Lediga jobb som Administrativ chef i Sigtuna

Avarn Security har uppdraget att leverera säkerhetstjänster till Stockholm Arlanda Airport vilket innebär bemanning med Flygplatskontrollanter, Skyddsvakter samt Väktare. Vi har sedan många år tillbaka även levererat säkerhetstjänster till Malmö flygplats (Sturup), Sälens flygplats (Scandinavian mountains airport) samt Oslo Lufthavn Gardermoen

Om tjänsten

Du leder planeringsenheten och ansvarar tillsammans med ditt team för att skapa en optimal bemanning baserad på resenärsprognoser, analyser och extra beställningar. Rollen är strategiskt viktig och omfattar schemaplanering på kort och lång sikt. Du har ett nära samarbete med andra funktioner på uppdraget i en rådgivande roll. Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår även i uppdragets ledningsgrupp.

Dina ansvarsområden

Ansvara för personalen, arbetsmiljön och den dagliga driften i planeringsteamet. Delta i beräkning av framtida personal- och kompetensbehov samt förberedande arbete inför lönereglering. Du ansvarar också för att säkerställa så att vårt kollektivavtal följs. Hantering av övrigt uppkomna planeringsärenden är en självklar del av det dagliga arbetet.

Din profil

Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap och service samt att motivera människor att arbeta mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, tydlig i ditt ledarskap och ser samarbete och service som ett viktigt verktyg för framgång. Du stöttar och coachar ditt team i det dagliga arbetet och har förmågan att skapa struktur även i pressade situationer. Vi ser gärna att du har förmåga att se helheten och koppla ekonomiska aspekter till bemanningsplanering.

För att du skall vara aktuell för tjänsten:


• Erfarenhet av arbetsledande roll eller liknade.
• Dokumenterad erfarenhet av planering och schemaläggning av komplexa uppdrag
• God kunskap om arbetstidsregler, löneregler inom branschen
• Stark administrativ förmåga, särskilt i Excel.
• Erfarenhet av arbete i planeringsverktyget Optima är meriterande.

Om oss

Säkerhet och ansvar är våra ledord. Som Planeringsansvarig blir du en förebild för våra medarbetare. Våra värderingar – Ansvar, Omtanke och Samarbete – är grunden för en arbetsmiljö där vi trivs och utvecklas tillsammans.

Eftersom Avarn Security är ett säkerhetsklassat företag genomförs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Ekonomisk granskning utan anmärkning är också ett krav.

Ansök senast 2025-12-14 sök tjänsten via annons. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen Visa mindre

Avarn Security söker en Planeringsansvarig till Arlanda!

Avarn Security har uppdraget att leverera säkerhetstjänster till Stockholm Arlanda Airport. Vi har sedan många år tillbaka även levererat säkerhetstjänster till Oslo Lufthavn Gardermoen. Säkerhetstjänsterna vid Arlanda är ett av Sveriges mest komplexa, dynamiska och synliga uppdrag. Uppdraget ställer höga krav på vår servicenivå avseende tjänsteleverans och för att säkerställa att vi alltid håller den höga nivå som krävs, behöver vi ständigt förbättra och utveckla oss.

Om tjänsten
Din huvuduppgift är att ansvara för planeringsenheten för Avarn Arlanda och tillsammans med ditt team planera en optimal bemanning utifrån resenärsprognoser, analyser och extra beställningar.
Som planeringsansvarig kommer du att vara engagerad i verksamhetens strategiska arbete, det vill säga schema-, semester- och långtidsplanering. Funktionen är en nyckelfunktion inom uppdraget och du rapporterar direkt till Avdelningschefen och ingår i uppdragets ledningsgrupp.


I din roll som Planeringsansvarig kommer du:


• Ansvara för den dagliga driften i planeringsteamet
• Personal- och arbetsmiljöansvar över planeringsteamet
• Ansvara för att säkerställa rätt kompetensnivåer i din personalgrupp
• Delta i beräkning av framtida personal och kompetensbehov
• Rapportering och uppföljning kring bemanning
• Säkerställa att kollektivavtalet tillämpas fullt ut i planeringsarbetet
• Delta i lönereglering
• Hantera bemanningsplanering utifrån prognos
• Genomföra uppgifter ålagda av överordnad

Din profil Vi söker dig som brinner för att leda och motivera människor mot gemensamma mål. Du bör se samverkan som ett gott verktyg för måluppfyllelse samt ha en god kommunikativ förmåga. Du behöver vara tydlig i ditt ledarskap och stötta och coacha ditt team i deras dagliga arbete. 

Vi är säkra på att du som söker denna tjänst besitter ett gott ledarskap och vi värdesätter personliga egenskaper som stresstålighet, flexibilitet, idérikedom och framåtanda.

 Krav för tjänsten:


• Tidigare erfarenhet av arbete i arbetsledande position
• Relevant erfarenhet av planering och schemaläggning av stora och komplexa uppdrag
• Förmåga att se hur ekonomiska aspekter kan knytas till bemanningsplanering
• God kunskap om arbetstidsregler i vår bransch
• God administrativ förmåga i framförallt excel
• Kunskaper kring löneregeler
• God svenska i tal och skrift

 

Säkerhet och ansvarstagande är våra viktigaste ledord i allt vi gör och som Planeringsansvarig blir du en central förebild för våra medarbetare.

Våra värderingar är viktiga för oss och vi är övertygade om att vi med Ansvar, Omtanke och Samarbete skapar en arbetsmiljö där vi alla trivs och ständigt utvecklas.


Eftersom AVARN Security är ett säkerhetsklassat företag görs en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Ekonomisk granskning utan anmärkning är också en förutsättning för anställning.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum Sök tjänsten via vår annons senast 2023-11-30.  Vi tar inte emot ansökningar via mail.

Avarn Security är den kompletta säkerhetsaktören. Våra 7 500 medarbetare bidrar dygnet runt, året runt till ett tryggare samhälle och våra värdeord - ansvar - omtanke - samarbete - ligger till grund för vårt arbete och hjälper oss att nå vår vision, ”säkerhet och ansvarstagande i världsklass”. Visa mindre

Avarn Security har uppdraget att leverera säkerhetstjänster till Stockholm Arlanda Airport. Vilket innebär skyddsvaktsbemanning som arbetar med bevakning av samhällsviktig anläggning och flygplatskontrollant bemanning som ansvarar för att inga obehöriga personer eller otillåtna föremål passerar säkerhetskontrollerna. Vi har sedan många år tillbaka även levererat säkerhetstjänster till Oslo Lufthavn Gardermoen.Avarn Security är ett företag med viktigt samhällsengagemang. Vi bidrar dygnet runt, året runt till ett tryggare samhälle. Vi lever våra värdeord Ansvar - Omtanke -Samarbete. De ligger till grund för vårt arbete och hjälper oss att nå vår vision, ”säkerhet och ansvarstagande i världsklass”. Vill du bidra till ett tryggare samhälle i de områden vi verkar? Bli vår nya kollega och gör skillnad!


Om tjänsten: Nu söker vi en säkerhetssamordnare för den operativa arbetsledningen i säkerhetskontrollen på Arlanda. Den vi söker ska utveckla och bidra till att våra arbetslagsansvariga och deras team utvecklas och levererar säkerhetsarbete och service i toppklass. Som säkerhetssamordnare så ansvarar du för ca 50 arbetslagsansvariga som du förväntas skapa rätt förutsättningar för i deras dagliga arbete, som är att vara ledare till våra flygplatskontrollanter. Varje arbetslagsansvarig har ett team på ca 30-50 flygplatskontrollanter som de i sin tur leder deras dagliga arbete som består av att säkerställa säkerheten, leverera världsklass service i säkerhetskontrollerna på Arlanda. Till din hjälp har du din operativa chef samt övrig arbetsledning att bolla utmaningar med. Du kommer att ha regelbunden dialog med såväl kunder, anställda samt chefskollegor i vår verksamhet.

Kvalifikationer: Vi söker dig som är ansvarstagande, prestigelös, lösningsorienterad och gillar utmaningar. Vi ser att du besitter egenskaper som att vara beslutsam, empatisk och duktig på att coacha andra. Du behöver även inneha god förmåga att arbeta självständigt och flexibelt samt inneha god kommunikations/samverkansförmåga. Vi ser gärna att du är van med ett trygghetsskapande arbete och har en naturlig fallenhet för att kombinera service med ett brett utpräglat säkerhetstänk. Du är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt.

Vi ser att du är en ledare som motiveras av att utveckla dig själv och andra. Genom ditt engagemang och tydliga och coachande ledarskap lägger du grunden till väl sammansvetsade och produktiva team. Hos oss blir du en del av en verksamhet där vi alla är olika, men vi delar samma passion för vårt uppdrag.

Välkommen att söka tjänsten via vår hemsida och ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i urvalsprocessen. Säkerhetsprövning kommer att genomföras under rekryteringsprocessen, samt ekonomisk granskning. Provanställning 6 månader tillämpas.

Sista ansökningsdatum är 2024-06-15. Tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag.


 

Vårt erbjudande
Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare.

Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 7500 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal.

Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. Visa mindre

Hos oss är du en del av ett framgångsrikt bolag med produkter i världsklass. Om du ser förändringar som något positivt och lockas av möjligheten att utvecklas i ett globalt företag, då kommer du att trivas enormt! I rollen som EHS Manager för Sverige arbetar du med våra svenska siter placerade i Märsta, Bellö och Nässjö, tre spännande och dynamiska produktionssiter. Följ med på vår resa!

Din vardag
I rollen bedriver du ett kontinuerligt förbättringsarbete inom miljö, hälsa och säkerhet (EHS) och leder EHS-arbetet på våra svenska siter i Märsta, Bellö och Nässjö. I ditt ansvarsområde ingår att stötta chefer och medarbetare med målsättningen att bygga en stark säkerhetskultur. Det innebär att bland annat initiera, planera, samordna och följa upp processer och aktiviteter kopplat till EHS-området. Du kommer att spendera din tid både på kontoret och ute i produktionsmiljön. Vidare så leder och initierar du EHS relaterade projekt och ser till att uppdatera chefer och medarbetare systematiskt om lagar och förordningar som påverkar verksamheten genom att tillhandahålla system, processer och verktyg.

Övriga ansvarsområden och arbetsuppgifter som ingår är att:

- Säkerställa att siternas samtliga EHS tillstånd och certifikat är implementerade och uppdaterade enligt gällande lagar och regler
- Genomföra inspektioner och leda arbetet vid revisioner med utgångspunkt från ISO 9001 och ISO 14001 samt för företaget interna standarder
- Sammanställa rapporter och data kring EHS-relaterade aktiviteter
- Leda och delta vid rotorsaksanalyser vid eventuella incidenter
- Löpande utforma och implementera åtgärdsplaner kopplat till genomförda riskbedömningar, där du även får vara med och utbilda dina kollegor

Du rapporterar till Site Manager One Sweden och ingår i ett globalt nätverk med andra EHS/ISO/PSM Specialister inom koncernen. Du har personalansvar för två EHS-specialister som rapporterar till dig och kommer att behöva resa till övriga siter i Småland cirka 30 procent av tiden.

Vem är du?
Du drivs av en fast beslutsamhet att få jobbet gjort och en vilja att arbeta ihärdigt och med entusiasm för att nå målen. Du har en vilja att ta initiativ, fatta beslut och agera därefter. Vi tror även att du drivs av en önskan att lära dig nya saker och tar till dig nya erfarenheter genom praktisk interaktion med fabriken. I arbetet med ständiga förbättringar är det viktigt att du kan ifrågasätta normer, utmana status quo i försök att driva igenom och efterleva regler och föreskrifter. Vidare så tar du dig an uppgifterna med entusiasm och agerar proaktivt för att ta itu med tveksamheter innan de blir ett verkligt problem.

Vi ser att du har:

- Erfarenhet av en liknande roll som EHS Manager och relevant arbetslivserfarenhet på 5+ år
- Arbetat med riskanalyser, lagstiftning, myndigheter och olika typer av projekt där säkerhet, hälsa och miljö säkerställts
- Arbetat med ständiga förbättringar inom EHS
- Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område, såsom kemiteknik, maskinteknik eller miljö/risk
- Det är meriterande om du tidigare har haft personalansvar

Vill du veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Nexer Recruit. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Artan Bitiqi på [email protected] alternativt mobil 0723-612 844.

Välkommen med din ansökan på www.nexerrecruit.com/jobb. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

ARBETSUPPGIFTER
Löneenheten består av lönechef samt 6 lönekonsulter varav 2 är systemförvaltare. Som lönechef leder du enhetens arbete och säkerställer att verksamhetens kvalitet, effektivitet och resultat upprätthålls. Du planerar, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån de politiska styrsignalerna och inom given budget. Arbetet genomförs i nära samarbete med övriga HR-enheten och du rapporterar direkt till HR-chefen. Rollen innebär många kontakter med chefer inom kommunen och med det kommunala bolag där löneenheten ansvarar för lönehantering.

Löneenheten har digitaliserat flertalet processer och arbete med det kommer att fortgå under 2022. Under hösten 2020 tog kommunstyrelsen beslut om servicekonceptet som genomsyrar hela organisationen. Målet är att alla anställda efterlever kommunens servicekoncept med fokus på att kontinuerligt verka för en hög servicenivå internt och externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom exempelvis personal- eller löneområdet alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha flerårig erfarenhet av arbete som chef inom löneadministration liksom utvecklingsarbete och digitalisering av löneområdet. God svenska i tal och
skrift är en förutsättning. Likaså behöver du ha mycket goda kunskaper om relevanta lagar och kollektivavtal samt förmåga att skapa fungerande rutiner inom hela personaladministrationen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha varit chef i en politiskt styrd organisation.

Ett gott ledarskap i Sigtuna bidrar till att nå resultat genom att få andra med sig i arbetet och vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. Eftersom tjänsten innebär samarbete med många olika grupperingar behöver du ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du tänker strategiskt, har ett gott och utvecklande ledarskap samt är ekonomiskt medveten.

ÖVRIGT
Bakgrundskontroll kommer att genomföras för slutkandidat.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker dig som är en driven ledare med gedigen erfarenhet inom service och försäljning, som är redo för en ny utmaning på en unik och spännande arbetsplats!
Arlanda VIP Services erbjuder en privat, professionell och effektiv reseupplevelse för våra kunder.  Våra gäster är företrädare för Sverige och andra nationer, representanter från kultur- eller näringslivet samt privatpersoner som önskar en mer personlig reseupplevelse. Arlanda VIP Service arrangerar också vigslar på flygplatsen samt VIP-hantering för större resesällskap. I november 2018 flyttade VIP Services in i en ny fantastisk byggnad som möjliggör för expansion.
Vi erbjuder dig att tillsammans med ditt kommande team fortsätta utveckla Arlanda VIP Service där du ingår i Passenger Services ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen för Passenger Services.

Dina arbetsuppgifter
Som ledare för VIP Service ska du leda, driva och utveckla både verksamheten och avdelningens ca 15 medarbetare. Tjänsten innebär att självständigt ansvara för det operativa arbetet på Arlanda VIP Service där arbete i drift förekommer ibland på obekväma tider. Tjänsten innefattar ansvar för verksamhet, ekonomi, miljö, personal och gäst. Du samverkar tätt tillsammans med övriga ledare inom Passenger Services och andra funktioner på Arlanda Airport.
Detta innebär att du bland annat utvecklar den kommersiella verksamheten, hanterar leverantörskontakter och utvecklar produktkoncept. Du kommer även att hantera kundkontakter och utveckla kundrelationer samt bedriva ett aktivt värdskapsarbete med målet att löpande öka kundnöjdheten.
Vidare levererar du ekonomisk uppföljning, rapportering och koordinerar uppdrag samt motiverar och stöttar dina medarbetare. Tjänsten innebär ett professionellt bemötande av samtliga kunder och du förväntas hantera uppkomna situationer diskret och diplomatiskt.
Din profil
Vi söker dig som har några års ledarerfarenhet. Vi ser att du har en stark drivkraft och gärna en bred kommersiell erfarenhet inom sälj, service eller produktutveckling. Som ledare inom Swedavia skapar du rätt förutsättningar och engagemang för våra medarbetare samt skapar delaktighet genom dialog.
Du är synlig och kommunicerar våra mål för att peka ut riktningen genom att lyssna, återkoppla och följa upp medarbetares idéer, prestationer och beteenden. Du är en god förebild och leder utifrån våra värderingar och riktlinjer. I mötet med dig upplever kunden och medarbetare ett professionellt bemötande, god service och en inbjudande miljö.
Att ha roligt och visa glädje är en viktig del i ditt ambassadörskap. Som ledare har du mod att ifrågasätta vår verksamhet i syfte att utveckla den och bidrar till att förbättringar genomförs. Vi vill att du är processorienterad och van vid att säkerställa samarbetet tvärfunktionellt med andra avdelningar samt van vid externa relationer såsom leverantörer och andra aktörer. Du har goda kunskaper i svenska samt kan skriva och prata obehindrat på engelska, andra språk är meriterande.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare, heltid, 6 månaders provanställning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Vid frågor kontakta: Cecilia Henriksson, enhetschef Passenger Services, 010-109 13 18 [email protected]

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar.  Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast den 20 mars! Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan. Visa mindre

Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser. ?
Vi söker nu en erfaren och analytisk person att leda och utveckla vår personalplaneringsavdelning på Stockholm Airports med uppgiften att både stötta och utmana oss i vårt bemanningsarbete. Vi erbjuder dig som Head of Resource Planning, möjligheten att bygga upp en resursanalysfunktion från grunden och påverka flygplatsens resurs- och kostnadseffektivitet. Du kommer få ett brett nätverk på flygplatsen och inom Swedavias koncernfunktioner. 

Dina arbetsuppgifter
Rollen är ny hos oss vilket innebär att du har stor möjlighet att påverka hur arbetet ska bedrivas. Du drivs därför av att utveckla processer, verktyg, modeller och arbetssätt för att kunna arbeta med resursanalys. Målet är att hitta den optimala och hållbara avvägningen mellan produktivitet, kostnad och schemakvalitet genom analys och problemlösning genom hela planeringsprocessen.  
Verksamheten behöver stöd med att identifiera brister i nuvarande planeringsarbete och aktivt föreslå möjligheter att förbättra arbetssätten eftersom vi ständigt behöver anpassa oss till förändringar av behov i marknaden. I din roll gör du simuleringar och analyser av bemanning och resursplanering och tar fram pedagogiska beslutsunderlag, analyser och rapporter till ansvariga chefer och flygplatsens ledningsgrupper. 

Du drivs också av att utveckla och coacha din organisation för att uppnå våra gemensamma mål. 
Slutligen är du en viktig del av flygplatsens budgetarbete tillsammans med vår ekonomifunktion. Övriga funktioner du har tät dialog med är den centrala HR-funktionen, flygplatsensens kapacitetsanalys, ansvariga chefer och vårt operativa center.   

Din profil
Vi söker efter dig som har kunskaper inom optimering, analys och statistik motsvarande civilingenjörsutbildning eftersom du ska kunna konstruera och utveckla modeller i bl.a. Excel för att möta verksamhetens behov av behovsanalys, optimering, prognosarbete och utfallsanalys.  
Då funktionen är ny på flygplatsen så är det viktigt att du arbetar självständigt och har eget driv och förmåga att utveckla rollen. Du kan ta fram beslutsunderlag och presentera dem för chefer och specialister i verksamheten på ett tydligt och övertygande sätt. Vi ser gärna att du arbetat med liknande uppgifter i personalintensiv verksamhet. Om du har erfarenhet av att arbeta processorienterat och haft personalansvar sedan tidigare är det meriterande.  

Vi erbjuder
Stockholm Airports innefattar Stockholm Arlanda Airport och Bromma Stockholm Airport och består av ca 400 dedikerade medarbetare med en bred spridning av kompetenser och arbetsuppgifter. Vår förmåga att planera och bemanna verksamheten är avgörande för såväl leveranskvalitet gentemot våra kunder som vår kostnadseffektivitet. Behovet av en hållbar resursplanering har ytterligare aktualiserats genom pandemins påverkan på vår bransch.   
Du leder avdelningen Resource Planning som består av Planning med 9 medarbetare och vår interna bemanningspool med 10 medarbetare. En gruppchef rapporterar till dig och har personalansvaret för alla övriga medarbetare. I rollen rapporterar du till Head of Airport Operations, Andreas Binz.  

På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar. På swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss. 


Anställning och kontakt
Anställningen inleds med en 6 månaders provanställning som kan övergå i en tillsvidareanställning. Förtroendearbetstid. Tillträde sker snarast möjligt efter överenskommelse. Din placeringsort kommer vara Stockholm Arlanda Airport. 
Har du frågor om rekryteringen, arbetet eller om Swedavia, kontakta Andreas Binz, Head of Airport Operations på telefon 0767236638. 
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på:  https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html. I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. 

Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2021 - Vänta inte med att söka då vi gör urval löpande. Visa mindre

Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
Passenger Services på Stockholm Arlanda Airport består av sex avdelningar som på olika sätt möter resenärerna på flygplatsen. Verksamheten pågår dygnet runt, 365 dagar om året. Totalt arbetar omkring 500 personer inom Passenger Services. Stockholm Arlanda Airport är inne i ett intensivt utvecklingsarbete för att möta framtida behov och anpassa oss till nya förutsättningar. En viktig del av vårt arbete att ytterligare höja resenärsupplevelsen och stärka medarbetarnöjdheten, är att öka ledarnärvaron i verksamheten.
Därför söker vi nu Teamchefer till två av våra funktioner, PRM Assistance och Terminal Services.   PRM Assistance ansvarar för assistans till resenärer med särskilda behov och ledsagning av ensamåkande barn. Terminal Services består av funktioner som arbetar med flygplatsinformation, försäljning av marktransporter, turistinformation samt styrning av passagerarflöden i terminal.
Dina arbetsuppgifter
Som Teamchef inom Passenger Services ansvarar du för medarbetarnas leverans, prestation och välbefinnande på arbetet. Du rapporterar till en gruppchef som ansvarar för funktionens leverans till verksamhetsprocessägaren på Arlanda flygplats. Teamchefen har arbetsmiljöansvar och personalansvar för ett dedikerat team av medarbetare. Då verksamheten är skiftgående och personaltät har man som teamchef ett delat arbetsgivaransvar för alla medarbetare i funktionen under arbetsdagen. Säkerhet är avgörande i vår verksamhet och som teamchef ansvarar du för att funktionen arbetar i enlighet med Swedavias säkerhetsstyrningssystem.
Medarbetarnas kompetens, prestation och bemötande är avgörande för att vi ska lyckas. Det är teamchefens roll att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Detta genom att löpande informera, följa upp, stötta och coacha dem i vardagen. Vi söker dig som brinner för operativt ledarskap och vill vara med i arbetet att fortsätta utveckla hela Passenger Services till en verksamhet i toppklass. Rollen som teamchef passar dig som i samverkan med övriga chefer vill leda människor i en dynamisk miljö med högt tempo och som uppskattar ett nära samarbete med medarbetare och chefskollegor. För att möta dina medarbetare så krävs jobbet som teamchef att du varvar dina arbetstider mellan förmiddag och eftermiddag och arbetar helg.
Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av operativt ledarskap eller arbetat i liknande roller. Du har arbetat nära medarbetare i snabbrörliga och dynamiska verksamheter. Du leder andra genom ett coachande förhållningssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av flygplatsdrift. Som person har du förmågan att anpassa din arbetsdag efter en operativt föränderlig miljö. Det syns på dig att du trivs tillsammans med människor och du är ett föredöme i serviceögonblicket.  Du ser vikten av att skapa, bibehålla och utveckla goda relationer med många olika intressenter på en stor arbetsplats. För att passa i tjänsten krävs goda kunskaper i engelska eftersom arbetet bedrivs i en internationell miljö.
Vi erbjuder
På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. Swedavia som arbetsgivare präglas av en kultur som kontinuerligt utvecklar ledare, medarbetare och sin verksamhet. Vi arbetar strategiskt och målmedvetet för ett hållbart Swedavia.På swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.
Anställning och kontakt
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering är Stockholm Arlanda Airport. I rekryteringen arbetar vi med löpande urval och urvalstester. Vid eventuella frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig kontaktperson nedan: PRM Assistans: Veronica Hemström [email protected] Terminal Services: Helena Westling [email protected] Rekryteringsansvarig på HR: Axel Boklund 010-109 00 95
Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2019. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan snarast. Visa mindre

Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
Passenger Services på Stockholm Arlanda Airport består av sex avdelningar som på olika sätt möter resenärerna på flygplatsen. Verksamheten pågår dygnet runt, 365 dagar om året. Totalt arbetar omkring 500 personer inom Passenger Services. Stockholm Arlanda Airport är inne i ett intensivt utvecklingsarbete för att möta framtida behov och anpassa oss till nya förutsättningar. En viktig del av vårt arbete att ytterligare höja resenärsupplevelsen och stärka medarbetarnöjdheten, är att öka ledarnärvaron i verksamheten.
Därför söker vi nu teamchefer till Bus Services.
Bus Services ansvarar för busstransporter av passagerare mellan parkering och Terminal på Landside. Vi transporterar även passagerare mellan Terminaler och flygplan på Airside. D-körkort och YKB är meriterande.
Dina arbetsuppgifter
Som teamchef inom Passenger Services ansvarar du för medarbetarnas leverans, prestation och välbefinnande på arbetet. Du rapporterar till en gruppchef som ansvarar för funktionens leverans till verksamhetsprocessägaren på Arlanda flygplats. Teamchefen har arbetsmiljöansvar och personalansvar för ett dedikerat team av medarbetare. Då verksamheten är skiftgående och personaltät har man som teamchef ett delat arbetsgivaransvar för alla medarbetare i funktionen under arbetsdagen. Säkerhet är avgörande i vår verksamhet och som teamchef ansvarar du för att funktionen arbetar i enlighet med Swedavias säkerhetsstyrningssystem. Medarbetarnas kompetens, prestation och bemötande är avgörande för att vi ska lyckas. Det är teamchefens roll att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Detta genom att löpande informera, följa upp, stötta och coacha dem i vardagen.
Vi söker dig som brinner för operativt ledarskap och vill vara med i arbetet att fortsätta utveckla hela Passenger Services till en verksamhet i toppklass. Rollen som teamchef passar dig som i samverkan med övriga chefer vill leda människor i en dynamisk miljö med högt tempo och som uppskattar ett nära samarbete med medarbetare och chefskollegor. För att möta dina medarbetare så krävs jobbet som teamchef att du varvar dina arbetstider mellan förmiddag och eftermiddag och arbetar helg.
Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av operativt ledarskap eller arbetat i liknande roller. Du har arbetat nära medarbetare i snabbrörliga och dynamiska verksamheter. Du leder andra genom ett coachande förhållningssätt Det är meriterande om du har erfarenhet av flygplatsdrift. Som person har du förmågan att anpassa din arbetsdag efter en operativt föränderlig miljö. Det syns på dig att du trivs tillsammans med människor och du är ett föredöme i serviceögonblicket.  Du ser vikten av att skapa, bibehålla och utveckla goda relationer med många olika intressenter på en stor arbetsplats. För att passa i tjänsten krävs goda kunskaper i engelska eftersom arbetet bedrivs i en internationell miljö.
Vi erbjuder
På våra flygplatser möter vi hela världen. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Vi ser att olikheter och mångfald berikar, och ser det som en förutsättning för vår framtida utveckling som hållbart företag. Swedavia som arbetsgivare präglas av en kultur som kontinuerligt utvecklar ledare, medarbetare och sin verksamhet. Vi arbetar strategiskt och målmedvetet för ett hållbart Swedavia. På swedavia.se/om-swedavia/lediga-jobb/ kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.
Anställning och kontakt
Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering är Stockholm Arlanda Airport. I rekryteringen arbetar vi med löpande urval och urvalstester.
Vid eventuella frågor om tjänsten, vänligen kontakta Börje Norén, chef på: [email protected]  alternativt Rekryteringsansvarig på HR: Axel Boklund 010-109 00 95.
Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2019. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan snarast. Visa mindre