Lediga jobb Jurek Recruitment & Consulting AB i Sigtuna

Som interim redovisningschef på Sigtuna kommun kommer du ansvara för redovisningsenheten som är kommunens specialistfunktion i redovisningsfrågor och ekonomisystemadministration. Som tillfällig resurs ligger fokus på bokslut och årsredovisningen för 2025 samt implementering av nytt ekonomisystem. Finns du tillgänglig för omgående start för ett uppdrag på 70-100 % till mitten av april? Läs vidare!

Om uppdraget
Som interim redovisningschef ansvarar du för redovisningsenheten på kommunen och har personalansvar för tolv medarbetare på enheten.
Redovisningsenheten ansvarar för kommunens övergripande redovisningsprinciper, kodplan, bokslut, likviditetsplanering samt processer för leverantörsbetalningar, kundfakturering och inkasso. Samtidigt är enheten kommunens kontaktyta mot såväl invånare som leverantörer och kunder, avseende ekonomiadministrativa ärenden. Enheten ansvarar också för ekonomisystemet Raindance.
Redovisningsenheten är kommunens specialistfunktion i redovisningsfrågor och ekonomisystemadministration. De arbetar med att utforma rutiner och riktlinjer för att sammanställa kommunens ekonomiska utfall i delårs- och årsbokslut. I boksluten hanteras även de kommunala bolagen i kommunens koncern. Löpande säkerställer medarbetarna på enheten att fakturor hanteras för att genomföra in- och utbetalningar till och från kommunen.
Enheten stöttar i avancerade redovisningsfrågor till förvaltningar och koncernbolag. Tillsammans med övriga enheter inom ekonomiavdelningen bidrar vi till den övergripande styrningen och samordningen av kommunens budget- och uppföljningsprocess.
I vårt uppdrag ingår att se till att kommunen har ändamålsenliga och effektiva rutiner och instruktioner för redovisning och bokslut samt redskap för fakturahantering, analys, och uppföljning. Vi bidrar också till att utveckla kommunens business intelligence-plattform på vilken vi stödjer verksamheten i utveckling och förvaltningen av analysverktyg.

Specifika tidskritiska ansvar under uppdragstiden:

Bokslut och årsredovisning 2025


Implementering av nytt ekonomisystem med driftstart årsskiftet 2026/2027



Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
För detta uppdrag söker vi dig som har tidigare chefs-/ledarerfarenhet samt erfarenhet av kommunal redovisning, alternativt arbetat som revisor och granskat kommuner.

Du erbjuds
Detta är ett tidsbegränsat konsultuppdrag med start så snart som möjligt till 15 april 2026, med ev. möjlighet till förlängning då detta är under en pågående rekrytering. Omfattningen är 70 - 100 % och du förväntas arbeta på plats, med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.
Ansökan
Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post.
För frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected].

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Enhetschef sökes till kommun i Stockholm, har du ett intresse för miljö- och hälsoskyddsfrågor och har erfarenhet som ledare? Samt är tillgänglig för att starta uppdraget omgående?

Då har vi något som kan intressera dig!

Varmt välkommen att läsa vidare!

Arbetsbeskrivning
För kunds räkning söker vi nu en Enhetschef till ett konsultuppdrag i Stockholm. Som enhetschef inom miljö- och hälsoskydd ansvarar du för att samordna enhetens arbete och leda arbetet med att utveckla enhetens och förvaltningens processer. Du planerar och följer upp enhetens arbete och mål. Du arbetar nära enhetens medarbetare och vägleder dem vid komplexa frågor. Du coachar medarbetarna mot målen för verksamheten.

Dina arbetsuppgifter innebär personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Du rapporterar till och arbetar nära förvaltningschefen och har ett nära kollegialt samarbete med förvaltningens ledningsgrupp. Du hanterar allt ifrån de dagliga frågorna till med komplexa strategiska frågor.

Vi erbjuder dig ett utmanande, spännande och omväxlande arbete med stora möjligheter att påverka, utveckla och göra skillnad.
Vem är du?
För att vara kvalificerad för uppdraget uppfyller du;

• Relevant högskoleutbildning
• Erfarenhet av arbete som chef eller inspektör
• Förståelse för offentlig förvaltning
• Kompetens inom juridiska processer 

Du är även; 

• Strukturerad och målmedveten. Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines.
• Stabil. Är lugn och hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
• Trygg. Är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person.
• Samarbetsorienterad och vänlig. Arbetar bra med andra människor och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Är smidig, lyhörd och kommunicerar på ett konstruktivt sätt.

Du erbjuds

Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid med start omgående och förväntas pågå tre (3) månader framår med eventuell möjlighet till förlängning.  Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Elvira Björebäck på [email protected] eller Emelie Kumlin på [email protected] 

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.
Om Jurek
Jurek är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Trivs du som bäst i en föränderlig miljö, där du får arbeta verksamhetsnära och verkligen göra skillnad i ledares vardag? Lockas du av att bli en del av ett internationellt- och världsledande bolag, där kulturen samtidigt är familjär och välkomnande? Kommer du med flerårig erfarenhet från en bred HR-roll och är nyfiken på din nästa utmaning? Då du vara den vi letar efter till rollen som HR Business Partner hos Sherwin-Williams!

Om rollen
Rollen som HR Business Partner kommer innebära både operativt och strategiskt arbete, med fokus på ledningsstöd. Du arbetar i huvudsak mot ledare inom produktion, men stöttar också management-team.

I dina ansvarsområden ingår exempelvis:

• Stötta, coacha och utveckla ledare och medarbetare
• Driva, utveckla och implementera HR-processer, rutiner och policies
• Hantera arbetsrättsliga frågor samt driva fackliga förhandlingar
• Ansvar för arbetsmiljöfrågor och att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Rapportering av nyckeltal
• Rekryteringsarbete i samarbete med Talent Acquisition

Rollen spänner över hela HR-området och kommer innebära många kontaktytor – internt, externt och både på lokal och global nivå. Här tillträder du också en ny roll, vilket ger god chans att själv vara med och påverka innehåll men också hur HR-arbetet utvecklas och drivs framåt. Tjänsten är placerad i Märsta.

Vem är du?
Personen vi söker till denna roll kommer med några års erfarenhet från en bred roll inom HR, troligen som HR Business Partner. Du är trygg i samtliga processer över HR-året och är van att självständigt driva fackliga förhandlingar. I botten tror vi att du har en akademisk examen inom HR, även om detta inte är ett krav. Vi ser det som starkt meriterande om du sedan tidigare har erfarenhet från produktionsmiljö alternativt annan personalintensiv verksamhet, gärna i en internationell kontext. Du behöver vara trygg i såväl engelska som svenska, både i tal och skrift.

Som person är du flexibel och trivs med en varierad vardag och att verka i en föränderlig miljö. Andra beskriver dig som självgående, engagerad och du är van att kunna parera mellan operativt och strategiskt arbete. Du har enkelt för att bygga goda relationer och skapar lätt förtroende i dialog med chefer och medarbetare.

Om verksamheten
Sherwin-Williams är världens största producent av färg. Med en försäljning på 18 miljarder dollar, över 4 100 butiker och 140 tillverknings- och distributionscentraler över hela världen, är vi stolta över vårt globala nätverk. Våra 60 000 anställda runt om i världen är mångsidiga, innovativa och passionerade. Med en mängd givande och utmanande möjligheter är Sherwin-Williams en utmärkt arbetsgivare för att starta och utveckla din karriär. Vi är stolta över vårt företag och vår medarbetarfamilj. För att lära dig mer om oss och vår företagskultur, besök https://careers.sherwin-williams.com/home.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sherwin-Williams med Jurek HR och vid frågor rörande rollen är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare My Andersson på [email protected] alternativt Cecilia Strååt på [email protected]. Urval och intervjuer kommer hanteras löpande och vi hoppas tillsätta denna tjänst så snart som möjligt, tveka därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sökord: HR, Human Resources, HR Generalist, HR Partner, HR Manager. Visa mindre

Är du en erfaren HR-konsult som trivs i en föränderlig miljö och söker nästa utmaning som konsult? Vill du arbeta nära verksamheten och göra skillnad för ledare? Lockas du av möjligheten att bli en del av ett internationellt- och världsledande bolag, samtidigt som du kan dra nytta av en familjär och välkomnande kultur? Då kan du vara den vi letar efter till ett spännande konsultuppdrag som HR Manager!

Om uppdraget:

I rollen som HR Manager kommer du att ta på dig en nyckelroll med både operativa och strategiska inslag, särskilt inom ledningsstöd. Här stöttat du en specifik site inom organisationen och stöttar ledare inom produktion och övrigt managementteam.
Dina ansvarsområden inkluderar:

• Stötta, coacha och utveckla ledare och medarbetare
• Driva, utveckla och implementera HR-processer, rutiner och policies
• Hantera arbetsrättsliga frågor och driva fackliga förhandlingar
• Ansvar för arbetsmiljöfrågor och det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Rapportering av nyckeltal
• Rekryteringsarbete i samarbete med Talent Acquisition

Vem är du?

Du är en erfaren HR-konsult med gedigen kunskap inom HR-processer och arbetsrättsliga frågor. Du har tidigare arbetat självständigt med att driva fackliga förhandlingar och har troligen en akademisk examen inom HR. Erfarenhet från produktionsmiljö eller annan personalintensiv verksamhet, helst i en internationell kontext, är en fördel. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.

Ansökan

Detta är ett konsultuppdrag via Jurek HR med start så snart som möjlighet och därefter löpande i cirka fyra månader framåt. Vår kund har sina lokaler placerade i Märsta och du förväntas vara på plats under uppdragets utförande. Vid frågor kring uppdraget är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef My Andersson på [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre