Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Sigtuna

Vi söker dig som vill kombinera strategiskt arbetsmiljöarbete med operativt stöd till chefer inom vård och omsorg. I denna roll blir du en del av ett kompetent HR-team och får stort ansvar i att utveckla hållbar arbetshälsa.
Om uppdraget
Vi söker en HR-partner till ett konsultuppdrag – ett föräldravikariat hos vår kommunala kund i Sigtuna. Uppdraget startar i januari och pågår till och med november 2026, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 100 % (39,45 timmar/vecka) och det finns möjlighet till distansarbete.
Du kommer att tillhöra HR-enheten som består av sju HR-partners, tre rekryterare och en förhandlare.
Dina arbetsuppgifter
I rollen arbetar du både strategiskt inom området Hållbar hälsa och operativt som ett stöd till chefer inom vård- och omsorgsförvaltningen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
Operativt: – Sedvanligt chefsstöd inom rekrytering, rehabilitering, organisationsfrågor, samverkan/förhandlingar och personalärenden.
Strategiskt: – Utveckling av områden inom hållbar arbetshälsa, exempelvis SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete), medarbetarundersökningar, rutiner och friskfaktorer.
Dina kvalifikationer
Minst 5 års erfarenhet av liknande arbete
Erfarenhet av offentlig verksamhet, kommun eller myndighet. 
Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer på olika nivåer

Meriterande 
Erfarenhet av strategiskt arbetsmiljöarbete.
Erfarenhet av specifikt vård- och omsorgsverksamhet

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 5 dec.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Kajsa Hessel, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 939 75 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

HR-Generalist till Samhall distrikt Uppsala/Västerås 


Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Ditt engagemang hos Sveriges mest betydelsefulla företag gör verklig skillnad för många. Välkommen till en gemenskap där varje insats räknas och där du, tillsammans med oss skapar varaktig påverkan! För mer information om oss, besök gärna www.samhall.se


Bli en del av vårt team

Vi söker nu en HR-generalist till distrikt Uppsala/Västerås. Du verkar förhela distriktet men kommer att vara placerad på Arlanda.


Som HR-generalist i distrikt Uppsala/Västerås ingår du tillsammans med en HR verksamhetspartner (HRVP) och två HR-generalister i distriktets HR-team. Du rapporterar till HRVP i distriktet som också är medlem i distriktets ledningsgrupp. Distriktet består av ca 1500 anställda på totalt 9 orter.


Samhall har från 1 mars 2024 14 distrikt och distriktens HR-team ingår i enheten HR Drift som består av totalt ca 60 medarbetare. HR Drift har uppdraget att säkerställa ett enhetligt och verksamhetsnära HR-arbete och utgör ett forum för kunskapsdelning och kompetensutbyte. Enheten ingår i sin tur i Samhalls avdelning för HR & Kommunikation.


Rollen som HR-generalist

Som HR-generalist arbetar du med brett operativt HR-arbete i ett nära partnerskap med cheferna i ditt distrikt. Tillsammans sätter ni medarbetarnas utveckling i fokus med målsättning att utveckla arbetsförmåga och anställningsbarhet genom arbete. I vardagen ställs du ofta inför frågor som har stark koppling till arbetsmiljö och rehabilitering då alla våra medarbetare har funktionsnedsättningar som kan ställa särskilda krav på anpassningar och individanpassat ledarskap.


I arbetet ingår också att förhandla med facken i olika personalärenden och att driva löneprocessarbetet för medarbetarna inom LO-kollektivet. Du ansvarar för utbildningsplanering, för att rehabiliteringsarbetet genomförs enligt regelverk och för att distriktets plan för minskad sjukfrånvaro följs. I rollen ingår också att verka för en inkluderande och jämlik företagskultur och för ett gott samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och Samhalls fackliga organisationer.


Vem är du och vad drivs du av att göra?

Vi söker dig med flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete och relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, erfarenhet av fackliga förhandlingar och är flytande i svenska i både tal och skrift. Då tjänsten innefattar resor ställer vi krav på B-körkort. Meriterande är erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt andra språkkunskaper än svenska.


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är bra på att bygga förtroendefulla relationer och arbetar målstyrt och strukturerad. Du är utvecklingsorienterad, har god kommunikationsförmåga, ett coachande förhållningssätt och företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet. Du tror på människors förmåga och delar Samhalls värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling.


Ansökan och övrig information

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.


Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: 100%

Befattningens placering: Arlanda


Sista ansökningsdag: 2024-04-28


Kontaktpersoner

Annika Gunnarsson HRVP, tfn 0722045529


Åsa Öhrström HR-chef Region Storstockholm, tfn 0706471096


Fackliga kontakter

Tommy Salomonsson Ledarna, tfn 0703300351

Helena Flykt Unionen, tfn 0722299180

Asim Zilic SACO, tfn 0703594515


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Cargo Center Sweden AB letar just nu efter personal till sin HR-avdelning på Arlanda med start omgående.

Verksamhet/Arbetsuppgifter
Cargo Center är ett flygfraktföretag som är beläget på fraktområdet Cargo City på Arlanda. De arbetar med många av de större aktörerna inom kundkategorierna speditör och flygbolag och hanterar både import och exportgods från världens alla hörn.

Rollen som HR-administratör är en bred roll med såväl stora som små arbetsuppgifter. Du kommer vara en del av Cargo Centers administrativa avdelning som är en stödfunktion till företagets alla avdelningar.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter kommer vara: Schemaläggning efter bemanningsbehov till den dagliga driften av våra operativa avdelningar
Planera ledigheter, semestrar och utbildningar
Ersätta personal vid sjukdomar
Personalvård och personalaktiviteter
Arbeta med rekrytering inför sommaren och vid vakanser
Arbetsmiljöarbete
Skyddsronder
Olyckor/tillbud
Sjukfrånvaro
Statistikrapportering

Kvalifikationer
Cargo Center söker dig som tycker om att arbeta i ett högt tempo, kan prioritera och har ett gott ordningssinne. Datorvana är ett krav. De arbetar med bemanningssystemet Time Care och med Microsoft Officeprogrammen.

Som person är du en lagspelare och en problemlösare och du tycker om att ta ansvar och hugga in där det behövs. Arbetet innebär mycket kontakt med Chefer och medarbetare och du bra på att kommunicera både muntligt och skriftligt på svenska och engelska.

Du är organiserad och social, drivs av att lära dig nya saker och sprider positiv energi. Deras arbetsklimat präglas av öppenhet, gemenskap och ett gott samarbete.

Arbetsuppgifterna kan förändras över tid vilket ställer krav på flexibilitet och ett stort engagemang för arbetet du utför.


Vi ställer följande grundkrav för tjänsten: Godkänd treårig gymnasieexamen och eftergymnasial utbildning inom HR området.
Gärna arbetat med liknande arbetsuppgifter.
Talar och skriver på svenska flytande
Talar och skriver på engelska obehindrat
B-körkort

Eftersom Arlanda är ett säkerhetsklassat område kommer du att registerkontrolleras enligt Transportstyrelsens bestämmelser vilket bland annat innebär att lämna in ett utdrag ur belastningsregistret, ett negativt drogtest samt att du måste med dokumentation kunna intyga vad du har gjort dom senaste 5 åren. 

Tjänsten är heltid och är förlagd på kontorstider.

Cargo Center tillämpar provanställning på 6 månader.
 
Välkommen med din ansökan!
Urval till tjänsten görs löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så fort som möjligt. Rekryteringsprocessen hanteras av Ed:Za och alla frågor relaterade till tjänsten och processen ska riktas till oss. Tveka inte på att höra av dig till oss vid frågor eller funderingar! Visa mindre

Om tjänsten
SigtunaHem äger och förvaltar 4 800 lägenheter med hyresrätt i Sigtuna kommun. Vi är ett serviceföretag som erbjuder attraktivt boende och vår verksamhet kännetecknas av långsiktighet och hållbarhet. Vår främsta uppgift är att utveckla trygga och trivsamma boendemiljöer med hög servicegrad.

I din roll som HR-Generalist kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Stötta och ge rådgivning till SigtunaHems chefer i diverse personalfrågor
- Stötta SigtunaHems chefer i rekryteringsarbetet och är behjälplig i rekryteringsverktyget Visma Recruit
- Medverka och stötta HR-ansvarig i personalprocesserna
- Hantering av frågor gällande arbetsmiljö, friskvård, och jämställdhet
- Kontakt med leverantörer och samarbetspartners inom personal, såsom företagshälsovård, arbetsgivarorganisation m.m.
- Vara behjälplig vid tolkning av kollektivavtal och säkerställer att företaget följer arbetsrättslig lagstiftning
- Personaladministration gällande semester, personal- och avtalsfrågor
- Delta i socialt arbete; uppvaktningar, personalsamkväm
- Säkerställa och utveckla intern kommunikation i nära samarbete med SigtunaHems kommunikationsenhet
- Stötta HR-Ansvarig i att upprätta statistik och nyckeltal inom personalområdet
- Samordna och planera utbildningsinsatser

Uppdraget beräknas starta så snart som möjligt, dock senast i augusti. Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av Arena Personal med jobbar ute hos kund. Uppdragstiden är 4-6 månader med möjlighet till förlängning. Arbetstiden är flexibel. Uppdraget beräknas vara på 50%.


Din profil
Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper inom personal/HR och som har ett par års erfarenhet av brett HR- arbete samt har jobbat med Visma Recruit tidigare.

Vi vill dessutom att du:
- Är servicemedveten och social person
- Är affärsmässig
- Är motiverad, engagerad och har lätt att ta initiativ.
- Har god planerings- och problemlösningsförmåga. Samt kan se helheten
- Har samverkansförmåga, internt och externt
- Känner lojalitet mot företaget och medarbetare samt dess policy


Vi erbjuder
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i över 20 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.


Ansökan
Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - vänta därför inte med att söka jobbet. För mer frågor kontakta ansvarig rekryterare Greta Kezelyte, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
På SigtunaHem har vi passion för fastigheter och människor, vi bygger och förvaltar bostäder och bostadsområden där människor ska leva och bo i lång tid framöver. Inte bara är boendet bland det viktigaste som finns, fastighetsbranschen är dessutom en ständigt utvecklande och spännande bransch att jobba i. Våra tre värderingar är vägledande i allt vi gör. Värderingarna bygger på principen om allas lika värde och beskriver hur vi agerar utifrån ett gemensamt perspektiv och beskriver hur vi ska förhåller oss till varandra, vårt uppdrag, våra hyresgäster och andra vi kommer i kontakt med:
• Nytänkande – vi rör oss framåt
• Fokuserade – vi tar ansvar
• Tillsammans – vi hjälps åt Visa mindre