Lediga jobb som Leveranschef i Sigtuna

Vill du leda utvecklingen av en fossilfri, smart och kostnadseffektiv fordonsflotta för framtidens flygplatser? Swedavia söker nu en Förvaltningsledare Fordon – en nyckelroll där du får möjlighet att påverka hur vi förvaltar och utvecklar cirka 1 000 fordon och ca lika många redskap på våra tio flygplatser. Här kombineras strategiskt ansvar med innovation och hållbarhet i en unik miljö med flygpuls och framtidstro. Vad innebär rollen? Du har det övergripande ansvaret för att förvalta Swedavias fordonsflotta – från omvärldsanalys, tillgängliggörande och reinvestering till utveckling och underhåll. Fordonen omfattar allt från bussar, lastbilar och brandbilar till PSB-fordon för snöröjning, flygplanstrappor och arbetsfordon. Ditt uppdrag är att skapa en standardiserad, grön, kostnadseffektiv, säker och tillgänglig fordonsflotta som möter verksamhetens behov och uppfyller krav från lagar och regelverk. Rollen innebär nära samverkan med operativ drift, utveckling och strategisk innovation för att omsätta strategier till konkreta resultat.
Du blir en nyckelspelare i ett engagerat team av nio förvaltningsledare, där varje person bidrar med sin expertis för att skapa framtidens lösningar. Tillsammans driver ni utvecklingen framåt, och du rapporterar direkt till chefen för Tillgångsstyrning – en roll med stort inflytande och möjlighet att göra skillnad. Dina huvudsakliga ansvarsområden
Förvalta Swedavias samtliga fordon genom att tillgängliggöra, reinvestera, utveckla och underhålla fordonsflottan för våra tio flygplatser.
Utveckla Swedavias fordonsbränslestrategi i samarbete med Miljö, Energi och Inköp.
Säkerställa fossilfria fordonslösningar och arbeta mot en energieffektiv plattform av fordon och drivmedel.
Utforska och utveckla digitaliserade och autonoma lösningar för att effektivisera fordonsrelaterade processer.
Optimera livscykelkostnader (LCC) och bidra till långsiktiga strategiska prioriteringar.
Ha koll på behovet av fordon och krav från lagar, regler och verksamheten.
Samverka med interna och externa aktörer för upphandling och ramavtal.
Ta fram beslutsunderlag för investeringar och utvecklingsinitiativ.

Vem är du? Du är en strategisk tänkare med förmåga att omsätta visioner till verklighet. Du trivs med att kombinera teknik, ekonomi och hållbarhet och har ett genuint intresse för innovation och utveckling.
Högskoleutbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande.
Erfarenhet av fordonsförvaltning eller liknande teknisk/ekonomisk förvaltning.
God förståelse för livscykelperspektiv och kostnadsstyrning.
Vana vid att föra kommersiella dialoger med leverantörer och tillverkare.
God kommunikativ förmåga både på svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i komplexa organisationer.

Vad erbjuder vi dig? Hos Swedavia blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet, innovation och säkerhet går hand i hand. Du får möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av framtidens flygplatser – där varje beslut gör skillnad.

Är du redo att anta utmaningen och bidra till Swedavias framgång? Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 14 december 2025.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Darabi på [email protected].  Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia 
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Vill du jobba i en samverkande roll mellan våra regionala flygplatser? Då har du chansen att kliva in i denna nyinrättade roll hos oss!
Vad innebär rollen? Som Operations Manager för Ground Handling ansvarar du för att marktjänster utförs säkert, effektivt och enligt gällande regelverk på samtliga flygplatser i vårt nätverk. Du leder det operativa arbetet och ser till att processer, standarder och mål är tydliga, aktuella och följs i det dagliga arbetet – i linje med både interna krav och kundernas förväntningar. Tjänsten innefattar ett formellt ansvar enligt EU-förordning 2025/20, med ansvar för att verksamheten uppfyller myndighetskrav. Du är även Head of De-ice och ansvarar för att avisningsverksamheten följer gällande SAE-standarder.
I rollen ingår även;
Ett nära samarbete med Manager Ground Handling för att införa EU:s regelverk och säkerställa ett effektivt samspel mellan drift och ledning
Definiera och fastställa funktioner, roller, mandat och ansvarsområden inom verksamheten
Följa upp och utveckla arbetssätt för att nå högsta möjliga effektivitet och kvalitet
Ansvara för att marktjänstutrustning inspekteras, underhålls och hanteras enligt föreskrifter

Resor inom vårt flygplatsnätverk förekommer som en naturlig del av uppdraget.
Vem är du? Du är en trygg och drivande ledare på strategisk nivå med stark operativ förmåga som kan omsätta regelverk, säkerhetskrav och riktlinjer till tydliga arbetssätt och praktisk tillämpning i driften. Du har förmåga att se helheten från det lilla till det stora perspektivet och bringa samsyn i de olika verksamheterna på våra regionala flygplatser. Du är lyhörd, strukturerad och relationsskapande med en stark kommunikativ förmåga och ett naturligt fokus på samarbete. Du har dokumenterad erfarenhet av:
Operativ ledning i komplex verksamhet på strategisk nivå, gärna inom flygplatsmiljö
Att leda andra ledare mot gemensamma mål med tydlig riktning och ansvarsfördelning
Att leda förändringsarbete och utveckla processer

Vi ser även att du har:
Goda kunskaper om säkerhets- och kvalitetskrav inom marktjänster
Förmåga att fatta beslut under tidspress och i utmanande situationer
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Vad erbjuder vi dig?
I denna roll får du jobba i en dynamisk miljö med många kontaktvägar!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Agnieszka Berglund på [email protected]
Sista ansökningsdag är den 28 september 2025. Vi ser fram emot din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Att det är människorna som skapar Hertz Sveriges framgång är ingen hemlighet. Bilarna är grunden i vår verksamhet, men det är medarbetarnas engagemang, kunskap och omtanke som gör oss till det ledande hyrbilsföretaget vi är.

Nu finns möjlighet för dig som vill arbeta med ledarskap och vill vara med och utveckla vår station på Arlanda. Teamet du kommer att leda arbetar främst med bilvård och säkerställer att våra bilar håller en hög standard för våra kunder.  


Som Team Manager ansvarar du för att teamet har rätt kompetens och förutsättningar att lyckas nå de uppsatta målen. Du arbetar tätt ihop med stationschefen och dina ansvarsområden och arbetsuppgifter består i urval av följande: 


• Personal och arbetsmiljöansvar
• Operativt arbete med bilvård
• Ta fram och vidareutveckla verksamhetsspecifika rutiner
• Rekrytering och schemaplanering efter satt budget
• Vara behjälplig till övriga avdelningar på station och internt och samarbetspartner
• Viss ekonomisk redovisning samt övriga förekommande administrativa arbetsuppgifter

Att bidra till den positiva kulturen och arbetsmiljön som skapar kundvärden är en självklarhet samt därigenom också leda den dagliga verksamheten med ansvar och beslut. Utöver dina ansvarsområden som ledare deltar du också i det operativa arbetet med bilvård, skadehantering och billeveranser. 

Dina personliga kompetenser:


• Du har en förmåga att initiera och driva förändringar
• Du känner dig trygg i ett värdebaserat ledarskap
• Du är positiv, drivande och trygg
• Du är bra på att samarbeta, skapa förtroende och delegera
• Du är mycket närvarande som ledare och brinner för att skapa resultat

Din erfarenhet:


• Du är van att arbeta målinriktat och att leverera resultat
• Erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar.?
• Vana i att leda i förändring.


För att trivas hos oss tror vi att du är en person som gillar högt tempo, har ett hjärta för service med kunden i fokus. Du gillar att strukturera, planera och utmaningar är något du inspireras av. Du har goda kunskaper i engelska samt svenska i både tal och skrift. Klyschan ”laget före jaget” passar oförskämt bra in hos oss på Hertz. Respekt för varandra, trygghet och glädje är grunden i allt vi gör. Arbetet på en station är ett "teamwork", det är därför speciellt viktigt att alla medarbetare uppmuntrar och bidrar till att främja samarbete, lyfta varandra och en trivsam arbetsmiljö.
 
Vi arbetar självklart aktivt med att internt utbilda dig som ny kollega och lägger stor vikt vid att du ska kunna utvecklas och växa i bolaget. 
För oss är flexibilitet gentemot våra kunder mycket viktigt, på flera av våra stationer arbetar vi därför med skiftarbete och dina arbetstider kan komma att variera alla veckans dagar. 

Vi på Hertz är kopplade till Unionen samt Transports kollektivavtal.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Hertz möter människors behov av rörelse med smarta mobilitetslösningar. Vi drivs av omtanke för våra kunder, människor och omvärlden. Visa mindre