Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Sigtuna

Kapellagning i Norrort arbetar med att nytillverka och reparera båtkapell, markiser, dynor mm. Vi finns på Sälna Gård, Rosersberg som ligger mellan Upplands Väsby och Vallentuna.
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med att sy båtkapell, gardiner, markiser och dynor. Det är kraftiga material och det är periodvis tunga tyger och produkter som ska tillverkas. Arbetet passar främst dig som kan sy och reparera båtkapell.
Det är en merit om man kan tillverka nya båtkapell. Nytillverkning av kapell kan också bli aktuellt.
Vi arbetar måndag-fredag, helgarbete är inte aktuellt.
Det är ett krav att man kan prata och läsa på svenska. Tillgång till bil är en fördel då det är 20 min promenad till bussen från arbetsplatsen.
Intervjue kommer att ske löpande och tjänsten kommer att tillsättas per omgående. Visa mindre

Vi söker nu en driven projektledare som vill vara med och utveckla innovativa lösningar inom Försvarsindustrin. Hos MilDef får du möjlighet att arbeta med spännande projekt som bidrar till vår nations säkerhet.
Din nya utmaning
Hos oss kommer du får vara med och utveckla innovativa lösningar och arbeta med betydelsefulla integrationsprojekt främst för FMV eller kunder inom försvarsindustrin och andra myndigheter. Projekten kan omfatta design, konstruktion, produktion, installation och driftsättning av IT-system på Försvarsmaktens plattformar såsom fartyg, båtar, fordon eller containrar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och samordna projekt från koncept till implementering, inklusive planering, genomförande och uppföljning.


Arbeta nära kunder och intressenter för att säkerställa att projektleveranser uppfyller krav och förväntningar.


Hantera resurser, budgetar och tidsramar för att optimera projektets framdrift.


Identifiera och hantera risker samt utveckla strategier för att minimera påverkan på projektet.


Vi söker dig med

Minst 5 års erfarenhet av att leda komplexa teknik- eller produktutvecklingsprojekt i en reglerad miljö, inklusive ansvar för hela projektlivscykeln – från start till leverans.


Dokumenterad förmåga att leda tvärfunktionella team samt att samordna delprojektledare eller motsvarande tekniska ledare.


En kandidatexamen inom teknik, ekonomi, datavetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet.


Förståelse för försvarsrelaterade processer och regelverk.


Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.


En förmåga att arbeta under press och hantera komplexa situationer.


Resor i tjänsten förekommer. Körkort för personbil är ett krav.
Lär känna oss
På MilDef blir du en del av ett företag som värdesätter praktiskt engagemang, gemenskap och utveckling av ledande försvarsteknik. Hos oss får du möjlighet att utveckla nya färdigheter, bidra i tvärfunktionella projekt och göra en konkret skillnad för vår fortsatta framgång. Vi uppmuntrar kontinuerligt lärande, samarbete, och erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling. Vi är stolta över att aktivt främja hälsa och balans mellan arbete och privatliv. Det gör vi bland annat genom att erbjuda attraktiva förmåner samt hälsofrämjande initiativ.
Vill du veta mer om MilDef, våra produkter och tjänster samt vår kultur? Läs mer här MilDef.com
För mer information om rollen, vänligen kontakta Hampus Sallhag, Manager project management, på [email protected]
Viktig information
Vi genomför drogtester på alla våra framtida kollegor innan anställning.
På grund av verksamhetens karaktär kräver våra uppdrag att du måste vara svensk medborgare och klarar vår säkerhetsprövning.

MilDef - WE ARMOR IT.
MilDef is a global systems integrator and full-spectrum provider specializing in rugged IT for military, government and critical infrastructure sectors. MilDef provides hardware, software, and services that shield and protect critical information streams and systems, when and where the stakes are the highest. MilDef’s products are sold to more than 200 customers through companies in Sweden, Norway, Finland, Denmark, United Kingdom, Germany, Switzerland, the United States and Australia, and through partner networks in more than 40 countries. MilDef was founded in 1997 and is listed on Nasdaq Stockholm since 2021.
We kindly decline contact from advertising and recruitment sales.
#LI-LB1 Visa mindre

Operativ Affärschef – Transport & Logistik
Arlandastad
TB Special AB söker en Operativ Affärschef med dokumenterad erfarenhet från transport- och logistikbranschen.
Det här är rollen för dig som kan branschen, förstår affären och vill vara nära både kunder och verksamhet.
Om TB Special
TB Special är ett etablerat och växande transportbolag med bas i Arlandastad. Vi arbetar med specialtransporter, maskinflyttar och tidskritiska uppdrag där precision, flexibilitet och leveranssäkerhet är avgörande.
Verksamheten präglas av entreprenörsanda, korta beslutsvägar och högt tempo. Nu tar vi nästa steg och stärker vår organisation med en operativ affärschef som kan kombinera affärsdriv med närvarande ledarskap.
Om rollen
Som Operativ Affärschef har du det övergripande ansvaret för affär, kundrelationer och operativ ledning. Du driver utvecklingen framåt – både i kundled och internt.
Du förväntas:
Aktivt utveckla och fördjupa kundrelationer
Skapa nya affärer och säkra långsiktiga avtal
Ha full kontroll på kostnader, marginaler och täckningsbidrag
Vara närvarande i vardagen och lösa operativa utmaningar
Skapa tydlighet, struktur och ansvar i organisationen
Säkerställa lönsam tillväxt

Det här är en roll för dig som vill påverka – inte förvalta.
Vi söker dig som:
Har flera års erfarenhet från transport-, åkeri- eller logistikbranschen
Har arbetat operativt och förstår vardagen i transportledning
Har starkt affärsmannaskap och är trygg i ekonomisk uppföljning
Är van att arbeta med marginaler, kalkyler och prissättning
Är prestigelös och trivs nära verksamheten
Har driv, energi och genomförandekraft

Det är meriterande om du har entreprenörsbakgrund eller erfarenhet av att bygga eller utveckla mindre/medelstora verksamheter.
Personliga egenskaper
Vi värdesätter att du är:
Handlingskraftig
Tydlig i ditt ledarskap
Lösningsorienterad
Affärsdriven
Prestigelös och närvarande

Hos oss är det viktigt att ledarskapet syns i vardagen – inte bara på papperet.
Vi erbjuder
En central och inflytelserik roll
Möjlighet att forma och utveckla organisationen
Nära samarbete med ägare och nyckelpersoner
En verksamhet med stark marknadsposition och tillväxtambition

Ansökan
Placering: Arlandastad
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Urval sker löpande. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker en senior projektledare för att leda ett projekt som omfattar upphandling och implementering av ett nytt Radar Tracking Monitoring System, inklusive bullermätning.
Uppdragsbeskrivning
Uppdraget innebär att ansvara för hela projektets livscykel – från kravinsamling till driftsättning. Arbetet omfattar att samla in och definiera verksamhets- och systemkrav, ta fram ett komplett förfrågningsunderlag samt genomföra en strukturerad upphandling inklusive utvärdering och avtalstecknande enligt gällande regelverk.
Efter genomförd upphandling ansvarar du för implementeringen av systemet, vilket inkluderar installation, integrationer, tester och utbildning av berörda användare, fram till driftsättning. Målet är att leverera ett modernt, säkert och effektivt system som möjliggör fortsatt analys med hög datakvalitet och starkt verksamhetsstöd.
Projektet tar sin utgångspunkt i en genomförd förstudie. Du ansvarar för att ta fram en detaljerad projektplan med tydlig tidslinje, budget och resursallokering för projektets olika aktiviteter. Rollen innefattar även att ta fram beslutsunderlag samt att löpande rapportera status, risker och framdrift till styrgruppen.
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som är resultatorienterad och proaktiv, med hög teknisk förståelse och god förmåga att samtidigt se och tillgodose verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och trivs med att leda både självständigt och i team. Du är flexibel, anpassningsbar och trygg i att hantera förändringar.
Du har ett naturligt ledarskap som engagerar och motiverar projektgruppen, samt en stark analytisk förmåga som gör att du effektivt kan hantera komplexa frågeställningar och säkerställa att projektets mål uppnås. Vidare har du god förståelse för processer, förändringsledning och kommunicerar tydligt och professionellt på alla nivåer.
Skall-krav
Erfarenhet av att leda komplexa verksamhets- och IT-implementeringsprojekt


Minst 7 års erfarenhet av projektledning


Certifiering inom projektledning (t.ex. XLPM)


Minst 3 års högskoleutbildning inom relevant område


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


Erfarenhet av upphandling och tillämpning av Lagen om offentlig upphandling (LOU)


Erfarenhet av utbildning, processutveckling och/eller förändringsledning

Meriterande
Tidigare erfarenhet av arbete inom flygplats- eller flygrelaterad verksamhet Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens flygplatsmiljöer? Som Förvaltare inom Granskningsteknik spelar du en avgörande roll i Swedavias arbete med att säkerställa hög tillgänglighet och teknisk kvalitet i våra säkerhetsanläggningar – från bagagehantering till säkerhetskontroller.
Vad innebär rollen? Du blir en del av teamet för strategisk förvaltning och teknikutveckling, där du tillsammans med kollegor, operativ verksamhet och processtyrning driver långsiktiga förbättringar för Swedavias tio flygplatser. Här får du möjlighet att påverka och utveckla kritiska funktioner i en miljö med ständig förändring. Arbetet innebär resor till samtliga Swedavias flygplatser några gånger per år, utifrån verksamhetens behov.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Ansvara för utrustning som röntgenmaskiner, metalldetektorer, helkroppsskannrar och spårämnesdetektorer.


Framtagande, uppföljning, prognos av underhållsbudget för ansvarsområdet.


Tillsammans med förvaltningsledare ansvara för reinvesteringar samt långsiktiga ersättningsstrategier.


Hantera centrala ramavtal inom Drift & Service samt inköp för Swedavia.


Följa upp utrustningens prestanda med hjälp av KPI:er och mätetal.


Samarbeta med leverantörer, myndigheter och andra avdelningar inom affärsområdet.


Bidra till utvecklingen av ansvarsområdet.


Kontaktperson HSSE Security och Miljö angående gällande regelverk.


Kontaktperson strålskyddsmyndigheten SSM.


 
Vem är du? Du har en teknisk bakgrund och trivs i en roll där du kombinerar förvaltning, ekonomi och säkerhet i en komplex och reglerad miljö. Du arbetar strukturerat, långsiktigt och affärsmässigt, och har lätt för att samarbeta med både interna och externa parter.
Vi ser att du har:

Högskoleingenjörsexamen eller motsvarande.


Flerårig erfarenhet av anläggningsförvaltning, ekonomistyrning och arbete i affärs- och underhållssystem.


Erfarenhet av offentliga upphandlingar (erfarenhet inom teknikområdet är meriterande).


God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift.


IT-vana och goda kunskaper i Officepaketet.


Som person är du noggrann, analytisk och ansvarstagande. Du har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt, delar gärna med dig av din kunskap och trivs i samarbete med andra. Du kommunicerar tydligt och bidrar aktivt till utvecklingen av ditt ansvarsområde.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisa Grané, [email protected]
Sista ansökningsdag är den 4 mars, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia 
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Vi bygger smarta lösningar och utvecklar människor – vill du vara med?ChopChop söker en vass fullstackutvecklare till vårt team i Rosersberg!
Är du en erfaren utvecklare som gillar att lösa riktiga problem med smart teknik? Trivs du i en miljö där du får både bygga nytt och förbättra det som redan finns? Då kanske det är dig vi söker! Vi letar efter en systemutvecklare med fullstackkompetens som vill ta nästa steg – i ett bolag som satsar på både människor och teknik.
Vad innebär rollen hos oss? ????
Som utvecklare hos oss jobbar du nära verksamheten – från vårt huvudkontor Gigachop i Rosersberg. Du blir en viktig del i att utveckla våra interna system, digitala plattformar och nya lösningar som stöttar hela vår restaurangkedja.

Du kommer att: Arbeta med både frontend och backend – huvudsakligen iNode.js, Next.js, TypeScript, HTML och CSS.


Bygga robusta systemlösningar, integrera API:er och förbättra prestanda.


Ta ansvar för hela utvecklingsprocessen – från idé till produktion.


Arbeta med databaser som Postgre eller My.


Skriva ren och skalbar kod, dokumentera lösningar och bidra till smarta arbetssätt.


Stötta teamet med din tekniska kompetens – särskilt inom backend, om det är din styrka.



Här får du vara med och bygga något på riktigt – med korta beslutsvägar, eget ansvar och stor frihet att påverka teknikval och lösningsdesign.
Vad kan du förvänta dig av oss?
En roll där du får utrymme att växa, testa nytt och vara med och forma framtiden.


Ett företag i tillväxt – med över 40 restauranger och fler på gång.


Ett modernt kontor i Rosersberg – där vi jobbar tillsammans på plats.


Möjlighet att jobba med den senaste tekniken och bidra direkt till affären.

Vi tror att du:
Har minst 3 års erfarenhet av systemutveckling, både frontend och backend.


Har god erfarenhet av Node.js, Next.js, TypeScript och moderna webbramverk.


Har koll på databaser, API:er och versionshantering (Git).


Gillar struktur, dokumentation och att tänka några steg framåt.


Är trygg i både självständigt arbete och samarbete i team.


Har fördjupad kompetens inom backend – det är ett extra stort plus!


???? Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Rosersberg (Gigachop) och kräver närvaro på plats.
Lön: Månadslön enligt överenskommelse
Startdatum: enligt överenskommelse
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du vår nya Systemutvecklare?
Hej! Vi på ChopChop söker nu en systemutvecklare till vårt IT-team på huvudkontoret i Rosersberg. Vi letar efter dig som har erfarenhet av JavaScript, TypeScript, Node.js och My, och som vill vara med och utveckla våra interna system och lösningar.
Dina arbetsuppgifter
Utveckla och underhålla system och applikationer.
Arbeta med databaser i My.
Delta i utvecklingsprojekt och bidra med nya idéer.
Felsöka och optimera befintliga lösningar.
Samarbeta nära med övriga i IT-teamet för att skapa smidiga och hållbara system.

Vi söker dig som
Har goda kunskaper i JavaScript, TypeScript och Node.js.
Har erfarenhet av databaser, gärna My.
Tycker om att lösa problem och utveckla smarta lösningar.
Trivs med att jobba både självständigt och i team.

Om oss
ChopChop är Skandinaviens första drive thru-restaurang med asiatiskt kök. Sedan starten 2011 har vi vuxit till 45 restauranger runt om i landet.
Det praktiska
Plats: ChopChops huvudkontor i Rosersberg
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse

???? Känner du att det här är rätt för dig? Ansök idag och bli en del av ChopChop-familjen! Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

HR-kontoret består av HR-enheten och löneenheten och ansvarar för kommunövergripande processer inom löne- och arbetsgivarpolitik. Kontoret arbetar nära kommunens förvaltningar och kombinerar operativt stöd med strategiskt utvecklingsarbete.

HR-enheten samlar kommunens HR-partners centralt och arbetar strategiskt och operativt med att stärka ledarskap, medarbetarskap och verksamhetsutveckling. Enheten utvecklar HR-processer, arbetssätt och verktyg samt ger kvalificerat råd och stöd till chefer i deras arbetsgivaransvar, med syfte att skapa goda förutsättningar att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Det är svårt att beskriva en vanlig dag som HR-partner hos oss, det är bland annat det som gör jobbet så utvecklande och roligt! Det kan handla om alltifrån att stötta en chef i ett personalärende, samverka med fackliga parter i olika frågor, delta med ett HR-perspektiv i förvaltningens ledningsgrupp till att ta fram förslag på aktiviteter kring kompetensförsörjning eller bemanna vår HR-service. Du är det verksamhetsnära och det strategiska HR-stödet till chefer och ledningsgrupp i din förvaltning. Du kommer att stötta cheferna i någon/några av kommunens sju förvaltningar.

På HR-enheten jobbar vi med utvecklingsområden där du kommer att tillhöra det område vi kallar hållbar arbetshälsa som innefattar bl.a. strategiskt arbete med kommunens systematiska arbetsmiljöarbete, utformning och genomförande av medarbetarundersökning, utbildning inom området arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetat något år inom HR-området och har erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer. Du har en relevant högskoleexamen. Du känner igen dig i beskrivningen: att ha stor samarbetsförmåga, vara prestigelös, initiativrik och utvecklingsinriktad. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Detta gör du bl.a. genom att hålla ett prestigelöst fokus på de gemensamma målen. Du ser möjligheter i förändring och är inte rädd för att prova nya sätt att lösa problem. Det är viktigt att du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift då vi många gånger kommunicerar komplicerade frågor till olika intressenter.

Du ingår i mitt team bestående av HR-partners och förhandlingsansvarig där du bidrar med dina kunskaper, erfarenheter och goda omdöme. Precis som du även kan förvänta dig i vårt kommande samarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet samt om du har en vana av att arbeta  i Hypergene som är kommunens styr- och ledningssystem. Det är i detta system som kommunens arbetsmiljömodul finns.

Jag ser fram emot din ansökan!

Joakim Råberg, HR chef

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Denna tjänst är endast provisions baserad, det finns inga gränser hur mycket du kan tjäna.
Är du en engagerad ledare med ett hjärta för människor och affärer? Vill du vara en nyckelperson i ett växande företag där du får vara med och forma framtiden? Då kan du vara den vi söker!
Om rollen
Som konsultchef blir du en central del i vår tillväxtresa. Du kommer att ha helhetsansvar för dina konsulter – från rekrytering och introduktion till utveckling och uppföljning. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och säkerställer att alla parter känner sig sedda, hörda och nöjda.
I rollen ingår även att:
bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer


ansvara för bemanning och matchning av uppdrag


bidra till affärsutveckling och tillväxt


rekrytera och coacha nya medarbetare


vara en ambassadör för vår kultur och våra värderingar

Vem är du?
Du är en driven och relationsskapande person som trivs med att ta ansvar och påverka. Du motiveras av att se både människor och affärer växa. Vi tror att du har erfarenhet inom bemanning, vård eller konsultbranschen, men framför allt söker vi rätt personlighet – en lagspelare med entreprenörsanda och ett starkt engagemang.
Vi ser gärna att du:
har tidigare erfarenhet som konsultchef, teamledare eller rekryterare


har en naturlig känsla för service och kommunikation


är strukturerad, resultatinriktad och trivs i en föränderlig miljö


vill vara med och bygga något från grunden

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag i expansion. Du blir en del av ett engagerat team som brinner för kvalitet, omtanke och utveckling. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, stor frihet under ansvar och chansen att påverka både din egen och bolagets framtid. Visa mindre

Vi söker dig som vill kombinera strategiskt arbetsmiljöarbete med operativt stöd till chefer inom vård och omsorg. I denna roll blir du en del av ett kompetent HR-team och får stort ansvar i att utveckla hållbar arbetshälsa.
Om uppdraget
Vi söker en HR-partner till ett konsultuppdrag – ett föräldravikariat hos vår kommunala kund i Sigtuna. Uppdraget startar i januari och pågår till och med november 2026, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 100 % (39,45 timmar/vecka) och det finns möjlighet till distansarbete.
Du kommer att tillhöra HR-enheten som består av sju HR-partners, tre rekryterare och en förhandlare.
Dina arbetsuppgifter
I rollen arbetar du både strategiskt inom området Hållbar hälsa och operativt som ett stöd till chefer inom vård- och omsorgsförvaltningen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
Operativt: – Sedvanligt chefsstöd inom rekrytering, rehabilitering, organisationsfrågor, samverkan/förhandlingar och personalärenden.
Strategiskt: – Utveckling av områden inom hållbar arbetshälsa, exempelvis SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete), medarbetarundersökningar, rutiner och friskfaktorer.
Dina kvalifikationer
Minst 5 års erfarenhet av liknande arbete
Erfarenhet av offentlig verksamhet, kommun eller myndighet. 
Erfarenhet av konsultativt stöd till chefer på olika nivåer

Meriterande 
Erfarenhet av strategiskt arbetsmiljöarbete.
Erfarenhet av specifikt vård- och omsorgsverksamhet

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 5 dec.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Kajsa Hessel, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 939 75 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker en Systemutvecklare med kompetens inom Optimizely för att stärka upp vårt team!
Du kommer att få arbeta i en enhet som genomsyras av hög professionalism, öppet arbetsklimat och starkt affärsfokus, med kollegor som gillar att ha roligt tillsammans i en spännande bransch.
Vad innebär rollen?
Som systemutvecklare ingår du i Swedavias IT-utvecklingsenhet där vi bygger och förvaltar system för verksamheterna på våra tio flygplatser. Utöver systemutvecklare består teamet av UX-designer, krav-/testare, lösningsarkitekter och scrum-master.
Du kommer att arbeta inom vårt webb-team där du fokuserar på vidareutveckling, förvaltning och drift av vår externa hemsida som publiceras via Optimizely. Du ansvarar både för nyutveckling och förvaltning och kommer att arbeta nära verksamheten men också med arkitekter, testare och UX. Vi samarbetar även med andra utvecklingsteam inom Swedavia.
Vem är du?
Vi ser att du har:
Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom systemutveckling
Minst tre års arbetserfarenhet inom systemutveckling och specifikt Optimizely
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Du gillar att jobba i team och samarbetar väl med andra men har inga problem med att jobba självständigt. Utveckling och lösningsarkitektur är ett genuint intresse och du har arbetat med den senaste tekniken från ett helhetsperspektiv.
Du ska ha minst 3 års erfarenhet av webbutveckling och gärna av mobila IT-lösningar samt mycket god kunskap om bl.a. följande områden:
Optimizely/EpiServer
Azure
.NET, C#
Server
Webservices
Javascript och ramverk som Angular och Vue
Agil utveckling
HTML/CSS

Kompetens inom följande områden är meriterande men inget krav
Arbete med GIT
MAUI
Native iOS & Android

Vad erbjuder vi dig?
Arbetet på vår avdelning som genomsyras av ett öppet och välkomnande arbetsklimat i en utvecklande och rolig roll där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Forsberg, [email protected].
Sista ansökningsdag är den 2 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Denna tjänst är provisions baserad, det finns inga gränser hur mycket du kan tjäna.
Är du en engagerad ledare med ett hjärta för människor och affärer? Vill du vara en nyckelperson i ett växande företag där du får vara med och forma framtiden? Då kan du vara den vi söker!
Om rollen
Som konsultchef blir du en central del i vår tillväxtresa. Du kommer att ha helhetsansvar för dina konsulter – från rekrytering och introduktion till utveckling och uppföljning. Du arbetar nära både kunder och medarbetare och säkerställer att alla parter känner sig sedda, hörda och nöjda.
I rollen ingår även att:
bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer


ansvara för bemanning och matchning av uppdrag


bidra till affärsutveckling och tillväxt


rekrytera och coacha nya medarbetare


vara en ambassadör för vår kultur och våra värderingar

Vem är du?
Du är en driven och relationsskapande person som trivs med att ta ansvar och påverka. Du motiveras av att se både människor och affärer växa. Vi tror att du har erfarenhet inom bemanning, vård eller konsultbranschen, men framför allt söker vi rätt personlighet – en lagspelare med entreprenörsanda och ett starkt engagemang.
Vi ser gärna att du:
har tidigare erfarenhet som konsultchef, teamledare eller rekryterare


har en naturlig känsla för service och kommunikation


är strukturerad, resultatinriktad och trivs i en föränderlig miljö


vill vara med och bygga något från grunden

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag i expansion. Du blir en del av ett engagerat team som brinner för kvalitet, omtanke och utveckling. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, stor frihet under ansvar och chansen att påverka både din egen och bolagets framtid. Visa mindre

Vi söker en Systemutvecklare med kompetens inom Optimizely för att stärka upp vårt team!
Du kommer att få arbeta i en enhet som genomsyras av hög professionalism, öppet arbetsklimat och starkt affärsfokus, med kollegor som gillar att ha roligt tillsammans i en spännande bransch.
Vad innebär rollen?
Som systemutvecklare ingår du i Swedavias IT-utvecklingsenhet där vi bygger och förvaltar system för verksamheterna på våra tio flygplatser. Utöver systemutvecklare består teamet av UX-designer, krav-/testare, lösningsarkitekter och scrum-master.
Du kommer att arbeta inom vårt webb-team där du fokuserar på vidareutveckling, förvaltning och drift av vår externa hemsida som publiceras via Optimizely. Du ansvarar både för nyutveckling och förvaltning och kommer att arbeta nära verksamheten men också med arkitekter, testare och UX. Vi samarbetar även med andra utvecklingsteam inom Swedavia.
Vem är du?
Vi ser att du har:
Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom systemutveckling
Minst tre års arbetserfarenhet inom systemutveckling och specifikt Optimizely
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Du gillar att jobba i team och samarbetar väl med andra men har inga problem med att jobba självständigt. Utveckling och lösningsarkitektur är ett genuint intresse och du har arbetat med den senaste tekniken från ett helhetsperspektiv.
Du ska ha minst 3 års erfarenhet av webbutveckling och gärna av mobila IT-lösningar samt mycket god kunskap om bl.a. följande områden:
Optimizely/EpiServer
Azure
.NET, C#
Server
Webservices
Javascript och ramverk som Angular och Vue
Agil utveckling
HTML/CSS

Kompetens inom följande områden är meriterande men inget krav
Arbete med GIT
MAUI
Native iOS & Android

Vad erbjuder vi dig?
Arbetet på vår avdelning som genomsyras av ett öppet och välkomnande arbetsklimat i en utvecklande och rolig roll där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Forsberg, [email protected].
Sista ansökningsdag är den 2 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Vi söker två drivna IT-projektledare som vill leda spännande projekt i skärningspunkten mellan IT och verksamhet. Här får du bidra till effektivare och mer hållbara flygplatsprocesser samt förenkla resan för miljontals resenärer. Ta chansen att vara med och utveckla framtidens flygplatslösningar!
Vad innebär rollen?
Som IT-projektledare hos Swedavia får du en nyckelroll i att leda och genomföra komplexa projekt inom systemutveckling, integration och verksamhetsutveckling. Du har det övergripande ansvaret för projektets med ett tydligt fokus på resultat och kvalitet.
Dina huvuduppgifter inkluderar att:
Planera, driva och leverera projekt inom IT enligt uppsatta mål
Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning
Säkerställa att projekt genomförs enligt etablerade metoder, Swedavia använder XLPM
Kommunicera effektivt med både tekniska team och ledning
Bygga, leda och ta huvudansvaret för en större grupp i tvärfunktionella team
Se det stora perspektivet, hitta nya möjligheter i en komplex miljö och identifiera innovativa lösningar som skapar värde för verksamheten och resenärerna

Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du är en erfaren och trygg projektledare som levererar resultat. Du har en naturlig förmåga att bygga förtroende och få med dig teamet, samtidigt som du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att arbeta enligt etablerade projektmetoder.
Vi tror att du har:
Universitets- eller högskoleutbildning med IT-inriktning eller annan likvärdig kombination av utbildning och erfarenhet
Minst 10 års aktuell arbetslivserfarenhet som projektledare, meriterande med certifiering
Gedigen erfarenhet av budget, prognoser och ekonomisk uppföljning
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Erfarenhet av arbete med upphandlingar är meriterande

Vad erbjuder vi dig?
Här får du arbeta i en av Sveriges mest spännande arbetsmiljöer, där teknik och innovation går hand i hand med samhällsviktiga funktioner. Här finns stora möjligheter att påverka och utvecklas i en miljö där ingen dag är den andra lik!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Edholm, [email protected].
Sista ansökningsdag är den 9 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Vi bygger smarta lösningar och utvecklar människor – vill du vara med?ChopChop söker en vass fullstackutvecklare till vårt team i Rosersberg!
Är du en erfaren utvecklare som gillar att lösa riktiga problem med smart teknik? Trivs du i en miljö där du får både bygga nytt och förbättra det som redan finns? Då kanske det är dig vi söker! Vi letar efter en systemutvecklare med fullstackkompetens som vill ta nästa steg – i ett bolag som satsar på både människor och teknik.
Vad innebär rollen hos oss? Som utvecklare hos oss jobbar du nära verksamheten – från vårt huvudkontor Gigachop i Rosersberg. Du blir en viktig del i att utveckla våra interna system, digitala plattformar och nya lösningar som stöttar hela vår restaurangkedja.
Du kommer att: Arbeta med både frontend och backend – huvudsakligen iNode.js, Next.js, TypeScript, HTML och CSS.
Bygga robusta systemlösningar, integrera API:er och förbättra prestanda.
Ta ansvar för hela utvecklingsprocessen – från idé till produktion.
Arbeta med databaser som Postgre, MongoDB eller My.
Skriva ren och skalbar kod, dokumentera lösningar och bidra till smarta arbetssätt.
Stötta teamet med din tekniska kompetens – särskilt inom backend, om det är din styrka.

Här får du vara med och bygga något på riktigt – med korta beslutsvägar, eget ansvar och stor frihet att påverka teknikval och lösningsdesign.
Vad kan du förvänta dig av oss? Ett passionerat team med stark sammanhållning och gemensamma mål.
En roll där du får utrymme att växa, testa nytt och vara med och forma framtiden.
Ett företag i tillväxt – med över 40 restauranger och fler på gång.
Ett modernt kontor i Rosersberg – där vi jobbar tillsammans på plats.
Möjlighet att jobba med den senaste tekniken och bidra direkt till affären.


Vi tror att du: Har minst 3 års erfarenhet av systemutveckling, både frontend och backend.
Har god erfarenhet av Node.js, Next.js, TypeScript och moderna webbramverk.
Har koll på databaser, API:er och versionshantering (Git).
Gillar struktur, dokumentation och att tänka några steg framåt.
Är trygg i både självständigt arbete och samarbete i team.
Har fördjupad kompetens inom backend – det är ett extra stort plus!

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Rosersberg (Gigachop) och kräver närvaro på plats.
Lön: Månadslön enligt överenskommelse Visa mindre

Är du vår nya Systemutvecklare?
Hej! Vi på ChopChop söker nu en systemutvecklare till vårt IT-team på huvudkontoret i Rosersberg. Vi letar efter dig som har erfarenhet av JavaScript, TypeScript, Node.js och My, och som vill vara med och utveckla våra interna system och lösningar.
Dina arbetsuppgifter
Utveckla och underhålla system och applikationer.
Arbeta med databaser i My.
Delta i utvecklingsprojekt och bidra med nya idéer.
Felsöka och optimera befintliga lösningar.
Samarbeta nära med övriga i IT-teamet för att skapa smidiga och hållbara system.

Vi söker dig som
Har goda kunskaper i JavaScript, TypeScript och Node.js.
Har erfarenhet av databaser, gärna My.
Tycker om att lösa problem och utveckla smarta lösningar.
Trivs med att jobba både självständigt och i team.

Om oss
ChopChop är Skandinaviens första drive thru-restaurang med asiatiskt kök. Sedan starten 2011 har vi vuxit till 43 restauranger runt om i landet.
Det praktiska
Plats: ChopChops huvudkontor i Rosersberg
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt överenskommelse

???? Känner du att det här är rätt för dig? Ansök idag och bli en del av ChopChop-familjen! Visa mindre

Vill du bli en del av ett kreativt team som arbetar med att utveckla och förbättra processer inom resenärs- och flygoperativa processen och ingår i virtuella kontaktnät med liknande roller på samtliga 10 flygplatser?
Vi söker en verksamhetsutvecklare som vågar utmana verksamheten och vara med i Swedavias stora satsning för att öka vår förmåga inom standardisering, processutveckling och digitalisering. Med stöd av bland annat systemet ServiceNow ska vi under kommande årsäkerställa kontinuerlig utveckling och tillväxt på våra flygplatser.
Vad innebär rollen?
Som Verksamhetsutvecklare inom förvaltningsobjekt OPEX (Operational Excellence) är ditt huvudsakliga ansvar att förstå och medverka i våra huvudprocesser på flygplatserna. Swedavia utvecklar en AOP (Airport Operations Plan) som ska gälla för olika tidshorisonter (upp till ett år framåt) och ska fungera som huvudsaklig informationskälla för alla flygplatsens aktörer och skapa en gemensam lägesbild genom att alla bidrar med information och tar del av gemensam information. Du samarbetar med flera intressenter, inklusive verksamhetsprocessägare, verksamhetsarkitekter och BI-specialister, för att identifiera behov av nya eller förändrade lösningar som ska implementeras på flygplatserna. Du arbetar kontinuerligt med idéhantering baserat på Swedavias mål om att öka graden av digitalisering. Flygplatserna är säkerhetsklassade objekt med höga krav på IT-säkerhet och informationsklassning, men samtidigt vill vi skapa en datadriven kultur där vi delar data brett inom verksamheten.
Som verksamhetsutvecklare ska du bidra till mål och affärsnytta genom:
standardisering och processorientering
ökad digitalisering med ökad datakvalitet
effektiva standardiserade IT-lösningar

I din roll har du flera ansvarsområden, inklusive att:
identifiera och dokumentera prioriterade behov på en övergripande nivå, säkerställa förståelse för vad som behöver utvecklas inom vår IT-organisation, samt säkerställa kvaliteten på dokumentation
utifrån behov och affärsnytta, ta fram förslag på prioriteringar
ta fram förslag till övergripande effektmål kopplat till investeringsprojekt
ansvara för planering och ibland genomförande av vissa utbildningar
leda tester av nya versioner som ska implementeras på våra flygplatser

Du rapporterar till verksamhetsansvarig för förvaltningsobjektet OPEX.
Vem är du?
Du har en universitets-/högskoleutbildning eller motsvarande och bred erfarenhet inom verksamhetsförvaltning med fokus på behov- och kravfångst. Du har förståelse för vad systemstöd kan möjliggöra för en verksamhet. Du har tidigare jobbat med att sammanställa övergripande krav som kan överlämnas till IT.
För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att samarbeta och arbeta i team både på strategisk och taktisk nivå. Som person har du en god kommunikativ förmåga. Du kommunicerar på ett tydligt och lämpligt sätt på olika nivåer och anpassar din kommunikation till sammanhanget. Du har en stor vilja att vägleda verksamheten genom handledning, prioritering och övergripande kravställning. Du vågar på ett positivt sätt utmana verksamheten och har lätt att skapa nya kontakter.
Det är meriterande om du har arbetat med ServiceNow. Det även meriterande om du har erfarenhet av att leda människor, exempelvis i form av projektledning.
Eftersom svenska är vårt koncernspråk så behärskar du flytande svenska i tal och skrift. Du har god förmåga i engelska för att möjliggöra samarbete med leverantörer och partners från andra länder. Vad erbjuder vi dig?
Om du lockas av ovanstående erbjuder vi dig en rolig och utmanande vardag där arbetet sker i högt tempo samtidigt som vi tar väl hand om varandra och lägger stor vikt i arbetsglädje och gemenskap.
Tjänsten är placerad på Stockholm Arlanda med möjlighet till distansarbete del av tid. Vissa resor kan förekomma men ej i någon större omfattning.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Elmqvist-Olsson på [email protected]. 
Sista ansökningsdag är den 21 September. Vi ser fram emot din ansökan! 
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Vi söker en Systemutvecklare för att stärka upp vårt team!
Du kommer att få arbeta i en enhet som genomsyras av hög professionalism, öppet arbetsklimat och starkt affärsfokus, med kollegor som gillar att ha roligt tillsammans i en spännande bransch.
Vad innebär rollen?
Som systemutvecklare ingår du i Swedavias IT-utvecklingsenhet där vi bygger och förvaltar system för verksamheterna på våra tio flygplatser. Utöver systemutvecklare består teamet av UX-designer, krav-/testare, lösningsarkitekter och scrum-master. 
Du kommer att arbeta inom vår webb där du framförallt fokuserar på utveckling, förvaltning och drift av vår externa hemsida som publiceras via Optimizely. Du ansvarar både för nyutveckling och förvaltning och kommer att arbeta nära verksamheten men även med arkitekter, testare och UX. Vi samarbetar även med andra utvecklingsteam inom Swedavia.
Vem är du?
Vi ser att du har:
Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom systemutveckling
Flerårig erfarenhet inom systemutveckling
Flerårig erfarenhet av webbutveckling, gärna inom mobila IT-lösningar
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Tekniska kunskaper:
Optimizely
Azure
.NET, C#
Server
Webservices
HTML
Javascript och ramverk som Angular och Vue
Agil utveckling

Meriterande:
Arbete med GIT
MAUI
Native iOS & Android

Som person är du en teamplayer som tycker om att jobba med andra men inte har några problem med att jobba självständigt. Utveckling och lösningsarkitektur är ett genuint intresse och du har arbetat med den senaste tekniken från ett helhetsperspektiv.

Vad erbjuder vi dig?
Arbetet på vår avdelning som genomsyras av ett öppet och välkomnande arbetsklimat i en utvecklande och rolig roll där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Niklas Forsberg, [email protected].
Sista ansökningsdag är den 8 september, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! 
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Vill du vara en del av en meningsfull satsning och påverka företagskulturer på djupet med fokus på mental hälsa? Brinner du för att förbättra arbetsmiljö och alla medarbetares välmående? Vill du arbeta självständigt, skapa långsiktiga relationer och påverka hur företag ser på hälsa? Då är detta rätt roll för dig!


Vi har ett tydligt uppdrag – att vara en trygg plats där individer, familjer och företag får kvalificerat stöd för att utvecklas och må bra genom livet.


Vi tror på att varje människa är ett spektrum av möjligheter, och vårt team med både ambassadörer och terapeuter är här för att hjälpa dig utforska och förstå dem. Med omtanke, hjärta och odelad uppmärksamhet erbjuder vi en plats där det känns okej att vara precis den du är – och en stadig grund för den du vill bli. ?


Som ambassadör hjälper du företag att förstå värdet av professionellt psykologiskt stöd för sina medarbetare. Genom utbildning, nätverkande och strategisk rådgivning skapar du affärsmöjligheter och bidrar till att bygga en starkare arbetskultur med fokus på förbättrad mental hälsa.


Vi erbjuder:
? Frihet att styra ditt arbete
? Gedigen utbildning och mentorskap
? Konkurrenskraftig ersättning baserad på resultat


Vi söker dig som:
? Har erfarenhet inom HR, ledarskap eller personalansvar
? Är målmedveten, självgående och lösningsorienterad
? Är bosatt i Stockholmsområdet eller Skåne


Tillsammans för välmående
Du behöver ingen anledning för terapi. Utveckling är för alla. Vi utbildade i att lyssna, se, förstå och skapa förändringar. Det som gör Levamottagningen unik är att vi inte bara fokuserar på ett problem som ska lösas – vi ser en hel människa. Därför ger vi rådgivning som är både kvalificerad och personlig; vi hjälper dig att hitta rätt yrkeskategori (psykolog, psykoterapeut eller psykiater), den mest effektiva metoden. En personlig matchning som känns trygg och rätt för dig. Vi hjälper dig att reda ut om det finns flera faktorer som påverkar din utmaning – och i vilken ordning de bör hanteras, allt för att skapa en trygg väg framåt för dig.


Om oss
Levamottagningen grundades av Åsa Hedrén Videbaek, legitimerad psykoterapeut sedan 2006. Med en lång bakgrund som ledare och entreprenör inom privata vårdbolag tog Åsa år 2024 steget att öppna Levamottagningen. Idén var enkel men viktig; att samla ett engagerat team av psykologer, psykoterapeuter, kuratorer, coacher och psykiatriker, med fokus på medkänsla och kvalificerad omsorg från första kontakt. Visa mindre

Är du analytisk, engagerad och lösningsorienterad? Vill du spela en central roll i att utveckla och optimera Flygoperativa processen hos oss på Stockholm Arlanda Airport? Då kan detta vara rollen för dig!
Placeringen på denna tjänst är Stockholm Arlanda Airport, med möjlighet till delvis distansarbete.
Vad innebär rollen? Som Flygoperativ verksamhetsprocessägare hos oss får du en nyckelroll i att analysera, utveckla och optimera flygoperativa processen samt att driva flygplatsen framåt. Du arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete med full processorientering. Du arbetar nära olika avdelningar för att identifiera förbättringsområden, implementera lösningar och säkerställa att våra processer är effektiva, hållbara och kundfokuserade.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Kartlägga, analysera och förbättra befintliga processer för ökad effektivitet och kvalitet.
Ansvarig för att risk- och kontinuitetsarbetet för processens syfte och mål är en integrerad del av processen. 
Leda och facilitera workshops för processutveckling tillsammans med både externa och interna intressenter.
Implementera och följa upp förbättringsinitiativ baserat på data och verksamhetsmål. • Framtagning av rekommendationer och förslag för riskreducerande åtgärder som resultat av avvikelseutredningar. • Säkerställa att processer dokumenteras, standardiseras och följs upp enligt best practice.
Bevaka lag och regelkrav (EASA, TSFS, Miljö, Arbetsmiljö mm) samt avtalsförändringar som berör eget verksamhetsområde.

Vem är du?
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom process och/eller logistik, eller motsvarande erfarenhet
Erfarenhet av arbete med process- och logistikutveckling
Erfarenhet av att arbeta processorienterat och med framtagande av KPI:er
Kännedom om EASA-regelverket och insikt i flygtrafikledningens arbete och flygvägar
Insikt i flygprocedurer – förståelse för deras syfte, utformning och praktiska tillämpning i operativ verksamhet
Grundläggande kunskaper i Microsoft Office-paketet 
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska


Det är meriterande att ha god förståelse för flygoperativa system och processer kopplat till en flygplatsdrift och dess operativa miljö samt en förmåga att tolka och implementera nya och befintliga regelverk inom flygsektorn. Vi ser även gärna att du har god förståelse för ITs roll i olika processer, inklusive funktioner, integrationer och systemkapabiliteter. Även B-körkort är meriterande.

För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och lösningsfokuserad, med en förmåga att omvandla regelverk till praktiska och effektiva lösningar i det dagliga arbetet. Du trivs i en komplex miljö där du får bidra både strategiskt och operativt.  Vad erbjuder vi dig?
Du erbjuds ett arbete i en miljö i ständig förändring och utveckling där du får möjlighet att bidra med din kompetens. Flygplatserna präglas av högt engagemang hos medarbetarna där alla hjälps åt inom våra verksamhetsområden. Vi arbetar processorienterat för att bidra till en god leverans till våra kunder och skapa en väl fungerande arbetsplats med god stämning och bra arbetsmiljö.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Shirin Badri, [email protected].
Sista ansökningsdag är den 7 september, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Kommunen är en framtids- och tillväxtkommun med drygt 52 000 invånare boende i någon av våra tätorter Märsta, Rosersberg, Sigtuna stad eller på vår levande landsbygd. Nästan 30 000 arbetstillfällen finns i kommunen varav 20 000 på Arlanda flygplats.

Sigtuna Vatten & Renhållning AB är ett kommunägt bolag som driver och utvecklar VA- och avfallsverksamheten i Sigtuna kommun. Tjänsten är placerad på enheten Verksamhetsstöd som ansvarar för bolagets: ekonomi, administration, kundtjänst, utveckling och kommunikation. Verksamheten ger ett stöd både internt och externt.

SIVAB befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas. Vi har nyligen flyttat in i våra nya, moderna lokaler – en satsning som skapat nya möjligheter för samarbete, flexibilitet och innovation. Med detta kliv har vi också börjat arbeta på nya sätt, med ökat fokus på digitalisering och ständiga förbättringar.

Som en aktör inom samhällsviktig verksamhet är vårt mål att alltid ligga steget före – för att möta invånarnas behov på bästa möjliga sätt. Nu söker vi en innovationsdriven och utvecklingsorienterad person som vill vara med och stärka vår förändringsresa, med särskilt fokus på att etablera agila och hållbara arbetssätt i hela organisationen.

Är du en driven person som kan hjälpa oss hitta nya lösningar? Har du ett öga för förbättringar? Är du teknikintresserad, innovativ och vill jobba med utveckling? Då är det här arbete på SIVAB något för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra verklig skillnad i en verksamhet som sätter utveckling, digitalisering och kundnytta i centrum? Hos oss får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du både får påverka och driva förändring operativt såväl som strategiskt.

Vi söker en doer med förmåga att se möjligheter, omsätta idéer till handling och som motiveras av att lösa problem, förbättra arbetssätt och skapa struktur. Du är nyfiken, självgående och har en stark känsla för helheten men trivs också med att kavla upp ärmarna och vara nära verksamheten i det dagliga arbetet.

Du kommer bland annat att:

• Leda och utveckla vårt kvalitets- och verksamhetsutvecklingsarbete
• Identifiera och implementera förbättrade arbetssätt, med särskilt fokus på digitaliseringens möjligheter
• Ta fram underlag, leda projekt och stötta organisationen i förändringsresor
• Arbeta med att förbättra ärende- och dokumenthantering
• Vara en aktiv part i arbete med informationssäkerhet och kontinuitetsplanering (tillsammans med vårt säkerhetschef)
• Driva samverkan internt - för att skapa helhet, samordning och effekt

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som brinner för utveckling och som har erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser, gärna med digitalt fokus.

Du har:

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering eller förändringsarbete
• Relevant akademisk examen (bedöms av arbetsgivaren)
• Förståelse för IT och intresse för systemstöd och digitala lösningar
• Erfarenhet i att aktivt delta i projektbaserat arbete, gärna kopplat till digitala processer
• Vana att ta fram strategier, beslutsunderlag och kommunicera till olika målgrupper
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet och utmärkta kunskaper i svenska - både i tal och skrift
• Erfarenhet i systemförvaltning är meriterande

För att lyckas i rollen behöver du vara:

• Proaktiv och nyfiken du ser vad som kan förbättras och vågar föreslå nytt
• Strukturerad och lösningsorienterad du får saker att hända
• Kommunikativ och lyhörd du samverkar naturligt med andra
• Verksamhetsnära och prestigelös du trivs med att arbeta både strategiskt och praktiskt
• Medveten om vikten av säkerhetsfrågor och informationsskydd och ser det som en självklar del av verksamhetsutveckling

Om du känner igen dig i beskrivningen ser vi fram emot att höra från dig! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar vår värdegrund:

Kunden i fokus Allas lika värde Gemenskap

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. 

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Affärsområdeschef Renhållning, Slam & VA

Vill du vara med och driva ett affärsområde i snabb expansion?
Vi söker nu en affärsnära och strategisk ledare som vill ta helhetsansvar för våra verksamheter inom Renhållning, Slam och VA, med fokus på fortsatt tillväxt, affärsutveckling samt optimering av den befintliga verksamheten. Som Affärsområdeschef ansvarar du för Ohlssons affär inom dessa områden på nationell nivå, med särskilt fokus på vår mest expansiva region Mälardalen. I rollen har du ett övergripande ansvar för både strategiska och operativa frågor. Du är en nyckelperson i att driva affären, både själv och genom andra, i nära samarbete med kund, där kvalitet och hållbarhet är i centrum. Här får du möjlighet att vara med och påverka, forma och leda utvecklingen av ett affärsområde med stor potential och stark framtidstro.




Huvudsakliga ansvarsområde:

Övergripande ansvar för affärsområdets lönsamhet, tillväxt och budget
Leda och utveckla regionchefer, säljteam och stödjande funktioner inom affärsområdet
Ansvara för affärsplan, uppföljning av nyckeltal och måluppfyllelse
Identifiera nya marknadsmöjligheter och driva innovation
Utforma och implementera prisstrategi samt strategi för LOU-anbud
Arbeta tvärfunktionellt med andra affärsområden, ledningsgrupp och stödfunktioner
Säkerställa efterlevnad av rutiner, regelverk och kvalitetsstandarder



Placering

Tjänsten utgår från Stockholm eller Landskrona beroende på din bostadsort. Rollen innebär regelbundna resor inom Sverige. Du ingår i ledningsgruppen och ansvarar för ett affärsområdesteam med regionchefer, LOU-grupp och säljorganisation.




Profil

För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och handlingskraftig ledare med god förmåga att skapa engagemang och driva affären genom andra. Du har en stark kommunikativ förmåga och en prestigelös stil där du kombinerar struktur med lyhördhet. Du trivs i ett högt tempo, tänker affärsmässigt och har samtidigt ett närvarande ledarskap där du coachar och stärker dina team. Du motiveras av att se andra växa och du vet att långsiktig framgång skapas genom gemensamt ansvar, tydlig riktning och förtroendefulla relationer.




Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som:

Akademisk utbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kompetens genom erfarenhet
Har väletablerad erfarenhet från branschen, med förståelse för renhållning, slam- och VA-relaterade uppdrag
Har erfarenhet av att leda organisationer i tillväxt och omställning
Har dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från att bygga och utveckla team




Erfarenhet av expansion eller nyetablering på marknader där tjänsteleveransen utgör första kontakten med kunden ses som meriterande.




Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen kommer att påbörjas i augusti, men vi håller ögonen öppna redan nu. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Thomas Svanberg på [email protected] fram till den 18 juli, därefter är du välkommen att kontakta David Rhudin på [email protected] eller 010 45 00 200. Samtliga frågor efter det 18 juli kommer att besvaras efter v.32. Visa mindre

Vill du vara en del av en meningsfull satsning och påverka företagskulturer på djupet med fokus på mental hälsa? Brinner du för att förbättra arbetsmiljö och alla medarbetares välmående? Vill du arbeta självständigt, skapa långsiktiga relationer och påverka hur företag ser på hälsa? Då är detta rätt roll för dig!


Vi har ett tydligt uppdrag – att vara en trygg plats där individer, familjer och företag får kvalificerat stöd för att utvecklas och må bra genom livet.


Vi tror på att varje människa är ett spektrum av möjligheter, och vårt team med både ambassadörer och terapeuter är här för att hjälpa dig utforska och förstå dem. Med omtanke, hjärta och odelad uppmärksamhet erbjuder vi en plats där det känns okej att vara precis den du är – och en stadig grund för den du vill bli. ?


Som ambassadör hjälper du företag att förstå värdet av professionellt psykologiskt stöd för sina medarbetare. Genom utbildning, nätverkande och strategisk rådgivning skapar du affärsmöjligheter och bidrar till att bygga en starkare arbetskultur med fokus på förbättrad mental hälsa.


Vi erbjuder:
? Frihet att styra ditt arbete
? Gedigen utbildning och mentorskap
? Konkurrenskraftig ersättning baserad på resultat


Vi söker dig som:
? Har erfarenhet inom HR, ledarskap eller personalansvar
? Är målmedveten, självgående och lösningsorienterad
? Är bosatt i Stockholmsområdet eller Skåne


Tillsammans för välmående
Du behöver ingen anledning för terapi. Utveckling är för alla. Vi utbildade i att lyssna, se, förstå och skapa förändringar. Det som gör Levamottagningen unik är att vi inte bara fokuserar på ett problem som ska lösas – vi ser en hel människa. Därför ger vi rådgivning som är både kvalificerad och personlig; vi hjälper dig att hitta rätt yrkeskategori (psykolog, psykoterapeut eller psykiater), den mest effektiva metoden. En personlig matchning som känns trygg och rätt för dig. Vi hjälper dig att reda ut om det finns flera faktorer som påverkar din utmaning – och i vilken ordning de bör hanteras, allt för att skapa en trygg väg framåt för dig.


Om oss
Levamottagningen grundades av Åsa Hedrén Videbaek, legitimerad psykoterapeut sedan 2006. Med en lång bakgrund som ledare och entreprenör inom privata vårdbolag tog Åsa år 2024 steget att öppna Levamottagningen. Idén var enkel men viktig; att samla ett engagerat team av psykologer, psykoterapeuter, kuratorer, coacher och psykiatriker, med fokus på medkänsla och kvalificerad omsorg från första kontakt. Visa mindre

Brinner du för kvalitet, utveckling och informationshantering? Swedavia söker en engagerad Kvalitetsutvecklare som vill vara med och forma framtidens flygplatser – och vår resa mot ständigt bättre arbetssätt.  Vad innebär rollen?
Som Kvalitetsutvecklare spelar du en central roll i att utveckla vårt ledningssystem. Du kommer att tillhöra enheten HSSE Arbetsmiljö och Kvalitet och förvaltar, följer upp och vidareutvecklar strukturen för ledningssystemet – med fokus på effektivitet, användbarhet och långsiktig kvalitet.
Processerna är grunden i Swedavias sätt att arbeta. Din uppgift blir att se till att dessa är tydliga, uppdaterade och relevanta, så att våra medarbetare har rätt verktyg för att göra ett bra jobb. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 
Förvalta och utveckla informationsstrukturen i ledningssystemet.
Stödja informationsägare i att dokumentera och beskriva verksamheten på ett metodiskt och strukturerat sätt.
Säkerställa att informationen är aktuell genom årliga granskningar och valideringar.
Initiera och driva utvecklingsuppdrag och analyser inom kvalitetsområdet.
Bidra till ett arbetssätt präglat av tydlighet, förbättring och "ordning och reda".


Vem är du?
Du har en relevant akademisk utbildning inom kvalitet eller informationshantering, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift. 
Du har arbetat med SharePoint, eftersom vårt ledningssystem är baserat på denna plattform.
Du har erfarenhet av att arbeta med ledningssystem, informationshantering och processdokumentation.
Du har erfarenhet av att arbeta i verksamheter som omfattas av regulatoriska krav eller ISO standarder inom t ex säkerhet, miljö eller arbetsmiljö.
Du har intresse för och kunskap om digitala möjligheter inom informationshantering.

Som person är du en god kommunikatör som jobbar målinriktat och kan driva arbetet framåt på ett sätt som engagerar. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära och stödjande och du besitter förmågan att på ett pedagogiskt sätt öka kunskap och förståelse för ledningssystemets ingående delar. Du tror på och efterlever våra värderingar genom att vara pålitlig, engagerad, välkomnande och nytänkande. Vad erbjuder vi dig?
Är du redo att ta nästa steg i karriären? Nu har du möjligheten att bli en nyckelperson i Swedavias kvalitetsarbete och göra skillnad i en framtidsbransch.
Swedavia lägger stor vikt vid att vara ett ansvarsfullt företag och en attraktiv arbetsgivare som värnar om sina medarbetare. Vi har ett antal förmåner som gäller allt från friskvård, kollektivtrafik, pension och försäkringar och olika rabatter. Här kan du läsa om några av våra förmåner vi erbjuder - Förmåner | Om Swedavia
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Wiberg Klint på [email protected]
Sista ansökningsdag är den 25 maj , urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

ST Engineering Aerospace Solutions är ett aktiebolag ägt av Singapore Technologies Engineering som är världens största Maintenance & Repair Organisation (MRO) verksamhet. Vi underhåller och reparerar flygplankomponenter i våra verkstäder i Arlandastad, Vi levererar flygplankomponenter till kunder över hela världen. I Arlandastad är vi ca 70 anställda i olika verkstäder inom områdena struktur, hydraulik, pneumatik, samt administration. Vårt huvudkontor ligger i Köpenhamn.

På ST Engineering Aerospace är vår vision "Att vara ett globalt världsklassföretag inom flygplansingenjörskonst och flygtjänster."Vi håller flygplanen flygande säkert," betonar vårt engagemang för säkerhet, kvalitet och våra kunders förtroende. Vi styrs av våra kärnvärden: Integritet, Värdeskapande, Mod, Engagemang och Medkänsla, som driver oss mot förträfflighet i allt vi gör. Om du delar vårt engagemang för kvalitet och innovation, kommer du att hitta en välkomnande och dynamisk miljö här.

Som din globala Nacelle-partner har vi strategiska baser i Stockholm, Baltimore (USA) och Xiamen (Kina), vilket ger dig möjligheten att växa och utveckla din karriär internationellt.

Är du redo att ta din HR-karriär till nya höjder? ????

Vi söker en erfaren HR Business Partner som vill vara med och forma framtiden i ett dynamiskt företag inom flygbranschen. Hos oss får du chansen att arbeta hands-on med spännande projekt och bidra till vår tillväxtresa globalt.

Vi är ett snabbt växande företag som söker en erfaren och mycket operationell HR Business Partner för att stärka vårt team och som kan axla HR ansvaret i vårt företag helt på några års sikt gällande våra enheter i Norden.

Rollen är mycket hands on och spännande på många sätt. Du kommer att inleda arbetet med att förbättra digitaliseringen av våra arbetssätt gällande personalarkiv och tidrapportering och vara en viktig del i vårt framtida ISO 45001 arbete gällande arbetsmiljö. Du behöver ha flera års erfarenhet av brett HR arbete.

Vi tror att du som söker är duktig på att skapa relationer på ett förtroendeingivande sätt och bygger nätverk på olika nivåer i organisationen. Du är en god kommunikatör med en förmåga att lyssna in din omgivning och anpassa dig efter situationen. Det är viktigt att du har förmågan att planera och organisera ditt eget arbete och att du trivs i ett sammanhang där du självständigt får ta stort ansvar och skapa förutsättningar för ett gott samarbete inom företaget som helhet. Kanske har du erfarenhet från en Produktionsmiljö eller liknande och tycker om att arbeta operativt nära verksamheten.

Som HR BP, kommer du få möjlighet att arbeta i en bred och utvecklande roll med ansvar för alla HR-processer. Arbetet är mycket självständigt men du kommer även att samarbeta nära med din kollega i Köpenhamn Danmark som framför allt är involverad i löneprocessen. Kontaktytor med moderbolaget i Singapore är en återkommande del i arbete. Du coachar, stöttar och utmanar ledare i HR-processerna och är ett nära stöd till ledningsgruppen. Vårt koncernspråk är engelska och förstår du danska är det en stor fördel.

Som HR BP är dina ansvarsområden processerna gällande rekrytering, introduktion och löneprocess. Du driver frågor inom rehabilitering och arbetsmiljö där du fungerar som koordinator i vårt 45001 ISO arbete. Organisationsutveckling och förändringsarbete ingår naturligt som en del i rollen. Du ansvarar för arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan. Du hanterar också all HR relaterad administration och del i löneprocessen med vår externa löneleverantör. En stor del är även att hantera migrationsärenden, då vi rekryterar utanför EU.

Vidare tror vi att du är trygg i att arbeta självständigt med stort ansvar och många kontaktytor med minst 8 års erfarenhet inom HR. Att integritet är ledordet i ditt arbete ser vi som självklart.

Arbetet kräver noggrannhet och struktur då du hanterar många olika arbetsuppgifter parallellt. Att vara service-minded är ett måste i den här interna HR supportrollen och att se lösningar i stället för problem kommer att hjälpa dig i din vardag där ingen dag är den andra lik.

Vi är ett dynamiskt och växande globalt företag som värdesätter innovation, samarbete och engagemang. Vi erbjuder en stimulerande och inkluderande arbetsmiljö med möjligheter till professionell utveckling.

Vi håller till i fräscha lokaler i Arlandastad med goda kommunikationer och parkeringsmöjligheter.

Välkommen med din ansökan-du kommer att bli en efterlängtad resurs.

www.staseu.com Visa mindre

Vill du vara med och utveckla, analyserar och identifierar förutsättningar för fastighetsutvecklingsprojekt inom Swedavia Real Estate? 
Vad innebär rollen? I rollen som portföljledare Arlanda och regionala flygplatser och senior fastighetsutvecklare arbetar du medaffärsutveckling av fastigheter, marknadsplan, detaljplaner fram till genomförandebeslut från VD. Dettainnebär att du ansvarar för attidentifiera affärsmöjligheter, bearbetar potentiella kunder, hyresförhandlar, initierar projektering och byggnation samtförbereder för avyttring för att skapa värdetillväxt för fastigheter inom Swedavias flygplatser.
Rollen innebär många kontakter - med allt frånarkitekter och tekniska konsulter via Swedavias leding tillkommun eller andra myndigheter.
Vidare innebär rollen
Affärsansvar för planering och genomförande av fastighetsutveckling för affärsprojekt på flygplatsen
Leda fastighetsutvecklingsprojekt och verksamheten mot uppställda och beslutade mål
Etablera samarbeten/partnerskap för finansiering och utveckling av kommersiella fastigheter samt teckna hyresavtal med hyresgäster och hålla ihop hyresaffären tekniskt, juridiskt och ekonomiskt
Utreda marknads- och tekniska förutsättningar för kommersiella projekt från start till mål inkluderande både tekniska och kommersiella förutsättningar för försörjningsmedia och infrastruktur
Ta fram programhandlingar för kommersiella utvecklingsprojekt (definiera volym och kvalitet)
Ta fram och lägga beställning för genomförande till projektorganisation inklusive att säkerställa dess utformning
Strategisk samordning med andra utvecklingsprojekt på flygplatsen
Detaljplaneläggning av kommersiella utvecklingsområden

Vem är du? Vi söker dig som har akademisk exameneller erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du har ett gedigettekniskt kunnande, erfarenhet av att arbeta med komplexa byggnader samt dokumenterad erfarenhet att arbeta med fastighetsutveckling.
Vi ser att du har erfarenhet av arbete med kommersiell fastighetsutveckling - gärna hotell och kontor - på byggbolag och fastighetsbolag och har bred erfarenhet av avtalsförhandlingar.
Du behöver ha erfarenhet av att leda konsulter ochprojektutvecklaresamt ha gedigen beställarkompetens. Meriterande är tidigare roller som projekteringsledare, inköpare/upphandlare, projektchef eller fastighetsutvecklare.
Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en omväxlande och glad arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Visste du att på Swedavia får du bidrag till din arbetsresa om du åker kollektivt, elbil, cykel eller tillsammans med en kollega? Du har också möjlighet att semesterväxla och byta bort din semesterersättning mot lediga dagar. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner | Om Swedavia
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jesper Sandahl på [email protected]. 
Sista ansökningsdag är den 11 maj. Vi ser fram mot din ansökan! 
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Avdelningen för ekonomi och styrning finns inom kommunledningskontoret och har en samordnande roll genom att ge stöd och service till hela kommunen. Avdelningens ansvarsområde spänner över hela det ekonomiska spektret såsom ekonomisk planering, redovisning, budget och uppföljning, likviditets- och finansieringsfrågor, investeringar och ekonomiadministration. På avdelningen finns också ansvaret för kommunens inköp och upphandlingar, lokalstrategiska frågor samt uppdraget att hålla samman frågor kring verksamhetsplanering, uppföljning, statistik, kvalitet och analys. Du kommer att tillhöra enheten för kvalitet och hållbarhet inom kommunledningskontoret, som ansvarar för att samordna frågor kring planering, uppföljning, statistik, analys, lokalstrategiskt arbete och hållbarhet. Enheten arbetar strategiskt för att integrera kvalitet och hållbarhet i hela kommunens verksamhet och är en nyckelaktör i att realisera Sigtuna kommuns mål för långsiktig samhällsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till ett av våra viktigaste utvecklingsprojekt? Vi står inför en spännande fas där vi ska upphandla och implementera ett nytt ledningssystem samt ett nytt ekonomisystem. I samband med detta söker vi nu en vikarie för vår verksamhetsutvecklare som kommer att gå in som projektledare för dessa upphandlingar. Som vikarie kommer du dels att ansvara för ordinarie arbetsuppgifter kopplade till systemförvaltning och utveckling, dels att bistå i projektledningen av de nya systemen. Välkommen till en roll där du får kombinera strategisk utveckling med operativt arbete mitt i navet av kommunens styrning.

I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att:

• Systemförvaltning och utveckling av vårt nuvarande och kommande ledningssystem och BI-system.
• Tillsammans med verksamhetsstrateg och verksamhetscontrollers utveckla ledningsstrukturer och styrstöd inom organisationen.
• Bistå nuvarande verksamhetsutvecklare i projektledning av upphandling och implementering av nya lednings- och ekonomisystem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ekonomi, systemvetenskap eller annat relevant område alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
• Förmåga att analysera komplex information och omsätta den till praktiska lösningar
• God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta över organisatoriska gränser.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av systemförvaltning och systemutveckling, gärna med koppling till ekonomisystem eller ledningssystem
• Kunskap om ledningssystem, BI-system och/eller ekonomisystem.
• Tidigare arbete inom offentlig sektor eller kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av projektledning, särskilt inom upphandling och implementering av IT-system.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Kultur- och fritidsförvaltningen i Sigtuna kommun arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen, vi är en arbetsplats som vill göra skillnad! Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där våra uppdragsgivare är invånarna. Vi arbetar tillsammans i våra olika verksamheter för att hitta nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet och hälsa samt ökad integration och att motverka utanförskap.

Förvaltningen består av fem verksamhetsområden som rymmer:

• Fritid, idrott, sport, simhall, ishall och föreningsverksamhet
• Scenkonst, film, teater, konst, musik, museum, bibliotek och kulturarv
• Ungdomskultur, fritidsverksamhet, kulturskola och fältarbete

ARBETSUPPGIFTER
Är du en strategisk, strukturerad och driven lagspelare med passion för utveckling och processförbättringar? Sigtuna kommuns Kultur- och fritidsförvaltning söker nu en kombinerad tjänst där du både bidrar med strategisk verksamhetsplanering och utvecklar våra arbetssätt för att kunna leverera en service i världsklass till våra kommuninvånare.

Arbetsuppgifter:

• Arbeta nära förvaltningens chefer för kontinuerlig omvärldsbevakning, utveckla processer, analyser, prognoser och rapporter.
• Du kommer ha en central roll i att driva förändringsarbetet och kommer arbeta brett med analys- och utvecklingsfrågor. I din roll kommer du arbeta både strategiskt med analyser och operativt med processledning för att utveckla verksamheterna.
• Ansvara för förvaltningsövergripande verksamhetsplanering enligt kommunens styrmodell.
• Samverka med andra i organisationen, civilsamhälle och andra aktörer för att säkerställa samordning och framgång

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, samhällsvetenskap, beteendevetenskap, organisation eller liknande.
• En nyfiken, kreativ och lösningsorienterad inställning med starkt driv att förbättra och effektivisera processer.
• Kommunikativa färdigheter och förmåga att coacha chefer och medarbetare, leda processer och samarbeta både internt och med externa parter.
• Gedigen erfarenhet av och god kunskap om den politiska processen, kommunallagen, verksamhetsstyrning, planering och uppföljning, färdigheter att ta fram skriftliga underlag och hålla utbildningar/presentationer.
• Utbildning inom strategiskt arbete samt erfarenhet att arbeta utifrån strategiska modeller, ses som meriterande.

Vad erbjuder vi?

• Hos oss får du möjlighet att vara en viktig länk mellan förvaltningen och våra verksamheter. Vi erbjuder:
• En stimulerande och utvecklingsinriktad arbetsmiljö.
• Möjligheten att vara med och forma framtidens arbetssätt och bidra till en hållbar utvecklingsresa.
• Ett engagerat team med hög kompetens där vi tillsammans strävar efter att göra varandra bra.

Är du redo att ta steget in i en nyckelroll och vara med och driva Kultur- och fritidsförvaltningen i Sigtuna kommuns utvecklingsresa framåt? Skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!

https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en teknisk, flexibel och lösningsorienterad person med ett intresse kring försvarssystem med fokus på mjukvara och IT-säkerhet?
Har du ett intresse av att arbeta med framtidens teknik i en innovativ och växande organisation och vill hjälpa till att skapa en tryggare vardag genom att utveckla IT-system som fokuserar på samverkan inom Sverige, NATO och dess allierade?
Då har vi rätt tjänst för dig!
Din nya utmaning
Vi söker en mjukvaruingenjör med fokus på installation, integration och felsökning med en stor "hands-on approach" och tekniskt intresse. Med en nystartad mjukvaruorganisation kommer vi att få vara med i hela kedjan från behovsanalys, utveckling och genomförande till driftsättning av kompletta IT-system som ger våra kunder nya förmågor.
I och med en liten och flexibel organisation kommer du att ha en stor varians i dina arbetsuppgifter över ett flertal projekt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Driftsättning och installation av mjukvara inom våra projekt.
Integration och anpassning av existerande mjukvara för att skapa nya förmågor till våra kunder.
Felsökning och analys av nya och existerande system.
Härdning och konfigurationsarbete för att nå IT-säkerhetskravställningar inom flera olika operativsystem.
Bidra till i att analysera IT-behov hos kunder och projekt.
Bidra till att ta fram och dokumentera design av mjukvarusystem
Stötta projekt och övrig verksamhet med expertis inom IT- och cybersäkerhet.

Alla system som du kommer att vara en del av att ta fram kommer att ha en hög IT-säkerhetsnivå och bidra till Sveriges totalförsvar eller kritiska samhällsfunktioner.
Det här bidrar du med
Förståelse och intresse kring informationssäkerhet.
Kunskap och erfarenhet av utveckling inom flertal operativsystem, bl a Windows, RHEL, Android.
Universitets- eller högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller likvärdig utbildning.
Minst 3 års erfarenhet av system med höga IT-säkerhetskrav.
Erfarenhet med industristandarder och kravställningar tex. KSF, NIST, ISO 27000-serien

Du måste vara svensk medborgare då tjänsten är säkerhetsklassad. Du talar och skriver flytande på svenska och engelska.
Varför MilDef?
På MilDef får du arbeta i en engagerad och stöttande miljö där dina idéer och insatser värdesätts. Du kommer att ha möjligheter till kontinuerligt lärande och karriärutveckling samt arbeta i en teamorienterad miljö som främjar innovation och samarbete.
Vad vi erbjuder dig
En engagerande och utvecklande roll i ett ledande företag.
Möjlighet att arbeta med projekt som bidrar till nationell säkerhet och försvar.
En samarbetsvillig och stöttande arbetsmiljö med engagerade kollegor.
Kollektivavtal inkl. bra försäkringar
Friskvårdsbidrag
Regelbundna hälsoundersökningar
Happiness team som ordnar roliga aktiviteter

Ansökan
Om du är redo för en ny utmaning och vill bli en del av vårt framgångsrika team, skicka din ansökan snarast. Vi ser fram emot att höra från dig!
Läs mer om oss på MilDef.com. För information om tjänsten, kontakta gärna Viktor Attoff, Head of Software Services, på [email protected].
Vi påbörjar urvalsprocessen efter ansökningstidens slut den 14 April.
MilDef - WE ARMOR IT.
MilDef is a global systems integrator and full-spectrum provider specializing in rugged IT for military, government and critical infrastructure sectors. MilDef provides hardware, software, and services that shield and protect critical information streams and systems, when and where the stakes are the highest. MilDef’s products are sold to more than 200 customers through companies in Sweden, Norway, Finland, Denmark, United Kingdom, Germany, Switzerland, the United States and Australia, and through partner networks in more than 40 countries. MilDef was founded in 1997 and is listed on Nasdaq Stockholm since 2021.
Vi undanber oss vänligen kontakt från annons- och rekryteringsförsäljning. #LI-LB1 Visa mindre

Kom och skapa en hälsosammare och säkrare morgondag med oss. Gör skillnad. Gör det på CWS.
Är du en person som drivs av människor och har en passion för att skapa en positiv arbetsplatskultur? Som HR Generalist på CWS kommer du att spela en nyckelroll i att forma vår medarbetarupplevelse - hantera allt från löneadministration och lönekoordinering till rekrytering, onboarding och medarbetarrelationer. Om du trivs i en dynamisk miljö, tycker om problemlösning och älskar att göra en verklig skillnad, vill vi gärna höra från dig! Kom till oss och hjälp till att bygga en arbetsplats där människor växer, lyckas och känner sig uppskattade varje dag.
Vad kommer du att göra?
Du kommer att hantera ett brett spektrum av HR-administrativa uppgifter inom relevanta HR-system och aktivt bidra till processer som stöder både anställda och den övergripande affärsstrategin. Din roll kommer att innebära att optimera och effektivisera HR-processer för att förbättra den operativa effektiviteten samtidigt som du säkerställer anpassning till våra affärsmål. Genom att driva förbättringar och implementera effektiva lösningar kommer du att bidra till att skapa en mer effektiv och medarbetarfokuserad HR-funktion. Som HR Generalist ansvarar du för att säkerställa att medarbetare behandlas i enlighet med kollektivavtal, lagar och förordningar samt att arbetet samordnas utifrån gällande lagstiftning, myndighetskrav, företagspolicyer, etiska riktlinjer och andra regleringar avseende interna standarder och rutiner. Vi arbetar i enlighet med ledningssystemen ISO 14001, 9001 och 45001.
Vi ansvarar för att ge stöd i olika HR-frågor, bland annat rekrytering, medarbetarrelationer, prestationshantering och HR-administration. Vi arbetar för att främja en positiv arbetsplatskultur och säkerställa en effektiv leverans av HR-tjänster.
Dina ansvarsområden kommer att inkludera:
- Löneadministration - Förbereda underlaget för löneberäkningar, stämma av och korrigera eventuella avvikelser samt tillhandahålla korrekt information om löner och löneberäkningar. (HRM Flex och Kontek lön)
- Anställningsavtal och dokumentation - Utarbeta och hantera anställningsavtal, säkerställa efterlevnad av företagets policyer och arbetslagstiftning.
- Kompensation och rapportering - Förbereda sammanfattningar av lönerevisioner, genomföra lönejämförelser och generera olika HR-rapporter som stöd för beslutsfattande.
- Chefsstöd - Ge konsultativt stöd till chefer i olika HR-processer, inklusive prestationshantering, medarbetarrelationer och personalplanering.
- HR-system och efterlevnad - Hantera HR-relaterade system och säkerställa efterlevnad av företagets policyer, arbetslagstiftning och bästa praxis.
- Strategiska HR-initiativ - Driva och hantera HR-projekt i linje med företagets strategiska ramverk och kärnvärden för att stödja affärsmålen.
- Medarbetarsupport & Engagemang - Hjälpa chefer och medarbetare med HR-relaterade frågor och säkerställa en positiv och stödjande arbetsmiljö.
- Välbefinnande & Friskvård - Aktivt främja initiativ för att öka medarbetarnas välbefinnande, stödja en hälsosam närvaropolicy och implementera strategier för att minska frånvaron
- Processoptimering - Kontinuerligt förbättra och effektivisera HR-processer för att öka effektiviteten och bidra till organisationens övergripande framgång
Du har:
- Akademisk examen eller jämförbar arbetslivserfarenhet inom HR.
- Goda muntliga och skriftliga språkkunskaper i svenska och engelska.
- Erfarenhet av att skriva/skapa rapporter.
- Kunskap om HR-ekonomi
- Kunskap om: Office, lönesystem, HR-system.
- Kunskap om arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabiliteringsprocess och andra HR-relaterade aktiviteter.
- Pedagogisk förklaringsförmåga
- Analytisk förmåga
- Hög ansvarskänsla och engagemang
- God social kompetens och kommunikationsförmåga
Vi erbjuder:
Du kommer att vara en del av vårt lilla och samarbetsinriktade HR-team och arbeta från vårt huvudkontor i Arlandastad minst tre dagar i veckan. Detta är en heltidsroll med ett flexibelt upplägg, vilket gör att du kan arbeta på distans två dagar. Vårt kontor erbjuder en engagerande och stödjande miljö där du kommer att samarbeta nära med kollegor samtidigt som du drar nytta av en hybrid arbetsmodell som främjar produktivitet och balans mellan arbete och privatliv. Vi har kollektivavtal, friskvårdsförmån och erbjuder en arbetsplats där dina bidrag värderas, med möjligheter till professionell tillväxt, utveckling och en positiv företagskultur som prioriterar anställdas välbefinnande.
Meriterande kvalifikationer:
- Erfarenhet av att arbeta med olika kollektivavtal, säkerställa efterlevnad och smidig implementering.
- Goda kunskaper i rapporthantering och statistisk analys och för både interna och externa intressenter, vilket ger värdefulla insikter som stöd för beslutsfattande. Visa mindre

Vi söker två drivna IT-projektledare som vill leda spännande projekt i skärningspunkten mellan IT och OT (Operationell Teknologi.) Här får du bidra till effektivare och mer hållbara flygplatsprocesser samt förenkla resan för miljontals resenärer. Ta chansen att vara med och utveckla framtidens flygplatslösningar! Vad innebär rollen? Du ansvarar för att driva och leverera stora komplexa projekt med omväxlande teknik och roliga utmaningar från flygplatsens operationella teknik, såsom granskningsutrustning, bagageanläggning, flygplansljus och fordon. Du arbetar nära interna och externa intressenter för att skapa innovativa lösningar som förbättrar punktlighet, minskar miljöpåverkan och moderniserar flygplatsens processer.
I rollen ingår att:
Planera, driva och leverera komplexa projekt enligt uppsatta mål inom ramen för tid, kostnad och omfattning och samtidigt leverera med god kvalitet.
Anpassa och följa företagets interna processer.
Förmedla projektets vision och mål till team och intressenter.
Ansvara för projektets ekonomi, framdrift och riskhantering.
Förmåga att bygga och leda och ta huvudansvaret för en större grupp i tvärfunktionella team.
Se det stora perspektivet, hitta nya möjligheter i en komplex miljö och identifiera innovativa lösningar som skapar värde för verksamheten och resenärerna.
Sammanställa, följa upp och rapportera projektstatus.
Arbeta aktivt med riskanalyser och hantera problem som uppstår.

Tjänsten är placerad på Arlanda Airport, med möjlighet till visst distansarbete.
Vem är du? Vi söker en erfaren och lösningsorienterad projektledare som trivs med att driva förändring i en tekniskt komplicerad miljö. Du har en utmärkt förmåga att kommunicera och engagera olika intressenter mot gemensamma mål och trygg i att fatta beslut och ser lösningar där andra ser problem. Du agerar självständigt med integritet, samtidigt som du även har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom IT och /eller maskinteknik.
Minst 10 års erfarenhet som projektledare varav 5 års erfarenhet av att projektleda komplexa projekt inom IT i kombination med OT med bevisat gott resultat.
God kännedom om etablerade projektmetodiker som PROPS eller XLPM.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Erfarenhet av styrsystem inom processindustriella anläggningstillgångar är meriterande. Vad erbjuder vi dig? Här får du arbeta i en av Sveriges mest spännande arbetsmiljöer, där teknik och innovation går hand i hand med samhällsviktiga funktioner. Här finns stora möjligheter att påverka och utvecklas i en miljö där ingen dag är den andra lik! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mia Bystedt, [email protected] eller Dan Fornes, [email protected]
Sista ansökningsdag är den 2 mars, varmt välkommen med din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Visa mindre

Kapellagning i Norrort är ett litet företag som specialiserat sig på att laga och sy nya båtkapell, dynor, reparera tält, gardiner och olika typer av överdrag. Vi syr i allt som går att sy i, PVC, kapellväv, skinn och all typ av textil. Vi har en liten mottagning/butik för kunder som kommer med sina kapell och 2 stora syrum.
Det kräver att man har erfarenhet av att sy olika tekniker på industrisymaskin och overlock maskin.
Man ska kunna arbeta i både grupp och själv, och vara stresstålig och flexibel då det kommer mycket kunder till butiken i perioder.
Våra kunder är både privata och företagskunder. Arbetet innebär en viss kundkontakt så man behöver kunna tala och förstå flytande svenska.
Arbetsplatsen ligger mellan Upplands Väsby och Vallentuna och kräver att man har tillgång till bil då det är svårt att åka kommunalt.
Intervju kommer ske löpande. Tjänsten börjar omgående.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

SigtunaHem äger och förvaltar 4 800 lägenheter med hyresrätt i Sigtuna kommun. Vi är ett serviceföretag som erbjuder attraktivt boende och vår verksamhet kännetecknas av långsiktighet och hållbarhet. Vår främsta uppgift är att utveckla trygga och trivsamma boendemiljöer med hög servicegrad. Vi bygger både hyresrätter och bostadsrätter och skapar hållbara, levande och väl fungerande bostadsområden och stadsdelar.

ARBETSUPPGIFTER
Till SigtunaHems fastighetsutvecklingsavdelning söker vi nu dig som vill vara med och fortsätta utveckla vår fastighetsaffär. Avdelningen som helhet ansvarar för områdes-, verksamhets- och fastighetsutvecklingsfrågor; med kunden i fokus. Om du har erfarenhet av affärsutveckling och ekonomisk analys är detta rollen för dig!

I rollen som fastighetsutvecklare arbetar du med både strategiska och operativa frågor. Du samarbetar med övriga kollegor på bolaget för att driva utveckling av våra fastigheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att:
• ansvara för transaktioner och fastighetsvärderingar
• hantera och utveckla SigtunaHems bostadsrättsprojekt, inklusive ombildningar
• affärsutveckling och projektledning i tidiga skeden av byggprojekt
• ta fram och uppdatera fastighetsplaner samt investeringskalkyler


Som fastighetsutvecklare rapporterar till fastighetsutvecklingschef.


KVALIFIKATIONER
I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen passar dig med stor initiativförmåga, som ser möjligheter och är en duktig förhandlare. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och kan se verksamheten ur ett helhetsperspektiv.

Du är analytisk, är tydlig och klar över syfte och mål samtidigt som du värderar delaktighet högt. Du är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt och du gillar att driva frågor framåt mot satta mål. Du är en god kommunikatör och trivs med att arbeta som en del av ett lag samtidigt som du också kan driva egna frågor på ett självständigt sätt.

För att lyckas i rollen krävs det att du har relevant akademisk utbildning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har minst fem års erfarenhet av likvärdigt arbete och har goda projektledarkunskaper. Du uttrycker dig mycket väl i svenska, både i tal och skrift. Du har mycket god erfarenhet av Microsoft Office, framförallt Excel och PowerPoint. Det är också meriterande om du har erfarenhet av SharePoint. Du har B-körkort.

ÖVRIGT
- Vad erbjuder vi dig?
SigtunaHem är del av den svenska allmännyttan. Vi är certifierat för miljö- och kvalitetsledning enligt ISO 14001 och ISO 9001. Vi sitter i fina och ljusa lokaler i Märsta med några minuters promenad från Märsta station, hit tar du dig enkelt med både pendeltåg och fjärrtåg.

Här får du ett fritt och omväxlande arbete där du får många stimulerande arbetsuppgifter och kontakter med olika slags människor. Vi står inför spännande utmaningar, med både ny- och ombyggnationer, i en av landets snabbast växande och mest attraktiva kommuner med nära till allt.

Vi erbjuder också ett gediget förmånspaket bestående av bland annat flexibla arbetstider, kort dag före röd dag, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, subventionerad naprapat , hälsoundersökning och kompetensutveckling.

Vi strävar efter en jämn ålders- och könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi tillämpar i regel sex månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Adeccos kund Swedavia söker en erfaren Asset Manager med inriktning på Energi för att täcka ett föräldrarvikariat ett år framåt! 

Om uppdraget
Swedavia söker en Asset Manager där befattningen omfattar styrning och ledning av ett förvaltningsområde. Det innebär ansvar för planering, styrning och ledning av sin respektive omfattning, utveckling och uppföljning av förvaltningsplaner, prioritering, säkerställande av tillgångsvärde, samordning och koordinering. Asset Manager har ett helhetsansvar för sitt förvaltningsområde i ett LCC perspektiv och det definierade ansvarsområde den utgör. 

Syfte med uppdraget och förväntat resultat Helhetsansvar för tillgångsförvaltning, Asset Management, inom förvaltningsområdet. Detta innefattar ekonomisk styrning och styrning av teknisk förvaltning samt utveckling av anläggningarna. Det innebär att ta fram och hålla Förvaltningsplaner samt underhållsplaner aktuella. Identifiera och beskriva utvecklingsbehov och initiera planerad utveckling. Syftet med uppdraget är att upprätthålla funktionen under ca ett år.

Tjänsten är ett konsultuppdrag via oss på Adecco med start februari/mars och förväntas pågå fram till och med 2026-02-01, chans till förlängning finns. 

Om dig
Krav på erfarenhet och kompetens
- Minst 3-5 års erfarenhet av energiproduktions, och -distribution
- Högskola/Universitetsutbildning med relevant inriktning 

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Asset Manager, Energi, Energiprodukion, distribution, Arlanda, Sigtuna, Swedavia, Adecco Visa mindre

We are looking for a talented Administrative Associate - HR to join our team specializing in Human Resources for Cummins in Maersta, Stockholm, Sweden.
In this role, you will make an impact in the following ways:
The HR Admin oversees responsibilities for Sweden, Norway, and Finland, with occasional travel to these countries as needed, typically less than 10% of the time.
Manage defined HR processes, including compensation, benefits, performance management, exit interviews, relocation, and immigration support; provide general guidance on benefits and compensation.
Ensure the accuracy and completeness of workforce information in HR information systems, including maintaining employee records.
Execute standard HR business processes for assigned business groups or functions, ensuring high quality and adherence to defined timelines.
Support the resolution of employment conflicts, provide coaching and counseling, and assist in conducting and documenting investigations.
Provide recruiting support, update the applicant tracking system, and coordinate new hire orientation assignments and activities.
Partner with shared services and corporate HR to implement workforce compensation recommendations and administer benefits processes.
Conduct research, prepare statistical reports, gather and verify information, and complete data entry, report generation, and document maintenance tasks.
Handle correspondence, schedule meetings, arrange conference calls, respond to inquiries, and provide guidance to less experienced colleagues.

To be successful in this role you will need the following:
Union relations or HR Generalist experience, with a preference for candidates possessing foundational HR expertise and a willingness to grow in the role.
Demonstrated skills in action orientation, effective communication, customer focus, accountability, and aligning work plans to organizational goals.
Ability to apply HR consulting expertise by observing environments, diagnosing challenges, and delivering balanced solutions that meet both employee and organizational needs.
Proficiency in data analytics, communication, and visualization, including the ability to extract meaningful insights, create compelling reports, and support data-driven decision-making.

Education/ Experience:
High school diploma or certificate of completion of secondary education or equivalent experience to the extent such experience meets applicable regulations.
Requires significant relevant work experience or specialized skills obtained through education, training or on-the-job experience.
Fluency in both English and Swedish languages. Visa mindre

Vårt uppdrag:
Nu söker vi en HR och löneadministratör för kunds räkning som är en nordisk organisation i transportbranschen. Initialt är detta ett konsultuppdrag, med start omgående, på ca 4 månader men kan leda till anställning direkt hos vår kund. På det trevliga kontoret i Sigtuna är man ca 10 st anställda och i Norden totalt ca 200 pers. Möjlighet finns att arbeta 2-3 dagar på distans.

Detta är ett heltidsuppdrag och som konsult hos Avanzera har du fast månadslön, tjänstepension, friskvårdsbidrag samt betald semester.

Arbetsuppgifter:
Du kommer ingå i ett nordiskt HR Team på ca 5 personer. Din roll kommer främst att innebära;

- Ansvara för lönehantering och se till att lönepolicy följs
- Ansvara för HR-administration, personaldata och relevanta system inom HR
- Ansvara för övergripande HR- och lönerapportering
- Planera och genomföra löneprocessen för den nordiska organisationen
- Tillhandahålla rätt löneinformation till ett av de nordiska ländernas outsourcingföretag
- Handlägga redovisning av pension, försäkring och skatt
- Compensation & benefit
- Vara kontaktperson för lön, pension och försäkringar
- Se över HR-administrativa rutiner, processer och system och se till att de följs
- Onboarding och offboarding
- Förse ägare, ledning, HR, ekonomi med nödvändiga löne- och HR-data samt rapporter
- Stötta HR-chef med administrativa uppgifter
- Vara rådgivare till HR-teamet och chefer i administrativa processer


Din bakgrund:
För att lyckas i rollen bör du ha arbetat självständigt i över 5 år inom områdena HR och lön och ha någon form av eftergymnasial utbildning i samma områden. Du ska ha stor vana vid olika system och då koncernspråket är engelska är det ett krav att du behärskar. Som person har du egen stor integritet och ha ett öga för detaljer. Du bör vara strukturerad och analytisk lagd samt vara engagerad och lösningsorienterad.

Om oss:
Avanzera grundades 1998. Hos oss får du en personlig konsultchef som är med dig genom hela resan från intervju till uppföljning av uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och att vårt samarbete ska bli bra och långsiktigt.

Något som är viktigt för dig som ser dig omkring efter ett nytt jobb är att vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag genom Kompetensföretagen vilket innebär att vi har kollektivavtal och försäkringar vilket är en trygghet för dig bland annat genom att du har tjänstepension. En annan trygghet är att vi varit verksamma i mer än 20 år i branschen vilket borgar för att vi arbetar med långsiktiga relationer med både kunder och våra anställda. Vi är det enda bemanningsföretaget som uppmanar alla kunder och anställda att lämna omdömen om oss genom Reco. Här kan du läsa omdömen från våra anställda och våra kunder https://www.reco.se/avanzera-ab. Hoppas att du snart är en av dem som ger oss ett omdöme. Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från vårt kontor i Stockholm och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
PS. Är du student så finns motsvarande tjänst även att söka som sommarjobb, extrajobb, exjobb eller på deltid. För rätt person hittar vi en lösning som passar. Hör av dig!
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se.
Välkommen! Visa mindre

Vi söker en Systemutvecklare!
Är du en driven och lösningsorienterad systemutvecklare som älskar att skapa innovativa lösningar? Vill du arbeta i en dynamisk miljö med spännande projekt? Då kan du vara den vi söker!
Om tjänsten
Som systemutvecklare hos oss kommer du att vara en del av ett engagerat team där du arbetar med att utveckla och underhålla moderna IT-lösningar för våra kunder. Du kommer att få vara med och påverka hela utvecklingsprocessen, från kravinsamling till implementation och leverans. Vi arbetar med de senaste teknikerna och erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling. Tjänsten kräver att du arbetar på plats från vårt kontor.
Arbetsuppgifter:
Utveckla och underhålla webbaserade applikationer med hjälp av Node.js och Next.js.
Samarbeta med utvecklingsteamet för att designa, implementera och förbättra funktioner.
Skriva ren, underhållbar och väldokumenterad kod.
Felsöka och åtgärda problem för att säkerställa optimal prestanda.
Integrera API, tredjepartstjänster och databaser vid behov.
Delta i kodgranskningar och bidra till processförbättringar.
Hålla dig uppdaterad om branschtrender och tillämpa ny teknologi på projekt.

Kvalifikationer:
1-3 års erfarenhet av Node.js och Next.js.
Goda kunskaper i JavaScript (ES6+) och TypeScript.
Erfarenhet av frontend-teknologier (HTML, CSS) och responsiv design.
Kunskap om databaser som MongoDB, Postgre eller My.
Bekant med versionskontrollsystem, helst Git.
Förståelse för RESTful APIoch API-integration.
Starka problemlösningsförmågor och noggrann uppmärksamhet på detaljer.
Förmåga att arbeta självständigt och i team.
Arbetet är förlagd i vårt nya fräscha huvudkontor i Rosersberg.

Vi erbjuder:
En dynamisk arbetsmiljö med spännande projekt
Möjlighet att arbeta med den senaste teknologin
Stora möjligheter till vidareutveckling och kompetensutveckling
Flexibla arbetstider
Konkurrenskraftig lön och förmåner



Arbetsplats: Gigachop (ChopChop HQ) i Rosersberg.
Ansökan:
Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] . Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi söker efter dig som har minst 4 års erfarenhet som systemutvecklare. Vi ser att du har mycket goda kunskaper inom något av följande programmeringsspråk:

.NET/C#
Java
JavaScript
Typescript
Cloud (Azure/AWS/GCP
Du är en ansvarstagande person som är duktig på att kommunicera med din omgivning och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi ser det som en självklarhet att du har ett stort programmerings intresse och är en problemlösare.

Hos oss får du möjligheten att utveckla din kunskap inom systemutveckling och vara delaktig i nya kund unika projekt världen över. Visa mindre

Vi söker en Systemutvecklare!
Är du en driven och lösningsorienterad systemutvecklare som älskar att skapa innovativa lösningar? Vill du arbeta i en dynamisk miljö med spännande projekt? Då kan du vara den vi söker!
Om tjänsten
Som systemutvecklare hos oss kommer du att vara en del av ett engagerat team där du arbetar med att utveckla och underhålla moderna IT-lösningar för våra kunder. Du kommer att få vara med och påverka hela utvecklingsprocessen, från kravinsamling till implementation och leverans. Vi arbetar med de senaste teknikerna och erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling. Tjänsten kräver att du arbetar på plats från vårt kontor.
Arbetsuppgifter:
Utveckla och underhålla webbaserade applikationer med hjälp av Node.js och Next.js.
Samarbeta med utvecklingsteamet för att designa, implementera och förbättra funktioner.
Skriva ren, underhållbar och väldokumenterad kod.
Felsöka och åtgärda problem för att säkerställa optimal prestanda.
Integrera API, tredjepartstjänster och databaser vid behov.
Delta i kodgranskningar och bidra till processförbättringar.
Hålla dig uppdaterad om branschtrender och tillämpa ny teknologi på projekt.

Kvalifikationer:
1-3 års erfarenhet av Node.js och Next.js.
Goda kunskaper i JavaScript (ES6+) och TypeScript.
Erfarenhet av frontend-teknologier (HTML, CSS) och responsiv design.
Kunskap om databaser som MongoDB, Postgre eller My.
Bekant med versionskontrollsystem, helst Git.
Förståelse för RESTful APIoch API-integration.
Starka problemlösningsförmågor och noggrann uppmärksamhet på detaljer.
Förmåga att arbeta självständigt och i team.
Arbetet är förlagd i vårt nya fräscha huvudkontor i Rosersberg.

Vi erbjuder:
En dynamisk arbetsmiljö med spännande projekt
Möjlighet att arbeta med den senaste teknologin
Stora möjligheter till vidareutveckling och kompetensutveckling
Flexibla arbetstider
Konkurrenskraftig lön och förmåner



Arbetsplats: Gigachop (ChopChop HQ) i Rosersberg.
Ansökan:
Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] . Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Avarn Security har uppdraget att leverera säkerhetstjänster till Stockholm Arlanda Airport. Vilket innebär skyddsvaktsbemanning som arbetar med bevakning av samhällsviktig anläggning och flygplatskontrollant bemanning som ansvarar för att inga obehöriga personer eller otillåtna föremål passerar säkerhetskontrollerna. Vi har sedan många år tillbaka även levererat säkerhetstjänster till Oslo Lufthavn Gardermoen. 

Arbetsplats: Arlanda flygplats.

Varaktighet: Heltid, tillsvidare, provanställning tillämpas.

Arbetstider: Helgfria vardagar.

Tillträde: Enligt överenskommelse.


Arbetsuppgifter: Som kvalitetsansvarig ingår du i Avarn Arlandas ledningsgrupp, du ansvarar för verksamhetens kvalitetsstyrningssystem och tjänsteutförande så att alla funktioner får rätt förutsättningar för att uppdraget ska levereras enligt gällande myndighets krav och avtal gentemot kund. Personalansvar ingår i tjänsten.

Du ansvarar för:


• Kvalitetssäkring av leverans och tjänstutförande, bland annat via taktiskt och operativt samarbete med uppdragsgivaren.
• Uppdragets samtliga instruktioner.
• Utveckling av medarbetare, funktioner, rutiner och instruktioner.
• Hålla säkerhetsutbildningar.
• Genomförande av tester, observationer och övningar i syfte att säkerställa att vi efterlever gällande lagar och regelverk.
• Underhåll av kvalitetsstyrningssystemet.
• Avvikelsehantering.


Kvalifikationer: Vi söker dig som vill bidra till att fortsätta leverera en hög kvalitét och noggrannhet i vårt uppdrag på Arlanda flygplats. Du bör se samverkan, struktur och uppföljning som självklara verktyg för att nå våra mål avseende kvalitetssäkring. Att förstå vikten av att implementera, utbilda inom arbetet och säkerställa att vi följer givna instruktioner ser du som en självklarhet. 

Du bör ha:


• Relevant och dokumenterad utbildning samt erfarenhet av arbetsledning.
• Erfarenhet från kvalitetsarbete från liknande uppdrag avseende ledning, kvalitet och revision.
• Erfarenhet i att skapa och implementera instruktioner.
• Mycket god kommunikationsförmåga.
• God vana att arbeta i olika program.
• God svenska och engelska – i såväl tal som skrift.
• Godkänd bakgrundskontroll, säkerhetsprövning kommer att genomföras.

       

 Vi vill ha din ansökan senast 2024-08-18.Tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag, välkommen in med din ansökan redan idag! Tester kommer att tillämpas i  rekryteringsprocessen.         

Avarn Security är den kompletta säkerhetsaktören. Våra 7 500 medarbetare bidrar dygnet runt, året runt till ett tryggare samhälle och våra värdeord - ansvar - omtanke - samarbete - ligger till grund för vårt arbete och hjälper oss att nå vår vision, ”säkerhet och ansvarstagande i världsklass”. Visa mindre

Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från vårt kontor i Stockholm och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
PS. Är du student så finns motsvarande tjänst även att söka som sommarjobb, extrajobb, exjobb eller på deltid. För rätt person hittar vi en lösning som passar. Hör av dig!
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se.
Välkommen! Visa mindre

Tycker du om siffror och system? Vill du arbeta med lön och personaladministration i en spännande och fartfylld flygplatsmiljö?
Om rollen
Som Payroll & HR Coordinator hos är du en del av ett verksamhetsnära HR Team där du arbetar tillsammans med vår löneansvarige samt våra HR Partners. Du kommer att ansvara för avstämning av lön mot vår lönepartner samt rapportering och systemadministration liksom att delta i olika projekt kopplat till HR och system. En annan del i rollen innebär att du kommer arbeta med HR administration så som on-and offboardning liksom säkerhetsadministration. Tillsammans hjälps vi åt att svara på frågor från medarbetare.
Vem är du?
har erfarenhet från att arbeta med löneadministration
intresserad av system och siffror
goda kunskaper i Excel
agerar professionellt och har hög integritet
är strukturerad och ansvarstagande
är en lagspelare
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Tidigare erfarenhet av SAP SuccessFactors är meriterande.
Då vår restaurangverksamhet är fokus för denna roll ser vi gärna att du har erfarehent av HRF-avtalet.
Vi erbjuder
En betydelsefull roll där du är del av ett professionellt team
Trevliga lokaler på Arlanda flygplats
Personalrabatter
Friskvårdsbidrag
Personalparkering
Försäkringar enligt kollektivavtal
Hybridarbete
Utvecklingsmöjligheter både inom rollen men även genom att delta i projekt

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på sex månader. Tillträde snarast. Placering för tjänsten är på vårt huvudkontor på Arlanda flygplats.
Ansökan
Du är välkommen med din ansökan snarast, dock senast 10 maj. Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
För att bli en del av ett professionellt och utvecklande HR-team, sök tjänsten via formuläret nedan.
Om Avolta
Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online.
Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 1 200 platser i 75 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer.
I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 16 butiker på svenska flygplatser och 14 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet kommer vi att driva 13 restauranger och caféer på Arlanda flygplats, Sverige och 16 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats, Finland, vid slutet av 2024. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!



ARBETSUPPGIFTER
Det är svårt att beskriva en vanlig dag som HR-partner hos oss, det är bland annat det som gör jobbet så utvecklande och roligt! Det kan handla om alltifrån att stötta en chef i ett personalärende, samverka med fackliga parter i olika frågor, delta med ett HR-perspektiv i förvaltningens ledningsgrupp till att ta fram förslag på aktiviteter kring kompetensförsörjning eller bemanna vår HR-service. Du är det verksamhetsnära och det strategiska HR-stödet till chefer och ledningsgrupp i din förvaltning. Du kommer att stötta cheferna i någon/några av kommunens sju förvaltningar.

På HR-enheten jobbar vi med fokusområden där du kommer att tillhöra det område vi kallar hållbar arbetshälsa som innefattar bl.a. strategiskt arbete med kommunens systematiska arbetsmiljöarbete, utformning och genomförande av medarbetarundersökning, utbildning inom området arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetat minst 3 år inom HR-området och har erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer. Du känner igen dig i beskrivningen: att ha stor samarbetsförmåga, vara prestigelös, initiativrik och utvecklingsinriktad. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Detta gör du bl.a. genom att hålla ett prestigelöst fokus på de gemensamma målen. Du ser möjligheter i förändring och är inte rädd för att prova nya sätt att lösa problem. Det är viktigt att du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift då vi många gånger kommunicerar komplicerade frågor till olika intressenter.

Du ingår i mitt team bestående av HR-partners och förhandlingsansvarig där du bidrar med dina kunskaper, erfarenheter och goda omdöme. Precis som du även kan förvänta dig i vårt kommande samarbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet samt om du har en vana av att arbeta i Stratsys som är kommunens styr- och ledningssystem. Det är i detta system som kommunens arbetsmiljömodul finns.

Jag ser fram emot din ansökan!

Joakim Råberg, HR chef

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun!
https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tycker du om siffror och system? Vill du arbeta med lön och personaladministration i en spännande och fartfylld flygplatsmiljö?
Om rollen
Som Payroll & HR Coordinator hos är du en del av ett verksamhetsnära HR Team där du arbetar tillsammans med vår löneansvarige samt våra HR Partners. Du kommer att ansvara för avstämning av lön mot vår lönepartner samt rapportering och systemadministration liksom att delta i olika projekt kopplat till HR och system. En annan del i rollen innebär att du kommer arbeta med HR administration så som on-and offboardning liksom säkerhetsadministration. Tillsammans hjälps vi åt att svara på frågor från medarbetare.
Vem är du?
har erfarenhet från att arbeta med löneadministration
intresserad av system och siffror
goda kunskaper i Excel
agerar professionellt och har hög integritet
är strukturerad och ansvarstagande
är en lagspelare
uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Tidigare erfarenhet av SAP SuccessFactors är meriterande.
Då vår restaurangverksamhet är fokus för denna roll ser vi gärna att du har erfarehent av HRF-avtalet.
Vi erbjuder
En betydelsefull roll där du är del av ett professionellt team
Trevliga lokaler på Arlanda flygplats
Personalrabatter
Friskvårdsbidrag
Personalparkering
Försäkringar enligt kollektivavtal
Hybridarbete
Utvecklingsmöjligheter både inom rollen men även genom att delta i projekt

Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på sex månader. Tillträde snarast. Placering för tjänsten är på vårt huvudkontor på Arlanda flygplats.
Ansökan
Du är välkommen med din ansökan snarast, dock senast 10 maj. Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
För att bli en del av ett professionellt och utvecklande HR-team, sök tjänsten via formuläret nedan.
Om Avolta
Vi finns till för att göra resenärer lyckligare genom att maximera varje stund av deras resa - oavsett om de är på språng eller online.
Med ett gemensamt utbud av tax-free försäljning, närbutiker, mat och dryck på flygplatser, motorvägar, kryssningar, järnvägar och mer, verkar vi på 1 200 platser i 75 länder. Vårt omfattande utbud innebär att vi är på rätt plats vid rätt tidpunkt för alla resenärer.
I Norden erbjuder Avolta tax-free försäljning under varumärket Dufry med 16 butiker på svenska flygplatser och 14 butiker på Helsingfors flygplats, Finland. Under HMSHost-paraplyet kommer vi att driva 13 restauranger och caféer på Arlanda flygplats, Sverige och 16 restauranger och caféer på Helsingfors flygplats, Finland, vid slutet av 2024. Visa mindre

HR-Generalist till Samhall distrikt Uppsala/Västerås 


Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Ditt engagemang hos Sveriges mest betydelsefulla företag gör verklig skillnad för många. Välkommen till en gemenskap där varje insats räknas och där du, tillsammans med oss skapar varaktig påverkan! För mer information om oss, besök gärna www.samhall.se


Bli en del av vårt team

Vi söker nu en HR-generalist till distrikt Uppsala/Västerås. Du verkar förhela distriktet men kommer att vara placerad på Arlanda.


Som HR-generalist i distrikt Uppsala/Västerås ingår du tillsammans med en HR verksamhetspartner (HRVP) och två HR-generalister i distriktets HR-team. Du rapporterar till HRVP i distriktet som också är medlem i distriktets ledningsgrupp. Distriktet består av ca 1500 anställda på totalt 9 orter.


Samhall har från 1 mars 2024 14 distrikt och distriktens HR-team ingår i enheten HR Drift som består av totalt ca 60 medarbetare. HR Drift har uppdraget att säkerställa ett enhetligt och verksamhetsnära HR-arbete och utgör ett forum för kunskapsdelning och kompetensutbyte. Enheten ingår i sin tur i Samhalls avdelning för HR & Kommunikation.


Rollen som HR-generalist

Som HR-generalist arbetar du med brett operativt HR-arbete i ett nära partnerskap med cheferna i ditt distrikt. Tillsammans sätter ni medarbetarnas utveckling i fokus med målsättning att utveckla arbetsförmåga och anställningsbarhet genom arbete. I vardagen ställs du ofta inför frågor som har stark koppling till arbetsmiljö och rehabilitering då alla våra medarbetare har funktionsnedsättningar som kan ställa särskilda krav på anpassningar och individanpassat ledarskap.


I arbetet ingår också att förhandla med facken i olika personalärenden och att driva löneprocessarbetet för medarbetarna inom LO-kollektivet. Du ansvarar för utbildningsplanering, för att rehabiliteringsarbetet genomförs enligt regelverk och för att distriktets plan för minskad sjukfrånvaro följs. I rollen ingår också att verka för en inkluderande och jämlik företagskultur och för ett gott samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och Samhalls fackliga organisationer.


Vem är du och vad drivs du av att göra?

Vi söker dig med flerårig erfarenhet av brett operativt HR-arbete och relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, erfarenhet av fackliga förhandlingar och är flytande i svenska i både tal och skrift. Då tjänsten innefattar resor ställer vi krav på B-körkort. Meriterande är erfarenhet av arbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan samt andra språkkunskaper än svenska.


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du är bra på att bygga förtroendefulla relationer och arbetar målstyrt och strukturerad. Du är utvecklingsorienterad, har god kommunikationsförmåga, ett coachande förhållningssätt och företräder HR-frågorna på ett professionellt sätt och med en hög personlig integritet. Du tror på människors förmåga och delar Samhalls värdegrund: Tron på alla människors lika värde – Tilltron till alla individers förmåga – Arbetets värde för individens och samhällets utveckling.


Ansökan och övrig information

Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.


Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: 100%

Befattningens placering: Arlanda


Sista ansökningsdag: 2024-04-28


Kontaktpersoner

Annika Gunnarsson HRVP, tfn 0722045529


Åsa Öhrström HR-chef Region Storstockholm, tfn 0706471096


Fackliga kontakter

Tommy Salomonsson Ledarna, tfn 0703300351

Helena Flykt Unionen, tfn 0722299180

Asim Zilic SACO, tfn 0703594515


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en serviceinriktad och strukturerad person som älskar redovisning och controlling? Vi söker nu två erfarna och engagerade ekonomer till Swedavia på Arlanda. Om detta är något för dig, så tveka inte på att skicka in din ansökan!

Om Swedavia
Vi är alltid vakna, dygnet runt årets alla dagar. Det är här resan börjar. Swedavia vill göra mötet mellan människor enkelt och vi vill göra stora avstånd små. Vi bidrar till den tillgänglighet som Sverige behöver för att underlätta resande, affärer och möten. Via våra flygplatser kommer Sverige ut i världen och världen till Sverige. Vi vill att människor ska flyga med gott samvete och därför tar vi sikte på att vara världsledande i hållbarhet och på att driva klimatsmarta flygplatser.

Om tjänsten
Vi på Adecco söker nu två ekonomer omgående på heltid under ett års tid med möjlighet till förlängning ytterligare ett år, till vår kund Swedavia på Arlanda. Interimslösning vid pensionering av medarbetare, där du ska ersätta medarbetaren som går i pension, och vara bryggan över till den långsiktiga lösningen. Denna tjänst kräver en närvaro på 50-100%.

I din roll som ekonom på Swedavia kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Arbete med Swedavias Extern reglerade avgifter
- Vara kontaktperson till Transportstyrelsen och andra myndigheter avseende Externt reglerade avgifter
- Samordna Swedavias redovisning av kostnadsunderlag till Transportstyrelsen
- Upprätta budget och prognoser för olika ersättningsslag
- Följa upp utfall av kostnader och redovisa till Transportstyrelsen
- Bevaka och tolka regelverk från Transportstyrelsen och omsätta dessa till anvisningar för Swedavia
- Rådgivning till Swedavias medarbetare i frågor om Externa avgifter

Om dig
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig, med minst 3-5 års erfaranhet av arbete med redovisning eller controlling. Som person behöver du vara serviceinriktad, driven, effektiv, självständig och leverera med kvalitet i fokus. I en mångfacetterad miljö med många intressenter ställer vi även höga krav på din förmåga att kommunicera, informera samt vara lyhörd för verksamhetens behov. Du kommer att trivas i rollen om du gillar att ha koll på detaljer, naturligt bygger relationer med kunder, leverantörer och kollegor, och tycker om att planera och arbeta tillsammans som ett lag för din kunds bästa.

Viktigt för tjänsten är:
- Högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande
- 3-5 års erfarenhet av arbete med redovisning eller controlling
- Mycket goda kunskaper i Excel och BI-verktyg
- Behärskar svenska språket väl i tal och skrift
- God förmåga att ta fram rapporter och presentera dessa både muntligt och skriftligt

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Adecco
Tjänsten är en del av vår personaluthyrning. Du är anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss, Adecco, för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde.

Kontaktuppgifter:
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
[email protected] via Adecco 010- 173 73 00.
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå Vård- och omsorgsförvaltningen vision som är livskvalitet hela livet.

Socialförvaltningen erbjuder olika former av råd, stöd, behandling och omsorg så att alla invånare ska kunna leva ett så självständigt och bra liv som möjligt. Vi ansvarar för hela processen från utredningar av behov till beslut, utförande, uppföljning och utveckling av insatser. Socialförvaltningen har ett brett ansvarsområde där myndighetsutövning och förebyggande insatser ingår, bland annat barn- och ungdomsvård, missbruks- och beroendevård, våld i nära relation och familjerådgivning. Arbetet präglas av tidiga insatser, samarbete och samverkan med andra aktörer.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en beredskapssamordnare inom socialtjänst samt kommunal hälso- och sjukvård. Tjänsten är fysiskt placerad hos trygghets- och säkerhetsenheten. I nära samarbete med verksamheter inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård driver och utvecklar du arbetet med de förberedelser som behövs för att verksamheterna ska kunna upprätthållas under höjd beredskap. Samverkan sker även med andra aktörer i kommunen, myndigheter och civilsamhället.

I rollen som beredskapssamordnare utvecklar du och bygger upp krigsorganisationen för vård- och omsorgsförvaltningen och socialförvaltningen. Arbetet innebär även att arbeta med kontinuitetshantering samt ta fram specifika beredskapsplaner så som evakueringsplaner. Utöver detta ingår det i tjänsten att planera samt genomföra utbildning och övningar.

Du kommer att vara en viktig del i arbetet med att genomföra analyser, ge förslag på åtgärder och genomföra insatser för att stärka förvaltningarnas arbete med civilt försvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom något av följande områden; risk- och krishantering, socialtjänst eller hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom kommunal verksamhet med socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård.

Vi ser det som meriterande att ha erfarenhet av arbete med krisberedskap och civilt försvar inom kommunal verksamhet.

För att lyckas i arbetet behöver du ha ett arbetssätt där du är analytisk, strukturerad och resultatorienterad. Det är svårt att klara av detta arbete själv, därför behöver du även vara en relationsskapare och se värdet i att samarbeta med andra.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning ingår som en del i rekryteringen. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Anställningen är tidsbegränsad och upphör 2024-12-31. Förlängning kan bli aktuell under förutsättning att beslut om förlängning av tjänsten fattas.

Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.

Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!

SigtunaHem äger och förvaltar 4 800 lägenheter med hyresrätt i Sigtuna kommun. Vi är ett serviceföretag som erbjuder attraktivt boende och vår verksamhet kännetecknas av långsiktighet och hållbarhet. Vår främsta uppgift är att utveckla trygga och trivsamma boendemiljöer med hög servicegrad. Vi bygger både hyresrätter och bostadsrätter och skapar hållbara, levande och väl fungerande bostadsområden och stadsdelar.



ARBETSUPPGIFTER
Till SigtunaHems fastighetsavdelning söker vi nu dig som vill vara med och fortsätta utveckla vårt arbete inom social hållbarhet. SigtunaHem har under lång tid arbetat med att skapa de bästa förutsättningar för våra hyresgäster att vara med och utveckla deras bostadsområden till hållbara samhällen. Vi engagerar oss för att skapa aktiviteter och mötesplatser för alla som bor hos oss. Vi är medlemmar i de två BID-föreningarna som finns i kommunen, varav vi är initiativtagare till en.

Hos SigtunaHem kommer du att få göra skillnad på riktigt genom att bidra till vårt viktiga uppdrag som allmännyttigt bolag och till vår vision Sveriges mest nöjda hyresgäster.
I rollen som samordnare social hållbarhet arbetar du tillsammans med kollegor, hyresgäster och intressenter i närområdet för att skapa delaktighet, inflytande och ökad trivsel hos våra hyresgäster.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att:
- samordna arbetet inom social hållbarhet, trygghet och säkerhet
- utveckla och vårda relationer med våra samarbetspartners, såsom ideella föreningar, myndigheter och fastighetsägare
- vara en länk till Sigtuna kommuns trygghets- och hållbarhetsarbete och ingå i arbetsgruppen för EST
- projektleda gemensamma projekt med andra fastighetsägare
- planera och delta i aktiviteter ute i våra bostadsområden
- omvärldsbevakning inom området

I din samordningsroll arbetsleder du inom ditt ansvarsområde och har en stor roll i att skapa ett välfungerande samarbete, både internt och externt. Du stöttar internt inom frågor som rör området och är kontaktperson gentemot externa.

Som samordnare social hållbarhet rapporterar du till Fastighetschef.


KVALIFIKATIONER
I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen passar dig som trivs med att arbeta som en del av ett lag samtidigt som du också kan driva egna frågor på ett självständigt sätt. Du är utåtriktad och du kommunicerar pedagogiskt och tydligt för att få andra med dig.

Du har genuint engagemang för frågor som rör social hållbarhet och är prestigelös och flexibel. Du är van att möta människor med olika bakgrund och skilda förutsättningar. Du är nytänkande, ser möjligheter och har en god förmåga att skapa engagemang. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter och genom ditt positiva sätt skapar du goda relationer och bygger förtroende.

Du kan leda andra, är tydlig och klar över syfte och mål samtidigt som du värderar delaktighet högt. Du är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt och du gillar att driva frågor framåt mot satta mål.


Du har också:
- Eftergymnasial utbildning inom tjänsten relevant ämnesområde eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet
- Flerårig erfarenhet av likvärdigt arbete och för tjänsten relevant fack-och branschkunskap
- Erfarenhet av att leda andra
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Engelska i tal och skrift
- B-körkort

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet från fastighetsbranschen och fastighetsägarsamverkan
- Dokumenterad kunskap om projekt- och/eller processledning
- Erfarenhet av att hålla workshops, dialogsamtal och utvärderingar

Slutligen ser vi naturligtvis som centralt att du delar våra värderingar:
• Nytänkande: vi vågar skapa förändring och vi vill göra skillnad för våra hyresgäster.
• Fokuserade: vi vet vart vi är på väg och vi vet vad vi vill.
• Tillsammans: vi tror på långsiktiga relationer där olikheter, tillit och samarbete är grunden till framgång.

ÖVRIGT
Din ansökan gör du genom att ladda upp ditt CV i vårt rekryteringsverktyg samt svarar på några urvalsfrågor kopplat till tjänsten. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma.

- Vad erbjuder vi dig?
SigtunaHem är del av den svenska allmännyttan. Vi är certifierat för miljö- och kvalitetsledning enligt ISO 14001 och ISO 9001. Vi sitter i fina och ljusa lokaler i Märsta med bara någon minuts promenad från Märsta station, hit tar du dig enkelt med både pendeltåg och SJ-tåg.

Här får du ett fritt och omväxlande arbete där du får många stimulerande arbetsuppgifter och kontakter med olika slags människor. Vi står inför spännande utmaningar, med både ny- och ombyggnationer, i en av landets snabbast växande och mest attraktiva kommuner med nära till allt.

Vi erbjuder också ett gediget förmånspaket bestående av bland annat flexibla arbetstider, kort dag före röd dag, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, subventionerad naprapat och kompetensutveckling.

Vi strävar efter en jämn ålders- och könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi tillämpar i regel sex månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Trivs du som bäst i en föränderlig miljö, där du får arbeta verksamhetsnära och verkligen göra skillnad i ledares vardag? Lockas du av att bli en del av ett internationellt- och världsledande bolag, där kulturen samtidigt är familjär och välkomnande? Kommer du med flerårig erfarenhet från en bred HR-roll och är nyfiken på din nästa utmaning? Då kan du vara den vi letar efter till rollen som HR Business Partner hos Sherwin-Williams!

Om rollen
Rollen som HR Business Partner kommer innebära både operativt och strategiskt arbete, med fokus på ledningsstöd. Du arbetar i huvudsak mot ledare inom produktion, men stöttar också management-team.

I dina ansvarsområden ingår exempelvis:

• Stötta, coacha och utveckla ledare och medarbetare
• Driva, utveckla och implementera HR-processer, rutiner och policies
• Hantera arbetsrättsliga frågor samt driva fackliga förhandlingar
• Ansvar för arbetsmiljöfrågor och att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Rapportering av nyckeltal
• Rekryteringsarbete i samarbete med Talent Acquisition

Rollen spänner över hela HR-området och kommer innebära många kontaktytor – internt, externt och både på lokal och global nivå. Här tillträder du också en ny roll, vilket ger god chans att själv vara med och påverka innehåll men också hur HR-arbetet utvecklas och drivs framåt. Tjänsten är placerad i Märsta.

Vem är du?
Personen vi söker till denna roll kommer med några års erfarenhet från en bred roll inom HR, troligen som HR Business Partner. Du är trygg i samtliga processer över HR-året och är van att självständigt driva fackliga förhandlingar. I botten tror vi att du har en akademisk examen inom HR, även om detta inte är ett krav. Vi ser det som starkt meriterande om du sedan tidigare har erfarenhet från produktionsmiljö alternativt annan personalintensiv verksamhet, gärna i en internationell kontext. Du behöver vara trygg i såväl engelska som svenska, både i tal och skrift.

Som person är du flexibel och trivs med en varierad vardag och att verka i en föränderlig miljö. Andra beskriver dig som självgående, engagerad och du är van att kunna parera mellan operativt och strategiskt arbete. Du har enkelt för att bygga goda relationer och skapar lätt förtroende i dialog med chefer och medarbetare.

Om verksamheten
Sherwin-Williams är världens största producent av färg. Med en försäljning på 18 miljarder dollar, över 4 100 butiker och 140 tillverknings- och distributionscentraler över hela världen, är vi stolta över vårt globala nätverk. Våra 60 000 anställda runt om i världen är mångsidiga, innovativa och passionerade. Med en mängd givande och utmanande möjligheter är Sherwin-Williams en utmärkt arbetsgivare för att starta och utveckla din karriär. Vi är stolta över vårt företag och vår medarbetarfamilj. För att lära dig mer om oss och vår företagskultur, besök https://careers.sherwin-williams.com/home.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sherwin-Williams med Jurek HR och vid frågor rörande rollen är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare My Andersson på [email protected] alternativt Cecilia Strååt på [email protected]. Urval och intervjuer kommer hanteras löpande och vi hoppas tillsätta denna tjänst så snart som möjligt, tveka därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sökord: HR, Human Resources, HR Generalist, HR Partner, HR Manager. Visa mindre