Lediga jobb som Löneadministratör i Sigtuna

Effectima Sigtuna söker en lönekonsult!
Välkommen till en liten koncern med stor potential att växa. Vi erbjuder en dynamisk grupp av familjära företag där vi tror på samarbete och kompetensutveckling inom gruppen.

Historia
I mars 2024 startade Effectima upp en lönebyrå för att stärka upp vårt kompetenscentrum inom lön för både kunder och kollegor. Vi växer snabbt och har i december 2024 flyttat in i en fantastisk lokal mitt på Stora Gatan i Sigtuna, bättre miljö finns inte! Mysiga gränder, fina butiker och restauranger, beläget precis vid vattnet. Kan inte bli bättre än så!


Effectima som arbetsplats
Effectima är en koncern med fyra kontor belägna i Sigtuna, Täby, Nacka och Tyresö och tillsammans är vi ca 40 anställda. Som lönekonsult på Effectima erbjuds du stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, där endast du själv sätter gränserna. Vi erbjuder en god balans mellan arbete och fritid och vill bidra till en sund livsstil. Därför har du flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta utanför kontoret som i hemmet eller i sommarstugan. Vår företagskultur är öppen och vi uppmuntrar engagemang, initiativ och delaktighet.
Vi erbjuder
· Fast månadslön
· Tjänstepension
· Bonus
· Friskvård 5 000 kr
· Utbildningar vid behov
Tjänsten
· Heltid, 40 timmar i veckan
· Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
· Tillträde omgående eller enligt överenskommelse


Om tjänsten
Rollen som lönekonsult är omväxlande och du kommer att ha kundansvar för både små till medelstora företag. Stötta våra kunder för frågor kring allt som skatteavdrag och sjukfrånvaro. Hjälpa kunderna optimera sina löneprocesser och säkerställa att de följer alla gällande lagar och regler. I arbetsuppgifterna ingår bla:
· Löpande lönehantering
· Reseräkningar och utlägg
· Tolka olika avtal och lagar
· Arbetsgivarintyg
· Rådgivning
· Rapportering till Skatteverket, Fora, SCB, Svenskt Näringsliv och Försäkringskassan
· Pensioner


Din profil
Vi söker dig som är i början av din karriär och brinner för lön. Du får gärna ha nått års erfarenhet av arbete på lönebyrå. Du är driven och har en stor vilja att utvecklas, fördjupa dig inom lön samt är prestigelös och öppen för att lära dig nya saker. Du är noggrann, pedagogisk och vill ge bästa möjliga service till våra kunder. Du är också en lagspelare som bidrar till positiv stämning på arbetsplatsen. Vi ser gärna att du uppfyller nedan kvalifikationer:
Kvalifikationer
· Minst 1 års erfarenhet av arbete som lönekonsult
· Tidigare arbetat på lönebyrå
· God systemvana, gärna Hogia och Visma.
· Tidigare arbetat självständigt och ansvarat för delar eller hela löneprocessen.
· Erfarenhet av lönehantering för både arbetare och tjänstemän.
· Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.
· Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner och har ett starkt intresse av att bidra till effektivisering.
· Trivs med att ta ansvar och att bygga goda relationer med både kunder och kollegor

Vill du vara en del av en organisation där din insats gör skillnad för verkligt behövande? Varje Effectimakontors utveckling har en direkt koppling till gruppens CSR-arbete och dess stöd till kvinnors väg ur fattigdom genom företagande i utvecklingsländer.


Mejla oss ditt CV och ett personligt brev till [email protected]
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista anmälningsdag. Visa mindre

Vi söker dig som vill ta dig an en nyckelroll inom People, Culture & Organization teamet och axla ansvaret för löneprocessen. Som Payroll Specialist hos Avolta blir du en viktig del i ett större sammanhang.
Om rollen
Inom varumärket Avolta ingår två juridiska enheter inom butik/taxfree- och restaurangverksamhet: The Nuance Group och HMSHost.
Payroll Specialist är del av teamet för People, Culture & Organization (PCO) som består av Director, Partners, Learning & Development och Payroll. Tillsammans hjälps vi åt att svara på frågor från chefer och medarbetare. Som Payroll Specialist ansvarar du för att svara på lönerelaterade ärenden, exempelvis kring lön, semester och ersättning. Du arbetar nära butikschefer och supervisors i butik.
Avolta är på en digital förändringsresa där en ny modul i SuccessFactors nyligen har implementerats. Du och din lönekollega inom affärsområdet Food & Beverage är viktiga lagspelare i detta projekt. Ni skapar tillsammans gemensamma processer och rutiner samt deltar i globala avstämningar. Vidare arbetar ni aktivt med att öka samarbetet inom lön mellan våra affärsområden.
I rollen som Payroll Specialist ansvarar du för hela löneprocessen från ax till limpa för affärsområdet Retail som idag har cirka 270 löner. I rollen ingår även HR-administration, bl a on- och offboardingprocessen i SuccessFactors, ansvar och registrering av försäkringar, pensioner och förmåner liksom utläggsredovisning. Du är super user för Retail i schemasystemet TooEasy där du godkänner kontrakt, läser av schematransar och supporterar våra chefer som är användare i systemet.
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du ha flera års erfarenhet av en liknande roll. Tidigare vana av att arbeta i lönesystemet Agda PS med kollektivlöner i en personalintensiv bransch är för oss ett krav.
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Självgående – du tar stort ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.
Initiativtagande – du vill påverka, ser möjligheter och driver förbättringar.
Strukturerad och nyfiken – du gillar att lösa problem och utveckla arbetssätt.
Kommunikativ och rådgivande – du trivs med att stötta chefer och medarbetare.
·Effektiv och stresstålig – du kan hantera ett högt tempo med säkerhet och noggrannhet.
Du har god systemvana – du trivs med att arbeta i digitala miljöer och sätta dig in i systemfrågor.

Vi ser att du är en person med hög integritet som kan agera professionellt. Att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift är inga hinder för dig. Goda kunskaper i Excel ser vi som en förutsättning för rollen. Har du erfarenhet från detaljhandelsavtalet är det ytterligare ett plus.
Vi erbjuder
En självständig roll där du är del av ett professionellt team och du även erbjuds:
Arbeta i en inspirerande miljö på Arlanda flygplats
Personalrabatter
Friskvårdsbidrag
Personalparkering
Försäkringar enligt kollektivavtal
Hybridarbete
Utvecklingsmöjligheter både inom rollen men även genom att delta i projekt

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde i september eller enligt överenskommelse. Placering för tjänsten är på huvudkontoret på Arlanda flygplats med möjlighet till hybridarbete. I den här rollen rapporterar du till Nordic PCO Director.
Arbetet sker på säkerhetsklassat område och därför är säkerhet en hög prioritet. Vi genomför en säkerhetsprövning innan beslut om anställning. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du hos Tranportstyrelsen här.
Ansökan
Urvalsarbetet sker under sommarveckorna, därav kan återkoppling på din ansökan dröja något. Tjänsten är planerad att tillsättas så snart vi hittat rätt kandidat. Intervjuer sker därför löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag passerat.
För att bli en del av ett professionellt och utvecklingsdrivet People, Culture & Organization team, sök tjänsten via formuläret nedan.
Vilka är Avolta?
Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online.
Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 1 200 platser i 75 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer.
I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 16 butiker på svenska flygplatser och 14 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet kommer vi att driva 13 restauranger och caféer på Arlanda flygplats, Sverige och 16 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats, Finland, vid slutet av 2024. Visa mindre

Tycker du om siffror och system? Vill du arbeta med lön och personaladministration i en spännande och fartfylld flygplatsmiljö?
Om rollen
Som Payroll & HR Coordinator hos är du en del av ett verksamhetsnära HR Team där du arbetar tillsammans med vår löneansvarige samt våra HR Partners. Du kommer att ansvara för avstämning av lön mot vår lönepartner samt rapportering och systemadministration liksom att delta i olika projekt kopplat till HR och system. En annan del i rollen innebär att du kommer arbeta med HR administration så som on-and offboardning liksom säkerhetsadministration. Tillsammans hjälps vi åt att svara på frågor från medarbetare.
Vem är du?
· har erfarenhet från att arbeta med löneadministration
· intresserad av system och siffror
· goda kunskaper i Excel
· agerar professionellt och har hög integritet
· är strukturerad och ansvarstagande
· är en lagspelare
· uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
Tidigare erfarenhet av SAP SuccessFactors är meriterande.
Då vår restaurangverksamhet är fokus för denna roll ser vi gärna att du har erfarehent av HRF-avtalet.

Vi erbjuder
· En betydelsefull roll där du är del av ett professionellt team
· Trevliga lokaler på Arlanda flygplats
· Personalrabatter
· Friskvårdsbidrag
· Personalparkering
· Försäkringar enligt kollektivavtal
· Hybridarbete
· Utvecklingsmöjligheter både inom rollen men även genom att delta i projekt

Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning på sex månader med möjlighet till förlängning. Tillträde snarast. Placering för tjänsten är på vårt huvudkontor på Arlanda flygplats.
Ansökan
Du är välkommen med din ansökan snarast, dock senast 26 april. Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
För att bli en del av ett professionellt och utvecklande HR-team, sök tjänsten via formuläret nedan.

Om Avolta
Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online.
Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 1 200 platser i 75 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer.
I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 16 butiker på svenska flygplatser och 14 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet kommer vi att driva 13 restauranger och caféer på Arlanda flygplats, Sverige och 16 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats, Finland, vid slutet av 2024. Visa mindre

Söker du nytt jobb och vill arbeta i Sigtuna mitt på Stora Gatan?
Effectima Sigtuna söker en lönekonsult!


Välkommen till en liten koncern med stor potential att växa. Vi erbjuder en dynamisk grupp av familjära företag där vi tror på samarbete och kompetensutveckling inom gruppen.

Historia
I mars 2024 startade Effectima upp en lönebyrå för att stärka upp vårt kompetenscentrum inom lön för både kunder och kollegor. Vi växer snabbt och har nu i december flyttat in i en fantastisk lokal mitt på Stora Gatan i Sigtuna, bättre miljö finns inte! Mysiga gränder, fina butiker och restauranger, beläget precis vid vattnet. Kan inte bli bättre än så!

Effectima som arbetsplats
Effectima är en koncern med fyra kontor i Sigtuna, Täby, Nacka och Tyresö och tillsammans är vi ca 40 anställda. Som lönekonsult på Effectima erbjuds du stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar, där endast du själv sätter gränserna. Vi erbjuder en god balans mellan arbete och fritid och vill bidra till en sund livsstil. Därför har du flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta utanför kontoret som i hemmet eller i sommarstugan. Vår företagskultur är öppen och vi uppmuntrar engagemang, initiativ och delaktighet.
Vi erbjuder
· Fast månadslön
· Tjänstepension
· Bonus
· Friskvård 5 000 kr
· Utbildningar vid behov
Om tjänsten
· Heltid, 40 timmar i veckan
· Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
· Tillträde omgående eller enligt överenskommelse

Din profil
Vi söker dig som brinner för lön och har ett par års erfarenhet av att sköta hela löneprocessen. Du är driven och har en stor vilja att utvecklas, fördjupa dig inom lön samt är prestigelös och öppen för att lära dig nya saker. Du är noggrann, pedagogisk och vill ge bästa möjliga service till våra kunder. Du är också en lagspelare som bidrar till positiv stämning på arbetsplatsen.
· Tidigare arbetat självständigt och ansvarat över hela löneprocessen.
· Erfarenhet av lönehantering för både arbetare och tjänstemän.
· Att läsa och tolka kollektivavtal ska vara något som kommer naturligt.
· Erfarenhet av att utveckla processer, rutiner och har ett starkt intresse av att bidra till effektivisering.
· Du ser möjligheter snarare än hinder
· Trivs att ta ansvar och att bygga goda relationer med både kunder och kollegor

Om tjänsten
Rollen som lönekonsult är omväxlande och du kommer att ha kundansvar för både små till medelstora företag. Stötta våra kunder för frågor kring allt som skatteavdrag och sjukfrånvaro. Hjälpa kunderna optimera sina löneprocesser och säkerställa att de följer alla gällande lagar och regler.
· Löpande lönehantering
· Reseräkningar och utlägg
· Tolka olika avtal och lagar
· Arbetsgivarintyg
· Rådgivning
· Rapportering till Skatteverket, Fora, SCB, Svenskt Näringsliv och Försäkringskassan
· Pensioner

Meriterande
· Tidigare arbete på lönebyrå
· Kunskap i flera lönesystem, främst Hogia och Visma


Vill du vara en del av en organisation där din insats gör skillnad för verkligt behövande? Varje Effectimakontors utveckling har en direkt koppling till gruppens CSR-arbete och dess stöd till kvinnors väg ur fattigdom genom företagande i utvecklingsländer.

Maila oss ditt CV och ett personligt brev till [email protected] Visa mindre

Effekt Svenska AB är ett företag med drygt 30 år på marknaden för lokalvård och olika tjänster inom Facility Service. Vi har vårt huvudkontor i Arlandastad men vår marknad sträcker sig från södra Stockholm till Uppsala län. Effekt omsätter ca 100 Mkr, har ca 250 anställda och är ISO 9001:14001 samt Svanen certifierade.
Effekt Svenska AB söker nu en Löneadministratör med HR- kunskaper på heltid till vårt huvudkontor i Arlandastad.
I rollen som löneadministratör med HR- kunskaper hos Effekt svenska AB kommer du att hantera hela löneprocessen och ansvara för att vi följer kollektivavtal och lagstiftning inom lön och arbetsrätt.
Vi går just nu igenom en period där vi ser över våra rutiner och effektiviserar och förbättrar vårt arbetssätt för att kunna bidra till företagets tillväxt. Du kommer att rapportera till kontorschef och vara en del av ekonomiavdelningen.
Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:
Hela löneprocessen, inklusive tidrapportering, förmåner, årliga rutiner såsom årsskifte och semesterårsskifte för Effekt samt 2 av våra dotterbolag.
Lönerevisioner .
Rapportering och statistik.
Arbetsgivardeklarationer.
Pensionsrapportering.
Arbetsgivarintyg, intyg mm.
Systemansvar och kontaktperson där du kommer ha huvudkontakt med Kontek som är det lönesystem vi använder.
Tolka och applicera avtal, lagar och policys som rör våra anställda.
Upprätta och hantera anställningsavtal.
Vara aktiv i arbetet med att förbättra och digitalisera processer.
Svara på frågor från våra driftledare och anställda.
Uppföljning av belastningsregistret.
Kontakt med Almega.
Vara med vid fackliga förhandlingar.
Följa upp sjukdom, övertid och semester.
Stöd för driftledare i deras tidrapportering.
Behjälplig vid rekrytering och annonsering.


För att du ska lyckas i rollen hos oss behöver du ha erfarenhet från liknande arbete. Har du även erfarenhet av Kontek lön och Tengella är det meriterande. Vi ser gärna att du är van att arbeta i Excel, har erfarenhet av att hantera filer till och från system och tidigare har arbetat med olika kollektivavtal.
Som person ska du ha mycket god planerings- och samarbetsförmåga, vara flexibel, strukturerad, ha förmåga att hålla leveranstider samt förmåga att prioritera. Du behöver kunna arbeta självständigt, men även ha förmågan att lyfta blicken och se hur vi alla påverkar varandra på olika sätt.
En stor fördel är att du är van vid att arbeta i en miljö där det stundvis kan vara högt tempo. Ett måste för att trivas hos oss är att du tycker om att arbeta med människor. Vi ser oss som ett familjärt företag där vi tillsammans arbetar för företagets bästa och vi gör det tillsammans oavsett vilken roll vi har i företaget.
Som Löneadministratör med HR- kunskaper hos Effekt erbjuder vi dig:
Jobba i en självständig roll, med mycket kontakt med alla delar i företaget
Styra ditt arbete under eget ansvar
Medverka i ett företag med korta beslutsvägar
Ta del av kollektivavtal med tillhörande pension och förmåner
Friskvårdsbidrag
Härliga kollegor



Låter detta som en roll för dig?
Välkommen att söka jobbet genom att skicka in personligt brev och CV till [email protected]. Märk mailet med LÖN & HR
Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, vi gör löpande urval. Visa mindre

Effekt Svenska AB är ett företag med drygt 30 år på marknaden för lokalvård och olika tjänster inom Facility Service. Vi har vårt huvudkontor i Arlandastad men vår marknad sträcker sig från södra Stockholm till Uppsala län. Effekt omsätter ca 100 Mkr, har ca 250 anställda och är ISO 9001:14001 samt Svanen certifierade.
Effekt Svenska AB söker nu en Lön och HR specialist på heltid till vårt huvudkontor i Arlandastad.
I rollen som lön och Hr -specialist hos Effekt svenska AB kommer du att hantera hela löneprocessen och ansvara för att vi följer de kollektivavtal, lagar och regler som finns.
Vi går just nu igenom en period där vi ser över våra rutiner och försöker hitta nya sätt att effektivisera och förbättra vårt arbetssätt för att på vårt sätt kunna bidra till företagets tillväxt. Du kommer att rapportera till kontorschef och vara en del av ekonomiavdelningen.
Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:
Hela löneprocessen, inklusive tidrapportering, förmåner, årliga rutiner så som semesterårsskifte och lönerevisioner för Effekt samt 2 av våra dotterbolag.
Rapportering och statistik.
Arbetsgivardeklarationer.
Tolka och applicera avtal, lagar och policys som rör våra anställda.
Upprätta och hantera anställningsavtal
Pensionsrapportering.
Systemansvar och kontaktperson där du kommer ha huvudkontakt med Kontek som är det lönesystem vi använder.
Vara aktiv i att arbetet med att förbättra och digitalisera processer.
Svara på frågor från våra driftledare och anställda
Uppföljning av belastningsregistret
Kontakt med Almega
Vara med vid fackliga förhandlingar
Följa upp sjukdom, övertid och semester
Stöd för driftledare i deras tidrapportering
Behjälplig vid rekrytering och annonsering
Arbetsgivarintyg mm


För att du ska lyckas i rollen hos oss behöver du ha erfarenhet från liknande arbete. Har du även erfarenhet av Kontek lön och Tengella är det att se som en meriterande. Vi ser gärna att du är van att arbeta i excel, har erfarenhet av att hantera filer till och från system och tidigare har arbetat med olika kollektivavtal.
Som person ska du ha mycket god planerings- och samarbetsförmåga, vara flexibel, strukturerad, ha förmåga att hålla leveranstider samt förmåga att prioritera. Du behöver kunna arbeta självständigt, men även ha förmågan att lyfta blicken och se hur vi alla påverkar varandra på olika sätt.
En stor fördel är att du är van vid att arbeta i en miljö där det stundvis kan vara högt tempo. Ett måste för att trivas hos oss är att du tycker om att arbeta med människor. Vi ser oss som ett familjärt företag där vi tillsammans arbetar för företagets bästa och vi gör det tillsammans oavsett vilken roll vi har i företaget.

Som Lön och HR specialist hos Effekt erbjuder vi dig:
Jobba i en självständig roll, med mycket kontakt med alla delar i företaget
Styra ditt arbete under eget ansvar
Medverka i ett företag med korta beslutsvägar
Ta del av kollektivavtal med tillhörande pension och förmåner
Friskvårdsbidrag
Härliga kollegor


Låter detta som en roll för dig?
Välkommen att söka jobbet genom att skicka in personligt brev och CV till [email protected]. Märk mailet med LÖN & HR
Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, vi gör löpande urval. Visa mindre

Kreativgruppen fortsätter att växa och vi söker nu en erfaren lönekonsult till vårt kontor i Sigtuna. Som lönekonsult kommer du att arbeta med alla delar som ingår i lönehanteringen. Du kommer även att ha en rådgivande funktion och vara delaktig i det som sker inom företaget.
Kreativgruppen erbjuder smarta ekonomiska lösningar för alla typer av företag. Vi har kontor i Sigtuna, Stockholm, Falun och Luleå. Våra kunder som finns inom många spännande branscher har ett stort förtroende för oss och våra tjänster. Så långt det är möjligt satsar vi på att digitalisera våra flöden och utveckla våra tjänster.
Dina arbetsuppgifter
- Löpande lönearbete.
- Reseräkningar, års- och semesterskiften, FORA, pensioner, statistik, rapporter till kund.
- Rådgivning till kunder kring hela löneområdet.
- Stötta företag och chefer.
Din profil
Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens, gärna Yrkeshögskola med inriktning lönehantering eller motsvarande likvärdig utbildning eller erfarenhet. En extra merit om du har arbetat med olika typer av kollektivavtal.
Som person är du driven och älskar att ta ansvar. Du ser möjligheter snarare än hinder och trivs med att bygga goda relationer med både kunder och kollegor. Du har flera års erfarenhet av lönearbete och är intresserad av nya digitala lösningar och flöden.
Kreativgruppen som arbetsplats
Våra kunder har stort förtroende för oss som byrå. På kontoret och inom hela företaget är det en familjär stämning där alla är delaktiga, det är högt i tak och vi hjälper varandra när det behövs. Det finns även goda möjligheter till kompetensutveckling.
Vårt kontor finns i mysiga lokaler på Långgränd 12 i Sigtuna. Arbetstiderna är flexibla med möjlighet till distansarbete. Det går också bra att tillfälligt sitta på något av våra övriga kontor i landet. Självklart erbjuder vi friskvård och regelbundet gör vi gemensamma aktiviteter vid sidan om jobbet.

Kom gärna förbi oss på Långgränd 12 så berättar vi mer. Visa mindre

Är du utbildad inom lön och/eller HR samt med två till tre års erfarenhet av att ansvara för hela löneprocesser? Är du dessutom serviceinriktad, noggrann och talar flytande svenska och engelska? Då kan detta vara tjänsten för dig! 

Om tjänsten
Som Payroll Manager & HR-Administrator kommer du att ha ansvaret för hela löneprocessen och vara en del av utvecklingen av ett nytt HR core system inom företaget. Du kommer även att ansvara för HR administration för företagets olika HR-processer. Du kommer bli en del av ett HR team på tre personer som tillsammans supportar hela organisationen. Kontoret är placerat i nyrenoverade lokaler i Rosersberg, arbetstiderna är kontorstider mellan 8-17 med möjlighet till hybrid cirka två dagar i veckan. Kontoret ligger nära i anknytning till pendeltåg samt precis vid motorvägen med parkeringsmöjligheter precis utanför.  

I din roll som Payroll Manager & HR administrator kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Ansvara för att lönehanterings,- tid- och reserapporteringsprocessen hanteras och genomförs på kvalité och i tid. Du kommer i tjänsten att hantera cirka 230 tjänstemannalöner. 
- Du kommer även utbilda medarbetare i deras nya HR system samt vara ansvarig/projektledare för det nya HR systemet.
- Informera medarbetare & chefer om lag och avtal i frågor kopplade till lönehanteringen och vara behjälplig vid frågor om lön, semester, schema etc.
- Ta fram relevanta rapporter & statistiklistor och distribuera dem efter behov till rätta instanser samt göra kontinuerliga avstämningar med finansavdelningen.
- HR-administration såsom: avtalsskrivning, uppdatering av personalhandbok, utbildningsadministration och koordinering, uppdatering i personalsystem, kontering av HR-fakturor samt uppdatering av personaluppgifter i andra HR-relaterade system, tex. deras intranät Smart Connect.
- Inrapportering av personalförändringar till tjänstepensionsbolag / försäkringsmäklare.
- Du kommer även att vara support i rekrytering om det behövs
- Genomföra viss utbildning inom framförallt lönerelaterade områden och processer samt delta i HR relaterade initiativ och projekt vid behov.
- Biladministration som tex. hantering trängselskatt, kostnadsställen etc.

Tjänsten som Payroll Manager & HR- Administrator är ett vikariat med start 1 september 2023 fram till 1 maj 2025. Du arbetar 37,5 timmar/vecka. 

Om dig
Vi söker dig som har minst två till tre års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, meriterande om du har arbetat i lönesystemet Visma Agda PS. Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område samt mycket goda kunskaper i MC Office paketet. Du talar flytande svenska och engelska samt är noggrann, strukturerad, analytisk och har en hög servicekänsla. 

Viktigt för tjänsten är:
- Minst två till tre års erfarenhet av liknande arbete
- Eftergymnasial utbildning inom relevant område 
- Flytande svenska och engelska, både i skrift och tal

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Adecco 
Varje dag gör vi skillnad. För företag, organisationer och individer. Vi ser dagligen våra konsulter och kandidater komma ut i jobb hos våra kunder. Det är anledningen till varför vi går till jobbet varje dag. Som en av världens största Rekryterings- och Bemanningsföretag har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkomme att kontakta ansvarig rekryterare:

Maja Nyström via [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Adecco, Payroll, Payrollmanager, HR, HRadministrator, Rekrytering, Lön, Löneadministratör, Stockholm, Rosersberg Visa mindre

Vi söker en erfaren lönekonsult till vårt kontor i Sigtuna. Som lönekonsult kommer du att arbeta med alla delar som ingår i lönehanteringen. Du kommer även att ha en rådgivande funktion och vara delaktig i det som sker inom företaget.
Kreativgruppen erbjuder smarta ekonomiska lösningar för alla typer av företag. Vi har kontor i Sigtuna, Stockholm, Falun och Luleå. Våra kunder som finns inom många spännande branscher har ett stort förtroende för oss och våra tjänster. Så långt det är möjligt satsar vi på att digitalisera våra flöden och utveckla våra tjänster.


Dina arbetsuppgifter
- Löpande lönearbete.
- Reseräkningar, års- och semesterskiften, FORA, pensioner, statistik, rapporter till kund.
- Rådgivning till kunder kring hela löneområdet.
- Stötta företag och chefer.

Din profil
Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens, gärna Yrkeshögskola med inriktning lönehantering eller motsvarande likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har vana att arbeta i Hogia eller Fortnox. Extra merit om du arbetat med olika typer av kollektivavtal.
Som person är du driven och älskar att ta ansvar. Du ser möjligheter snarare än hinder och trivs med att bygga goda relationer med både kunder och kollegor. Du har flera års erfarenhet av byråarbete inom lönehantering och intresserad av nya digitala lösningar och flöden.


Kreativgruppen som arbetsplats
Våra kunder som finns inom många spännande branscher har ett stort förtroende för oss. Det är familjär stämning där alla är delaktiga, det är högt i tak och vi hjälper varandra när det behövs. Du har stor möjlighet till kompetensutveckling.
Vi finns i mysiga lokaler på Långgränd 12 i Sigtuna. Vi har flexibla arbetstider med möjlighet till distansarbete. Det finns också möjlighet att tillfälligt sitta på något av våra övriga kontor i landet. Självklart erbjuder vi friskvård och regelbundet gör vi gemensamma aktiviteter vid sidan om jobbet.


Kom gärna förbi oss på Långgränd 12 så berättar vi mer.


Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

We at Soros Finance is currently looking for a Senior Payroll Specialist for our client.
THE ROLE IS CONTRACT BASED 18 MONTHS WITH POSSIBILITY TO EXTENSION. You will work for us at Soros and consult to our client.
Our client is one of the biggest brands within video games, has more than 40 offices around the globe and has a work environment that is special to say the least.
We think that the ideal candidate has at least 4+ years of experience in a similar role.
Big advantage if you have experience from ECIT.
Expected vocational tasks:
Prepare the monthly file to ECIT
• New hires
• Terminations of employment
• Long term leaves
• New salaries
• Deductions (account 1610)
• Bonus, yearly and referral
• Rents
• Benefits

Expenses
• Final approval o Reminders to managers
o Make sure the expenses are correctly registered in ECIT Expense

Time reporting
• Final check and closing of the month o Reminder to managers

Insurances, Avanza, DKV, Euro accident
• Start up and terminations
• Updating yearly salaries
• Reconciliations

Support
• Towards ECIT
• Towards employees (answering questions)

Other
• Questions towards Försäkringskassan
• Reporting the monthly AGI report to Skatteverket - NEW
• Importing salary file into AGDA - NEW
You must be based in Stockholm



This contract starts as soon as possible and the application process can come to an end before the last date of application.
To apply for this role, please provide your CV at the following email adress:
[email protected]
We welcome your application warmly! Visa mindre

Overview
People. Passion. Pride. This is what has driven our teams since 1833.
Since that time, we have developed to become a critical partner in the global aviation industry, delivering time-critical logistics services at 202 locations in over 34 countries, across six continents. But at the heart of our business is our people. If you are seeking a role with opportunities to learn and develop, this could be the beginning of an exciting journey.
We are now looking for a Payroll & HR Administrator to join our HR team.
Based in Stockholm Arlanda Airport, you will be operating in a high-paced multinational environment and be responsible to ensure high standard of the payroll delivery through proactively collaboration with our payroll provider and various internal stakeholders.


Main accountabilities include
Ensure payroll delivery in an accurate and timely manner in a fast-moving and complex environment (approx. 750 employees)
In collaboration with our payroll provider, secure that all relevant data for new and existing employees and payroll entries is recorded and processed in a timely manner
Manage internal payroll reports and payroll related queries, including the calculation and raising of manual payments and ensuring all transactions are properly recorded
Handling of debt collection and reminders
Support activities aiming to automate data integration between different systems
Identify areas of process improvement and ways to eliminate the need for manual processes
Ensure that payroll queries from employees, authorities and managers are addressed timely and properly
Stay informed of relevant local regulatory and policies changes, communicating key changes across teams
Prepare employment related documents such as contracts and certificates of employment
Assist in the review of assigned processes/policies and contribute to the development and/or modification of complementary practical tools (guidelines, templates etc.)
Actively participate in new project implementations



Qualifications and Experience
University degree or other relevant certification or experience in HR data administration, payroll, or accounting
At least 1-2 years of working experience with Swedish Payroll
Knowledge of payroll best practices and with a passion for delivering a great service experience
Strong working knowledge of local regulations and policies related to payroll
Fluent both in spoken and written Swedish and English
Excellent time management, prioritization and organizational skills
Ability to build and maintain strong business relationships with both the internal and external stakeholders
A positive and flexible attitude
Ability to use initiative and to work independently in a busy environment



Under the Airport Security Act we conduct background record checks on all employees.


Working Hours: Full time
Duration: Permanent (with 6 months' probation)
Start: As per agreement


Diversity
Menzies Aviation are a committed equal opportunity employer and encourage applications for suitably qualified and eligible applicants regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, pregnancy, and maternity.
We strive to create an inclusive working environment, where the different knowledge, perspectives, experiences, and approaches of our global workforce are represented. Where everyone feels valued and can reach their full potential.
As part of our recruitment process, we will always consider how candidates fit with our values.


Application instructions
We welcome your application as soon as possible, selection is done continously. The closing date for submission is 11th of December. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en löneadministratör på deltid, 75 %, med tidigare erfarenheter från motsvarande arbete.
ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör hos vår kund kommer du i huvudsak att arbeta med lönekörning och allt vad det omfattar. Du kommer arbeta självständigt och bör ha koll på Fora, Collectum samt självgående kunna genomföra och betala ut löner. Vår kund arbetar med Fortnox bokföringssystem därför är tidigare erfarenhet av programmet meriterande. Semesterberedning/rapportering hantering av personalförsäkringar m.m är en del av dina vardagliga arbetsuppgifter. Vår kund befinner sig i Märsta och arbetet kommer genomföras på plats hos vår kund. Arbetet är förlagt på vardagar mellan 8-17.
DIN PROFIL
För att passa bra in i den här rollen bör du ha god erfarenhet av att arbeta som löneadministratör eller motsvarande arbetsroll. Vår kund kräver att du har antingen arbetslivserfarenhet eller utbildning av motsvarande tjänst. Det är med andra ord endast krav på att du har antingen det utbildning eller arbetslivserfarenheten.
Din förmåga att arbeta självständigt och ditt effektiva sätt att lära dig samt förstå företagets arbetsrutiner kommer värdesättas. Tidigare erfarenhet av att arbeta mot byggindustrin eller mot produktion är meriterande men inget krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du bör ha god samarbetsförmåga och kunna anpassa dig till förväntade förutsättningar.
Uppdraget som löneadministratör ingår i vår uthyrningsverksamhet och du kommer vara anställd hos Auxante AB men arbetet sker hos vår kund. Vid rätt anpassning och samverkan finns goda möjligheter till direkt anställning hos kund.
ANSÖKAN:
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
OM FÖRETAGET:
Auxante AB är ett bemanning- och rekryteringsbolag som erbjuder montagetjänster i Stockholm med omnejd. Auxante är en organisation med ambitionen att växa på sikt och har en målsättning att, som bemanning- och rekryteringsbolag, skapa hållbara relationer med arbetsgivare och arbetstagare. Detta gör vi genom att vara delaktiga i processen efter anställning, som en hjälpande hand, för att bidra till att sociala arbetsrelationer skapas i ett långsiktigt perspektiv. Visa mindre

Babcock Scandinavian AirAmbulance är Nordens största ambulansflygföretag, med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Företaget är en del av den internationella koncernen Babcock International Group. Våra ambulanshelikoptrar utför akutuppdrag och medicinska transporter dygnet runt och över större delen av Sverige och i norra Finland. De medicinsk inredda flygplanen är tillgängliga dygnet runt i Sverige. Verksamheten har under 2019 utökats då bolaget driver all medicinsk flygplanstrafik i Norge.
Beskrivning:
Som löneadministratör/payroll specialist utgör du en viktig roll i att säkerställa att rätt lön betalas i rätt tid. Du kommer att arbeta i alla delar av det dagliga lönearbetet och vara med i hela löneprocessen från ax till limpa. Registrering av tidrapporter och reseräkningar till färdig lönespecifikation sker i Flex HRM. Du jobbar nära HR-teamet. Vi har idag ca 200 anställda.
Vi är verksamma inom kollektivavtal som ryms inom arbetsgivarorganisationen Svenska Flygbranschen. Det är meriterande om du har erfarenhet av Flex HRM och lönearbete inom flyget.
Vem är det vi söker?
Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt hantera hela löneprocessen. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och orädd. Du är handlingskraftig och ser ditt uppdrag som viktigt, dvs att stötta och hjälpa chefer samt medarbetare att få rätt ersättning för utfört arbete. Du gillar förändringsarbete och du använder den senaste tekniken som hjälpmedel.
Du behöver ha både flexibilitet och integritet samt gilla förändring utan att ge avkall på de lagar och regler som gäller. Inom våra supportfunktioner Finance, HR och IT arbetar vi tillsammans för att utveckla och effektivisera arbetet inom samtliga stödprocesser.
För att trivas hos oss är det viktigt att du är serviceinriktad och gillar att arbeta tillsammans med andra människor. Du är strukturerad och gillar detaljer utan att för den skull tappa helhetsperspektivet. Du är driven, nyfiken och självständig och gillar att vara i en organisation där du har stor chans att påverka de dagliga besluten.
Då engelska är koncernspråket är det viktigt att du behärskar det väl i tal och skrift.

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning, dagtid, flexibel arbetstid.
Sysselsättningsgrad: 75-100% enligt överenskommelse
Placeringsort: Stockholm-Arlanda, vi erbjuder även möjlighet till en hybridlösning mellan kontor och distans.
Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Sista ansökningsdag 28 februari 2022.
Är du nyfiken och vill veta mer är du välkommen att kontakta HR Manager Paulina Karlsson, telefon 010-188 12 26.
Ansökan mailas till [email protected]

För mer information om företaget:
www.babcocknordics.com Visa mindre

TJÄNSTEN
Det rör sig om en heltidstjänst på vårt huvudkontor i Arlandastad som Löneadministratör/kundvård. Vi avser att tillsätta så snart som möjligt.
Tjänsten innebär att löpande arbeta med alla delar relaterade till lön mot flera av bolagen i vår koncern. Det är i dagsläget ca 70 löner per månad som ska administreras samt en del allmän, ekonomisk administration som utförs. Kunskap gällande bokföring är meriterande, men inget krav.
Exempel på uppgifter är
· Hantering av löneunderlag
· Beräkning av lönebonus
· Utbetalning av lön
· Följa upp resor med fordon via Automile
· Hantera kvitton av inköp från personal
· Följa upp inköp via bank och drivmedelskort från personal
· Hantera leverantörsfakturor
Tjänsten innefattar även att kundvård och support per telefon och mail för våra kunder gällande ekonomi och de tjänster som vi erbjuder.
Då vi på huvudkontoret är ett fåtal medarbetare och vi är en växande koncern så har tjänsten till viss del en dynamisk karaktär där man under tid kan få ytterligare uppgifter vartefter som behovet uppstår. Därför så är det bra om man har en prestigelös inställning och inte låser sig till att enbart utföra vissa uppgifter.
VEM VI SÖKER
Vi söker dig som är social, serviceminded, strukturerad, lösningsorienterad och självgående.
Du ska ha erfarenhet av och arbetet med löneadministration. Därmed behärska de processer som löneadministration omfattar.
Arbetet utförs i Hogia samt Pyramid. Erfarenhet av dessa är meriterande, men inget krav.
Du ska kunna jobba både självständigt och i samverkan med kollegor.
Lätt för att kommunicera flytande i tal och skrift på svenska.


OM FÖRETAGET
OBM GRUPPEN är ett av Sveriges största bolag inom besiktningstjänster. Våra tjänster utförs rikstäckande av våra lokala bolag som ingår i koncernen. Vårt huvudkontor är beläget i Arlandastad och vi är i dagsläget 8 medarbetare. OBM Gruppens totala omsättning är i dagsläget ca 120 miljoner årligen.
Vi på OBM Gruppen kännetecknas av stor kompetens och lång erfarenhet inom fuktskador, besiktningsverksamhet och saneringsbranschen. Vår organisation kombinerar smidigheten och flexibiliteten av det mindre företaget, men har samtidigt resurserna av det stora företaget. Kort sagt så plockar vi ut de bästa egenskaperna för att skapa en så pass kvalitativ, kostnadseffektiv och funktionell kundupplevelse som möjligt.
OBM Gruppens organisation bygger på samverkan och support mellan företagen gällande personal och utrustning. Vi utbyter ständigt kunskap och erfarenhet inom organisationen, vilket gynnar dig som kund eftersom det ger oss högre kompetens och bättre kostnadseffektivitet.
Vår affärsidé är
- Att erbjuda produkter och tjänster inom fuktteknik som är anpassade till kundens behov och önskemål.
- Att garantera spetskompetens och service inom besiktning och konsulttjänster.
- Att erbjuda kunskap och anpassade tekniska lösningar i kombination för att åtgärda och förhindra att fuktskador uppstår.
- Att sälja och hyra ut utrustning för att åtgärda och förhindra att fuktskador uppstår
Vi utför bl.a. installationer, besiktningar, avfuktningar, skadeutredningar och mätningar. Våra skadeutredningar skapar ett underlag som gör att vi kan erbjuda de lösningar som passar just dig och ditt behov åtgärder bäst. Vi tillhandahåller även produkter som avfuktningsaggregat, mätinstrument och ventilationstillbehör.
#jobbjustnu Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av lönearbete och är tillgänglig under sommaren?Jobbar du självständigt och är serviceinriktad? Då är detta jobb för dig!

Om uppdraget

Vi söker just nu till vår kund i Sigtunaen lönekonsult. Uppdraget är på heltid medstart i juni fram till 31 augusti, med stor chans till förlängning. Du behöver flera årserfarenhet av att jobba med strukturerat och kvalificeratlönearbete.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som lönekonsult kommer du arbeta med löpande lönefrågor, såsom ge stöd till chefer i lönefrågor, inkommande ärendehantering, registrering, upprättande av arbetsgivarintyg med mera. Tjänsten kräver tidigare erfarenhet av lönesystemet Personec P, goda kunskaper om Allmänna bestämmelser samt att du ärnoggrann och engagerad. Vidare förväntas du även vara införstådd i de lagar och bestämmelser inom löneområdet.Du kommer arbeta i ett team och behöver besitta en god samarbetsförmåga, det förväntas även att du ska kunna arbeta självständigt och kvalitetsmedvetet.

Dina kvalifikationer

- Flera års erfarenhet av att arbeta med kvalificerat lönearbete

- Kunskaper i och kan arbeta självständigt i systemet Personec P

- Goda kunskaper i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB)

- God kännedom om relevanta lagar, regler och avtal
- God förmåga att kommunicerapå svenska i tal och skrift

Vad vi erbjuder dig

Som konsult via oss på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 31 maj 2019.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Antonia Rodhe.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på [email protected] alternativt 08-84 53 00.

Bemannia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom offentlig sektor. Vi har ramavtal med 220 kommuner och ett 100-tal förvaltningar, bolag och myndigheter. Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag som har kollektivavtal. Detta är en trygghet och en kvalitetssäkring såväl för våra kunder som för dig som konsult. Bemannias etablerade samarbeten med tusentals attraktiva arbetsgivare i hela landet erbjuder dig mängder med spännande karriärmöjligheter. Visa mindre

Sigtuna. Du kanske tänker på den pittoreska staden vid Mälaren, den internationella mötesplatsen och handelsstaden med tusenåriga anor? Det är sant. Men idag är Sigtuna kommun så mycket mer. Här finns Märsta, Valsta, Rosersberg, Arlanda och en levande landsbygd. Än idag är Sigtuna en plats som välkomnar det internationella och mångkulturella. För vi vet att olikheter berikar. Hos oss möts människor, tankar, idéer, kulturer och företag. Hos oss möts dåtid och framtid, natur och stad, Sverige och världen. Varje år passerar många miljoner människor Sigtuna kommun via landets största flygplats. Men snarare än en plats att resa ifrån är det här en plats att komma hem till. Välkommen till Sigtuna kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Löneenheten är för närvarande inne i en spännande utvecklingsfas bland annat då vi i början av året bytt personal- och lönesystem. Vill du vara med och effektivisera löneprocessen där vi gör rätt från början och säkerställer rätt lön till rätt person i rätt tid är detta jobbet för dig!

Här kommer du till en trevlig och välkomnande grupp där man inkluderar varandra. Gruppen består av 5 lönekonsulter med stor kunskap inom området och som hanterar ca 4 200 löneutbetalningar per månad.


Vi söker nu en lönekonsult till vår löneenhet.

Som lönekonsult hos oss arbetar du med alla arbetsuppgifter som ingår i löneprocessen, från hantering av anställningar till kontroller, intyg, rättelser, utredningar fram till verkställande av lön samt efterarbete. Arbetet är teambaserat vilket innebär att du kommer att ingå i en grupp där du gemensamt med andra delar på löpande arbete samt har möjlighet att planera, genomföra och utveckla ditt arbete.
Du kommer vara en del av vår Löneservice vilket innebär att du på bästa möjliga sätt ger stöd och support till verksamhetens chefer och chefsstöd.
I rollen arbetar du även med lönerelaterad redovisning. Du säkerställer bland annat hantering av bokföringsfil, löneskulder, arbetsgivardeklaration samt avstämningar av konton och uppföljningar.

Tjänstens innehåll kan komma att förändras beroende på sökandes kvalifikationer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har yrkeshögskolekompetens som lönespecialist eller motsvarande utbildning/kompetens och flera års erfarenhet av kvalificerat löneadministrativt arbete.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat i Personec P.
Du hanterar Officepaket mycket väl och är särskilt kunnig i Excel.
Du är van att tolka olika kollektivavtal och är väl insatt i lagstiftning och regelverk för att sköta lönehanteringen på rätt sätt.
Goda kunskaper i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser är meriterande och kännedom om de lagar och regler som behövs Eftersom rollen inkluderar många kontakter behöver du kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad, noggrann och målinriktad. Du tar ett stort eget ansvar och trivs med förbättra och utveckla arbetsmetoder och processer.

Då rollen inkluderar att supportera verksamheten i olika lönefrågor behöver du dessutom vara serviceinriktad, pedagogisk och ha ett professionellt bemötande. Med din positiva inställning och goda samarbetsförmåga finner du det självklart att bidra till ett trevligt arbetsklimat och att vidareutveckla löneenheten.


ÖVRIGT
Sigtuna kommun erbjuder friskvårdsbidrag och för bättre hälsa har vi rökfri arbetstid! Läs gärna mer om våra förmåner:
https://www.sigtuna.se/sv/Om-Sigtuna-kommun/lediga-jobb/Formaner-for-dig-som-anstalld-i-Sigtuna-kommun/

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi en stjärna i Personec P till Sigtuna kommun! Detta är ett konsultuppdrag via oss på Wise Professionals med start i juni till och med sista augusti, med stor chans till förlängning.

Ditt uppdrag

Som lönekonsult hos Sigtuna kommun kommer du att arbeta självständigt i lönesystemet Personec P, ge stöd och service i lönefrågor till chefer och chefsstöd inom hela kommunen samt ansvara för löpande lönehantering. Du kommer delar av dagen att bemanna Löneservice-funktionen som hanterar inkommande ärenden per mejl och telefon. I den löpande lönehanteringen ingår bland annat registrering av löneunderlag, upprätta arbetsgivarintyg, lämna svar på inkomstförfrågningar. 

Arbetet är teambaserat vilket innebär att du kommer att ingå i en grupp där du gemensamt med andra har möjlighet att planera, genomföra och utveckla ditt arbete. Du rapporterar direkt till lönechefen, som har det övergripande ansvaret för Sigtuna kommuns löneprocess samt personalansvar för medarbetarna. 

Här kommer du till en trevlig och välkomnande grupp där man inkluderar varandra! Gruppen består av 5 erfarna lönekonsulter med stor kunskap inom området och som hanterar ca 4 200 löneutbetalningar per månad.

Din bakgrund

Vi söker dig som: 

Har flera års erfarenhet av att arbeta med kvalificerat lönearbete, med fördel som lönekonsult. Har kunskaper i och kan arbeta självständigt i Personec P. Det är meriterande om du har goda kunskaper i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB), men det är inget krav. Vi ser dock att du är van att tolka och tillämpa avtal.Har god kännedom om de lagar, regler och avtal som behövs för att sköta lönehanteringen på rätt sätt.Är kommunikativ på svenska i tal och skrift. 

Som person tar du gärna initiativ, trivs med att arbeta självständigt och uppnår resultat samtidigt som du har mycket god samarbetsförmåga. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och serviceinriktad!

När du blir en av oss

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Wise Professionals är rekryteringsbyrån som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med kunder och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Vi är en del av Wise Group, noterat på Nasdaq Stockholm Small Cap och finns idag med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö/Öresund.

Vi präglas av att vara en tillväxtorganisation – vår kultur andas nyfikenhet samt att vi är modiga och professionella i allt vi gör. Hos oss får du vara del av att ständigt utveckla både dig själv och dina kunder.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod i våra kunduppdrag liksom i vår egen rekrytering. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad kompetensförsörjning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Marie Fedeli ([email protected]) och konsultchef Mikaela Ahvenainen ([email protected]).

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre