och frakt hanteras. Vår personal tar hand om miljoner passagerare och ser till att bagage hanteras, flygplan är klara för boarding och att bagaget hanteras varsamt. Med verksamhet i 31 länder vid mer än 140 stationer och ett världsomspännande team med fler än 21000 anställda, hanteras över 500 flygbolag och över en miljon flygningar och 1,6 miljoner ton frakt varje år... och vår verksamhet växer fortfarande. Vi arbetar för att vara bäst på det vi gör och det betyder att vi anställer de bästa i branschen.
ANSVARSOMRÅDEN
I rollen är du ansvarig för att planera personalen så effektivt och ekonomiskt som möjligt baserat på verksamhetens behov och med beaktande av gällande lagar, avtal och företagets personalpolicy. Som planeringschef kommer du att arbeta med strategiska och övergripande frågor med fokus på planering, uppföljning och utveckling i relationtill våra kunders (flygbolagens) trafik. Planeringsarbete kommer också förekomma i tjänsten. Vidare kommer du att driva planeringsteamet framåt och utveckla avdelningen beroende på organisationens behov. Du har ett planeringsteam som du har direkt personalansvar för.
Arbetsuppgifterna kommer omfattas av till exempel:
Delta i schemaläggningsarbete för företaget.
Hantera planeringsavdelningens personal framgångsrikt genom en engagerande och motiverande ledarstil.
Se till att kollektivavtal och personalpolicy följs av planeringsavdelningen.
Skapa budget för avdelningen och se till att denna och avdelningens organisatoriska mål uppfylls.
Vara ansvarig för företagets planeringssystem och nya implementeringar.
Se till att planeringsavdelningen får relevant information och instruktioner om ändringar och nya arbetssätt.

Vill du veta fler detaljer om rollen, klicka på jobb beskrivningen längst ner i annonsen!
Kvalifikationer:
Erfarenhet av både långsiktig och kortsiktig personalplanering eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.
God kunskap kring ekonomi och budgetering.
Erfarenhet av IT baserade planeringssystem.
Good kunskap kring arbetstidslagen och relevanta lagverk samt tolkning av kollektivavtal.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Erfarenhet av personalansvar.



Vad för du av oss?
Du kommer att vara del av en organisation som förstår värdet av den roll medarbetarna spelar. Du kommer snabbt att märka att flygplatsmiljön är en unik plats att arbeta på. Flygplatsvärlden är en värld i sig, en folkrik värld med ett högt tempo, där ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta i en variationsrik miljö med utvecklingsmöjligheter där du har vårt fulla stöd, för att hjälpa dig genom din karriär och utveckling hos oss.
För att bli anställd krävs det att du genomgår en säkerhetsprövning hos Transportstyrelsen och SÄPO med godkänt resultat.
Startdatum: Omgående
Arbetstider: Kontorstider
Omfattning: Inledningsvis 6 månaders provanställning.
Antal: 1
Urval: Sker löpande så varmt välkommen med din ansökan innan ansökningstiden har gått ut (tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag).
Sista ansökningsdag: 2025-03-17, men tjänsterna kan komma att tillsättas tidigare då rekryteringen sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Avdelningen för ekonomi och styrning finns inom kommunledningskontoret och har en samordnande roll genom att ge stöd och service till hela kommunen. Avdelningens ansvarsområde spänner över hela det ekonomiska spektret såsom ekonomisk planering, redovisning, budget och uppföljning, likviditets- och finansieringsfrågor, investeringar och ekonomiadministration. På avdelningen finns också ansvaret för kommunens inköp och upphandlingar, lokalstrategiska frågor samt uppdraget att hålla samman frågor kring verksamhetsplanering, uppföljning, statistik, kvalitet och analys. Vi driver också kommunens övergripande arbete för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling.

Agenda 2030 är en integrerad del av Sigtuna kommuns styrning och avdelningen stödjer organisationen i att stärka kopplingen mellan kommunens inriktningsmål och de globala målen i Agenda 2030 genom att de inkluderas i kommunens verksamhetsplanering.

Sedan september 2023 är kommunens övergripande arbete med kvalitets-, analys- och hållbarhetsarbete samlat på avdelningens enhet för kvalitet och hållbarhet. Enheten har en samordnande roll genom att ge stöd och service till hela kommunen.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för kvalitet och hållbarhet har du en central roll i att driva kommunens strategiska arbete för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Du ansvarar för att kvalitet och hållbarhet integreras i hela kommunens planerings- och uppföljningsprocesser. Du leder ett team av specialister och seniora medarbetare såsom verksamhetscontrollers, strateger, verksamhetsutvecklare, utredare och projektledare. Tillsammans med ditt team samordnar och utvecklar ni arbetet med verksamhetsplanering och uppföljning. Arbetet sker genom ett nära samarbete med kommunledning och förvaltningarna.

Kvalitet och hållbarhet genomsyrar enhetens uppdrag, från att leda projekt inom samhällsbyggnadslyftet till att utveckla kommunens styr- och ledningsprocesser. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du strukturer och verktyg för att följa upp kommunens framsteg.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
- Leda och samordna enheten för kvalitet och hållbarhet.
- Via medarbetarna utveckla och implementera processer för kommunens verksamhetsstyrning, uppföljning och analys.
- Själv och via medarbetarna driva strategiska förändringsprocesser för att stärka kopplingen mellan kommunens mål och hållbarhetsmålen.
- Säkerställa att kommunens verksamheter har de verktyg som krävs för att nå högsta kvalitet och hållbarhet.
- Delta aktivt i avdelningens ledningsgrupp och bidra till en övergripande strategi för ekonomi- och verksamhetsstyrning som stödjer kommunens långsiktiga vision.
- Via medarbetarna utveckla kvalitetsledningssystem och processer för internkontroll och uppföljning.
- Via medarbetarna leda samordningsinsatser inom samhällsbyggnadslyftet och andra hållbarhetsinsatser.

Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och förväntas att aktivt tillsammans med övriga ledningsgruppen bidra till utveckling av avdelningen och dess uppdrag. I din roll ingår ansvar för budget, personal och arbetsmiljö på din enhet.

KVALIFIKATIONER
- Relevant högskoleutbildning inom statsvetenskap, statistik, juridik eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
- Erfarenhet av strategiskt ledarskap, gärna i offentlig verksamhet eller annan komplex organisation med politisk styrning. Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter från kommunal verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsprocesser och utvecklingsarbete inom till exempel hållbarhetsfrågor och kvalitetsledning.
- Stark förmåga att navigera och leda i en mångfacetterad miljö, med erfarenhet av att arbeta med styrning, verksamhetsutveckling och uppföljning på strategisk nivå.
- van vid att samarbeta över organisationsgränser och leda team.
- Analytisk och van vid att hantera komplexa frågeställningar för att fatta välgrundade beslut och driva verksamheten framåt.

Vi söker en trygg och inspirerande ledare med förmåga att motivera och entusiasmera medarbetare. Du är strukturerad, lösningsorienterad och engagerad i samhällsfrågor. Samarbete och dialog är centralt i ditt ledarskap, och du hanterar komplexa frågor med många intressenter på olika nivåer inom organisationen. Som strategisk ledare har du förmågan att se helheten och omsätta visioner och långsiktiga mål till praktisk handling.

Du har erfarenhet av att leda kvalificerat styr-, analys- och utvecklingsarbete med fokus på verksamhetsstöd, planering och rapportering. Att utveckla och leda processer och medarbetare är naturligt för dig, likaså att arbeta strukturerat med mål, budget och uppföljning. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och kan förklara komplexa samband på ett tydligt och begripligt sätt.

För att lyckas i rollen behöver du vara en god relationsbyggare, vara prestigelös, skapa förtroende och inspirera dina medarbetare genom att främja delaktighet och visa starkt engagemang.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan arbetsprov och tester förekomma.

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!
https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi en interim enhetschef till Sigtuna kommun på Miljö- och hälsoskyddsenheten.
Om uppdraget
Uppdraget är på heltid under ungefär 8 månader med önskad start i mitten eller slutet på juni. Arbetet sker till största del på plats. Detta är ett föräldravikariat.
Dina arbetsuppgifter
I huvudsak gäller det att leda det dagliga arbetet på enheten och också planera vad som ska göras framåt. Du blir en del av avdelningens ledningsgrupp där du aktivt deltar och bidrar till avdelningen som helhet men även representerar aktuell enhet. Personalgruppen består av 13 medarbetare och som ledare förväntas du vara närvarande och stötta i det dagliga arbetet.
Duansvarar även för att driva utvecklingsprojekt på enheten och delta i gemensamma projekt för kontoret.


Dina kvalifikationer
Du har erfarenhet av att arbeta med miljö- och hälsoskyddstillsyn samt ha erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet.
Du har chefserfarenhet



Meriterande

Vi ser gärna att du har flera års chefserfarenhet och har arbetat i en kommun eller i offentlig sektor.
Du har lätt för att samarbeta och ett stort intresse av att leda medarbetarna i gruppen mot verksamhetens mål. Du är strukturerad, analytisk och kan se till helheten för verksamheten. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 240531
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072-194 5000
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

På Samhällsbyggnadskontoret arbetar cirka 200 personer med uppgiften att göra Sigtuna kommun till en attraktiv, levande och trygg plats att bo och verka i. Samhällsbyggnadskontoret är en arbetsplats med god sammanhållning och trivsel. Vi satsar på våra medarbetare genom såväl goda resurser för kompetensutveckling som gemensamma aktiviteter. Sigtuna kommun är en expansiv kommun med ett omfattande bostadsbyggande, många företagsetableringar och satsningar i det offentliga rummet.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till utvecklingen av samhällsbyggnadsutvecklingen, avdelningen och medarbetarna? Då har vi tjänsten för dig.

Som plan- och exploateringschef ansvarar du för viktiga delar inom samhällsbyggnadsutvecklingen. Du bildar ett team med samhällsbyggnadskontorets avdelningschef för samhällsplanering och tillika enhetschef för strategisk planering. På enheten arbetar planarkitekter och exploateringsingenjörer som kompletterar varandra i samhällsbyggnadsprocessen. Tillsammans med din enhet ansvarar du för kommunens detaljplanering, förhandling i olika markfrågor, upprätta och följa upp exploateringsavtal och vara sakkunnig i avtalsfrågor kopplade till mark och genomförande. I din roll ingår ansvar för detaljplaneportföljen och uppföljning av exploateringsprojekt. Enheten ansvarar för markanvisningstävlingar och markanvisningar.

Du har ett särskilt ansvar för bebyggelsemiljön, dess utformning och gestaltning samt att skapa förutsättningar för ett hållbart byggande. Du är kreativ inom de övergripande och strategiska samhällsbyggnadsfrågorna. Vi arbetar i projektgrupper tillsammans med medarbetare från samhällsbyggnadskontoret och från övriga organisationen.

I uppdraget ingår budget-, verksamhets- och personalansvar och du leder, planerar och utvecklar arbetet inom enheten. Du stärker och utvecklar yrkesroller och bidrar till att enheten ligger i framkant. Genom ditt ledarskap bidrar du till att stärka oss som en attraktiv arbetsgivare och en arbetsplats där medarbetare trivs och som lockar till sig nya talangfulla kollegor. Hos oss får du en kontinuerlig ledarutveckling genom vårt ledarskapsprogram.

Samhällsbyggnadskontoret har från den 1 januari en ny organisationsstruktur som innebär att vi gemensamt skall bygga upp en mer sammanhållen stadsbyggnadsprocess. Vi är i en förändringsresa som innebär att vi behöver utveckla delar av våra tidigare arbetssätt och rutiner. Vår projektmodell, som utgör ett stöd och är ett ramverk för att kvalitetssäkra arbetet, behöver uppdateras med stöd av våra enheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom arkitektur, samhällsplanering eller annan akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet inom arbetsområdet och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av chefsrollen. Har du erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer, ses det som meriterande.

Du är en ledare med god överblick och ett starkt intresse för samhällsbyggnad. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du värnar om goda samarbeten och ser vinsten av att tillsammans bidra till samhällsbyggnadsutvecklingen genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är van att sätta upp höga mål, både själv och tillsammans med andra, och arbetar ambitiöst och prestigelöst för att nå dem. Du är lugn som person och behåller ett realistiskt perspektiv samt har förmågan att fokusera på rätt saker i stressade situationer. Du har även en god analytisk förmåga och du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna i såväl stora som små frågor.

Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan arbetsprov och tester förekomma.

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!
https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Teknik- och servicekontoret är en intern och extern serviceorganisation med tre olika verksamheter och fokusområden inom måltidsverksamhet, drift av utemiljö samt fastighetsförvaltning.

Måltidsservice ansvarar för maten och måltiden ända fram till matgästen i förskola, skola och gymnasiet samt fram till mottagningsköket på särskilda boenden. Vi tillagar cirka 10 000 portioner dagligen fördelat på cirka 44 tillagnings- och mottagningskök runt om i kommunen. Vår vision är att Sigtuna Kommuns hållbara måltidsupplevelse ska vara en av Sveriges bästa och vår mission är att ta måltidsupplevelsen in i framtiden och vidare!


ARBETSUPPGIFTER
Vi är stolta över vår verksamhet som i år nominerats till White guide junior i hela 5 olika kategorier! Nu söker vi dig som vill ta vid i det fina utvecklingsarbete som pågår och fortsätta på vår resa!

Rollen som måltidschef är ett kvalificerat och omfattande ledningsuppdrag med stor påverkan på kommunen som helhet. Det innebär att planera, leda, samordna och fortsätta utveckla måltidsservices verksamhet, med maten, gästen, medarbetaren och måltidsupplevelsen i centrum. I rollen har du det strategiska ansvaret för verksamheten och driver och utvecklar den tillsammans med fyra kompetenta områdeschefer som har det operativa ledningsansvaret.

Samverkan både internt och externt är en naturlig del i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en chefsroll som innefattat verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du har också varit chef över chefer. Du har tidigare erfarenhet inom verksamhetsområdet och har du dessutom en avslutad högskoleutbildning inom området ser vi det som meriterande. Vi ser också gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

För tjänsten är det krav på B-körkort för att du på ett smidigt sätt ska kunna besöka verksamhetens tillagnings- och mottagningskök, vilka ligger utspridda runt om i kommunen.

Som verksamhetschef är förmågan att skapa goda samarbetsrelationer avgörande då samverkan både inom och utanför måltidsservice är en självklar del av uppdraget. Du har ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, är lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är trygg i dig själv och i din ledarroll, har mod att säga ifrån och en god förmåga att skilja på sak och person. Dessutom är du analytisk, löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och arbetar strukturerat enligt en tydlig process för att nå verksamhetens uppsatta mål.

Som ledare agerar du som ett föredöme, ger stöd, utmanar och inspirerar till delaktighet och kreativitet. Du är en närvarande och trygg ledare med förmågan att på ett professionellt, tydligt och prestigelöst sätt nå ut till medarbetarna och skapa det engagemang som krävs för att ni tillsammans ska ta måltidservice och måltidsupplevelsen in i framtiden och vidare!

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs gärna mer om vår fina verksamhet i vårt Måltidsprogram: https://www.sigtuna.se/download/18.1b65c9ff185299d9b308598a/1675268741238/Program för måltidsverksamheten i Sigtuna kommun.pdf

Inom kommunen pågår en omorganisation som träder i kraft 1 januari 2024 och det finns ett förslag om att måltidsservice, i sin helhet, ska bli en del av blivande utbildningsförvaltningen.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Sigtuna kommun satsar på ledarutveckling och vi erbjuder både ledarprogram och chefsutbildningar för våra chefer. Alla chefer i Sigtuna kommun går vårt interna ledarprogram som grundar sig i Utvecklande ledarskap (UL).

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!
https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Äldre- och omsorgsförvaltningens ansvarsområden är:
- Myndighetsutövning enligt SoL och LSS
- Äldreomsorg
- Omsorgen för funktionsnedsatta
- Socialpsykiatri
- Hälso- och sjukvård samt primärvårdsrehabilitering inom särskilda boendeformer och daglig verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en trygg ledare med intresse av både rättssäker och effektiv myndighetsutövning? Känner du dessutom igen dig i vår värdegrund: invånaren först, allas lika värde och kvalitet i fokus, kanske du är vår nästa enhetschef?

Vi söker enhetschef till myndighetsenheten där ansvarsområdena omfattar LSS, socialpsykiatri och äldre.

I rollen som enhetschef har du verksamhet-, personal och budgetansvar. Du har det övergripande ansvaret för att styra, leda och kvalitetsutveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna likväl som att du ansvarar för att kontinuerligt utveckla personalgruppen. Du arbetar mot de politiskt uppsatta målen samt ansvarar för att organisera och utveckla myndighetsarbetet med fokus på hög rättssäkerhet.

I uppdraget ingår även att:
- bedriva myndighetsutövningen inom enheten på ett rättssäkert och kostnadseffektivt sätt
- säkerställa att lagstiftning, riktlinjer/rutiner följs vid enhetens myndighetsutövning
- samverka med övriga aktörer och förvaltningar samt intresseorganisationer
- vara en förebild och tillämpa vår värdegrund i ledarskapet

Myndighetsenheten består av en kompetent och engagerad grupp medarbetare, 18 biståndshandläggare och 2 verksamhetsledare. Tillsammans med dem ansvarar du för enhetens samlade uppdrag och resultat. Som enhetschef ingår du även i ledningsgruppen tillsammans med verksamhetschef och 2 verksamhetsledare.

Sigtuna kommun satsar på ledarutveckling och vi erbjuder både ledarprogram och chefsutbildningar för våra chefer. Alla chefer i Sigtuna kommun går vårt interna ledarprogram som grundar sig i Utvecklande ledarskap (UL).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Dessutom har du flerårig erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning och är väl förtrogen med rådande lagstiftning och rättspraxis inom området. Du är väl insatt och förstår det kommunala uppdraget och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom samtliga målgrupper för myndigheten ser vi det som meriterande.

Medarbetarna på enheten fattar beslut om individens rätt till biståndsinsatser och arbetet utgör på så vis en förutsättning för hela förvaltningens arbete. I rollen krävs därför att du förstår de ekonomiska sambanden och faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

I rollen är god samarbetsförmåga en förutsättning då ditt arbete bygger på välfungerande samarbeten inom enheten, förvaltningen och kommunen. Du är van att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna och har en förmåga att se logik och samband i komplexa sammanhang. Du är trygg i dig själv och i rollen som chef och ledare.

Som ledare agerar du som ett föredöme, ger stöd, utmanar och inspirerar till delaktighet. Du är en närvarande och verksamhetsnära ledare med förmåga att på ett professionellt, tydligt och prestigelöst sätt nå ut till dina medarbetare. Du har ett stort engagemang i verksamheten och inte minst i medarbetarna!

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Själva grundtanken med Sweax är att göra livet enklare för bostadsrättsföreningar, affärscentrum, privata- och offentliga fastighetsägare. Med ett brett tjänsteutbud och med ett modernt och effektivt arbetssätt sätter vi kunden i fokus. Tillsammans med kunden skapar Sweax de rätta förutsättningarna för en god livsmiljö i både privata och offentliga rum. Företaget sätter miljö och kvalitet högt och har därför varit ytterst noga med att bli ISO-certifierade för kvalitet 9 001 och miljö 14 001 enligt internationell standard.

Norra Stockholm

Sweax söker dig som är redo och vill ta dig an rollen som Produktionsledare inom Fastighetsservice till vårt lokalkontor i Arlandastad. Arbetsområdet är främst i Norrort och delvis i Västerort. Våra starka team siktar högt för att leverera fastighetsservice i världsklass och söker nu dig som vill arbeta i ett entreprenöriellt tillväxtbolag som alltid ligger steget före. Läs mer om Sweax här (https://www.sweax.se/).

Är du lösningsorienterad med ett positivt förhållningssätt och trivs extra bra när du får möjligheten till att överträffa kundens förväntningar? Koordinerar och kommunicerar du med kvalitetstänk och allt du gör präglas av engagemang och struktur? Har du ett inre driv och trivs i miljö där du har möjlighet att vara med på bolagets utvecklingsresa? Då är detta ett jobb för dig!

Om rollen

Som produktionsledare för avdelningen Fastighetsservice i Stockholm Norr arbetar du tillsammans med ditt team som f.n består av 6 medarbetare men med ambitionen av att växa tillsammans med dig. Till din hjälp har du en operativ arbetande förman som både jobbar administrativt och i produktionen. Din uppgift är att leda dina medarbetare till att leverera goda resultat med en högklassig service. Du kommer tillsammans med teamet att arbeta nära och relationsbyggande med våra kunder, underleverantörer och andra medarbetare inom Sweax.

Ditt ansvar kommer främst att bestå av:

- Planera och koordinera leveranser och flöden

- Upprätthålla produktivitet, effektivitet och bra arbetsmiljö

- Ansvara för merförsäljning och anbudsförfrågningar

- Arbeta med daglig styrning, avvikelsehantering och ständiga förbättringar

- Löpande dialog med leverantörer och samarbetspartners

- Kundvård

- Resultat- och budgetansvar

- Inköp och fakturering

- Uppföljning av avtal

- Personalansvar

Är det här du?

Vi tror att du idag befinner dig i ett större bolag med fastställda rutiner och processer. Du har arbetat en längre tid och nu känner dig nyfiken på att få testa dina tankar och idéer och vill därför komma till ett entreprenöriellt tillväxtbolag med korta beslutsvägar och stora möjligheter till att påverka företagets resa framåt.

Vi tror att du som söker tjänsten har en viss erfarenhet inom fastighetsskötsel / fastighetsdrift och goda ledaregenskaper och att du är van att självständigt arbeta mot fastställda mål med ett eget resultat- och budgetansvar.

Vi ser gärna att du har relevant eftergymnasial utbildning för tjänsten alternativt erfarenheter som bedöms likvärdiga.

Du innehar B-körkort

Meriterande

- Intresse av att effektivisera genom digital utveckling

- Trädgårdsutbildning

- Fastighetsteknisk utbildning

- Arbetsmiljöutildning Bas U/P

Din personlighet

För att trivas i rollen som produktionsledare behöver du vara en trygg person med ett eget driv och med stort fokus på utveckling och förbättring. Du har ett naturligt ledarskap och du gillar mötet med människor, vilket ger dig energi. Som ledare är du coachande och du får med dig teamet. För rollen krävs det att du är flexibel och snabbt kan ställa om till dagens utmaning. Även i motgång lyckas du fokusera och lösa problem.

Det är viktigt att du har en positiv grundinställning med förmågan till att bygga förtroendeingivande relationer. En förutsättning för rollen är bra samarbetsförmåga i en varierande miljö och med varierande arbetsuppgifter.

Att arbeta på Sweax

Vi är ett familjärt företag som drivs av höga ambitioner för att vara en bra leverantör till våra kunder. En glad, positiv och hjälpsam atmosfär där alla medarbetare känner sin betydelse för verksamheten.

Självklart omfattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi ordnar regelbundet gemensamma aktiviteter och bidrar till en god hälsa genom friskvårdsbidrag.

Plats: Arlandastad, Bristagatan 16
Start: Omgående

Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen är du välkommen att kontakta

Annika Carlqvist, HR/rekrytering
[email protected]

Mobilnr 0738-373757

Philip Ivarsson, Operativ chef
[email protected]

Mobilnr 0708 -25 12 86

Välkommen med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 15 juni 2023 men skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då urval kommer att ske löpande. Visa mindre

Airport Operations Center (APOC), placerat på Stockholm Arlanda Airport har som uppdrag att leda och koordinera den operativa verksamheten på Stockholm Arlanda Airport och Bromma Stockholm Airport tillsammans med Swedavias egna resurser, flygbolag, marktjänstbolag, myndigheter och andra aktörer som påverkar flygplatsernas kapacitet och operativa förmåga.
Vår vision är att bli en förebild i att bedriva förutsägbar operativ flygplatsverksamhet som levererar säkerhet, tillgänglighet och värdskap i världsklass och söker nu ytterligare en Supervisor att stärka vårt operativa center med.
Vi söker dig som vill axla ett ansvarsfullt och utmanade arbete i händelsernas centrum, där det alltid händer något och där dagens planering snabbt kan ändras. Din roll som ledare för flygplatsens APOC är att skapa en säker, effektiv och förutsägbar operativ drift i en ständigt föränderlig vardag.

Dina arbetsuppgifter
Som APOC Supervisor agerar du som flygplatsernas inre ledning och hanterar den minutoperativa verksamheten på flygplatserna från Arlandas operativa center. Du arbetar med och fattar beslut vid händelser som avviker från ordinarie verksamhet och som kan medföra flygsäkerhets- eller driftmässiga störningar.
Dina huvudsakliga uppgifter kan delas in i några övergripande områden:
Upprätta och underhålla, samt kontinuerligt kommunicera en lägesbild över flygplatsernas operationella status inkluderande flygtrafik, passagerarflöden, flygplatsens kapacitet och tillgängliga infrastruktur.
Ansvara för att säkerställa flygplatsens minutoperativa verksamhet under pågående drift, genom att gränsöverskridande prioritera arbetsuppgifter och resurser i verksamheten.
Agera skiftledare med ett operativt ansvar för de ledningsoperatörer som är placerade i det operativa centret.
Vid händelser på flygplatsen vara den som initierar och är en del av flygplatsernas minutoperativa krisledningsfunktion.
Samverka med flygplatsernas alla aktörer, såsom Swedavias egna verksamheter, flygbolag, marktjänstbolag, myndigheter och andra viktiga aktörer för att skapa goda relationer och bygga ett effektivt kontaktnät inom och utanför organisationen.
Säkerställa att kvalitetsmål följs upp och att eventuella avvikelser och händelser rapporteras.
Tillsammans med andra nyckelfunktioner initierar du processförbättringar och samordning mellan olika aktörer och intressenter i våra resenärs- och flygplatsoperativa flöden.
I rollen som APOC Supervisor ingår också ett säkerhetsansvar för flygplatsskydd och flygsäkerhetshändelser.
Arbetet innebär treskifttjänstgöring med vissa arbetspass på dagtid.
Din profil
Du som söker har minst fem års arbetslivserfarenhet som ledare i en operativ ledningsmiljö eller av flygoperativ verksamhet inom trafikledning, flygplatsdrift eller flygbolagsoperativa center och stor vana av att vara beslutsfattare i en händelsestyrd verksamhet.
Meriterande med erfarenhet från arbete i operativ verksamhet 7x24x365 dagar om året samt från regelverksstyrd verksamhet. Vi ser gärna att du har arbetat med krisledning och har erfarenhet av safety- och securityarbete. Även meriterande med kunskap om EASA-regelverk gällande flygoperativ verksamhet.

Som person har du ett tydligt ledarskap, lätt att fatta beslut och en god förmåga att göra rationella bedömningar även i stressiga och/eller pressade situationer. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är trygg, stabil och kan agera effektivt och produktivt även under tidspress.
För att lyckas i tjänsten behöver du vara flexibel och snabbt kunna byta fokus och omprioritera arbetsuppgifter på grund av hastig förändrade förutsättningar samt besitta kompetens att leda och planera både utifrån en strategisk och operativ tidshorisont.
Då tjänsten innefattar många kontakter med både kunder och andra aktörer på Swedavias flygplatser är det viktigt att du är tillmötesgående i ditt beteende, har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt har lätt för att skapa relationer och engagemang. Du har både nationella samt internationella kontakter varpå det är viktigt att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. B-körkort är ett krav då du behöver kunna köra bil på flygplatsen.
Vidare är du strukturerad, van att följa regelverk och organisera arbete samt vågar vara utmanande och ifrågasättande för att få levererande enheter att prestera på topp.

Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  

Hos oss kommer du att arbeta i en enhet bestående av engagerade och härliga kollegor där ni tillsammans fortsätter att skapa en säker flygplats.
På vår hemsida: Jobba hos oss | Om Swedaviakan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Arbetstider: Treskift
Tillträdesdatum: Omgående efter överenskommelse
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Kontaktuppgifter: Anders Hellsten, Ledare APOC STO, 072–170 95 87, [email protected]

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast 18 oktober! Urval sker löpande och vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Teknik & Gatudriftsenhetens uppdrag är drift och skötsel av gator/vägar/parkeringar/belysning inom Sigtuna kommun. Förutom drift ingår anläggningsgruppen som anlägger projekt i egen regi. Till våra uppgifter hör också snöröjning och renhållning av gator och vägar samt ansvar för våra maskiner och fordon. Vi har en stor del av vår verksamhet i egen regi och vi bidrar med en viktig serviceroll för invånarna.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett utvecklande, dynamiskt och varierat arbete där du får ansvar för planering, samordning och genomförande av årlig drift och underhåll av kommunens gatu- och vägnät. Som enhetschef ansvarar du också för investeringsplanering av våra verksamhetsfordon och är involverad i upphandlingar vid nyinvestering av fordon och tjänster. Du kommer att ha verksamhetsansvar, budgetansvar, arbetsmiljöansvar och personalansvar för ca 16 medarbetare. Du har huvudansvaret för kommunens vinterväghållning och ingår själv i beredskapen som vaktchef. Du genomför medarbetar- och lönesamtal samt har ansvaret för att verksamheten fungerar väl. Du ingår i Teknik och Naturs ledningsgrupp.

Förutom drift så leder du tillsammans med en arbetsledare en grupp med anläggningsarbetare som utför olika typer av anläggningsprojekt. Gruppen utför både park-, gatu- och exploateringsprojekt inom kommunen som tex. nya vägar, gång- och cykelvägar, VA-ledningar, ombyggnad av parker osv. Arbetsledaren på enheten sköter den operativa planeringen i projekten och rapporterar till dig som enhetschef.

Du ansvarar för att bygga upp, driva och utveckla de processer som enheten bedriver och ingår i. I arbetet ingår även att företräda verksamheten och bidra till en effektiv process tillsammans med övriga enheter inom Teknik & Natur och i kommunen. En viktig del i arbetet är att utforma, utveckla, följa upp och återrapportera enhetens uppdrag till Chef Teknik & Natur. Du arbetar resultat- och målinriktat och bidrar till att nå både gemensamma och specifika mål. Kundfokus och medarbetarutveckling är tillsammans med kvalitetsutveckling och resultatansvar nyckelområden för att nå framgång.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant utbildning och flerårig erfarenhet av att leda arbete med drift- och underhåll av offentlig infrastruktur, som beställare eller som leverantör. Din förmåga att leda och fördela arbetet är en viktig egenskap. Dina kunskaper inom drift och underhåll av gator och/eller närliggande områden är god.

Du har erfarenhet som ledare och har arbetat med att styra och följa upp en verksamhet utifrån givna ekonomiska ramar. Som person är du tydlig i ditt ledarskap och arbetar strukturerat och resursmedvetet för att uppnå resultat. Du har en god förmåga att inspirera och samarbeta med andra i förändringsarbete. Då vi lägger stor vikt vid att kunna tillgodose en god arbetsmiljö för våra medarbetare vill vi att du har kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Du har kunskaper i drift och projektekonomi och verksamhetsutveckling. Du ska vara kvalitetsmedveten. Det är meriterande att du har erfarenhet av ledande arbete inom politiskt styrd organisation eller motsvarande.

Kund- och serviceorientering är prioriterat och det är viktigt att du kan kommunicera både externt och internt.

Du ska ha goda IT-kunskaper och det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomisystem och beslutsstöd.

Minst B körkort krävs.




ÖVRIGT
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Inköps- och upphandlingsenheten är en av fyra enheter tillhörande ekonomiavdelningen på kommunledningskontoret och har en samordnande roll genom att ge stöd och service till hela kommunen samt till kommunala bolag. Ekonomiavdelningens ansvarsområde spänner över ett brett ekonomiskt spektra såsom ekonomisk planering, redovisning, budget och uppföljning, likviditets- och finansieringsfrågor, strategisk lokalsamordning och investering, analys och kvalitetsuppföljning, ekonomiadministration samt inköp och upphandling.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som inköps- och upphandlingschef har du huvudansvaret för kommunens rutiner och processer för inköp och upphandling och skapar förutsättningar för medarbetarna att ge professionellt stöd och råd till förvaltningarna i vägval vid upphandlingsprocesser och inköp. Tillsammans med medarbetarna strävar du efter att förstå verksamheternas behov och att kunna konkretisera dem i lösningar.

Dina och enhetens arbetsuppgifter genomsyras av att arbeta med ständiga förbättringar för ökad kvalitet och kostnadseffektivitet. Du samarbetar med alla förvaltningar inom kommunen och strävar efter ett gott samarbetsklimat för att nå bäst effekt för Sigtuna kommun. Arbetsuppgifterna består också av att leda arbetet för enhetens medarbetare och säkerställa att det finns en tydlighet och långsiktighet. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten och dess medarbetare. Du rapporterar till ekonomichefen och ingår i dennes ledningsgrupp. I rollen har du också ett nära samarbete med kollegorna på ekonomiavdelningen och löpande avstämningar med kommunens förtroendevalda politiker.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- eller yrkehögskolesutbildning med relevant inriktning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig . Du har flera års erfarenhet av arbete som chef eller ledare och vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av offentliga upphandlingar och inköp samt kunskap om och erfarenhet av tillämpning av lagen om offentlig upphandling. Vidare är erfarenhet av elektronisk handel meriterande.

Som person är du trygg i dig själv och flexibel och lyhörd i ditt samarbete med andra. Du är skicklig på att skapa goda relationer och har en förmåga att skapa goda samarbeten genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är van att hitta lösningar på uppkomna problem och ser möjligheter i förändringar. För dig är det en självklarhet att motivera och inspirera dina medarbetare till goda resultat och bidra till en god och hållbar arbetsmiljö.

ÖVRIGT
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Ditt arbete kommer att bidra till att flygplatserna kan utvecklas under pågående drift och att vi ständigt kan leverera den kapacitet som efterfrågas.
Process Planning & Coordination är Arlanda och Bromma flygplats gemensamma resurs som skall säkerställa att den övergripande flygplatskapaciteten möter efterfrågan och att detta är samordnat och kommunicerat till berörda avdelningar. Detta inkluderar byggprojektarbeten, utvecklingsprojekt och underhåll samt övriga aktiviteter som har påverkan på flygplatsernas operativa förmåga. Avdelningen kommunicerar tidsperspektiv och detaljnivå inkl. samordnade utvecklings- och underhållsarbeten på flygplatsen.
Dina arbetsuppgifter
Enheten ansvarar för samordning av både utvecklings- och underhållsarbeten med mål att projekten ska påverka den operativa driften så lite som möjligt. Samverkan genomförs med projektsponsorer, projektledare och underhållsansvariga. Enheten består av ett team medarbetare med stor flygplatskunskap både på övergripande nivå, men även på specialistnivå.
Din profil
Du som söker har högskole- eller gymnasieutbildning med relevant inriktning. Du har en flerårig ledarerfarenhet, förståelse av produktionsplanering och dess effekter på den operativa verksamheten. Har du kunskap om flygplatsdrift, samt processledning är det meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Körkort B är ett krav.
Resor kan förekomma
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare, urval sker löpande
Tillträdesdatum: Efter överenskommelse
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Vid frågor kontakta: Anders Östlings, Chef Stockholm Airports, [email protected]

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Välkommen med din ansökan senast 21 mars 2022. Visa mindre

Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
Vi söker en enhetschef till enheten Mark inom avdelningen Underhåll till Stockholm Airports för att leda, driva och utveckla verksamheten mot ställda mål och förväntningar. Enheten Mark ansvarar för förvaltning, underhåll och utveckling av flygplatsens mark både på airside och landside inkl. de skogsfastigheter som finns inom Swedavias ägo.
Vi erbjuder en spännande tjänst för dig som vill bidra med din kunskap inom mark och anläggning till att utveckla våra förvaltnings- och underhållsplaner samt ansvara för att de genomförs på ett effektivt sätt.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för Enheten Mark svarar du för planering och genomförande av förvaltnings- och underhållsplaner samt att samtliga anläggningar uppfyller kraven enligt gällande lagar och riktlinjer, inkl. specifika tillstånd och certifikat. I detta ansvar ingår även väghållaransvar samt budgetansvar. Du är kravställare i investeringar som skall genomföras där det påverkar enhetens ansvarsområden, det kan tex vara reinvesteringar, underhållsinvesteringar eller exploatering av markområden.

Din profil
Du drivs av att utveckla och coacha din organisation för att uppnå våra gemensamma mål och därför vill vi att du arbetat som ledare under minst 5 år och gärna varit ledare över ledare. Allra helst har du erfarenhet av att leda personal som både jobbar med förvaltning och med dagligt underhåll. Du är i grunden högskoleingenjör inom Mark & Anläggning eller har annan relevant verksamhetskunskap inom ansvarsområdet som kan bedömas likartat.
Du har erfarenhet av att jobba med komplexa markanläggningar inom ett brett område så som hårdgjorda ytor, skog och åkermark, gärna god kunskap inom olika typer av ytskikt, såsom, asfalt och betong. Vi önskar också att du har kunskap och erfarenhet av att aktivt arbeta med att höja den tekniska nivån på markanläggningar som inom vissa delar har ett accelererande avhjälpande underhållsbehov.
Om du har erfarenhet av att arbeta processorienterat är det meriterande. Du behöver även ha god svenska och engelska i tal och skrift.

Att arbeta på Swedavia
Hos oss kommer du att få arbeta i en dynamisk miljö med komplexa mark och underhållsfrågor. Stockholm Airports innefattar Stockholm Arlanda Airport och Bromma Stockholm Airport och du kommer att ha ett brett samarbete på flygplatserna. Bara på Stockholm Arlanda Airport har vi ca 3500 ha skog, ca 565 ha åkermark, tre rullbanor, taxibanor, rampytor, vägar, broar och ett stort område hårdgjorda ytor att underhålla, vilket i sig är en stor utmaning att planera och underhålla. 5 personer kommer att vara direktrapporterande till dig varav en gruppchef som i sin tur 11 specialister, experter som rapporterar till sig. Som Enhetschef Mark rapporterar du till chefen för Underhåll Stockholm, Elisabeth Svedberg.
På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. På swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.


Anställning och kontakt
Ange anställningsform: Heltid, tillsvidare. Urval sker löpande.
Tillträdesdatum: augusti 2021
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Kontaktuppgifter: Elisabeth Svedberg, Underhållschef Stockholm, [email protected] 070-9941490

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast 24 maj 2021! Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Bygg- och miljöförvaltningen består av 45 engagerade medarbetare som arbetar för hållbar miljö, hantering av bygglov, säker mat och rent vatten. Vi har högt i tak och nära till skratt även om arbetstempot tidvis kan vara högt.
Förvaltningen består av fyra enheter, administrationen, livsmedelsenheten, bygglovsenheten och miljö- och hälsoskyddsenheten.

Arbetsplatsen ligger i Märsta med bekvämt pendlingsavstånd från både Stockholm och Uppsala.


ARBETSUPPGIFTER
Har du en passion för administration och gillar att bygga team? Då har vi något som kan intressera dig!

Den administrativa enheten utgör en gemensam och sammanhållen resurs för förvaltningen och ansvarar för administrativa stödprocesser som diarieföring, expediering, fakturering samt även för verksamhetssystem och utvecklingsarbete. Som chef för den administrativa enheten ansvarar du för att samordna enhetens arbete och leda arbetet med att utveckla och effektivisera enhetens och förvaltningens processer.

Dina arbetsuppgifter innebär personal-, budget- och verksamhetsansvar.
Du rapporterar till och arbetar nära förvaltningschefen och är en del av förvaltningens ledningsgrupp. Du har en viktig roll vid all verksamhetsutveckling.

Vi erbjuder dig ett utmanande, spännande och omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en högskoleutbildning och dokumenterad chefs- eller ledarerfarenhet. Du har goda kunskaper om administration inom offentlig förvaltning. Har du erfarenhet från arbetet på en myndighet är det meriterande. Erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp som ser till helheten är också meriterande.

Som person är du trygg i dig själv och i din profession och har en tydlig känsla för struktur och organisation. Du samarbetar bra med andra och hittar lösningar genom ett prestigelöst förhållningssätt. Du är nätverkande och van vid att underhålla och skapa relationer både inom och utom den organisation du tillhör.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Förvaltningen arbetar med utveckling av digitala arbetssätt för att öka kvaliteten, effektiviteten och servicen till invånarna. Som enhetschef har du en ledande roll i arbetet med att implementera nya arbetssätt och inspirera medarbetarna.


ÖVRIGT
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
Avdelningen Underhåll på Swedavia har i uppdrag att planera och genomföra underhållsplaner samt stödja Förvaltningsledningen och Förvaltningsområdena i utredningsarbete och genomföra analyser inom förvaltning på flygplatsen. Till enheten Mark inom Underhåll söker vi nu en enhetschef.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för Enheten Mark svarar du för att leda, driva och utveckla verksamheten mot ställda mål och förväntningar. Ansvarar för förvaltning, underhåll och utveckling av flygplatsens Mark både på Airside och Landside inkl. de skogsfastigheter som finns inom Swedavias ägo. Till detta följer ett budgetansvar för nämnda områden.Du ansvarar också för att samtliga anläggningar uppfyller kraven enligt gällande lagar och riktlinjer, inkl. specifika tillstånd och certifikat. I detta ansvar ingår även väghållaransvar. I arbetsuppgifter ingår även att med din kunskap bidra till att förvaltningsplaner inkl. underhållsplaner tas fram och ett ansvar för att dessa detaljeras, genomförs samt att uppföljning och omprioriteringar säkerställs i samarbete med berörda parter.

Rollen innefattar en kravställare roll i investeringar som skall genomföras där det påverkar enhetens ansvarsområden, det kan tex vara reinvesteringar, underhållsinvesteringar eller exploatering av markområden.

Din profil
Vi ser att du som söker är högskoleingenjör inom Mark & Anläggning eller annan relevant verksamhetskunskap inom ansvarsområdet som kan bedömas likartat. Det är viktigt att du arbetat som ledare under minst 5 år och gärna varit ledare över ledare. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda personal som både jobbar med förvaltning och med dagligt underhåll.
Vi vill att du har erfarenhet att jobba med komplexa markanläggningar, gärna med god kunskap inom olika typer av ytskikt, såsom, asfalt, betong mm. Vi önskar också att du har kunskap och erfarenhet av att aktivt arbeta med att höja den tekniska nivån på markanläggningar som inom vissa delar har ett accelererande avhjälpande underhållsbehov.
Du ska även ha:
Goda kunskaper inom Officeprogrammen
Goda kunskaper inom IFS eller liknande system
Kunskap inom projektprogram, såsom Antura eller liknande program
God svenska samt engelska i tal och skrift

Vi erbjuder
En möjlighet att vara del av ett företag som jobbar fokuserat med nya innovativa utvecklingsprojekt och som målmässigt strävar efter att ligga i framkant i vårt hållbarhetsarbete.
På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, det är en förutsättning för vår framtida utveckling som ett hållbart företag. På www.swedavia.se/jobbkan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Ange anställningsform: Heltid, tillsvidare. Urval sker löpande.
Tillträdesdatum: Augusti 2021
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Kontaktuppgifter: Elisabeth Svedberg, Underhållschef Stockholm, [email protected] 010-109 93 355
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html. För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt kan vi använda arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast 24 maj 2021! Visa mindre