Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Sigtuna

Need person who can manage office and economic affairs matters with also knowledge of taxi dispatch knowledge must have experiense of taxi distpacht and experience also need
english and swedish language required Visa mindre

Vi söker dig som vill ta dig an en nyckelroll inom People, Culture & Organization teamet och axla ansvaret för löneprocessen. Som Payroll Specialist hos Avolta blir du en viktig del i ett större sammanhang.
Om rollen
Inom varumärket Avolta ingår två juridiska enheter inom butik/taxfree- och restaurangverksamhet: The Nuance Group och HMSHost.
Payroll Specialist är del av teamet för People, Culture & Organization (PCO) som består av Director, Partners, Learning & Development och Payroll. Tillsammans hjälps vi åt att svara på frågor från chefer och medarbetare. Som Payroll Specialist ansvarar du för att svara på lönerelaterade ärenden, exempelvis kring lön, semester och ersättning. Du arbetar nära butikschefer och supervisors i butik.
Avolta är på en digital förändringsresa där en ny modul i SuccessFactors nyligen har implementerats. Du och din lönekollega inom affärsområdet Food & Beverage är viktiga lagspelare i detta projekt. Ni skapar tillsammans gemensamma processer och rutiner samt deltar i globala avstämningar. Vidare arbetar ni aktivt med att öka samarbetet inom lön mellan våra affärsområden.
I rollen som Payroll Specialist ansvarar du för hela löneprocessen från ax till limpa för affärsområdet Retail som idag har cirka 270 löner. I rollen ingår även HR-administration, bl a on- och offboardingprocessen i SuccessFactors, ansvar och registrering av försäkringar, pensioner och förmåner liksom utläggsredovisning. Du är super user för Retail i schemasystemet TooEasy där du godkänner kontrakt, läser av schematransar och supporterar våra chefer som är användare i systemet.
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du ha flera års erfarenhet av en liknande roll. Tidigare vana av att arbeta i lönesystemet Agda PS med kollektivlöner i en personalintensiv bransch är för oss ett krav.
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Självgående – du tar stort ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.
Initiativtagande – du vill påverka, ser möjligheter och driver förbättringar.
Strukturerad och nyfiken – du gillar att lösa problem och utveckla arbetssätt.
Kommunikativ och rådgivande – du trivs med att stötta chefer och medarbetare.
·Effektiv och stresstålig – du kan hantera ett högt tempo med säkerhet och noggrannhet.
Du har god systemvana – du trivs med att arbeta i digitala miljöer och sätta dig in i systemfrågor.

Vi ser att du är en person med hög integritet som kan agera professionellt. Att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift är inga hinder för dig. Goda kunskaper i Excel ser vi som en förutsättning för rollen. Har du erfarenhet från detaljhandelsavtalet är det ytterligare ett plus.
Vi erbjuder
En självständig roll där du är del av ett professionellt team och du även erbjuds:
Arbeta i en inspirerande miljö på Arlanda flygplats
Personalrabatter
Friskvårdsbidrag
Personalparkering
Försäkringar enligt kollektivavtal
Hybridarbete
Utvecklingsmöjligheter både inom rollen men även genom att delta i projekt

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde i september eller enligt överenskommelse. Placering för tjänsten är på huvudkontoret på Arlanda flygplats med möjlighet till hybridarbete. I den här rollen rapporterar du till Nordic PCO Director.
Arbetet sker på säkerhetsklassat område och därför är säkerhet en hög prioritet. Vi genomför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du hos Tranportstyrelsen här.
Ansökan
Urvalsarbetet sker under sommarveckorna, därav kan återkoppling på din ansökan dröja något. Tjänsten är planerad att tillsättas så snart vi hittat rätt kandidat. Intervjuer sker därför löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag passerat.
För att bli en del av ett professionellt och utvecklingsdrivet People, Culture & Organization team, sök tjänsten via formuläret nedan.
Vilka är Avolta?
Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online.
Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 1 200 platser i 75 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer.
I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 16 butiker på svenska flygplatser och 14 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet kommer vi att driva 13 restauranger och caféer på Arlanda flygplats, Sverige och 16 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats, Finland, vid slutet av 2024. Visa mindre

Effectima Sigtuna söker en lönekonsult!
Välkommen till en liten koncern med stor potential att växa. Vi erbjuder en dynamisk grupp av familjära företag där vi tror på samarbete och kompetensutveckling inom gruppen.

Historia
I mars 2024 startade Effectima upp en lönebyrå för att stärka upp vårt kompetenscentrum inom lön för både kunder och kollegor. Vi växer snabbt och har i december 2024 flyttat in i en fantastisk lokal mitt på Stora Gatan i Sigtuna, bättre miljö finns inte! Mysiga gränder, fina butiker och restauranger, beläget precis vid vattnet. Kan inte bli bättre än så!


Effectima som arbetsplats
Effectima är en koncern med fyra kontor belägna i Sigtuna, Täby, Nacka och Tyresö och tillsammans är vi ca 40 anställda. Som lönekonsult på Effectima erbjuds du stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, där endast du själv sätter gränserna. Vi erbjuder en god balans mellan arbete och fritid och vill bidra till en sund livsstil. Därför har du flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta utanför kontoret som i hemmet eller i sommarstugan. Vår företagskultur är öppen och vi uppmuntrar engagemang, initiativ och delaktighet.
Vi erbjuder
· Fast månadslön
· Tjänstepension
· Bonus
· Friskvård 5 000 kr
· Utbildningar vid behov
Tjänsten
· Heltid, 40 timmar i veckan
· Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
· Tillträde omgående eller enligt överenskommelse


Om tjänsten
Rollen som lönekonsult är omväxlande och du kommer att ha kundansvar för både små till medelstora företag. Stötta våra kunder för frågor kring allt som skatteavdrag och sjukfrånvaro. Hjälpa kunderna optimera sina löneprocesser och säkerställa att de följer alla gällande lagar och regler. I arbetsuppgifterna ingår bla:
· Löpande lönehantering
· Reseräkningar och utlägg
· Tolka olika avtal och lagar
· Arbetsgivarintyg
· Rådgivning
· Rapportering till Skatteverket, Fora, SCB, Svenskt Näringsliv och Försäkringskassan
· Pensioner


Din profil
Vi söker dig som är i början av din karriär och brinner för lön. Du får gärna ha nått års erfarenhet av arbete på lönebyrå. Du är driven och har en stor vilja att utvecklas, fördjupa dig inom lön samt är prestigelös och öppen för att lära dig nya saker. Du är noggrann, pedagogisk och vill ge bästa möjliga service till våra kunder. Du är också en lagspelare som bidrar till positiv stämning på arbetsplatsen. Vi ser gärna att du uppfyller nedan kvalifikationer:
Kvalifikationer
· Minst 1 års erfarenhet av arbete som lönekonsult
· Tidigare arbetat på lönebyrå
· God systemvana, gärna Hogia och Visma.
· Tidigare arbetat självständigt och ansvarat för delar eller hela löneprocessen.
· Erfarenhet av lönehantering för både arbetare och tjänstemän.
· Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.
· Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner och har ett starkt intresse av att bidra till effektivisering.
· Trivs med att ta ansvar och att bygga goda relationer med både kunder och kollegor

Vill du vara en del av en organisation där din insats gör skillnad för verkligt behövande? Varje Effectimakontors utveckling har en direkt koppling till gruppens CSR-arbete och dess stöd till kvinnors väg ur fattigdom genom företagande i utvecklingsländer.


Mejla oss ditt CV och ett personligt brev till [email protected]
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista anmälningsdag. Visa mindre

Vi söker en strukturerad och engagerad administratör! Vi söker en administratör som kommer att spela en viktig roll i det dagliga arbetet. Du kommer att arbeta med varierande administrativa uppgifter. Vi ser att du som söker har goda datorkunskaper och ett intresse för att ha många bollar i luften.
Tjänsten är ett konsultuppdrag.

Arbetsuppgifter:
- Dialog med förare och partner-leverantör
- Ansvarar för diverse administrativa uppgifter
- Agera support till förare
- Ansvar för boka service, schema läggning osv.
- Ger orientering till nya anställda och samla in månadsrapport
- Hantera löner till anställda
- Skapa fakturor till partner-leverantör

Kvalifikationer:
- Starka administrativa färdigheter och förmåga att hantera dokumentation noggrant.
- God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta med olika team.
- Flexibilitet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Grundläggande IT-färdigheter. Visa mindre

Kom och skapa en hälsosammare och säkrare morgondag tillsammans med oss. Gör skillnad. Gör det på CWS.
Vi söker dig som är nyutexaminerad eller har något års erfarenhet som personalare och vill arbeta som junior HR Business Partner-administratör och framför allt växa i din roll?
Du kommer att arbeta med HR-administration och relevanta system inom Human Resources och delta i arbetet med processerna kring medarbetarna och hur CWS arbetar operativt och strategiskt med och kring sina medarbetare men även effektivisera och realisera processer för HR på ett sådant sätt att affärsplanens mål i verksamheten uppnås.
Vi ansvarar för att ge stöd i olika HR-frågor inklusive rekrytering, medarbetarrelationer, prestationshantering och HR-administration. Denna roll är avgörande för att främja en positiv arbetsplatskultur och säkerställa en effektiv leverans av HR-tjänster.
Som HR-medarbetare ansvarar du för att medarbetare behandlas i enlighet med kollektivavtal, lagar och förordningar samt att arbetet samordnas utifrån gällande lagstiftning, myndighetskrav, företagspolicies, etiska riktlinjer och andra föreskrifter avseende interna normer och rutiner. Vi bedriver arbetet i enlighet med ledningssystemet för ISO 14001, 9001 och 45001.
Dina arbetsuppgifter blir bland andra att
- Driva och hantera HR-frågor i linje med bolagets strategiska ramverk och kärnbeteenden.
- Bistå och ge HR-service till företagets chefer och medarbetare.
- Aktivt arbeta för att främja en sund frisknärvaro och minska frånvaron i organisationen.
- Skapa underlag för löneberäkning, stämma av och korrigera felaktigheter i löneberäkningar, tillhandahålla information om löneberäkning.
- Skapa anställningsavtal.
- Skapa sammanställningar för lönerevision och lönejämförelser.
- Ge konsultativt stöd till chefer i olika HR-processer.
- Hantera personalfrågor och relaterade system.
Du har:
- Akademisk utbildning
- Goda muntliga och skriftliga språkkunskaper i svenska och engelska.
- Erfarenhet av att skriva/skapa rapporter.
- Kunskap om HR-ekonomi
- Kunskap om arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabiliteringsprocess och andra HR-relaterade aktiviteter.
- Pedagogisk förklaringsförmåga
- Analytisk förmåga
- Självständighet och är resultatorienterad
- Hög ansvarskänsla och engagemang
- God social och kommunikativ förmåga
- Uthållighet och är driven
- Förmåga att hantera stress
Meriterande är:
- Erfarenhet av att arbeta inom olika kollektivavtal
- Statistik och rapporthantering för externa/interna intressenter.
- Kunskaper i: Office, lönesystem, HR-system.


Vi söker dig som vill växa i din roll och anställningen startar med en visstidsanställning under en prövotid med avsikt att bli en tillsvidareanställning.
CWS Sweden AB har såklart kollektivavtal, friskvårdsbidrag och vi arbetar med ständiga förbättringar på ett strukturerat sätt. Visa mindre

Söker du nytt jobb och vill arbeta i Sigtuna mitt på Stora Gatan?
Effectima Sigtuna söker en lönekonsult!


Välkommen till en liten koncern med stor potential att växa. Vi erbjuder en dynamisk grupp av familjära företag där vi tror på samarbete och kompetensutveckling inom gruppen.

Historia
I mars 2024 startade Effectima upp en lönebyrå för att stärka upp vårt kompetenscentrum inom lön för både kunder och kollegor. Vi växer snabbt och har nu i december flyttat in i en fantastisk lokal mitt på Stora Gatan i Sigtuna, bättre miljö finns inte! Mysiga gränder, fina butiker och restauranger, beläget precis vid vattnet. Kan inte bli bättre än så!

Effectima som arbetsplats
Effectima är en koncern med fyra kontor i Sigtuna, Täby, Nacka och Tyresö och tillsammans är vi ca 40 anställda. Som lönekonsult på Effectima erbjuds du stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, där endast du själv sätter gränserna. Vi erbjuder en god balans mellan arbete och fritid och vill bidra till en sund livsstil. Därför har du flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta utanför kontoret som i hemmet eller i sommarstugan. Vår företagskultur är öppen och vi uppmuntrar engagemang, initiativ och delaktighet.
Vi erbjuder
· Fast månadslön
· Tjänstepension
· Bonus
· Friskvård 5 000 kr
· Utbildningar vid behov
Om tjänsten
· Heltid, 40 timmar i veckan
· Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
· Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

Din profil
Vi söker dig som brinner för lön och har ett par års erfarenhet av att sköta hela löneprocessen. Du är driven och har en stor vilja att utvecklas, fördjupa dig inom lön samt är prestigelös och öppen för att lära dig nya saker. Du är noggrann, pedagogisk och vill ge bästa möjliga service till våra kunder. Du är också en lagspelare som bidrar till positiv stämning på arbetsplatsen.
· Tidigare arbetat självständigt och ansvarat över hela löneprocessen.
· Erfarenhet av lönehantering för både arbetare och tjänstemän.
· Att läsa och tolka kollektivavtal ska vara något som kommer naturligt.
· Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner och har ett starkt intresse av att bidra till effektivisering.
· Du ser möjligheter snarare än hinder
· Trivs att ta ansvar och att bygga goda relationer med både kunder och kollegor

Om tjänsten
Rollen som lönekonsult är omväxlande och du kommer att ha kundansvar för både små till medelstora företag. Stötta våra kunder för frågor kring allt som skatteavdrag och sjukfrånvaro. Hjälpa kunderna optimera sina löneprocesser och säkerställa att de följer alla gällande lagar och regler.
· Löpande lönehantering
· Reseräkningar och utlägg
· Tolka olika avtal och lagar
· Arbetsgivarintyg
· Rådgivning
· Rapportering till Skatteverket, Fora, SCB, Svenskt Näringsliv och Försäkringskassan
· Pensioner

Meriterande
· Tidigare arbete på lönebyrå
· Kunskap i flera lönesystem, främst Hogia och Visma


Vill du vara en del av en organisation där din insats gör skillnad för verkligt behövande? Varje Effectimakontors utveckling har en direkt koppling till gruppens CSR-arbete och dess stöd till kvinnors väg ur fattigdom genom företagande i utvecklingsländer.

Maila oss ditt CV och ett personligt brev till [email protected] Visa mindre

Effekt Svenska AB är ett företag med drygt 30 år på marknaden för lokalvård och olika tjänster inom Facility Service. Vi har vårt huvudkontor i Arlandastad men vår marknad sträcker sig från södra Stockholm till Uppsala län. Effekt omsätter ca 100 Mkr, har ca 250 anställda och är ISO 9001:14001 samt Svanen certifierade.
Effekt Svenska AB söker nu en Löneadministratör med HR- kunskaper på heltid till vårt huvudkontor i Arlandastad.
I rollen som löneadministratör med HR- kunskaper hos Effekt svenska AB kommer du att hantera hela löneprocessen och ansvara för att vi följer kollektivavtal och lagstiftning inom lön och arbetsrätt.
Vi går just nu igenom en period där vi ser över våra rutiner och effektiviserar och förbättrar vårt arbetssätt för att kunna bidra till företagets tillväxt. Du kommer att rapportera till kontorschef och vara en del av ekonomiavdelningen.
Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:
Hela löneprocessen, inklusive tidrapportering, förmåner, årliga rutiner såsom årsskifte och semesterårsskifte för Effekt samt 2 av våra dotterbolag.
Lönerevisioner .
Rapportering och statistik.
Arbetsgivardeklarationer.
Pensionsrapportering.
Arbetsgivarintyg, intyg mm.
Systemansvar och kontaktperson där du kommer ha huvudkontakt med Kontek som är det lönesystem vi använder.
Tolka och applicera avtal, lagar och policys som rör våra anställda.
Upprätta och hantera anställningsavtal.
Vara aktiv i arbetet med att förbättra och digitalisera processer.
Svara på frågor från våra driftledare och anställda.
Uppföljning av belastningsregistret.
Kontakt med Almega.
Vara med vid fackliga förhandlingar.
Följa upp sjukdom, övertid och semester.
Stöd för driftledare i deras tidrapportering.
Behjälplig vid rekrytering och annonsering.


För att du ska lyckas i rollen hos oss behöver du ha erfarenhet från liknande arbete. Har du även erfarenhet av Kontek lön och Tengella är det meriterande. Vi ser gärna att du är van att arbeta i Excel, har erfarenhet av att hantera filer till och från system och tidigare har arbetat med olika kollektivavtal.
Som person ska du ha mycket god planerings- och samarbetsförmåga, vara flexibel, strukturerad, ha förmåga att hålla leveranstider samt förmåga att prioritera. Du behöver kunna arbeta självständigt, men även ha förmågan att lyfta blicken och se hur vi alla påverkar varandra på olika sätt.
En stor fördel är att du är van vid att arbeta i en miljö där det stundvis kan vara högt tempo. Ett måste för att trivas hos oss är att du tycker om att arbeta med människor. Vi ser oss som ett familjärt företag där vi tillsammans arbetar för företagets bästa och vi gör det tillsammans oavsett vilken roll vi har i företaget.
Som Löneadministratör med HR- kunskaper hos Effekt erbjuder vi dig:
Jobba i en självständig roll, med mycket kontakt med alla delar i företaget
Styra ditt arbete under eget ansvar
Medverka i ett företag med korta beslutsvägar
Ta del av kollektivavtal med tillhörande pension och förmåner
Friskvårdsbidrag
Härliga kollegor



Låter detta som en roll för dig?
Välkommen att söka jobbet genom att skicka in personligt brev och CV till [email protected]. Märk mailet med LÖN & HR
Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, vi gör löpande urval. Visa mindre

Lönekoordinator / Löneadministratör • Newrest • Arlandastad • Stockholm
Vill du arbeta med hela löneprocessen för den svenska marknaden på ett av världens ledande företag inom flyg-/tågcatering? Är du noggrann och kommunikativ samt har några års erfarenhet av löneadministration? Då kan rollen som lönekoordinator/löneadministratör hos Newrest vara din nästa roliga utmaning.
Vad kan Newrest erbjuda dig?
I rollen som lönekoordinator tillhör du ett HR-team på fyra personer. Newrest sitter i trevliga lokaler i Arlandastad, dit du kan åka både kommunalt eller med bil (gratis parkering erbjuds).
I rollen som lönekoordinator kommer du att ansvara för alla lönerelaterade frågor från medarbetare samt vara kontaktyta mot den externa lönebyrån som ansvar för själva lönekörningen. En del av rollen består av att vara med och utveckla samt förbättra rutiner och löneprocesser samt vara med i eventuella framtida projekt.
Du rapporterar till HR-chefen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Säkerställa att hela löneprocessen utförs korrekt i enlighet med de tre kollektivavtalen.
Koordinera och tillhandahålla nödvändig information till den externa löneleverantören.
Verifiera informationen som rapporteras till löneleverantören.
Besvara löneförfrågningar från medarbetare via e-post.
Övervaka nyrekryteringar och avslut inom organisationen.
Hantera medarbetarkorrespondens, inklusive e-postkommunikation och sortering av post.



Vem letar vi efter?
Vi söker dig som är erfaren löneadministratör med löneutbildning samt flerårig erfarenhet av arbete från liknande arbetsuppgifter.
Det är viktigt att du är duktig på att planera och organisera ditt arbete samt har ett strukturerat arbetssätt. Noggrannhet och känsla för detaljer är viktigt i denna roll. Du är en problemlösare som gillar att arbeta mot uppsatta mål och har ett stort eget driv. Du är serviceminded och har lätt för att samarbeta med andra. Då rollen är kommunikativ är det viktigt att du trivs bra med att förklara och hjälpa medarbetare som har frågor kopplade till lön.
Det viktigt att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt att du känner dig väldigt bekväm med att arbeta i Excel.
Vad erbjuder Newrest?
Newrest erbjuder en positiv och prestigelös företagskultur som präglas av ett stort engagemang samt affärsmässighet.
Att vara en del av Newrest handlar om att tillsammans arbeta mot gemensamma mål och vara flexibel samt gilla en dynamisk och ständigt föränderlig arbetsmiljö. Medarbetarnas insikter och engagemang är en nyckelkomponent för framtidens Newrest.
Newrest har kollektivavtal, företagshälsovård, flextid, gratis parkering, kostförmån med mera.
Tillträde: Snarast möjligt
Omfattning: Heltid, 40h/vecka.
Typ: Rekrytering till Newrest i Arlandastad.
Har vi väckt ditt intresse?
I denna rekrytering samarbetar Newrest med Andremo Finance. Vi ser fram emot att få din ansökan via andremofinance.com så snart som möjligt. Har du frågor kring tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult André Moraru på [email protected]. Intervjuer och urval kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!
Det här är Newrest
Newrest är bolag som är globalt ledande inom flygcatering, catering på avlägsna platser, tågcatering och detaljhandel. Med närvaro i 57 länder och ett team på 29 500 anställda uppnådde Newrest en omsättning på 1,1 miljarder euro år 2020. Företaget jobbar mot kontinuerlig förbättring, innovation, medarbetarnas välbefinnande och hållbar utveckling. Läs gärna mer på https://www.newrest.eu/ Visa mindre

Kreativgruppen fortsätter att växa och vi söker nu en erfaren lönekonsult till vårt kontor i Sigtuna. Som lönekonsult kommer du att arbeta med alla delar som ingår i lönehanteringen. Du kommer även att ha en rådgivande funktion och vara delaktig i det som sker inom företaget.
Kreativgruppen erbjuder smarta ekonomiska lösningar för alla typer av företag. Vi har kontor i Sigtuna, Stockholm, Falun och Luleå. Våra kunder som finns inom många spännande branscher har ett stort förtroende för oss och våra tjänster. Så långt det är möjligt satsar vi på att digitalisera våra flöden och utveckla våra tjänster.
Dina arbetsuppgifter
- Löpande lönearbete.
- Reseräkningar, års- och semesterskiften, FORA, pensioner, statistik, rapporter till kund.
- Rådgivning till kunder kring hela löneområdet.
- Stötta företag och chefer.
Din profil
Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens, gärna Yrkeshögskola med inriktning lönehantering eller motsvarande likvärdig utbildning eller erfarenhet. En extra merit om du har arbetat med olika typer av kollektivavtal.
Som person är du driven och älskar att ta ansvar. Du ser möjligheter snarare än hinder och trivs med att bygga goda relationer med både kunder och kollegor. Du har flera års erfarenhet av lönearbete och är intresserad av nya digitala lösningar och flöden.
Kreativgruppen som arbetsplats
Våra kunder har stort förtroende för oss som byrå. På kontoret och inom hela företaget är det en familjär stämning där alla är delaktiga, det är högt i tak och vi hjälper varandra när det behövs. Det finns även goda möjligheter till kompetensutveckling.
Vårt kontor finns i mysiga lokaler på Långgränd 12 i Sigtuna. Arbetstiderna är flexibla med möjlighet till distansarbete. Det går också bra att tillfälligt sitta på något av våra övriga kontor i landet. Självklart erbjuder vi friskvård och regelbundet gör vi gemensamma aktiviteter vid sidan om jobbet.

Kom gärna förbi oss på Långgränd 12 så berättar vi mer. Visa mindre

Effekt Svenska AB är ett företag med drygt 30 år på marknaden för lokalvård och olika tjänster inom Facility Service. Vi har vårt huvudkontor i Arlandastad men vår marknad sträcker sig från södra Stockholm till Uppsala län. Effekt omsätter ca 100 Mkr, har ca 250 anställda och är ISO 9001:14001 samt Svanen certifierade.
Effekt Svenska AB söker nu en Lön och HR specialist på heltid till vårt huvudkontor i Arlandastad.
I rollen som lön och Hr -specialist hos Effekt svenska AB kommer du att hantera hela löneprocessen och ansvara för att vi följer de kollektivavtal, lagar och regler som finns.
Vi går just nu igenom en period där vi ser över våra rutiner och försöker hitta nya sätt att effektivisera och förbättra vårt arbetssätt för att på vårt sätt kunna bidra till företagets tillväxt. Du kommer att rapportera till kontorschef och vara en del av ekonomiavdelningen.
Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:
Hela löneprocessen, inklusive tidrapportering, förmåner, årliga rutiner så som semesterårsskifte och lönerevisioner för Effekt samt 2 av våra dotterbolag.
Rapportering och statistik.
Arbetsgivardeklarationer.
Tolka och applicera avtal, lagar och policys som rör våra anställda.
Upprätta och hantera anställningsavtal
Pensionsrapportering.
Systemansvar och kontaktperson där du kommer ha huvudkontakt med Kontek som är det lönesystem vi använder.
Vara aktiv i att arbetet med att förbättra och digitalisera processer.
Svara på frågor från våra driftledare och anställda
Uppföljning av belastningsregistret
Kontakt med Almega
Vara med vid fackliga förhandlingar
Följa upp sjukdom, övertid och semester
Stöd för driftledare i deras tidrapportering
Behjälplig vid rekrytering och annonsering
Arbetsgivarintyg mm


För att du ska lyckas i rollen hos oss behöver du ha erfarenhet från liknande arbete. Har du även erfarenhet av Kontek lön och Tengella är det att se som en meriterande. Vi ser gärna att du är van att arbeta i excel, har erfarenhet av att hantera filer till och från system och tidigare har arbetat med olika kollektivavtal.
Som person ska du ha mycket god planerings- och samarbetsförmåga, vara flexibel, strukturerad, ha förmåga att hålla leveranstider samt förmåga att prioritera. Du behöver kunna arbeta självständigt, men även ha förmågan att lyfta blicken och se hur vi alla påverkar varandra på olika sätt.
En stor fördel är att du är van vid att arbeta i en miljö där det stundvis kan vara högt tempo. Ett måste för att trivas hos oss är att du tycker om att arbeta med människor. Vi ser oss som ett familjärt företag där vi tillsammans arbetar för företagets bästa och vi gör det tillsammans oavsett vilken roll vi har i företaget.

Som Lön och HR specialist hos Effekt erbjuder vi dig:
Jobba i en självständig roll, med mycket kontakt med alla delar i företaget
Styra ditt arbete under eget ansvar
Medverka i ett företag med korta beslutsvägar
Ta del av kollektivavtal med tillhörande pension och förmåner
Friskvårdsbidrag
Härliga kollegor


Låter detta som en roll för dig?
Välkommen att söka jobbet genom att skicka in personligt brev och CV till [email protected]. Märk mailet med LÖN & HR
Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, vi gör löpande urval. Visa mindre

As part of its development in Scandinavia Newrest is recruiting a Payroll Coordinator in Sweden, based in Solna or Arlandastad.
Reporting to the HR Manager in Sweden, you will be a part of the HR-team.
You are responsible for all payroll questions from employee and coordinate with the outsourced payroll provider necessary information for the salaries.
You want to be a part of a fast paced large international Group 95% owned by its managers and you are keen to work on one of the Group's major inflight project? Join us!


You need to be fluent in Swedish and English.

MISSIONS :
· Manage full payroll circle
· Ensuring payroll and timesheets are completed accurately.
· Coordinate all the information with our payroll provider
· Secure that we deliver accurate data to the payroll provider.
· Handling payroll enquiries from employees
· Monitoring new starters and leavers.
· Manage correspondence with employees by answering emails and sorting mail.
· Maintain accurate records for employee holiday requests.
· Interact with managers and carry out all work requests.
· Knowledge of Transportation and HRF collective agreement is an advantage.


Profile:
· 3 years’ experience as a payroll administrator/Coordinator.
· Experience dealing with end-to-end payroll (excluding journal entries processing).
· Fluent in Swedish and English
· Attention to detail and good work ethic.
· Data entry skills and good numeracy.
· Organizational skills, management skills and excellent communication skills.
· Good team work skills.

CONTRACT: Permanent (Starting with 6 months probation)

LOCATION: Based in our Stockholm office (Solna/Arlandastad)


ABOUT NEWREST:
Humility, simplicity, efficiency, and a sense of responsibility, these are the values of Newrest.
As the world's leading independent player in airline catering, Newrest is the only operator to operate in all sectors: airline catering, remote site, rail catering and retail. With 29,500 employees in 57 countries, the group achieved a turnover of 1.1 billion euros in 2020.
Newrest is committed to constant improvement and innovation for its clients, the well-being and progress of its employees and managers, a sustainable and durable Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja.

Sammanfattning av tjänsten

Vi söker nu en noggrann och strukturerad HR-assistent till vårt härliga team på regionkontoret i Rosersberg till ett vikariat. Teamet består idag av 3 HR-assistenter och en gruppchef. Har du en stark servicekänsla, en god kommunikationsförmåga och är stjärna på administration? Trivs du med varierande arbetsuppgifter och har lätt för att lära dig nya digitala verktyg och system? Då kan detta jobb vara något för dig. Läs mer om tjänsten nedan.

Din roll

 Att arbeta som HR-assistent hos oss i Rosersberg innebär att man är del av ett starkt HR-team som brinner för människor och utveckling.
 • Hantera och kontrollera personal- och löneunderlag
 • Registrera arbetstid för butiks- och lagerpersonal
 • Hantera utbildningsadministration och rapportering kring genomförda utbildningar
 • Rekrytera personal till våra butiker och till vårt lager, allt ifrån att lägga ut annonser till att screena ansökningar samt boka in intervjuer med kandidater
 • Framställa ett antal HR-relaterade rapporter på vecko- och månadsbasis
 • Stötta vår arbetsmiljökonsult med administrativa uppgifter
 • Säkerställa avdelningens HR-processer och kommunikationen kring dessa

Din profil

 Vi söker dig som vill utvecklas inom HR-området. Du är en teamspelare och trivs bra att arbeta i grupp.
Meriter som vi uppskattar
* Att du i dag har en anställning på Lidl.
* Du har en akademisk eller eftergymnasial utbildning, gärna inom HR
* Du är noggrann, strukturerad och trivs med administrativa uppgifter
* Du är nyfiken på att förstå hur olika system och processer hänger ihop
* Du är duktig på att samarbeta, är lösningsorienterad och mån om att hålla deadlines
* Du behärskar Office-paketet obehindrat och du har goda kunskaper i Excel
* Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
* B-körkort är en merit, ej ett krav


Vi erbjuder

* Omfattning: Heltid
* Anställningsform: Tjänsten är ett vikariat med start omgående, dock längst till och med januari 2024. 
* Sista ansökningsdag: 2023-06-12. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan dess.
* Tjänsten tillhör avdelning (Placeringsort): Rosersberg
* Närmaste chef: Linn Ögren, gruppchef , 0733237591

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.

Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.
Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast.  Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion på mail: [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du utbildad inom lön och/eller HR samt med två till tre års erfarenhet av att ansvara för hela löneprocesser? Är du dessutom serviceinriktad, noggrann och talar flytande svenska och engelska? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Om tjänsten
Som Payroll Manager & HR-Administrator kommer du att ha ansvaret för hela löneprocessen och vara en del av utvecklingen av ett nytt HR core system inom företaget. Du kommer även att ansvara för HR administration för företagets olika HR-processer. Du kommer bli en del av ett HR team på tre personer som tillsammans supportar hela organisationen. Kontoret är placerat i nyrenoverade lokaler i Rosersberg, arbetstiderna är kontorstider mellan 8-17 med möjlighet till hybrid cirka två dagar i veckan. Kontoret ligger nära i anknytning till pendeltåg samt precis vid motorvägen med parkeringsmöjligheter precis utanför.  

I din roll som Payroll Manager & HR administrator kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Ansvara för att lönehanterings,- tid- och reserapporteringsprocessen hanteras och genomförs på kvalité och i tid. Du kommer i tjänsten att hantera cirka 230 tjänstemannalöner. 
- Du kommer även utbilda medarbetare i deras nya HR system samt vara ansvarig/projektledare för det nya HR systemet.
- Informera medarbetare & chefer om lag och avtal i frågor kopplade till lönehanteringen och vara behjälplig vid frågor om lön, semester, schema etc.
- Ta fram relevanta rapporter & statistiklistor och distribuera dem efter behov till rätta instanser samt göra kontinuerliga avstämningar med finansavdelningen.
- HR-administration såsom: avtalsskrivning, uppdatering av personalhandbok, utbildningsadministration och koordinering, uppdatering i personalsystem, kontering av HR-fakturor samt uppdatering av personaluppgifter i andra HR-relaterade system, tex. deras intranät Smart Connect.
- Inrapportering av personalförändringar till tjänstepensionsbolag / försäkringsmäklare.
- Du kommer även att vara support i rekrytering om det behövs
- Genomföra viss utbildning inom framförallt lönerelaterade områden och processer samt delta i HR relaterade initiativ och projekt vid behov.
- Biladministration som tex. hantering trängselskatt, kostnadsställen etc.

Tjänsten som Payroll Manager & HR- Administrator är ett vikariat med start 1 september 2023 fram till 1 maj 2025. Du arbetar 37,5 timmar/vecka. 

Om dig
Vi söker dig som har minst två till tre års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, meriterande om du har arbetat i lönesystemet Visma Agda PS. Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område samt mycket goda kunskaper i MC Office paketet. Du talar flytande svenska och engelska samt är noggrann, strukturerad, analytisk och har en hög servicekänsla. 

Viktigt för tjänsten är:
- Minst två till tre års erfarenhet av liknande arbete
- Eftergymnasial utbildning inom relevant område 
- Flytande svenska och engelska, både i skrift och tal

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Adecco 
Varje dag gör vi skillnad. För företag, organisationer och individer. Vi ser dagligen våra konsulter och kandidater komma ut i jobb hos våra kunder. Det är anledningen till varför vi går till jobbet varje dag. Som en av världens största Rekryterings- och Bemanningsföretag har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkomme att kontakta ansvarig rekryterare:

Maja Nyström via [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Adecco, Payroll, Payrollmanager, HR, HRadministrator, Rekrytering, Lön, Löneadministratör, Stockholm, Rosersberg Visa mindre

Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja.

Sammanfattning av tjänsten

Vi söker nu en noggrann och strukturerad HR-assistent till vårt härliga team på regionkontoret i Rosersberg till ett sommarvikariat. Teamet består idag av 3 HR-assistenter och en gruppchef. Har du en stark servicekänsla, en god kommunikationsförmåga och är stjärna på administration? Trivs du med varierande arbetsuppgifter och har lätt för att lära dig nya digitala verktyg och system? Då kan detta jobb vara något för dig. Läs mer om tjänsten nedan.

Din roll

 Att arbeta som HR-assistent hos oss i Rosersberg innebär att man är del av ett starkt HR-team som brinner för människor och utveckling.
 • Hantera och kontrollera personal- och löneunderlag
 • Registrera arbetstid för butiks- och lagerpersonal
 • Hantera utbildningsadministration och rapportering kring genomförda utbildningar
 • Rekrytera personal till våra butiker och till vårt lager, allt ifrån att lägga ut annonser till att screena ansökningar samt boka in intervjuer med kandidater
 • Framställa ett antal HR-relaterade rapporter på vecko- och månadsbasis
 • Stötta vår arbetsmiljökonsult med administrativa uppgifter
 • Säkerställa avdelningens HR-processer och kommunikationen kring dessa

Din profil

 Vi söker dig som är i början av din karriär inom HR och vill utvecklas hos oss. Du är en teamspelare och trivs bra att arbeta i grupp.
Meriter som vi uppskattar:
 • Du har en akademisk eller eftergymnasial utbildning, gärna inom HR
 • Du är noggrann, strukturerad och trivs med administrativa uppgifter
 • Du är nyfiken på att förstå hur olika system och processer hänger ihop
 • Du är duktig på att samarbeta, är lösningsorienterad och mån om att hålla deadlines
 • Du behärskar Office-paketet obehindrat och du har goda kunskaper i Excel
 • Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
 • B-körkort är en merit, ej ett krav

Vi erbjuder

* Omfattning: Heltid
* Anställningsform: Tjänsten är ett sommarvikariat, från maj till augusti
* Sista ansökningsdag: 2023-04-28. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan dess.
* Tjänsten tillhör avdelning (Placeringsort): Rosersberg
* Närmaste chef: Annelie Lindstedt, Teamchef HR Rosersberg, 073-149 53 63


För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.

Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.
Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast.  Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion på mail: [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jag söker en person som kan sköta allt mitt arbete för mina företag som involverar nästan allt som händer i företaget. Du ska vara flexibel och duktig på multi tasking. Personen ska vara trevlig, artig och vara punktlig. Man måste ha enligt mitt behov och lätthet stor gemensamhet på språk urdu, engelska såväl som svenska. Visa mindre

The Bystronic Group is a worldwide leading supplier of systems for industrial sheet metal processing. In over 30 countries, our customers appreciate the outstanding commitment of our more than 3500 employees. We continuously work on the further development of our solutions and thereby create a unique added value for our customers. In addition to innovation, our success is based on openness and commitment. Experience our qualities as an employer for yourself and start your success story with Bystronic.

At our location in Rosersberg, we are looking for an

HR Administrator

We are looking for a dynamic HR Administrator, who will support our Scandinavian team (Around 80 HC) with payroll coordination, support the HR agenda locally, support our managers and employees and spread the culture of trust and collaboration.

We are proud to be part of the Bystronic organization and live our company values, promoting ownership, collaboration and culture of respect and diversity. Come and join our team!

Scope:

HR Coordination:

- Provides advice, information and support to Local Mgmt. & Employees on local and global HR policies and procedures in line with best practice.
- Focus on the continuous improvement of HR processes and administration processes locally
- Support Performance Management Process within the countries to Global HR standards
- Supports recruitment activities with relevant line managers

Compensation and Benefits:

- Supports local organizations in having an equal pay structure with the help of local Finance & Global HR/Regional HR

- Coordinate payroll for all 6 countries and work close with the local payroll providers (outsourced payroll)

- Administration of company cars.

Legal and Compliance Practices

- Ensures that all employment policies are up to date & in line with local legislation

Your background & skills:

- Experienced administrator within HR, with more than 5 years of administration/HR experience
- Payroll experience is an advantage
- HR policies, managing employee life cycle.
- Structure and organizational skills.
- Good general knowledge of Scandinavia labor & employment law
- Ability to coach, influence and manage multiple stakeholders at once
- Great communication skills and “can do” attitude
- Flexible and strong ability to adapt to change
- Comfortable in using both Swedish and English in speaking and writing

We offer

Our culture is driven by innovation, openness and commitment to our customers, to our colleagues and to our company. We offer a wide range of responsibilities, development opportunities, the highest technology standards & innovation in the industry. We support and develop our employees to enhance their career and develop their skills & knowledge. In return to your efforts & results, we offer attractive social benefits.

Do you feel like this is the right challenge for you? Please apply as soon as possible.

We are looking forward to receiving your application before January 29th 2023.

Please note that we’ll be interviewing continuously, which means that we may close the application process if we find the right candidate. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en löneadministratör på deltid, 75 %, med tidigare erfarenheter från motsvarande arbete.
ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör hos vår kund kommer du i huvudsak att arbeta med lönekörning och allt vad det omfattar. Du kommer arbeta självständigt och bör ha koll på Fora, Collectum samt självgående kunna genomföra och betala ut löner. Vår kund arbetar med Fortnox bokföringssystem därför är tidigare erfarenhet av programmet meriterande. Semesterberedning/rapportering hantering av personalförsäkringar m.m är en del av dina vardagliga arbetsuppgifter. Vår kund befinner sig i Märsta och arbetet kommer genomföras på plats hos vår kund. Arbetet är förlagt på vardagar mellan 8-17.
DIN PROFIL
För att passa bra in i den här rollen bör du ha god erfarenhet av att arbeta som löneadministratör eller motsvarande arbetsroll. Vår kund kräver att du har antingen arbetslivserfarenhet eller utbildning av motsvarande tjänst. Det är med andra ord endast krav på att du har antingen det utbildning eller arbetslivserfarenheten.
Din förmåga att arbeta självständigt och ditt effektiva sätt att lära dig samt förstå företagets arbetsrutiner kommer värdesättas. Tidigare erfarenhet av att arbeta mot byggindustrin eller mot produktion är meriterande men inget krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du bör ha god samarbetsförmåga och kunna anpassa dig till förväntade förutsättningar.
Uppdraget som löneadministratör ingår i vår uthyrningsverksamhet och du kommer vara anställd hos Auxante AB men arbetet sker hos vår kund. Vid rätt anpassning och samverkan finns goda möjligheter till direkt anställning hos kund.
ANSÖKAN:
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
OM FÖRETAGET:
Auxante AB är ett bemanning- och rekryteringsbolag som erbjuder montagetjänster i Stockholm med omnejd. Auxante är en organisation med ambitionen att växa på sikt och har en målsättning att, som bemanning- och rekryteringsbolag, skapa hållbara relationer med arbetsgivare och arbetstagare. Detta gör vi genom att vara delaktiga i processen efter anställning, som en hjälpande hand, för att bidra till att sociala arbetsrelationer skapas i ett långsiktigt perspektiv. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill axla rollen som vår färgstarka lönespecialist på företaget med stor personlighet. Har du även intresse för HR relaterade arbetsuppgifter, då är det här rollen för dig.
Beckers Group med sina hundraåriga rötter i Sverige, är ett världsledande företag som utvecklar, producerar och säljer färg för industriell användning. Beckers Group är familjeägt med varm företagskultur i en global och innovativ miljö.
Vi håller till alldeles intill tågstationen i Märsta mellan Stockholm och Uppsala.
I den här rollen har du först och främst totalansvaret av hela lönehanteringen för våra medarbetare i Sverige. Det innebär även statistikrapportering till myndigheter, pensionshantering samt eget ansvar att vara uppdaterad på förändringar inom löneområdet.
Du blir en del av HR- teamet som består av HR Manager och en HR Business Partner. Du kommer därför även att stötta i HR administrativa uppgifter såsom vårt HR system, uppdatera vårt intranät, rapporteringar mm. Här finns en stor möjlighet för dig att tillsammans med HR BP titta på lämpliga uppgifter för dig som vill arbeta mot en mer HR inriktad roll.
Vi ser att du kan ge det lilla extra när det gäller personlig service och ta dig tid att svara på frågor från våra anställda. Utöver det ser vi att du har:
· En YH-examen inom lön
· Minst 3-4 års erfarenhet från självständigt lönearbete
· Tidigare erfarenhet av lönesystemet Agda
· Talar och skriver svenska och engelska obehindrat
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från både arbetar- och tjänstemannaavtal. Vi arbetar med I-avtalet och IKEM tjänstemannaavtal. Även excel vana ser vi som ett stort plus. Som person behöver du vara ansvarstagande, noggrann samt kunna ta egna initiativ.
I gengäld får du arbeta i ett företag i en global koncern som har fokus mot digitalisering och effektivisering. Våra värderingar är väl förankrade i organisationen och tillsammans bidrar vi till att hålla kundfokus, ha viljan att förändra i alla led och till sist ha tillit och integritet till varandra. Du planerar själv ditt arbete och tar ansvar för din leverans. Du är fri att arbeta delvis på distans men med fördel tre dagar på kontoret.
Vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt så vänta inte med din ansökan. Intervjuer kommer att ske löpande.
Din ansökan (CV och ett par korta rader om varför du söker till oss) mejlar du till [email protected] Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för studenter och juniora talanger.
För kunds räkning söker vi nu:
Är du i början av din HR-karriär och söker din nästa utmaning? Lockas du av en bred roll inom service och HR där du kommer arbeta med allt ifrån kontorsservice till personalfrågor? Då kan detta vara rätt roll för dig!
Steelwrist är idag den snabbast växande tillverkaren av tiltrotatorer och snabbfästen i världen. Vårt mål är att vara ”Bäst i världen på att utveckla, tillverka och sälja redskap som ökar grävmaskiners effektivitet”.
Om rollen
I rollen som Officekoordinator/HR Assistent kommer du arbeta tätt tillsammans med en HR Manager, där ni tillsammans driver HR- agendan för det globala bolagets verksamhet. Du kommer exempelvis arbeta med:
Ansvara för att kontorsservicen fungerar väl
Leverera utomordentlig service till både externa besökare och interna medarbetare
Hantering av lön och div HR uppgifter
Delaktighet i rekrytering
Växel- och besöksansvarig
Introducera nyanställda kring kontor, arbetsmiljö och ansvara för arbetskläder
Förberedelser inför möten, konferenser och event.

Din bakgrund
Till denna tjänst är det viktigare med rätt person än en specifik utbildning men det är meriterande om du har utbildning/erfarenhet inom HR och allmän kontorsservice. Erfarenhet från arbete med människor inom serviceinriktad roll, såsom t ex kundtjänst / kontor är värdefullt. Du är en trygg användare av Microsoft Office och har god administrativ vana. Vidare så pratar du svenska och engelska obehindrat. Meriterande om du har arbetat med lön tidigare.
Din personlighet
Vi söker en nyfiken och ansvarstagande person med positiv attityd som gärna ställer upp när kollegor behöver hjälp. Som person är du prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har förmågan att smidigt växla mellan olika arbetsuppgifter och du gillar ordning och reda omkring dig. Du tycker om att planera och komma med nya kreativa idéer och trivs i en koordinerande roll.
Steelwrist erbjuder dig


Som Officekoordinator/HR- assistent på Steelwrist kommer du in i ett spännande skede med tillväxt och expansion. Du ansluter till ett familjärt bolag och ett team med duktiga, engagerade och drivna medarbetare där man arbetar självständigt och där företagskulturen andas teamwork med högt i tak. Medarbetarna är Steelwrists viktigaste resurs och tillsammans värnar man om en hög trivsel på arbetsplatsen och arbetar aktivt för ett välkomnande och inkluderande arbetsklimat med tydlig vi-känsla.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för studenter och juniora talanger.
För kunds räkning söker vi nu:
Är du i början av din HR-karriär och söker din nästa utmaning? Lockas du av en bred roll inom service och HR där du kommer arbeta med allt ifrån kontorsservice till personalfrågor? Då kan detta vara rätt roll för dig!
Steelwrist är idag den snabbast växande tillverkaren av tiltrotatorer och snabbfästen i världen. Vårt mål är att vara ”Bäst i världen på att utveckla, tillverka och sälja redskap som ökar grävmaskiners effektivitet”.
Om rollen
I rollen som Officekoordinator/HR Assistent kommer du arbeta tätt tillsammans med en HR Manager, där ni tillsammans driver HR- agendan för det globala bolagets verksamhet. Du kommer exempelvis arbeta med:
Ansvara för att kontorsservicen fungerar väl
Leverera utomordentlig service till både externa besökare och interna medarbetare
Hantering av lön och div HR uppgifter
Delaktighet i rekrytering
Växel- och besöksansvarig
Introducera nyanställda kring kontor, arbetsmiljö och ansvara för arbetskläder
Förberedelser inför möten, konferenser och event.

Din bakgrund
Till denna tjänst är det viktigare med rätt person än en specifik utbildning men det är meriterande om du har utbildning/erfarenhet inom HR och allmän kontorsservice. Erfarenhet från arbete med människor inom serviceinriktad roll, såsom t ex kundtjänst / kontor är värdefullt. Du är en trygg användare av Microsoft Office och har god administrativ vana. Vidare så pratar du svenska och engelska obehindrat. Meriterande om du har arbetat med lön tidigare.
Din personlighet
Vi söker en nyfiken och ansvarstagande person med positiv attityd som gärna ställer upp när kollegor behöver hjälp. Som person är du prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har förmågan att smidigt växla mellan olika arbetsuppgifter och du gillar ordning och reda omkring dig. Du tycker om att planera och komma med nya kreativa idéer och trivs i en koordinerande roll.
Steelwrist erbjuder dig


Som Officekoordinator/HR- assistent på Steelwrist kommer du in i ett spännande skede med tillväxt och expansion. Du ansluter till ett familjärt bolag och ett team med duktiga, engagerade och drivna medarbetare där man arbetar självständigt och där företagskulturen andas teamwork med högt i tak. Medarbetarna är Steelwrists viktigaste resurs och tillsammans värnar man om en hög trivsel på arbetsplatsen och arbetar aktivt för ett välkomnande och inkluderande arbetsklimat med tydlig vi-känsla.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Lidl
Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra över 200 butiker runt om i Sverige.
Vi söker nu en noggrann och strukturerad HR-assistent till vårt härliga team på regionkontoret i Rosersberg. Teamet består idag av 3 HR-assistenter och en gruppchef. Har du en stark servicekänsla, en god kommunikationsförmåga och är stjärna på administration? Trivs du med varierande arbetsuppgifter och har lätt för att lära dig nya digitala verktyg och system? Då kan detta jobb vara något för dig. Läs mer om tjänsten nedan.
Vad blir dina arbetsuppgifter?
Teamet har en regional roll i att säkerställa företagets HR-processer. Som HR-assistent på Lidls regionkontor stöttar du regionens chefer och kollegor med personalrelaterad service och administration. Det är ett stimulerande och utvecklande arbete där du får chansen att arbeta brett administrativt med HR-relaterade arbetsuppgifter.
Arbetet innebär att du hanterar kontrakt och registrerar kontrakt, arbetstid för butik- och lagerpersonal, schemamodeller och övriga personalrelaterade underlag. Du stöttar chefer i arbetsrättsliga frågor samt frågor kring centrala och lokala kollektivavtal. Utbildningsadministration så som hantering av inbjudningar till utbildningar, förbereda deltagarlistor, utvärderingar och rapportering kring utbildningsområdet är fler uppgifter som ingår. Vidare jobbar teamet med rekrytering av personal till våra butiker och lager, allt ifrån uppläggning av annons till att screena kandidater och boka in intervjuer. I rollen ingår att även stötta arbetsmiljökonsulten med administrativa uppgifter i samband med rehabiliteringsärenden.
Vilka erfarenheter söker vi?
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning, gärna inom HR. Vi ställer även höga krav på samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är en god kommunikatör, har ett strukturerat arbetssätt samt har lätt för att lära dig nya system och verktyg. Du har ett intresse i att analysera olika typer av frågeställningar och lösa problem. Vidare är du driven i ditt arbetssätt och har viljan att förstå hur olika arbetsuppgifter och processer hänger ihop i ett stort företag.
Som person ser vi även att du är noggrann och har en god administrativ förmåga likväl social förmåga. Att jobba i ett högt tempo med en del arbetstoppar under månaden är något som lockar dig. Vi förutsätter att du är en van användare av Microsoft Office, främst Excel. Du kan kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska samt innehar B-körkort.
Vad kan vi erbjuda dig?
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och tillträde omgående.
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga CV samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Sista ansökningsdag är 20 april 2022, dock kommer ansökningarna hanteras löpande.
När du har skickat in din ansökan så får du ett mail som bekräftar att vi mottagit denna. Om du blir kallad på intervju kommer du att få genomföra två kapacitetstester som ett nästa steg i vår rekryteringsprocess. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta [email protected].
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för studenter och juniora talanger.
För kunds räkning söker vi nu:
Är du i början av din HR-karriär och söker din nästa utmaning? Lockas du av en bred roll inom service och HR där du kommer arbeta med allt ifrån kontorsservice till personalfrågor? Då kan detta vara rätt roll för dig!
Steelwrist är idag den snabbast växande tillverkaren av tiltrotatorer och snabbfästen i världen. Vårt mål är att vara ”Bäst i världen på att utveckla, tillverka och sälja redskap som ökar grävmaskiners effektivitet”.
Om rollen
I rollen som Officekoordinator/HR Assistent kommer du arbeta tätt tillsammans med en HR Manager, där ni tillsammans driver HR- agendan för det globala bolagets verksamhet. Du kommer exempelvis arbeta med:
Ansvara för att kontorsservicen fungerar väl
Leverera utomordentlig service till både externa besökare och interna medarbetare
Hantering av lön och div HR uppgifter
Delaktighet i rekrytering
Växel- och besöksansvarig
Introducera nyanställda kring kontor, arbetsmiljö och ansvara för arbetskläder
Förberedelser inför möten, konferenser och event.

Din bakgrund
Till denna tjänst är det viktigare med rätt person än en specifik utbildning men det är meriterande om du har utbildning/erfarenhet inom HR och allmän kontorsservice. Erfarenhet från arbete med människor inom serviceinriktad roll, såsom t ex kundtjänst / kontor är värdefullt. Du är en trygg användare av Microsoft Office och har god administrativ vana. Vidare så pratar du svenska och engelska obehindrat. Meriterande om du har arbetat med lön tidigare.
Din personlighet
Vi söker en nyfiken och ansvarstagande person med positiv attityd som gärna ställer upp när kollegor behöver hjälp. Som person är du prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har förmågan att smidigt växla mellan olika arbetsuppgifter och du gillar ordning och reda omkring dig. Du tycker om att planera och komma med nya kreativa idéer och trivs i en koordinerande roll.
Steelwrist erbjuder dig


Som Officekoordinator/HR- assistent på Steelwrist kommer du in i ett spännande skede med tillväxt och expansion. Du ansluter till ett familjärt bolag och ett team med duktiga, engagerade och drivna medarbetare där man arbetar självständigt och där företagskulturen andas teamwork med högt i tak. Medarbetarna är Steelwrists viktigaste resurs och tillsammans värnar man om en hög trivsel på arbetsplatsen och arbetar aktivt för ett välkomnande och inkluderande arbetsklimat med tydlig vi-känsla.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för studenter och juniora talanger.
För kunds räkning söker vi nu:
Är du i början av din HR-karriär och söker din nästa utmaning? Lockas du av en bred roll inom service och HR där du kommer arbeta med allt ifrån kontorsservice till personalfrågor? Då kan detta vara rätt roll för dig!
Steelwrist är idag den snabbast växande tillverkaren av tiltrotatorer och snabbfästen i världen. Vårt mål är att vara ”Bäst i världen på att utveckla, tillverka och sälja redskap som ökar grävmaskiners effektivitet”.
Om rollen
I rollen som Officekoordinator/HR Assistent kommer du arbeta tätt tillsammans med en HR Manager, där ni tillsammans driver HR- agendan för det globala bolagets verksamhet. Du kommer exempelvis arbeta med:
Ansvara för att kontorsservicen fungerar väl
Leverera utomordentlig service till både externa besökare och interna medarbetare
Hantering av lön och div HR uppgifter
Delaktighet i rekrytering
Växel- och besöksansvarig
Introducera nyanställda kring kontor, arbetsmiljö och ansvara för arbetskläder
Förberedelser inför möten, konferenser och event.

Din bakgrund
Till denna tjänst är det viktigare med rätt person än en specifik utbildning men det är meriterande om du har utbildning/erfarenhet inom HR och allmän kontorsservice. Erfarenhet från arbete med människor inom serviceinriktad roll, såsom t ex kundtjänst / kontor är värdefullt. Du är en trygg användare av Microsoft Office och har god administrativ vana. Vidare så pratar du svenska och engelska obehindrat. Meriterande om du har arbetat med lön tidigare.
Din personlighet
Vi söker en nyfiken och ansvarstagande person med positiv attityd som gärna ställer upp när kollegor behöver hjälp. Som person är du prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har förmågan att smidigt växla mellan olika arbetsuppgifter och du gillar ordning och reda omkring dig. Du tycker om att planera och komma med nya kreativa idéer och trivs i en koordinerande roll.
Steelwrist erbjuder dig


Som Officekoordinator/HR- assistent på Steelwrist kommer du in i ett spännande skede med tillväxt och expansion. Du ansluter till ett familjärt bolag och ett team med duktiga, engagerade och drivna medarbetare där man arbetar självständigt och där företagskulturen andas teamwork med högt i tak. Medarbetarna är Steelwrists viktigaste resurs och tillsammans värnar man om en hög trivsel på arbetsplatsen och arbetar aktivt för ett välkomnande och inkluderande arbetsklimat med tydlig vi-känsla.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Meet a Student är en jobbplattform för studenter och juniora talanger.
För kunds räkning söker vi nu:
Är du i början av din HR-karriär och söker din nästa utmaning? Lockas du av en bred roll inom service och HR där du kommer arbeta med allt ifrån kontorsservice till personalfrågor? Då kan detta vara rätt roll för dig!
Steelwrist är idag den snabbast växande tillverkaren av tiltrotatorer och snabbfästen i världen. Vårt mål är att vara ”Bäst i världen på att utveckla, tillverka och sälja redskap som ökar grävmaskiners effektivitet”.
Om rollen
I rollen som Officekoordinator/HR Assistent kommer du arbeta tätt tillsammans med en HR Manager, där ni tillsammans driver HR- agendan för det globala bolagets verksamhet. Du kommer exempelvis arbeta med:
Ansvara för att kontorsservicen fungerar väl
Leverera utomordentlig service till både externa besökare och interna medarbetare
Hantering av lön och div HR uppgifter
Delaktighet i rekrytering
Växel- och besöksansvarig
Introducera nyanställda kring kontor, arbetsmiljö och ansvara för arbetskläder
Förberedelser inför möten, konferenser och event.

Din bakgrund
Till denna tjänst är det viktigare med rätt person än en specifik utbildning men det är meriterande om du har utbildning/erfarenhet inom HR och allmän kontorsservice. Erfarenhet från arbete med människor inom serviceinriktad roll, såsom t ex kundtjänst / kontor är värdefullt. Du är en trygg användare av Microsoft Office och har god administrativ vana. Vidare så pratar du svenska och engelska obehindrat. Meriterande om du har arbetat med lön tidigare.
Din personlighet
Vi söker en nyfiken och ansvarstagande person med positiv attityd som gärna ställer upp när kollegor behöver hjälp. Som person är du prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har förmågan att smidigt växla mellan olika arbetsuppgifter och du gillar ordning och reda omkring dig. Du tycker om att planera och komma med nya kreativa idéer och trivs i en koordinerande roll.
Steelwrist erbjuder dig


Som Officekoordinator/HR- assistent på Steelwrist kommer du in i ett spännande skede med tillväxt och expansion. Du ansluter till ett familjärt bolag och ett team med duktiga, engagerade och drivna medarbetare där man arbetar självständigt och där företagskulturen andas teamwork med högt i tak. Medarbetarna är Steelwrists viktigaste resurs och tillsammans värnar man om en hög trivsel på arbetsplatsen och arbetar aktivt för ett välkomnande och inkluderande arbetsklimat med tydlig vi-känsla.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du i början av din HR-karriär och söker din nästa utmaning? Lockas du av en bred roll inom service och HR där du kommer arbeta med allt ifrån kontorsservice till personaladministration? Trivs du som bäst när du får arbeta högt som lågt och tillhöra en mindre HR-avdelning? Då kan detta vara rätt roll för dig!

Steelwrist är idag den snabbast växande tillverkaren av tiltrotatorer och snabbfästen i världen. Vårt mål är att vara ”Bäst i världen på att utveckla, tillverka och sälja redskap som ökar grävmaskiners effektivitet”.

Om rollen

I rollen som Officekoordinator/HR Assistent kommer du arbeta tätt tillsammans med en HR Manager, där ni tillsammans driver HR- agendan för det globala bolagets verksamhet. Du kommer exempelvis arbeta med:

- Ansvara för att kontorsservicen fungerar väl
- Leverera utomordentlig service till både externa besökare och interna medarbetare
- Hantering av lön och div HR uppgifter
- Delaktighet i rekrytering
- Växel- och besöksansvarig
- Introducera nyanställda kring kontor, arbetsmiljö och ansvara för arbetskläder
- Förberedelser inför möten, konferenser och event.


Din bakgrund

Till denna tjänst är det viktigare med rätt person än en specifik utbildning men det är meriterande om du har utbildning/erfarenhet inom HR och allmän kontorsservice. Erfarenhet från arbete med människor inom serviceinriktad roll, såsom t ex kundtjänst / kontor är värdefullt. Du är en trygg användare av Microsoft Office och har god administrativ vana. Vidare så pratar du svenska och engelska obehindrat. Meriterande om du har arbetat med lön tidigare.

Din personlighet

Vi söker en nyfiken och ansvarstagande person med positiv attityd som gärna ställer upp när kollegor behöver hjälp. Som person är du prestigelös, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har förmågan att smidigt växla mellan olika arbetsuppgifter och du gillar ordning och reda omkring dig. Du tycker om att planera och komma med nya kreativa idéer och trivs i en koordinerande roll.

Steelwrist erbjuder dig

Som Officekoordinator/HR- assistent på Steelwrist kommer du in i ett spännande skede med tillväxt och expansion. Du ansluter till ett familjärt bolag och ett team med duktiga, engagerade och drivna medarbetare där man arbetar självständigt och där företagskulturen andas teamwork med högt i tak. Medarbetarna är Steelwrists viktigaste resurs och tillsammans värnar man om en hög trivsel på arbetsplatsen och arbetar aktivt för ett välkomnande och inkluderande arbetsklimat med tydlig vi-känsla.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en lösningsorienterad och strukturerad Recruiter med hög service känsla som söker en rolig och spännande arbetsplats där ingen dag är den andra lik?
Till vårt kontor på Stockholm-Arlanda flygplats söker vi nu en Recruiter som vill vara med och stärka upp HR-avdelningen under rekryterings-peaken inför sommaren. I din roll kommer du att arbeta med hela rekryteringsprocessen, från början till slut.
Tjänsten är en visstidsanställning som sträcker sig till den 30 juni 2020.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
· Annonsering
· Telefonavstämning
· Intervjuer
· Allmän administration som tillkommer i en rekryteringsprocess
· Referenstagning
· Lämplighetsbedömning
· Jobbmässor etc
· Aktivt arbeta för att utveckla befintliga processer, samt skapa nya processer
· Delta i övriga projekt på stationen samt övriga tillkommande arbetsuppgifter


Kvalifikationer och erfarenhet:
· Utbildning inom HR
· Erfarenhet av rekryteringsarbete är meriterande
· Flytande Svenska och Engelska i tal och skrift
· God erfarenhet av MS Office och Outlook
· Noggrann, analytisk, service- och resultatorienterad
· Ha ett strukturerat arbetssätt, hög ansvarskänsla och ett etiskt förhållningssätt
· Utmärkt samarbets- och kommunikativ förmåga


Omfattning: Visstidsanställning till och med 2020-06-30
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Start: Efter överenskommelse
Menzies Aviation (Sverige) AB är ett globalt markserviceföretag på Arlanda och Landvetter flygplats där passagerare, ramp och frakt hanteras. Vår personal tar hand om miljoner passagerare och ser till att bagage hanteras, flygplan är klara för boarding och att bagaget hanteras varsamt


Med verksamhet i 36 länder vid mer än 20 stationer och ett världsomspännande team med fler än 32 000 anställda, hanteras över 500 flygbolag och över en miljon flygningar och 1,6 miljoner ton frakt varje år... och vår verksamhet växer fortfarande. Vi arbetar för att vara bäst på det vi gör och det betyder att vi anställer de bästa i branschen.

Vänligen skicka in din ansökan senast den 2 januari 2022. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Denna rekrytering sker helt genom Menzies Aviation SEs försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare Visa mindre

HR Consultant
Overview
People. Passion. Pride. This is what has driven our teams since 1833.
Since that time, we have developed to become a critical partner in the global aviation industry, delivering time-critical logistics services at 202 locations in over 34 countries, across six continents. But at the heart of our business is our people. If you are seeking a role with opportunities to learn and develop, this could be the beginning of an exciting journey.
We are now looking for a HR Consultant to be a part of our HR team.
Based in Stockholm Arlanda Airport, you will be operating in a high-paced multinational environment and act as a frontline consultant to the business supporting managers in creating a positive employee experience and deliver innovative solutions. This role will be instrumental in the transformation in building a data-driven and digital approach to enable productive, engaged and high-performing workforces.


Main accountabilities include
Support to line managers and employees in HR matters
Manage the recruitment process in an effective and timely manner to ensure the needs of the business are met, from searching candidates to contract signing
Manage onboarding, employee lifecycle and leaver administration
Establish and maintain a positive working relationship with Central HR, managers, employees and other relevant stakeholders of the business
Manage and coordinate all employment-related administration and communication, maintain the HR database and employee files
Remain up to date and compliant with local employment laws and provide advice on employee relation matters
Ensure accurate recording and reporting of HR statistics/key performance indicators
Assist in the review of assigned processes/policies and contribute to the development and/or modification of complementary practical tools (guidelines, templates etc.)
Ensure timely preparation and distribution of documents i.e., employment contracts, termination documents, any other relevant employee letters and position descriptions
Manage sensitive information with confidentiality
Actively participate in new project implementations



Qualifications and Experience
Have a Bachelor degree within Human Resources Management or related field
At least 1-2 years of working experience in HR
Fluent both in spoken and written Swedish and English
An advantage to have experience in the use of HR system SuccessFactor
Excellent time management, prioritization and organizational skills
Ability to build and maintain strong business relationships with both the internal and external stakeholders
A positive and flexible attitude
Ability to use initiative and to work independently in a busy environment



Under the Airport Security Act we conduct background record checks on all employees.
Working Hours: Full time
Duration: Permanent (with 6 months' probation)
Start: as per agreement


Diversity
Menzies Aviation are a committed equal opportunity employer and encourage applications for suitably qualified and eligible applicants regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, pregnancy, and maternity.
We strive to create an inclusive working environment, where the different knowledge, perspectives, experiences, and approaches of our global workforce are represented. Where everyone feels valued and can reach their full potential.
Application instructions
We welcome your application as soon as possible, selection is done continously. The closing date for submission is 2th of January. Visa mindre

Vi söker personaladministratör till Administrativ Enhet 2 Stockholm med placering i Märsta/Arlandastad.

Administrativ enhet 2 Stockholm ansvarar för personal- och ekonomiadministration för Region Nord.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som personaladministratör utgör du en stödfunktion för cheferna i Region Nord gällande frågor som rör personal. Du arbetar självständigt med personaladministration och fungerar som ett stöd för medarbetarna. Du säkerställer att bemanning och rapportering sker i enlighet med Migrationsverkets gällande kollektivavtal. Arbetet innebär att kontrollera lönelistor, reseräkningar, tidrapporter samt administration kring anställningsförfaranden. Du ansvarar även, tillsammans med kollegorna i teamet, för att utbilda medarbetare i egenrapporteringsdelarna i de personaladministrativa systemen. Arbetet innebär mycket kontakt och samarbete med medarbetare på enheterna i regionen samt Statens servicecenter. Vi arbetar teambaserat med nära samarbete inom teamet. 

Personliga kompetenser
Du arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål. och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger stor vikt vid att leva upp till dessa. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.

Krav


- Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Erfarenhet av administration
- Erfarenhet av arbete med krav på god service
- God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
- Goda kunskaper i Officepaketet



Meriter


- Kunskap om och erfarenhet av personaladministration
- Erfarenhet av arbete med personaladministration för dygnet runt-verksamhet
- Kunskaper i personaladministrativa system, framför allt UBW och Palasso


Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare med provanställning
Arbetstider: Kontorstid
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placering: Märsta/Arlandastad
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Vill du veta mer
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 december 2021. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

TJÄNSTEN
Det rör sig om en heltidstjänst på vårt huvudkontor i Arlandastad som Löneadministratör/kundvård. Vi avser att tillsätta så snart som möjligt.
Tjänsten innebär att löpande arbeta med alla delar relaterade till lön mot flera av bolagen i vår koncern. Det är i dagsläget ca 70 löner per månad som ska administreras samt en del allmän, ekonomisk administration som utförs. Kunskap gällande bokföring är meriterande, men inget krav.
Exempel på uppgifter är
· Hantering av löneunderlag
· Beräkning av lönebonus
· Utbetalning av lön
· Följa upp resor med fordon via Automile
· Hantera kvitton av inköp från personal
· Följa upp inköp via bank och drivmedelskort från personal
· Hantera leverantörsfakturor
Tjänsten innefattar även att kundvård och support per telefon och mail för våra kunder gällande ekonomi och de tjänster som vi erbjuder.
Då vi på huvudkontoret är ett fåtal medarbetare och vi är en växande koncern så har tjänsten till viss del en dynamisk karaktär där man under tid kan få ytterligare uppgifter vartefter som behovet uppstår. Därför så är det bra om man har en prestigelös inställning och inte låser sig till att enbart utföra vissa uppgifter.
VEM VI SÖKER
Vi söker dig som är social, serviceminded, strukturerad, lösningsorienterad och självgående.
Du ska ha erfarenhet av och arbetet med löneadministration. Därmed behärska de processer som löneadministration omfattar.
Arbetet utförs i Hogia samt Pyramid. Erfarenhet av dessa är meriterande, men inget krav.
Du ska kunna jobba både självständigt och i samverkan med kollegor.
Lätt för att kommunicera flytande i tal och skrift på svenska.


OM FÖRETAGET
OBM GRUPPEN är ett av Sveriges största bolag inom besiktningstjänster. Våra tjänster utförs rikstäckande av våra lokala bolag som ingår i koncernen. Vårt huvudkontor är beläget i Arlandastad och vi är i dagsläget 8 medarbetare. OBM Gruppens totala omsättning är i dagsläget ca 120 miljoner årligen.
Vi på OBM Gruppen kännetecknas av stor kompetens och lång erfarenhet inom fuktskador, besiktningsverksamhet och saneringsbranschen. Vår organisation kombinerar smidigheten och flexibiliteten av det mindre företaget, men har samtidigt resurserna av det stora företaget. Kort sagt så plockar vi ut de bästa egenskaperna för att skapa en så pass kvalitativ, kostnadseffektiv och funktionell kundupplevelse som möjligt.
OBM Gruppens organisation bygger på samverkan och support mellan företagen gällande personal och utrustning. Vi utbyter ständigt kunskap och erfarenhet inom organisationen, vilket gynnar dig som kund eftersom det ger oss högre kompetens och bättre kostnadseffektivitet.
Vår affärsidé är
- Att erbjuda produkter och tjänster inom fuktteknik som är anpassade till kundens behov och önskemål.
- Att garantera spetskompetens och service inom besiktning och konsulttjänster.
- Att erbjuda kunskap och anpassade tekniska lösningar i kombination för att åtgärda och förhindra att fuktskador uppstår.
- Att sälja och hyra ut utrustning för att åtgärda och förhindra att fuktskador uppstår
Vi utför bl.a. installationer, besiktningar, avfuktningar, skadeutredningar och mätningar. Våra skadeutredningar skapar ett underlag som gör att vi kan erbjuda de lösningar som passar just dig och ditt behov åtgärder bäst. Vi tillhandahåller även produkter som avfuktningsaggregat, mätinstrument och ventilationstillbehör.
#jobbjustnu Visa mindre

Vi söker nu en HR-assistent till teamet HR region i Rosersberg. Tjänsten är ett vikariat till och med 31 december 2021med start omgående eller efter överenskommelse.


Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete där du får chansen att jobba brett administrativt med HR-relaterade frågor.

Som vikarierande HR-assistent på Lidl stöttar du regionens chefer med personalrelaterad service och administration. Du kommer att jobba med rekrytering av personal till våra butiker, lager och tjänstemän i region - allt ifrån att lägga ut annonser till att screena ansökningar och hålla intervjuer.

Arbetet innebär även att du hanterar och registrerar kontrakt, arbetstid för butik- och lagerpersonal och övriga underlag tillhörande en personalavdelning. Du sammanställer diverse rapporter på vecko- och månadsbasis. Utbildningsadministration såsom hantering av inbjudningar till utbildningar, deltagarlistor, utvärderingar och rapportering är fler uppgifter som ingår.

Avdelningen har en regional roll i HR informationsdelning och bidrar till att säkerställa företagets HR processer.




Din profil
Vem söker vi?
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning, gärna inom HR. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av rekrytering.

Att jobba som HR-assistent ställer höga krav på samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är en god kommunikatör, har ett strukturerat arbetssätt samt har lätt för att lära dig nya system och verktyg. Du har ett intresse i att analysera olika typer av frågeställningar och lösa problem. Vidare är du driven i ditt arbetssätt och har viljan att förstå hur olika system och processer hänger ihop i ett stort företag.

Som person är du noggrann, strukturerad och har en god administrativ likväl som social förmåga.
Du är serviceinriktad, har väl utvecklad kommunikationsförmåga och ett högt tempo är något som lockar dig. Vi förutsätter att du är en van användare av Microsoft Office. Du kan kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska


Vad vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden. Du är placerad vid vår regionkontor i Rosersberg.
Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det i alla fall! Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ”Ansök nu”. Obs! Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 12 oktober 2020.
Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen: [email protected]. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion på tfn 08-55 55 70 00.


Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Babcock Scandinavian AirAmbulance
Babcock Scandinavian AirAmbulance AB är ett flygambulansföretag vars verksamhet innefattar både flygplan och helikoptrar. I Norden har vi verksamhet i Sverige, Finland och Norge med totalt ca 400 anställda. I Sverige har vi baser från Gällivare i norr till Göteborg i söder och sysselsätter ca 190 personer.
Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär avseende försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer.
För mer information om företaget;
www.airamb.se
www.babcockinternational.com
www.babcocknordics.com
Löneadministratör
Tjänsten är på 75-100% och dina arbetstider kommer att vara vanliga kontorstider. I dina arbetsuppgifter ingår att administrera pensioner och försäkringar, arbeta med löpande löneadministration och arbeta med utläggsredovisning och kollektivavtal.
I rollen kommer du bland annat att:
Svara på lönerelaterade frågor internt
Upprätta arbetsgivarintyg
Kontrollera rapporter och underlag
Hantera reseräkningar och utlägg
Rapportera in pensionsunderlag
Se till att lagar och kollektivavtal följs.

Den vi söker
Till den här rollen söker vi dig som är kommunikativ, organiserad och nyfiken. I övrigt behöver du ha en utbildning inom löneadministration med några års erfarenhet av löneadministrativt arbete. Du skall även kunna arbeta självgående i lönesystemet AGDA. Placering på ett av våra kontor, helst Arlanda (Stockholm).
Eventuella frågor om tjänsten kan ställas till Elisabeth Edenwill HR-chef tel. 072-092 62 54 eller e-post [email protected] eller HR Business Partner Paulina Karlsson tel. 0101881226 eller e-post [email protected]
Skicka din ansökan till [email protected]. Märk ämnesraden med ”Ansökan löneadministratör”. Sista ansökningsdatum 25/6-2020. Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdatumet gått ut. Visa mindre

Sigtuna. Du kanske tänker på den pittoreska staden vid Mälaren, den internationella mötesplatsen och handelsstaden med tusenåriga anor? Det är sant. Men idag är Sigtuna kommun så mycket mer. Här finns Märsta, Valsta, Rosersberg, Arlanda och en levande landsbygd. Än idag är Sigtuna en plats som välkomnar det internationella och mångkulturella. För vi vet att olikheter berikar. Hos oss möts människor, tankar, idéer, kulturer och företag. Hos oss möts dåtid och framtid, natur och stad, Sverige och världen. Varje år passerar många miljoner människor Sigtuna kommun via landets största flygplats. Men snarare än en plats att resa ifrån är det här en plats att komma hem till. Välkommen till Sigtuna kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Löneenheten är för närvarande inne i en spännande utvecklingsfas bland annat då vi i början av året bytt personal- och lönesystem. Vill du vara med och effektivisera löneprocessen där vi gör rätt från början och säkerställer rätt lön till rätt person i rätt tid är detta jobbet för dig!

Här kommer du till en trevlig och välkomnande grupp där man inkluderar varandra. Gruppen består av 5 lönekonsulter med stor kunskap inom området och som hanterar ca 4 200 löneutbetalningar per månad.


Vi söker nu en lönekonsult till vår löneenhet.

Som lönekonsult hos oss arbetar du med alla arbetsuppgifter som ingår i löneprocessen, från hantering av anställningar till kontroller, intyg, rättelser, utredningar fram till verkställande av lön samt efterarbete. Arbetet är teambaserat vilket innebär att du kommer att ingå i en grupp där du gemensamt med andra delar på löpande arbete samt har möjlighet att planera, genomföra och utveckla ditt arbete.
Du kommer vara en del av vår Löneservice vilket innebär att du på bästa möjliga sätt ger stöd och support till verksamhetens chefer och chefsstöd.
I rollen arbetar du även med lönerelaterad redovisning. Du säkerställer bland annat hantering av bokföringsfil, löneskulder, arbetsgivardeklaration samt avstämningar av konton och uppföljningar.

Tjänstens innehåll kan komma att förändras beroende på sökandes kvalifikationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har yrkeshögskolekompetens som lönespecialist eller motsvarande utbildning/kompetens och flera års erfarenhet av kvalificerat löneadministrativt arbete.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat i Personec P.
Du hanterar Officepaket mycket väl och är särskilt kunnig i Excel.
Du är van att tolka olika kollektivavtal och är väl insatt i lagstiftning och regelverk för att sköta lönehanteringen på rätt sätt.
Goda kunskaper i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser är meriterande och kännedom om de lagar och regler som behövs Eftersom rollen inkluderar många kontakter behöver du kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad, noggrann och målinriktad. Du tar ett stort eget ansvar och trivs med förbättra och utveckla arbetsmetoder och processer.

Då rollen inkluderar att supportera verksamheten i olika lönefrågor behöver du dessutom vara serviceinriktad, pedagogisk och ha ett professionellt bemötande. Med din positiva inställning och goda samarbetsförmåga finner du det självklart att bidra till ett trevligt arbetsklimat och att vidareutveckla löneenheten.


ÖVRIGT
Sigtuna kommun erbjuder friskvårdsbidrag och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid! Läs gärna mer om våra förmåner:
https://www.sigtuna.se/sv/Om-Sigtuna-kommun/lediga-jobb/Formaner-for-dig-som-anstalld-i-Sigtuna-kommun/

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en lösningsorienterad och strukturerad HR & Payroll Administrator med hög service känsla som söker en rolig och spännande arbetsplats där ingen dag är den andra lik?Till vårt kontor på Stockholm-Arlanda flygplats söker vi nu en HR & Payroll Administrator som vill bli en del av vårt team. I din roll kommer du att arbeta med hela löneprocessen från insamling och hantering av löneunderlag till lönekörning samt övriga arbetsuppgifter som tillkommer före och efter en lönekörning. Då ditt ansvarsområde kommer att vara Lön så är en stor del av rollen att stödja chefer i lönefrågor samt hantera anställdas ärenden gällande lön. Ett inslag av HR kommer även vara en del av arbetet.Tjänsten är ett vikariat på ett år, med möjlighet till förlängning.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:· Ansvarig för vår outsourcade lönehantering, samt kontakt med löneleverantör.· Stötta och vägleda chefer och anställda gällande frågor som rör lön och andra ersättningar· Hantera HR- och löneadministration· Aktivt arbeta för att utveckla befintliga processer, samt skapa nya processer inom lön· Delta i övriga projekt på stationen samt övriga tillkommande arbetsuppgifterErfarenhet och kvalifikationer:· Dokumenterad erfarenhet av lönehantering· Universitetsutbildning inom HR är meriterande· Erfarenhet i kvalificerad löneroll och kollektivavtalshantering är meriterande· Flytande Svenska och Engelska i tal och skrift· God erfarenhet av MS Office och Outlook· Kunskap i något lönerapporteringssystem är önskvärt· Noggrann, analytisk, service- och resultatorienterad· Ha ett strukturerat arbetssätt, hög ansvarskänsla och ett etiskt förhållningssätt· Utmärkt samarbets- och kommunikativ förmågaOmfattning: Vikariat på 1 årTjänsgöringsgrad: HeltidStart: efter överenskommelseMenzies Aviation (Sverige) AB är ett globalt markserviceföretag på Arlanda och Landvetter flygplats där passagerare, ramp och frakt hanteras. Vår personal tar hand om miljoner passagerare och ser till att bagage hanteras, flygplan är klara för boarding och att bagaget hanteras varsamtMed verksamhet i 36 länder vid mer än 20 stationer och ett världsomspännande team med fler än 32 000 anställda, hanteras över 500 flygbolag och över en miljon flygningar och 1,6 miljoner ton frakt varje år... och vår verksamhet växer fortfarande. Vi arbetar för att vara bäst på det vi gör och det betyder att vi anställer de bästa i branschen. Vänligen skicka in din ansökan senast den 30 september 2019. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Denna rekrytering sker helt genom Menzies Aviation SEs försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare Visa mindre

HR & Payroll consultantMenzies Aviation (Sverige) AB Position: HR & Payroll consultantRapporterar till: Head of HROrt: Arlanda flygplats, StockholmMenzies Aviation (Sverige) AB är ett markserviceföretag på Arlanda och Landvetter flygplats med uppgiften att utföra passagerar- och ramptjänster för flygbolag. Företaget ingår i en internationell koncern med verksamhet i över 30 länder.Flygpassagerare och fraktspeditörer förtjänar det bästa, och våra kunder levererar det. På Menzies Aviation anser vi att den service som ges i luften, skall matchas av den service som ges på marken.Vid mer än 140 flygplatser, spridda över 6 kontinenter, erbjuder vi skräddarsydda lösningar som möter våra kunders behov och deras scheman. Detta utförs av anställda med kunskapen, verktygen och passionen som sätter vår standard.Till vårt kontor på Stockholm-Arlanda flygplats söker vi nu en HR & Payroll consultant som vill bli en del av vårt team. Tjänsten är ett vikariat på ett år, med möjlighet till förlängning.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:Ansvarig för vår outsourcade lönehantering, samt kontakt med löneleverantör.Stötta och vägleda chefer och anställda gällande frågor som rör HR och ersättningarRekrytering – tillse att vi attraherar den bästa arbetskraften på marknadenHR- och löneadministrationAktivt arbeta för att utveckla befintliga processer, samt skapa nya processer inom HR & lönDelta i projekt på stationenErfarenhet och kvalifikationer:Dokumenterad erfarenhet av lönehanteringUniversitetsutbildning inom HR är mertiterandeMinst 2 års erfarenhet i kvalificerad HR/lönerollGod kunskap inom Svensk arbetsrättslagstiftningService- och resultatorienteradFlytande Svenska och Engelska i tal och skriftTjänstgöringsgrad: HeltidOmfattning: Vikariat på 1 årStart: efter överenskommelseVänligen skicka in din ansökan senast via länk: https://careers.jmenzies.com/aviation/vacancy/5895/description den 8:e september. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Denna rekrytering sker helt genom Menzies Aviation SEs försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare Visa mindre

Nu söker vi en stjärna i Personec P till Sigtuna kommun! Detta är ett konsultuppdrag via oss på Wise Professionals med start i juni till och med sista augusti, med stor chans till förlängning.

Ditt uppdrag

Som lönekonsult hos Sigtuna kommun kommer du att arbeta självständigt i lönesystemet Personec P, ge stöd och service i lönefrågor till chefer och chefsstöd inom hela kommunen samt ansvara för löpande lönehantering. Du kommer delar av dagen att bemanna Löneservice-funktionen som hanterar inkommande ärenden per mejl och telefon. I den löpande lönehanteringen ingår bland annat registrering av löneunderlag, upprätta arbetsgivarintyg, lämna svar på inkomstförfrågningar. 

Arbetet är teambaserat vilket innebär att du kommer att ingå i en grupp där du gemensamt med andra har möjlighet att planera, genomföra och utveckla ditt arbete. Du rapporterar direkt till lönechefen, som har det övergripande ansvaret för Sigtuna kommuns löneprocess samt personalansvar för medarbetarna. 

Här kommer du till en trevlig och välkomnande grupp där man inkluderar varandra! Gruppen består av 5 erfarna lönekonsulter med stor kunskap inom området och som hanterar ca 4 200 löneutbetalningar per månad.

Din bakgrund

Vi söker dig som: 

Har flera års erfarenhet av att arbeta med kvalificerat lönearbete, med fördel som lönekonsult. Har kunskaper i och kan arbeta självständigt i Personec P. Det är meriterande om du har goda kunskaper i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB), men det är inget krav. Vi ser dock att du är van att tolka och tillämpa avtal.Har god kännedom om de lagar, regler och avtal som behövs för att sköta lönehanteringen på rätt sätt.Är kommunikativ på svenska i tal och skrift. 

Som person tar du gärna initiativ, trivs med att arbeta självständigt och uppnår resultat samtidigt som du har mycket god samarbetsförmåga. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och serviceinriktad!

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med kunder och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Vi är en del av Wise Group, noterat på Nasdaq Stockholm Small Cap och finns idag med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö/Öresund.

Vi präglas av att vara en tillväxtorganisation – vår kultur andas nyfikenhet samt att vi är modiga och professionella i allt vi gör. Hos oss får du vara del av att ständigt utveckla både dig själv och dina kunder.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod i våra kunduppdrag liksom i vår egen rekrytering. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Marie Fedeli ([email protected]) och konsultchef Mikaela Ahvenainen ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre