Lediga jobb som Kravanalytiker i Sigtuna

Vi söker nu en erfaren Kravanalytiker/Processanalytiker till ett uppdrag inom HRIT, där du får en nyckelroll i att driva både processkartläggning och kravanalys genom hela projektet.
Uppdraget passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT, och som har lätt för att skapa struktur, tydlighet och engagemang i komplexa förändringsinitiativ.

Om uppdraget
Uppdraget är uppdelat i två huvuddelar:

1) Kartläggning av HR-processer
Du leder arbetet med att förstå, analysera och visualisera HR-processer ur både centralt och lokalt perspektiv. Du identifierar förbättringsområden och tar fram tydliga processbeskrivningar med hjälp av standardiserade metoder och verktyg (exempelvis BPMN eller liknande).

Arbetet innebär bland annat att:
Kartlägga och analysera HR-processer i nära samarbete med verksamheten
Leda workshops och möten med HR-specialister och andra intressenter
Dokumentera processer i form av processkartor, scenarier, user stories och textbeskrivningar
Föreslå förbättringar i rutiner, arbetssätt och procedurer
Stötta verksamheten vid införande av nya eller förändrade arbetssätt
Självständigt planera och driva arbetet enligt agil metodik (Scrum/Kanban)


2) Kravanalys (systemstöd för HR och lärande)
Du ansvarar för kravanalys kopplat till upphandling av nytt systemstöd inom HRIT. Du fångar, strukturerar och dokumenterar krav i nära samarbete med HR, systemförvaltare, utvecklingsteam och övriga projektmedlemmar.

Du arbetar iterativt och driver kravarbetet framåt i sprintform, med fokus på att kraven ska vara:
Spårbara
Testbara
Realiserbara inom projektets ramar

Särskilt fokus ligger på krav kopplat till tre processområden:
Utbildningsprocessen
Prestationsprocessen
Successionsprocessen

Kravanalysen ska omfatta både funktionella och icke-funktionella krav, inklusive exempelvis integrationer, användarvänlighet, konfigurationsmöjligheter och stöd för kontinuerlig utveckling.

Exempel på arbetsuppgifter
Leda och samordna kravprocessen genom projektets faser
Planera, boka och genomföra möten med HRIT-team, leverantörer och intressenter
Leda och facilitera kravworkshops
Strukturera och dokumentera krav i t.ex. JIRA, Confluence eller liknande verktyg
Ta fram kravspecifikationer, acceptanskriterier och underlag till upphandling
Hantera förändrade krav och hålla kravbilden levande under projektets gång
Medverka vid verifiering och acceptans av lösningar utifrån ställda krav
Bidra i projektets kärnteam och stötta utvecklingen av HRIT-lösningen och arbetssätt


Kompetenskrav
Vi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet av liknande uppdrag inom HRIT där både processkartläggning och kravanalys ingått
God kännedom om HR-processer (t.ex. rekrytering, onboarding, kompetenshantering, lön och anställningslivscykel)
Erfarenhet av att arbeta agilt i förändringsprojekt med iterativa leveranser
Förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa organisationer och identifiera nyckelpersoner
Stark kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt
Vana att arbeta med verktyg som JIRA, Confluence, Visio eller liknande


Uppdragsinformation
Startdatum: 2026-04-01
Slutdatum: 2027-04-30
Omfattning: 100%
Plats: Kontor vid Arlanda (möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter)
Möjlighet till förlängning: Ja


Om Soros Consulting
Soros Consulting är ett specialistbolag inom konsult- och rekryteringslösningar. Vi matchar kvalificerade specialister och ledare med organisationer där kompetens, driv och personlighet gör verklig skillnad. Vi arbetar nära både kund och kandidat och säkerställer en professionell, transparent och kvalitativ process från första kontakt till signerat avtal.

Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens IT-lösningar på Swedavias flygplatser?
Som Kravanalytiker hos oss får du möjlighet att driva kravarbetet i dynamiska projekt som bidrar till utvecklingen av våra flygplatser. Du blir del av vårt innovativa team, där du tillsammans med engagerade kollegor gör skillnad genom att leverera hållbara och moderna IT-lösningar som stöttar hela vår verksamhet.
Vad innebär rollen?I din roll som kravanalytiker fokuserar du på upphandling inom våra IT-leveranser. Du arbetar främst i våra upphandlingsprojekt där du leder kravarbetet genom hela projektet. Du arbetar med att identifiera, analysera och kartlägga affärsverksamhetens behov. Tillsammans med beställaren identifierar och förtydligar du kraven mot uppsatta affärsmål i syfte att kunna upphandla IT-system bland annat för hållbarhet, incheckning, parkering, reklamsystem, digitala infokiosker mm.
Vem är du?Vi söker dig med högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskap som har ett genuint intresse för att utveckla affärsverksamheten med hjälp av IT.
Du har:
• gedigen bakgrund som kravanalytiker för IT-Projekt
• erfarenhet av upphandlingsprojekt
• arbetat med både funktionella och icke funktionella krav
• erfarenhet av processmodellering, workshops och relaterade metodiker och verktyg för
kravhantering
• goda kunskaper i både svenska samt engelska och är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift
Det är viktigt att du har god förmåga att sätta dig in beställarens behov och har intresse för teknik. Du är kommunikativ, pedagogisk, har en god samarbetsförmåga och lätt att bygga relationer. Vi tror även att du är en lagspelare som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter kring kravarbete.
Som person är du trygg i dig själv och van att arbeta självständigt. Du är strukturerad, noggrann med god analytisk förmåga och har förståelse för komplexa flöden, beroenden och samband.
Vi erbjuder digEn arbetsplats med engagerade och nytänkande kollegor som värdesätter samarbete vilket bidrar till din personliga och professionella utveckling.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen attkontaktaMiaBystedt, [email protected]
Sista ansökningsdag är den 27 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia?Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänsteräven en säkerhetsprövning. Visa mindre

Har du ett stort intresse för dataanalys och vill bidra till utvecklingen av Sveriges största flygplatser? Då kan du vara den vi söker till rollen som Senior Analytiker hos oss på Swedavia.
Som analytiker blir du en del av enheten Datadriven utveckling, som har ett övergripande ansvar för att ta fram beslutsunderlag för våra tio flygplatser. Avdelningen ansvarar även för Swedavias centrala Business Intelligence-funktion och arbetar för att genom datadriven analys optimera investeringar och tillgångsförvaltning i takt med nuvarande och framtida efterfrågan.
Om rollen I denna roll arbetar du nära fem erfarna analytiker och en kapacitetsutvecklare. Ditt uppdrag är att stödja utvecklingen av Swedavias flygplatser i syfte att utveckla verksamheten och möta framtidens behov. Det innebär att du tar fram beslutsunderlag, genomför analyser och föreslår förbättringsåtgärder. Exempel på arbetsuppgifter kan vara att modellera framtida behov av incheckningsdiskar, analysera passagerarflöden eller utreda effekter av en ombyggnation.
Du arbetar huvudsakligen i Power BI, Python, Databricks och CAST – ett branschspecifikt simuleringsverktyg. Då flygplatser är komplexa och föränderliga miljöer, är det viktigt att du även kan bidra till att utveckla metoder och modeller för att hantera nya frågeställningar.
Din profil Vi söker dig som har en mycket god analytisk förmåga och trivs i samarbeten. Du är strukturerad, lösningsorienterad och kan förklara komplex information på ett pedagogiskt sätt.
Vi ser att du har:
Civilingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning
Gedigen erfarenhet av att samla in, analysera och tolka stora datamängder
God förståelse för prognos- och modellutveckling samt algoritmer
Förmåga att visualisera och kommunicera analysresultat på ett lättillgängligt sätt
Svenska och Engelska i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet av Power BI, Databricks, Power Query och Python
Kunskaper i programmering och andra analysverktyg

Vad vi erbjuder Hos Swedavia får du en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö där tempot är högt men klimatet varmt. Vi lägger stor vikt vid arbetsglädje och gemenskap, och strävar efter att du ska känna dig sedd, utvecklas i din roll och bidra till vår gemensamma resa mot framtidens flygplatser.
Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta gärna Johan Torstensson på [email protected]   Sista ansökningsdag är den 13 maj, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Gillar du att omvandla data till insikter och vill jobba med verksamhetsutveckling?
Vi söker nu en framåt Business Analyst till vårt team inom Airport Insights och erbjuder dig en rolig och utmanade vardag där arbetet sker i högt tempo samtidigt som vi tar väl hand om varandra och lägger stor vikt i arbetsglädje och gemenskap!
Business Analyst är placerad inom Airport Insights som är en avdelning inom Assets. Avdelningen tillhandahåller Business Intelligence (BI) och arbetar för en datadriven verksamhet genom att samla, kvalitetssäkra, tillgängliggöra och omsätta data till analyser, rapporter och beslutsunderlag för intressenter inom hela Swedavia.
Vidare ansvarar avdelningen för framtagande av kapacitetsplaner och att ta fram heltäckande och samordnade faktabaserade underlag för att optimera affärsbeslut, anläggningstillgångar och drift på kort och lång sikt. Genom analyser och kompetens syftar avdelningen till att öka kunskapen om och värdet på data, både Swedavias egna och externa källor. Det medför ansvar att nyttja modern teknik med mål att automatisera och effektivisera verksamhetens arbete genom att minska manuellt arbete, använda rätt verktyg och hitta synergier mellan olika delar av verksamheten.
Avdelningen ansvarar även för att driva verksamhetsförvaltningen av Swedavias operativa systemstöd och att bistå med beslutande utvecklingsinsatser inom området. Genom samarbete och samordning är målet att vidareutveckla och säkerställa att verksamhetens system levererar högsta möjliga värde.

Dina arbetsuppgifter
Som Business Analyst arbetar du tillsammans med product owner, arkitekt, scrum master, testledare och ett utvecklingsteam. Det dagliga arbetet sker genom den agila arbetsmetoden Scrum.
Du är länken mellan verksamhetens önskemål och avdelningens erbjudande. Centralt för denna befattning är att fånga upp behov, förstå verksamhetens utmaningar och konkretisera krav som ligger till grund för lösningsförslaget och den kommande utvecklingen.
Du arbetar i projekt, uppdrag och förvaltning men också genom att proaktivt föra dialog med befintliga användare för att säkerställa att nyttan av de lösningar som avdelningen tillhandahåller/förvaltar maximeras.
Uppdraget som Business Analyst innefattar att:
Tillsammans med verksamheten definiera utmaningar och behov vid framtagande av nya lösningar för att säkra upp att slutanvändarna får det stöd de behöver
Med hjälp av metoder som effektkartläggning, processmodellering och användningsfall konkretisera, dokumentera samt kommunicera behoven vidare inom teamet
Proaktivt verka för en ökad användning av data, befintliga lösningar och att ytterligare digitalisera företagets verksamhet
Genom goda IT-kunskaper kombinerat med bra verksamhetsförståelse skapa ökad verksamhetsnytta från befintlig och ny information/data
Bidra i testarbetet för att säkerställa att levererad lösning motsvarar verksamhetens behov

Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning och/eller flerårig erfarenhet som kravanalytiker, Business Analyst eller motsvarande roll. Du kan ha jobbat med business intelligence eller i andra roller där data och analys har varit en viktig del. Oavsett så har du ett intresse av att omvandla data till insikter.
Som person har du lätt för att sätta dig in i nya verksamhetsområden, drivs av att arbeta med verksamhetsutveckling och ser data som en möjliggörare. Du utmanar och stödjer verksamheten till att jobba mer datadrivet, både för att fatta beslut och för att använda data i innovationssyfte.
För att lyckas i din roll behöver du vara bra på att samarbeta och jobba i team. Du är bekväm i och har erfarenhet av att hålla workshops, facilitera kravdiskussioner och utbilda användare. Har du erfarenhet av kravmetoder eller UX-design är det meriterande. Du är med och rullar igång bollen i många uppdrag/projekt och får uppslutning av resten av teamet då vi arbetar gemensamt för att ge en bra leverans tillbaka till verksamheten. Du har en central roll i att vara involverad i utvecklingen för att säkerställa att lösningen utvecklas i linje med verksamhetens önskemål vilket kan kräva att man ligger steget före men också att man följer upp överenskomna ändringar.
I och med att vi inom enheten arbetar agilt är det en fördel om du har erfarenhet av detta arbetssätt. Även meriterande med erfarenhet av Jira, Azure DevOps Boards eller liknande verktyg. Krav på goda kunskaper i svenska samt engelska i både tal och skrift.
Tjänsten är placerad på Stockholm Arlanda med möjlighet till distansarbete del av tid.
Att arbeta på Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.  
På vår hemsida: Jobba hos oss | Om Swedaviakan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss.

Anställning och kontakt
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Tillträdesdatum: November eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Stockholm Arlanda
Vid frågor kontakta: Malin Kristianson, enhetschef BI och OPEX, på 070-894 10 14 eller via mejl, [email protected]

För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt använder vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar. Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på: https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
I den här rekryteringen har Swedavia redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss därför all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti! Urval börjar i augusti månad efter semestern och vi ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser. 
Swedavia IT består av cirka 100 medarbetare och vi arbetar som den strategiska IT-partnern till Swedavias affärsverksamhet. Vi söker nu kravanalytiker med fokus på upphandling som kan arbeta med våra IT- leveranser.
Dina arbetsuppgifter
Som kravanalytiker i upphandlingsprojekt leder du kravarbetet genom hela projektet. Du arbetar med att identifiera, analysera och kartlägga affärsverksamhetens behov. Tillsammans med beställaren identifierar och förtydligar du kraven mot uppsatta affärsmål i syfte att kunna upphandla IT system. Din profil
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utveckla affärsverksamheten med hjälp av IT.  
Det är viktigt att du har god förmåga att sätta dig in beställarens behov och har intresse för teknik. Du är en lagspelare som rör dig naturligt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter, delar gärna av dig av dina kunskaper och erfarenheter och bidrar gärna praktiskt.
 Vi tror att du har:  gedigen bakgrund som kravanalytiker inom upphandlingsprojekt erfarenhet att arbeta både med funktionella och icke funktionella krav dokumenterad erfarenhet av processmodellering, workshops och relaterade metodiker och verktyg för kravhantering du är en strukturerad och noggrann person med god analytisk förmåga som har förståelse för komplexa flöden, beroenden och samband goda kunskaper i både svenska och engelska och är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift
Du är kommunikativ, pedagogisk, har en god samarbetsförmåga och har lätt för att bygga relationer. Målinriktat driver du kravarbetet framåt på ett sätt som engagerar och lockar det bästa ur varje individ i kreativa processer. Du är trygg i dig själv och har förmåga att ta beslut även när alla inte är överens. 
 Vi erbjuder  
Vi erbjuder en betydelsefull och utvecklande tjänst på en enhet som genomsyras av hög professionalism, öppet arbetsklimat och starkt affärsfokus. På våra flygplatser möter vi hela världen, varje dag. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär.   
Anställning och kontakt  
För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt genomför vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar. På www.swedavia.se/jobb kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Placering är Stockholm Arlanda Airport. Vid frågor, vänligen kontakta: rekryterande chef Rani Hall 073-8677543 eller HR, Jenny Laurell 073-867 77 78.  
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 6 januari 2020. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Visa mindre

IT kravanalytiker till Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.   
Swedavia IT består av cirka 120 medarbetare och vi arbetar som den strategiska IT-partnern till Swedavias affärsverksamhet. Just nu söker vi kravanalytiker som kan arbeta med våra leveranser inom alla Swedavias områden.
Dina arbetsuppgifter
Som kravanalytiker leder du arbetet med kravanalys genom hela projektet. Du arbetar med att identifiera, analysera och kartlägga affärsverksamhetens nuvarande och framtida behov, krav och processer. Du tillsammans med kravställaren tar fram krav mot uppsatta mål i syfte att ta fram och rekommendera lösningar med IT som effektiv möjliggörare.
Det är viktigt att du har god förmåga att sätta sig in kravställarens behov och har intresse för teknik. Du samarbetar sker med arbetskollegor som är passionerade och kunniga inom sitt yrke exempelvis IT-arkitekter, IT-projektledare, verksamhetsutvecklare och testare.
Du planerar, prioriterar, initierar, styr och följer upp kravarbetet för både upphandling och egen utveckling enligt de processer och ramverk som Swedavia förhåller sig till.
Din profil
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utveckla affärsverksamheten med hjälp av IT. Du har en gedigen bakgrund som kravanalytiker med dokumenterad erfarenhet av att leda och ansvara för hela kravanalysprocessen, inklusive strukturering, prioritering och spårbarhet. Du har erfarenhet av att arbeta både med funktionella och icke funktionella krav samt flera kravmetoder och därtill stödjande verktyg. 
Du utmanar satta strukturer och processer på ett innovativt och framtidsblickade sätt och är noga med detaljerna för att få ihop en framtidsbild med kvalitet. Du har en god förmåga att vara strukturerad och hålla den röda tråden. 
Du är kommunikativ, pedagogisk, har en god samarbetsförmåga och har lätt för att bygga relationer. Du är målinriktad och driver arbete framåt på ett sätt som engagerar och lockar det bästa ur varje individ i kreativa processer. Som person är du trygg i dig själv och har förmåga att ta beslut även när alla inte är överens. 
Du rör dig naturligt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter, delar gärna av dig av dina kunskaper och erfarenheter och bidrar gärna praktiskt.
Vi erbjuder  
Vi erbjuder en betydelsefull och utvecklande tjänst på en enhet som genomsyras av hög professionalism, öppet arbetsklimat och starkt affärsfokus. På våra flygplatser möter vi hela världen, varje dag. Det är en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär.   
Anställning och kontakt  
För att kunna göra så objektiva bedömningar som möjligt genomför vi arbetspsykologiska tester i våra rekryteringar. På www.swedavia.se/jobb kan du läsa mer om hur det är att jobba hos oss Säkerhet har hög prioritet för oss på Swedavia. Vi genomför därför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du på https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/personalsakerhet.html
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Placering är Stockholm Arlanda Airport. Vid frågor, vänligen kontakta: rekryterande chef Rani Hall 073-8677543 eller HR, Jenny Laurell 073-867 77 78.  
Välkommen med din ansökan senast den 26:e september 2019 Visa mindre