Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Sigtuna

Join Our Team as an Store Manager in our new MoominArabia Store at Stockholm Arlanda Airport
Are you a passionate leader with a flair for design, a commitment to exceptional customer service, and a drive for retail success? We are seeking an experienced and dynamic individual to lead and develop our team as an Store Manager. As the driving force behind our store, you will have the opportunity to highlight your leadership skills while immersing customers in the world of our brands and products with history of 375 years.
The new Moomin Arabia Store will open in March in the new Marketplace at Stockholm Arlanda Airport Terminal 5. The store will be the next one in a global network that will develop and growth coming years.

Responsibilities:
Lead and motivate a team of ~5 dedicated retail professionals, fostering a positive, safety and collaborative work environment. Stand behind the values from Fiskars Group and Moomin.
Drive sales and exceed performance targets by setting clear goals, implementing effective strategies, and monitoring key performance indicators. We are very proud of our own Passion for Selling way of working that will support you.
Ensure exceptional customer service is consistently delivered, establishing a culture of personalized engagement and genuine product knowledge.
Cultivate a visually captivating store environment, creating impactful product displays and maintaining visual merchandising standards.
Build strong relationships with customers and via networking with the local community and business organizations, identifying opportunities to enhance brand awareness and drive customer loyalty.
Analyze sales reports and market trends to identify areas for growth and develop and execute action plans to maximize sales and profitability.
Manage inventory levels, oversee stock replenishment, and collaborate with the operations team to optimize store operations.
Recruit, train, and develop a high-performing team, providing ongoing coaching, feedback, and performance evaluations.

Requirements:
Proven long experience in retail management, ideally within a high-end or design-focused environment.
A deep appreciation for design and a passion for high valued brands and products.
STRONG coaching leadership skills, with the ability to motivate and inspire your TEAM to achieve and exceed goals.
Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with customers and establish lasting relationships.
Solid business acumen, with the ability to analyze sales data, identify trends, and make data-driven decisions.
Excellent organizational and time management skills to effectively prioritize tasks and manage multiple responsibilities.
Flexibility to work a schedule that includes evenings, weekends, and holidays as required.

Perks and Benefits:
Competitive salary package with performance-based incentives, rewarding your achievements and contributions. Wellness allowance.
Employee discounts on our products, allowing you to enjoy the beauty of our products design in your own home.
Ongoing training and professional development opportunities to enhance your leadership and retail management skills.
A supportive and collaborative work environment, fostering creativity, teamwork, and a passion for excellence.
The opportunity to work with a globally recognized brand.

If you are a results-oriented leader with a passion for design and a knack for creating exceptional customer experiences, we want to hear from you! Join our team as an Store Manager and play a key role in bringing the world of Moomin to life. We review applications on a continuous basis, so please submit your application, in Swedish or English, as soon as possible but latest 1.12.2024.
Typical relevant experience required:> 3 years Visa mindre

Det är med enorm glädje vi i höst slår upp portarna till Elgiganten Märsta. Vi söker nu dig som vill bli en del av kommande team Märsta där du kommer att få möjligheten att tillsammans med dina kollegor driva vårt nya varuhus mot framgång. Våra förväntningar och mål är skyhöga, och med ett stort fokus på nöjda kunder, djup produktkunskap och mycket glädje är vi säkra på att vi kan bli Sveriges i särklass bästa Elgiganten varuhus.
Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare.   
Ansvar för att leda och utveckla andra 
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningsledaren skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar  
Det är Avdelningsledarens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar 
Avdelningsledaren ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningsledaren är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.   
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Home-avdelningen
Avdelning Home hjälper, vägleder och säljer de hushållsprodukter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna vitvaror, småel och kök. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång.
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. Frågor om tjänsten besvaras av Otto Bergmark på [email protected].
Denna tjänst avser 100% i anställningsgrad.
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

Vi söker en glad medarbetare med erfarenhet från frukt & Grönt. Ni kommer att ingå i team färskvaror. Tjänsten är Heltid/deltid 75-100% och ni arbetar i Teamet för färskvaror. Vi söker dig som är genuint intresserad av försäljning, mat och service.


Kravprofil:
Ni bör har erfarenhet från frukt & grönt avdelning eller motsvarande. Ni skall ha stort engagemang och en hög service. Ni måste kunna vara självgående och samtidigt kunna vara en teamspelare där vi samarbetar och hjälper varandra i butiken. Ni skall kunna hälsa kunderna välkommen både med er personlighet och med avdelningen. Frukt & Gröntavdelningen är det första kunden möter i butiken.
Ni kommer att medverka i verksamhetsplanering och ingå i butikens ledningsgrupp.
Ni kommer ansvara för bemanningsplanering på avdelningen
Ni kommer att ansvara för den dagliga butiksdriften och all vad det innebär
Ni kommer att ansvara för sortimentsmix, inköp, säljplanering och målbild.
Ni måste ha ett sinne för ordning och reda och förmågan att strukturera ert arbete på ett tydligt sätt. En kreativ ådra där du kan skapa ett färgspel i avdelningen är en fördel.
Är du intresserad av att jobba med oss, tveka inte. Skicka in din ansökan redan idag. Vi tillämpar löpande urval och därmed kan tjänsten tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Visa mindre