Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Sigtuna

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Kultur- och fritidsförvaltningen i Sigtuna kommun arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen, vi är en arbetsplats som vill göra skillnad! Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där våra uppdragsgivare är invånarna. Vi arbetar tillsammans i våra olika verksamheter för att hitta nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet och hälsa samt ökad integration och att motverka utanförskap.

Förvaltningen består av fem verksamhetsområden som rymmer:

• Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet
• Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek, kulturarv, och finskt förvaltningsområde
• Ungdomskultur, öppen ungdomsverksamhet, fritidsverksamhet och kulturskola

Just nu händer dessutom något stort i Valsta. Mitt på torget reser sig ett helt nytt kulturhus - Mimer. Huset är utformat för att både invånare och verksamheter ska kunna mötas och utvecklas på nya sätt. 

Bakom de stora fönsterpartierna växer ett dynamiskt innehåll fram. Här samlas bibliotek, mediastudio, skaparverkstad, scen, kafé, möteslokaler och samhällsservice under samma tak. Tillsammans ska verksamheterna bilda ett levande kulturhus som bidrar till ett tryggt och hållbart Valsta.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla framtidens biblioteksverksamhet i Sigtuna kommun?

Sigtuna kommuns bibliotek finns på fyra platser: Märsta, Sigtuna, Rosersberg och Valsta. Biblioteken erbjuder litteratur, information och förutsättningar för lärande, kreativitet och demokratiskt deltagande. Biblioteken är trygga och välkomnande platser för alla.

Som biträdande bibliotekschef arbetar du nära bibliotekschefen i det strategiska och operativa arbetet med att utveckla kommunens biblioteksverksamhet. Rollen omfattar personalansvar med delegerat arbetsmiljöansvar, budgetansvar och ledningsansvar för delar av organisationen. Du ansvarar för planering, uppföljning och utveckling av verksamhet, personal och ekonomi samt bidrar till ett hållbart och engagerande arbetsklimat.

Denna enhet ansvarar för att utveckla och genomföra biblioteksverksamhetens kärnuppdrag med fokus på läsfrämjande arbete samt stärkt medie- och informationskunnighet, särskilt för prioriterade målgrupper. Barn och unga är i centrum, och uppdraget omfattar bland annat läsfrämjande projekt, pedagogiska insatser och annat utvecklingsarbete som bidrar till ökad delaktighet och läslust.

Enheten har också ett uttalat ansvar att leda biblioteksverksamhetens utveckling när det nya kulturhuset Mimer tar form i Valsta. Här blir biblioteket en självklar del av husets puls och en viktig motor för delaktighet, lärande och språk. Rollen innebär arbete på kommunens fyra bibliotek och ett nära samarbete med kollegor, invånare och externa samarbetspartners för att stärka bibliotekens roll som tillgängliga, inkluderande och relevanta mötesplatser för alla.

• Huvudsakliga ansvarsområden:
• Personalansvar för drygt 20 medarbetare, inklusive korttidsvikarier
• Arbetsmiljöansvar inom delegerat område
• Planering, uppföljning och utveckling av verksamhet, ekonomi och mål
• Aktivt bidra till verksamhetsutveckling och stärkt samarbete mellan kommunens fyra bibliotek, samtliga förvaltningar i kommunorganisationen, civilsamhället, näringsliv, region samt andra relevanta aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbetsledning inom bibliotek, kultur, utbildning eller annan offentlig verksamhet och är van att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har god digital kompetens och är bekväm med att arbeta i olika system och digitala miljöer. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och förändringsledning är meriterande, liksom tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet från biblioteksverksamhet är särskilt värdefullt. Det är även meriterande om du har arbetat med utveckling av verksamhet för barn och unga.

Du är strukturerad, målmedveten och kommunikativ, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du ser både verksamhetens uppdrag och medarbetarna, är lyhörd, tydlig och utvecklingsinriktad, och har lätt för att bygga relationer, samarbeta och motivera andra mot gemensamma mål.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker Driftchefer till ett företag inom lokalvård till Arlanda!

Arbetsuppgifter

Om Rollen

Som driftchef ansvarar du för den dagliga verksamheten i ditt område tillsammans med ett team av lokalvårdare. Du kommer att rapportera till platschefen och ha en central roll i att leda och stödja ditt team, inklusive rekrytering och introduktion av nya medarbetare.

En viktig del av ditt ansvar är att säkerställa att kvalitetsstandarderna enligt SS Insta 800 upprätthålls. Du kommer att utföra kvalitetskontroller för att se till att kundernas förväntningar och avtalade mål möts. Rollen innebär också att planera och organisera skiftarbetet för att säkerställa kontinuitet i verksamheten, samt att ha regelbunden kommunikation med både platschefen och teamet för att följa upp resultat och arbetsflöden.

Vi söker dig som är:

En närvarande ledare som motiverar och stöttar dina medarbetare.
Strukturerad och lösningsorienterad i det dagliga arbetet.
Flexibel och beredd att arbeta i skift, och öppen för att diskutera önskemål kring arbetstider.


Erfarenhet:

Erfarenhet av att leda team, helst inom lokalvård eller en liknande operativ roll.
Erfarenhet inom lokalvård
Förmåga att arbeta nära golvet och vara tillgänglig för ditt team.




Utbildning:

Krav: Grundskole- eller gymnasieutbildning.
Krav: Kunskap om SS Insta 800
Meriterande: Utbildning inom SRY/Pryl.


Övriga krav

B-körkort.
Flexibel och beredd att arbeta oregelbundna arbetstider vid behov.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Kultur- och fritidsförvaltningen i Sigtuna kommun arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen, vi är en arbetsplats som vill göra skillnad! Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där våra uppdragsgivare är invånarna. Vi arbetar tillsammans i våra olika verksamheter för att hitta nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet och hälsa samt ökad integration och att motverka utanförskap.

Förvaltningen består av fem verksamhetsområden som rymmer:

- Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet

- Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek och kulturarv

- Ungdomskultur, öppen ungdomsverksamhet, fritidsverksamhet och kulturskola 

Just nu händer något stort i Valsta. Mitt på torget reser sig ett helt nytt kulturhus – Mimer. Huset är utformat för att både invånare och verksamheter ska kunna mötas och utvecklas på nya sätt.

Bakom de stora fönsterpartierna växer ett dynamiskt innehåll fram. Här samlas bibliotek, mediastudio, skaparverkstad, scen, kafé, möteslokaler och samhällsservice under samma tak. Tillsammans ska verksamheterna bilda ett levande kulturhus som bidrar till ett tryggt och hållbart Valsta. Mimer är alltså inte bara ett hus – det är en viktig motor för förändring.

Nu söker vi dig som vill kliva in och omsätta kulturhusets vision i en samordnad, trygg och välfungerande vardag.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma ett levande kulturhus där invånare och verksamheter möts och utvecklas på nya sätt?

Som verksamhetschef har du en central roll i att driva och samordna den dagliga verksamheten i kulturhuset. Du leder det operativa arbetet i huset, planerar bemanning, scheman och driftfrågor samt är kontaktperson och samordnare för både kommunens egna verksamheter och de externa aktörer som verkar i huset. Du har ansvar för verksamhet, budget och personal, med ett direkt ledarskap för cirka sju medarbetare.

Du ansvarar för att skapa struktur, trivsel och god arbetsmiljö, och ser till att verksamheten präglas av service, tillgänglighet och trygghet. Du är en viktig nyckelperson i utvecklingen av huset som mötesplats där kultur, föreningsliv, ungdomsverksamhet och samhällsservice möts.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och samordna det dagliga arbetet i huset.
• Vara närmaste chef för ca sju husvärdar och bidra till ett positivt och engagerande arbetsklimat.
• Säkerställa att verksamheterna i huset fungerar väl tillsammans och utvecklas genom samhandling.
• Ha kontakt med externa aktörer, föreningar, entreprenörer och samarbetspartners.
• Ansvara för rutiner kring säkerhet, ordning, tillgänglighet och lokalernas användning.
• Följa upp och rapportera verksamhetens resultat samt bidra till planering och utvecklingsarbete.
• Vara en aktiv del i det lokala trygghetsarbetet och bidra till att skapa en välkomnande mötesplats för alla.

Vi erbjuder dig en betydelsefull roll i en verksamhet som fortfarande formas. Du kommer få vara med och sätta riktningen för kulturhusets utveckling och spela en viktig roll i att omvandla idéer till praktik. Kulturhuset blir en arena där du och dina kollegor kan testa nya arbetssätt och samarbeten, samtidigt som du utvecklas som ledare genom utbildning i Utvecklande Ledarskap (UL).

Tillsammans skapar vi ett kulturhus som bygger stolthet, delaktighet och framtidstro i Valsta.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har flerårig erfarenhet av att leda personal och samordna verksamhet, och trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och bidra till utveckling. Du har goda kunskaper inom ledarskap, uppföljning och analys och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av budgetarbete samt har erfarenhet från flera sektorer, exempelvis både offentlig verksamhet och näringslivet. 

Du är en ledare som kombinerar tydlighet med lyhördhet och närvaro. Genom att skapa förtroendefulla relationer och engagera dina medarbetare bidrar du till en arbetsmiljö som präglas av samarbete och delaktighet. Du tar gärna initiativ i sociala sammanhang och bygger naturligt goda kontakter, både internt och externt.

Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete väl och ser till att det du påbörjar blir slutfört i tid. Samtidigt har du ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter även i utmaningar. 

Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. I rekryteringen kan tester och arbetsprov förekomma.

I den här rekryteringen genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en trygg och inspirerande ledare med erfarenhet av att leda inom lokalvård och driva operativ verksamhet? Nu söker MIAB en Platschef Lokalvård till sitt team på Arlanda flygplats!

Om företaget

Företaget grundades 1979 och har sedan dess byggt upp en gedigen kunskap och erfarenhet av att arbeta med kunder inom en mängd olika branscher, inklusive vårdsektorn, skolor, förskolor, kontor, hotell, museer, butiker, gallerior och köpcentrum. Med över 4 800 medarbetare och en årlig omsättning på cirka 1,6 miljarder, prioriterar företaget en löpande dialog och ett personligt bemötande i varje kontakt. Huvudkontoren är belägna i Stockholm och Åbo, och företaget har flera lokalkontor i både Sverige och Finland.

Arbetsuppgifter

Som Platschef hos MIAB ansvarar du för den dagliga driften och dina arbetsuppgifter inkluderar:

Leda och utveckla chefer och medarbetare, inklusive rekrytering, utbildning och prestationsevaluering.
Säkerställa att kvalitets-, säkerhets- och miljöstandarder följs.
Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och rapportering.
Utföra kvalitetskontroller och hålla kundmöten enligt avtalskrav.
Bygga och upprätthålla relationer med både kunder och leverantörer.
Arbeta aktivt för att bibehålla och öka kundnöjdheten.
Implementera och följa upp verksamhetsstrategier och mål.
Ha delegerat arbetsmiljöansvar.






Kvalifikationer

Utbildning:

Krav: Grundskola, gymnasieskola, ledarskapsutbildning eller tidigare erfarenhet som ledare över chefer.
Meriterande: Kunskap/utbildning inom SS Insta 800, SRY/Pryl.






Erfarenhet:

Krav: Minst 3 års erfarenhet som chef inom operativ verksamhet, gärna inom lokalvård, med underställda chefer.
Erfarenhet av att leda team samt arbeta självständigt med ansvar för ekonomi, miljö, arbetsmiljö, personal och kund.






Kunskaper:

Krav: Djup förståelse för verksamhetens processer och branschspecifika krav. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsprövningar, arbete på skyddsobjekt samt arbete med Lean och skiftplanering.






Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som Platschef söker MIAB dig som är:

En trygg, närvarande och inspirerande ledare som kan engagera och utveckla ditt team.
Självgående och initiativtagande, med förmåga att driva förändringar.
Affärsorienterad och van att kombinera operativa beslut med ekonomiskt tänkande.
En stark kommunikatör och lagspelare med god samarbetsförmåga.






Övriga krav

B-körkort.
Flexibel och beredd att arbeta oregelbundna arbetstider vid behov.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.






Vad erbjuder MIAB?

MIAB erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö på Arlanda flygplats, där varje dag innebär nya utmaningar. Du får en viktig roll i att utveckla verksamheten och leverera lokalvård i världsklass.

Observera att Arlanda är en säkerhetsklassad arbetsplats, vilket innebär att alla kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer att genomgå en bakgrundskontroll och säkerhetsprövning.



Tjänstens omfattning är på heltid med tillträde snarast.

I denna rekrytering samarbetar MIAB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Olivera Cvetkovic på [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Läs mer om anstalten Storbodas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/storboda/#om



Storboda strax utanför Rosersberg norr om Stockholm är en anstalt i säkerhetsklass 2 med 87 platser samt ett häkte med 24 platser för intagna som inväntar utvisning från landet. De 87 intagna på anstalten arbetar i träindustri eller deltar i grund- eller gymnasieutbildning eller andra typer av aktiviteter för att förbereda dem för ett liv utan kriminalitet och droger. Ca 100 medarbetare driver tillsammans anstalten och häktet Storboda. Är du bilburen parkerar du gratis, vill du hellre åka pendeltåg så ligger Storboda bara 10 min promenad från stationen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill bli en av de chefer (kriminalvårdsinspektörer) som leder, följer upp och utvecklar både medarbetare och verksamhet på en av våra klientavdelningar.

Direkt underställd kriminalvårdschefen har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för huvudsakligen kriminalvårdare. Som chef växlar du mellan den dagliga arbetsledningen på avdelningen och det strategiska ledarskapet i den verksamhetsövergripande ledningsgruppen. Du är också beslutsfattare i olika klientbeslut. I din arbetsgrupp finns 16 medarbetare, merparten kriminalvårdare men även administrativ personal och Storbodas två sjuksköterskor. Tillsammans med dina medarbetare och övriga chefer inom verksamhetsområdet arbetar du för att rusta klienter för ett liv utan kriminalitet och droger.

Som på alla lite mindre arbetsplatser får du som chef inom Storboda möjlighet att ha helhetssyn och vara med i alla aspekter kring verksamheten. Du styr, du leder, du ser och hör vad som händer i vardagen, du har dialog med medarbetare och chefskollegor. Du har en fot i strategi och långsiktig planering, en fot i en händelsestyrd och föränderlig vardag - Vi kan lova dig intressanta arbetsdagar!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stabilitet och personlig mognad. Du är en person som har lättare att se lösningar än problem och gärna arbetar med ständiga förbättringar i stort och smått. Du är bra på att bygga och bibehålla goda relationer och samarbetar väl. Planeringsförmåga och god kommunikationsförmåga är andra egenskaper som kommer vara dig till nytta. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

KRAV

• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer relevant.
• Erfarenhet av personal- och arbetsledning inom relevant område.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

MERITERANDE

• Erfarenhet av chefsroll, gärna i offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete inom kriminalvården, socialt arbete eller rättskedjan i övrigt.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Intervjuer kommer att genomföras den 20 dec.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvårdens viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för fängelser, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

Verksamhetsområde Storboda ligger tre mil norr om Stockholm och består av en anstalt med 87 platser, varav 20 är överbeläggningsplatser, i säkerhetsklass 2. Utöver detta finns även 24 häktesplatser som enbart riktar sig till gruppen förvarstagna.

Vi söker nu en Kriminalvårdsinspektör med ansvar för en anstaltsavdelning med 27 platser.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 18 medarbetare, som jobbar främst kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världen bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården.
• Aktuell erfarenhet av arbete som Kriminalvårdsinspektör.
• Kunskap om den förvaltningsrättsliga handläggningsprocessen inom kriminalvården, företrädesvis som beslutsfattare.
• Erfarenhet av operativt ledarskap och att leda incidenthantering.
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Arbetspsykologiska tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Urval är planerat till v 9 och intervjuer till den 10/3, v 10.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre